Ana içeriğe atla

Ders Detayı

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
İŞ HAYATINA GİRİŞLJK1177310Güz Dönemi2+022
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiÖn Lisans
Dersin TürüZorunlu
Dersin KoordinatörüÖğr.Gör. Tayyar TEPE
Dersi VerenlerÖğr.Gör. Ali İzzet EKEN
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacıİş ortamındaki ilişkileri, iş yapma kültürünü ve iş süreçlerini tanıyarak, iletişim becerisi, kariyer planlama gibi beceriler için yetkinlik kazanmaktır.
Dersin İçeriğiBu ders; Mezuniyet Sonrası Profesyonel İş Hayatına Geçiş, İş Hayatına Adaptasyon
,Kariyer Planlama, CV Hazırlama Teknikleri
,Mülakat Teknikleri, Beden Dili
,Çalışma yaşamındaki güncel sorunlar
,Teknolojik gelişmelerin oluşturduğu yeni yönetim yapısı
,İş monotonluğu
,Etkili İletişim ve Nezaket Kuralları
,Liderlik Yetkinlikleri
,Profesyonel İş Hayatında Kişisel İmaj ve Kişisel Gelişim
,Kadın çalışanlara yönelik cam tavan uygulaması
,İş tatmini ve iş tatminsizliğinin sonuçları
,Aşırı iş yükü, yorgunluk ve iş kazalarına etkisi
,Psikolojik sözleşme
,Yabancılaşma ve mesleki tükenmişlik
; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
1. Çalışma hayatı ile ilgili temel kavramlarını öğrenir. 10, 23, 9A
1.1. Etkili iletişim ve nezaket kurallarını anlar.
1.2. Türkiye’de çalışma hayatı ile ilgili değişimleri anlar.
2. Çalışma yaşamının temel aktörlerini öğrenir. 10, 23, 9A
2.1. Teknolojik gelişmelerin oluşturduğu yeni yönetim yapısını anlar.
2.2. Kariyer Planlama, CV Hazırlama Tekniklerini anlar.
3. Profesyonel iş hayatında gelişim adımlarını öğrenir. 10, 16, 19, 9A
3.1. Liderlik Yetkinliklerini anlar.
3.2. Beden dilini anlar.
4. Mobbing kavramını öğrenir. 10, 16, 9A
4.1. İş tatminsizliğinin sonuçlarını anlar.
4.2. Kadın çalışanlara yönelik cam tavan uygulamasını anlar.
5. Çalışma yaşamındaki son gelişmeleri ve sorunları öğrenir. 10, 9A
5.1. Yabancılaşma ve mesleki tükenmişliği anlar.
5.2. Aşırı iş yükünün sonuçlarını anlar.
Öğretim Yöntemleri:10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 19: Beyin Fırtınası Tekniği, 23: Kavram Haritası Tekniği, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:A: Klasik Yazılı Sınav

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1Mezuniyet Sonrası Profesyonel İş Hayatına Geçiş, İş Hayatına Adaptasyon
2Kariyer Planlama, CV Hazırlama Teknikleri
3Mülakat Teknikleri, Beden Dili
4Çalışma yaşamındaki güncel sorunlar
5Teknolojik gelişmelerin oluşturduğu yeni yönetim yapısı
6İş monotonluğu
7Etkili İletişim ve Nezaket Kuralları
8Liderlik Yetkinlikleri
9Profesyonel İş Hayatında Kişisel İmaj ve Kişisel Gelişim
10Kadın çalışanlara yönelik cam tavan uygulaması
11İş tatmini ve iş tatminsizliğinin sonuçları
12Aşırı iş yükü, yorgunluk ve iş kazalarına etkisi
13Psikolojik sözleşme
14Yabancılaşma ve mesleki tükenmişlik
Kaynak
- KESER Aşkın, Çalışma Psikolojisi, Ekin Yayınları, Bursa, 2022

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanındaki (lojistik sistemlerin analizi, satın alma, üretim, envanter yönetimi, depo ve nakliye yönetimi, satış ve dağıtım, stratejik ortaklıklar, risk yönetimi, müşteri hizmetleri vb.) temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrar.
2
Uluslararası lojistik ve yerel lojistik ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlar.
3
Genel İşletme, Genel İktisat, Hukuk, Matematik, Muhasebe, İstatistik ve Dış Ticaret gibi alanlarda teorik ve uygulamalı temel bilgilere sahip olur.
4
Modern Lojistik faaliyetlerini ve bu konularla ilgili temel mevzuatı bilir.
5
Uygun teori, araç ve yöntemleri kullanarak etkin lojistik ve tedarik zinciri stratejileri geliştirir.
6
Uluslararası lojistik faaliyetlerini şekillendiren hukuki çerçeve ve bunun faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası mevzuat ve kanunlara uygunluğunu değerlendirir.
7
Lojistik ve tedarik zinciri yönetim ve uygulamalarını eleştirel bir biçimde değerlendirir.
8
Lojistik ve tedarik zinciri alanında kullanılan klasik ve güncel kuramları, sektördeki gelişmeleri, değişimleri ve yönelimleri göz önünde bulundurarak yorumlar.
9
Kişisel ve mesleki yetkinliğini güncel tutabilmek için ilgili iletişim ağlarının içinde yer alır.
X
10
Lojistik ile ilgili temel ve güncel teknik bilgileri kullanarak karşılaşabileceği sorunlara çözüm önerileri geliştirir.
11
Kişisel öğrenme gereksinimlerini belirler ve yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirir.
X
12
Lojistik ile ilgili bilgilere ulaşma, işe yarayanlarını seçme, anlama, yorumlama ve kullanma becerilerini geliştirerek öğrenmeyi öğrenir.
13
Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle etkin sözlü ve yazılı iletişim kurar.
X
14
Meslektaşları ile lojistik konularında Türkçe ve öngörülen düzeyde İngilizce olarak yazılı ve sözlü iletişim kurar.
15
İşletmeleri yönetimsel bir bakış açısıyla analiz eder.
16
Lojistik alanında aldığı uygulamalı eğitim sayesinde farklı düşüncelerden sentez yaratma yoluyla sorunlara çok yönlü bakış açısı geliştirir.

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100
AKTS / İşyükü Tablosu
EtkinlikSayıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati14228
Rehberli Problem Çözme000
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi000
Okul Dışı Diğer Faaliyetler717
Proje Sunumu / Seminer000
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı000
Ara Sınav ve Hazırlığı11010
Genel Sınav ve Hazırlığı11515
Performans Görevi, Bakım Planı000
Toplam İş Yükü (Saat)60
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(60/30)2
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.

Dersin Detaylı Bilgileri

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
İŞ HAYATINA GİRİŞLJK1177310Güz Dönemi2+022
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiÖn Lisans
Dersin TürüZorunlu
Dersin KoordinatörüÖğr.Gör. Tayyar TEPE
Dersi VerenlerÖğr.Gör. Ali İzzet EKEN
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacıİş ortamındaki ilişkileri, iş yapma kültürünü ve iş süreçlerini tanıyarak, iletişim becerisi, kariyer planlama gibi beceriler için yetkinlik kazanmaktır.
Dersin İçeriğiBu ders; Mezuniyet Sonrası Profesyonel İş Hayatına Geçiş, İş Hayatına Adaptasyon
,Kariyer Planlama, CV Hazırlama Teknikleri
,Mülakat Teknikleri, Beden Dili
,Çalışma yaşamındaki güncel sorunlar
,Teknolojik gelişmelerin oluşturduğu yeni yönetim yapısı
,İş monotonluğu
,Etkili İletişim ve Nezaket Kuralları
,Liderlik Yetkinlikleri
,Profesyonel İş Hayatında Kişisel İmaj ve Kişisel Gelişim
,Kadın çalışanlara yönelik cam tavan uygulaması
,İş tatmini ve iş tatminsizliğinin sonuçları
,Aşırı iş yükü, yorgunluk ve iş kazalarına etkisi
,Psikolojik sözleşme
,Yabancılaşma ve mesleki tükenmişlik
; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
1. Çalışma hayatı ile ilgili temel kavramlarını öğrenir. 10, 23, 9A
1.1. Etkili iletişim ve nezaket kurallarını anlar.
1.2. Türkiye’de çalışma hayatı ile ilgili değişimleri anlar.
2. Çalışma yaşamının temel aktörlerini öğrenir. 10, 23, 9A
2.1. Teknolojik gelişmelerin oluşturduğu yeni yönetim yapısını anlar.
2.2. Kariyer Planlama, CV Hazırlama Tekniklerini anlar.
3. Profesyonel iş hayatında gelişim adımlarını öğrenir. 10, 16, 19, 9A
3.1. Liderlik Yetkinliklerini anlar.
3.2. Beden dilini anlar.
4. Mobbing kavramını öğrenir. 10, 16, 9A
4.1. İş tatminsizliğinin sonuçlarını anlar.
4.2. Kadın çalışanlara yönelik cam tavan uygulamasını anlar.
5. Çalışma yaşamındaki son gelişmeleri ve sorunları öğrenir. 10, 9A
5.1. Yabancılaşma ve mesleki tükenmişliği anlar.
5.2. Aşırı iş yükünün sonuçlarını anlar.
Öğretim Yöntemleri:10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 19: Beyin Fırtınası Tekniği, 23: Kavram Haritası Tekniği, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:A: Klasik Yazılı Sınav

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1Mezuniyet Sonrası Profesyonel İş Hayatına Geçiş, İş Hayatına Adaptasyon
2Kariyer Planlama, CV Hazırlama Teknikleri
3Mülakat Teknikleri, Beden Dili
4Çalışma yaşamındaki güncel sorunlar
5Teknolojik gelişmelerin oluşturduğu yeni yönetim yapısı
6İş monotonluğu
7Etkili İletişim ve Nezaket Kuralları
8Liderlik Yetkinlikleri
9Profesyonel İş Hayatında Kişisel İmaj ve Kişisel Gelişim
10Kadın çalışanlara yönelik cam tavan uygulaması
11İş tatmini ve iş tatminsizliğinin sonuçları
12Aşırı iş yükü, yorgunluk ve iş kazalarına etkisi
13Psikolojik sözleşme
14Yabancılaşma ve mesleki tükenmişlik
Kaynak
- KESER Aşkın, Çalışma Psikolojisi, Ekin Yayınları, Bursa, 2022

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanındaki (lojistik sistemlerin analizi, satın alma, üretim, envanter yönetimi, depo ve nakliye yönetimi, satış ve dağıtım, stratejik ortaklıklar, risk yönetimi, müşteri hizmetleri vb.) temel bilgi, kavram ve mevcut teorileri kavrar.
2
Uluslararası lojistik ve yerel lojistik ortamındaki başlıca oyuncuları, koşul ve dinamikleri anlar.
3
Genel İşletme, Genel İktisat, Hukuk, Matematik, Muhasebe, İstatistik ve Dış Ticaret gibi alanlarda teorik ve uygulamalı temel bilgilere sahip olur.
4
Modern Lojistik faaliyetlerini ve bu konularla ilgili temel mevzuatı bilir.
5
Uygun teori, araç ve yöntemleri kullanarak etkin lojistik ve tedarik zinciri stratejileri geliştirir.
6
Uluslararası lojistik faaliyetlerini şekillendiren hukuki çerçeve ve bunun faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası mevzuat ve kanunlara uygunluğunu değerlendirir.
7
Lojistik ve tedarik zinciri yönetim ve uygulamalarını eleştirel bir biçimde değerlendirir.
8
Lojistik ve tedarik zinciri alanında kullanılan klasik ve güncel kuramları, sektördeki gelişmeleri, değişimleri ve yönelimleri göz önünde bulundurarak yorumlar.
9
Kişisel ve mesleki yetkinliğini güncel tutabilmek için ilgili iletişim ağlarının içinde yer alır.
X
10
Lojistik ile ilgili temel ve güncel teknik bilgileri kullanarak karşılaşabileceği sorunlara çözüm önerileri geliştirir.
11
Kişisel öğrenme gereksinimlerini belirler ve yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirir.
X
12
Lojistik ile ilgili bilgilere ulaşma, işe yarayanlarını seçme, anlama, yorumlama ve kullanma becerilerini geliştirerek öğrenmeyi öğrenir.
13
Farklı kültürlerden gelen kurum içi ve dışından kişilerle etkin sözlü ve yazılı iletişim kurar.
X
14
Meslektaşları ile lojistik konularında Türkçe ve öngörülen düzeyde İngilizce olarak yazılı ve sözlü iletişim kurar.
15
İşletmeleri yönetimsel bir bakış açısıyla analiz eder.
16
Lojistik alanında aldığı uygulamalı eğitim sayesinde farklı düşüncelerden sentez yaratma yoluyla sorunlara çok yönlü bakış açısı geliştirir.

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100

Sayısal Veriler

Ekleme Tarihi: 27/01/2023 - 10:41Son Güncelleme Tarihi: 27/01/2023 - 10:51