Bu ders şirketlerin yönetimi ve kontrolünde yer alan teorik ve pratik konuları incelemektedir. Kurumsal yönetim ve kurumsal sosyal sorumluluk modellerinin dayandığı teorileri, özellikle vekalet teorisini, işlem maliyeti ekonomisini ve paydaş teorisini ele alarak başlar. Daha sonra son yıllarda yönetişim mekanizmalarına dair tartışmalar yapıalcaktır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi,Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre,Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim,Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri ,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları,Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası,Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı,Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi,Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler,Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1,Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2; konularını içermektedir.
1 KSS'nin kapsamını ve karmaşıklığını inceleyebilir.
10, 9
A
1.1 Sosyal sorumluluk kavramını öğrenir
1.2 Kurumsal Sosyal Sorumluk kavramının tarihçesini öğrenir
1.3 Kurumsal sosyal sorumluluk teorilerini öğrenir
2 KSS sorunlarını görüntülerken çok paydaşlı bir bakış açısı sergileyebilir.
10, 9
A
2.1 Paydaş analizini öğrenir
2.2 Paydaş yönetimi modellerini öğrenir
2.3 Kurumsal Sosyal Sorumlulukta işbirliği modellerini öğrenir
3 Farklı kuruluşların KSS'ye bağlılık düzeyini değerlendirmek ve rekabet avantajını gösterebilir.
10, 9
A
3.1 Rekabet avantajı ve sosyal sorumluluk ilişkisini öğrenir
3.2 Devlet ve şirket ortak projelerinin öğrenir
4 Öğrenci, Kurumsal Sosyal Sorumluluğun kültürel dinamiklerini açıklayabilir.
10, 9
A
4.1 Sosyal Sorumlulukta Amerikan ve Avrupa ekollerini öğrenir.
4.2 Türk kültüründe Sosyal Sorumluluk konusunu inceler.
4.3 İslam Coğrafyalarında kurumsal sosyal sorumluluk konusunda bilgi edinir.
5 Öğrenci, kurumsal sosyal sorumluluğa faydacı bir bakış açısı kazanabilir.
10, 9
A
5.1 Kurumsal sosyal sorumluluğun örgüt içi işlevselleştirilmesi hakkında bilgi sahibi olur.
5.2 Kurumsal sosyal sorumlulukta tepe yönetiminin önemini anlar.
Öğretim Yöntemleri:
10: Tartışma Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi
2
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre
3
Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
4
Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim
5
Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri
6
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları
7
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası
8
Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı
9
Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
10
Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri
11
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi
12
Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler
13
Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1
14
Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2
Kaynak
Blowfield, M., Blowfield, M., & Murray, A. (2008). Corporate responsibility: A critical introduction. Oxford University Press.
1. Chandler, D. (2022). Strategic corporate social responsibility: Sustainable value creation. Sage Publications.
2. Hartman, L. P., DesJardins, J., & MacDonald, C. (2011). Decision making for personal integrity & social responsibility. Business Ethics, McGraw Hill International, New York.
3.Baykal, E., & Divrik, B. (2023). Employee Involvement in Sustainability Projects in Emergent Markets: Evidence from Turkey. Sustainability, 15(18), 13929.
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Bilişim ve yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar.
X
2
Bilişim ve yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır.
3
Bilişim ve yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
Bilişim ve yönetim alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
X
5
Bilişim projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
X
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirilir.
X
7
Bilişim ve yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
X
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
X
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır.
X
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
X
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
X
12
Masaüstü, mobil, web gibi farklı platform yazılımlarını tek başına ve/veya bir ekip içerisinde yazar.
X
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi
Mutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı
40
Genel Sınavın Başarıya Oranı
60
Toplam
100
AKTS / İşyükü Tablosu
Etkinlik
Sayı
Süresi (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati
0
0
0
Rehberli Problem Çözme
0
0
0
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Genel Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Toplam İş Yükü (Saat)
0
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30)
0
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
Kredi
AKTS
KURUMSAL YÖNETİŞİM VE SOSYAL SORUMLULUK
MIS3112154
Güz Dönemi
3+0
3
5
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili
İngilizce
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Türü
Programa Bağlı Seçmeli
Dersin Koordinatörü
Doç.Dr. Elif BAYKAL
Dersi Verenler
Doç.Dr. Nurten POLAT DEDE
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı
Bu ders şirketlerin yönetimi ve kontrolünde yer alan teorik ve pratik konuları incelemektedir. Kurumsal yönetim ve kurumsal sosyal sorumluluk modellerinin dayandığı teorileri, özellikle vekalet teorisini, işlem maliyeti ekonomisini ve paydaş teorisini ele alarak başlar. Daha sonra son yıllarda yönetişim mekanizmalarına dair tartışmalar yapıalcaktır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi,Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre,Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim,Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri ,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları,Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası,Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı,Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi,Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler,Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1,Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2; konularını içermektedir.
1 KSS'nin kapsamını ve karmaşıklığını inceleyebilir.
10, 9
A
1.1 Sosyal sorumluluk kavramını öğrenir
1.2 Kurumsal Sosyal Sorumluk kavramının tarihçesini öğrenir
1.3 Kurumsal sosyal sorumluluk teorilerini öğrenir
2 KSS sorunlarını görüntülerken çok paydaşlı bir bakış açısı sergileyebilir.
10, 9
A
2.1 Paydaş analizini öğrenir
2.2 Paydaş yönetimi modellerini öğrenir
2.3 Kurumsal Sosyal Sorumlulukta işbirliği modellerini öğrenir
3 Farklı kuruluşların KSS'ye bağlılık düzeyini değerlendirmek ve rekabet avantajını gösterebilir.
10, 9
A
3.1 Rekabet avantajı ve sosyal sorumluluk ilişkisini öğrenir
3.2 Devlet ve şirket ortak projelerinin öğrenir
4 Öğrenci, Kurumsal Sosyal Sorumluluğun kültürel dinamiklerini açıklayabilir.
10, 9
A
4.1 Sosyal Sorumlulukta Amerikan ve Avrupa ekollerini öğrenir.
4.2 Türk kültüründe Sosyal Sorumluluk konusunu inceler.
4.3 İslam Coğrafyalarında kurumsal sosyal sorumluluk konusunda bilgi edinir.
5 Öğrenci, kurumsal sosyal sorumluluğa faydacı bir bakış açısı kazanabilir.
10, 9
A
5.1 Kurumsal sosyal sorumluluğun örgüt içi işlevselleştirilmesi hakkında bilgi sahibi olur.
5.2 Kurumsal sosyal sorumlulukta tepe yönetiminin önemini anlar.
Öğretim Yöntemleri:
10: Tartışma Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi
2
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre
3
Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
4
Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim
5
Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri
6
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları
7
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası
8
Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı
9
Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
10
Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri
11
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi
12
Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler
13
Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1
14
Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2
Kaynak
Blowfield, M., Blowfield, M., & Murray, A. (2008). Corporate responsibility: A critical introduction. Oxford University Press.
1. Chandler, D. (2022). Strategic corporate social responsibility: Sustainable value creation. Sage Publications.
2. Hartman, L. P., DesJardins, J., & MacDonald, C. (2011). Decision making for personal integrity & social responsibility. Business Ethics, McGraw Hill International, New York.
3.Baykal, E., & Divrik, B. (2023). Employee Involvement in Sustainability Projects in Emergent Markets: Evidence from Turkey. Sustainability, 15(18), 13929.
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Bilişim ve yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar.
X
2
Bilişim ve yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır.
3
Bilişim ve yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
Bilişim ve yönetim alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
X
5
Bilişim projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
X
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirilir.
X
7
Bilişim ve yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
X
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
X
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır.
X
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
X
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
X
12
Masaüstü, mobil, web gibi farklı platform yazılımlarını tek başına ve/veya bir ekip içerisinde yazar.
