Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| KURUMSAL İLETİŞİM | PR4114902 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı | Salı 09:00-09:45 Salı 10:00-10:45 Salı 11:00-11:45 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üye. Gabriela Oana OLARU |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Gabriela Oana OLARU |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Kurumsal İletişimin temel kavramlarını kurumsal itibarla ilişkilendirmek Öyküleme tekniğini kavrayarak kurumların sürekliliği açısından gerekliliğinin bağını kurmak Kurumsal İletişim uzmanlarının değişen koşullara uygun ve etkili çözümler geliştirirken değerlerin de aktarılmasını sağlayacak araçların seçimi ve işlenmesini sağlayacak donanıma sahip olmak Kurumsal İletişimin diğer alanlarla bütünleşik çalışmasını sağlama ve yönetme becerisini öyküleme tekniğiyle birleştirerek stratejiyi tüm kuruma/kuruluşa yayma becerisi kazanmak Kurumsal İletişim Stratejisi geliştirme bilgi ve becerisi kazandırmak |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Kurumsal İletişim: Konsept ve Teoriler,Kurumsal İletişim ve Diğer Alanlarla Etkileşimi,Kurumsal İletişim Araç ve Teknikleri,Kurumsal İmaj Yönetimi,Kurumsal İmaj'dan Kurumsal Marka'ya,Kurumsal tasarım ve Görsel Kimlik,Kurumsal İtibar,Kurumsal iletişim ve sosyal medya,Kurumsal sosyal sorumluluk ve halkla ilişkiler,Kurum kültürü ve kimliği,Vaka Sunumu,Vaka Sunumu,Vaka Sunumu; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| Kurumu ve kuruluşları, kurumsal iletişim açısından değerlendirir, | 10, 13, 16, 4, 6, 9 | A, F |
| Kurum ve kuruluş için kurumsal iletişim planı tasarlar, uygular, | 10, 16, 4, 9 | A |
| Kurumsal iletişim çalışmalarını yürütür, | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Kurum ve kuruluşların kurumsal iletişim çalışmalarını analiz eder. | 10, 13, 14, 16, 9 | A |
| Kurumsal İletişim stratejisi geliştirir. | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, E: Ödev, F: Proje Görevi |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Kurumsal İletişim: Konsept ve Teoriler | İlgili ders notunu okumak |
| 2 | Kurumsal İletişim ve Diğer Alanlarla Etkileşimi | İlgili ders notunu okumak. |
| 3 | Kurumsal İletişim Araç ve Teknikleri | İlgili ders notlarını okumak. |
| 4 | Kurumsal İmaj Yönetimi | İlgili ders notlarını okumak. |
| 5 | Kurumsal İmaj'dan Kurumsal Marka'ya | İlgili ders notlarını okumak. |
| 6 | Kurumsal tasarım ve Görsel Kimlik | İlgili ders notlarını okumak |
| 7 | Kurumsal İtibar | Kurumsal itibar hakkında ön araştırma yapmak |
| 8 | Kurumsal iletişim ve sosyal medya | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 9 | Kurumsal sosyal sorumluluk ve halkla ilişkiler | Dersin vaka sunumunu hazırlamak |
| 10 | Kurum kültürü ve kimliği | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 11 | Vaka Sunumu | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 12 | Vaka Sunumu | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 13 | Vaka Sunumu | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| Kaynak |
| -Akyürek, Rüveyde . Kurumsal İletişim Yönetimi, Anadolu Üniv. Yay., 2005 -Kaya, Bayram. Bütünleşik Kurumsal İletişim, Siyasal Kitabevi, 2003 -Peltekoğlu, Filiz Balta. Halkla İlişkiler Nedir?, Beta Basım Yayım, 2009. -Okay, Ayla . Kurum Kimliği, MediaCat Kitapları, 2005. |
| ders notları ve makaleler |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin temel kavramlarını ve bu disiplinlerin temel kuramlarını bilir. | X | |||||
| 2 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık ile ilgili olguları belirler ve bu olguları çeşitli boyutları ile analiz eder. | X | |||||
| 3 | Uzmanlık bilgisini kullanarak işletmelerin karar alma mekanizmalarında yer alır, karşılaşılan sorunları belirler ve çözüm önerileri sunar. | X | |||||
| 4 | Kurumlara yönelik analizler gerçekleştirir ve kurumların ihtiyaçları doğrultusunda iletişim planı hazırlar. | X | |||||
| 5 | Alanı ile ilgili projelerde gerekli durumlarda sorumluluk alarak ortaya çıkan sorunları çözer. | X | |||||
| 6 | Alanı ile ilgili projeler için kurulan bir ekipte yer alır, projeye liderlik yapar, etkinlikleri planlar ve yönetir. | X | |||||
| 7 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ve alt disiplinlerine ait kuramsal ve olgusal sorunları bilimsel yöntemlerle araştırır, bulguları analiz eder ve bilimsel yayına dönüştürür. | X | |||||
| 8 | Yaşam boyu öğrenme prensibini kendisine ilke edinir. Alanı ile ilgili olarak gelişmeleri, yenilikleri, fikirleri, yöntem ve teknikleri düzenli olarak takip ederek kendi çalışmalarında etkin bir şekilde kullanır. | ||||||
| 9 | İngilizce dilini kullanarak en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde sözlü ve yazılı iletişim kurar. | ||||||
| 10 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında yeni iletişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır ve yeni iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri sürekli olarak takip eder. | X | |||||
| 11 | Sosyal sorumluluk faaliyetleri planlar ve bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde görev alır. | X | |||||
| 12 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında etik kodlara bağlı kalacak şekilde hareket eder. | ||||||
| 13 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ait yöntem ve teknikleri kullanarak, kamu ve özel sektör kuruluşlarında çeşitli halkla ilişkiler ve reklam kampanyaları yürütür. | X | |||||
| 14 | Gerçekleştirdiği iletişim faaliyetlerinin ölçümleme ve değerlendirmesini gerçekleştirir. | X | |||||
| 15 | İş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilidir ve bu bilgileri gerektiği zaman kullanabilir. . | ||||||
| 16 | Çevreye, sosyal hakların evrenselliğine ve kültürel değerlerin korunmasına karşı duyarlıdır. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 | |||
| Rehberli Problem Çözme | 2 | 2 | 4 | |||
| Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 8 | 3 | 24 | |||
| Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 | |||
| Proje Sunumu / Seminer | 8 | 3 | 24 | |||
| Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Ara Sınav ve Hazırlığı | 1 | 24 | 24 | |||
| Genel Sınav ve Hazırlığı | 1 | 36 | 36 | |||
| Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 154 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(154/30) | 5 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| KURUMSAL İLETİŞİM | PR4114902 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı | Salı 09:00-09:45 Salı 10:00-10:45 Salı 11:00-11:45 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üye. Gabriela Oana OLARU |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Gabriela Oana OLARU |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Kurumsal İletişimin temel kavramlarını kurumsal itibarla ilişkilendirmek Öyküleme tekniğini kavrayarak kurumların sürekliliği açısından gerekliliğinin bağını kurmak Kurumsal İletişim uzmanlarının değişen koşullara uygun ve etkili çözümler geliştirirken değerlerin de aktarılmasını sağlayacak araçların seçimi ve işlenmesini sağlayacak donanıma sahip olmak Kurumsal İletişimin diğer alanlarla bütünleşik çalışmasını sağlama ve yönetme becerisini öyküleme tekniğiyle birleştirerek stratejiyi tüm kuruma/kuruluşa yayma becerisi kazanmak Kurumsal İletişim Stratejisi geliştirme bilgi ve becerisi kazandırmak |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Kurumsal İletişim: Konsept ve Teoriler,Kurumsal İletişim ve Diğer Alanlarla Etkileşimi,Kurumsal İletişim Araç ve Teknikleri,Kurumsal İmaj Yönetimi,Kurumsal İmaj'dan Kurumsal Marka'ya,Kurumsal tasarım ve Görsel Kimlik,Kurumsal İtibar,Kurumsal iletişim ve sosyal medya,Kurumsal sosyal sorumluluk ve halkla ilişkiler,Kurum kültürü ve kimliği,Vaka Sunumu,Vaka Sunumu,Vaka Sunumu; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| Kurumu ve kuruluşları, kurumsal iletişim açısından değerlendirir, | 10, 13, 16, 4, 6, 9 | A, F |
| Kurum ve kuruluş için kurumsal iletişim planı tasarlar, uygular, | 10, 16, 4, 9 | A |
| Kurumsal iletişim çalışmalarını yürütür, | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Kurum ve kuruluşların kurumsal iletişim çalışmalarını analiz eder. | 10, 13, 14, 16, 9 | A |
| Kurumsal İletişim stratejisi geliştirir. | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, E: Ödev, F: Proje Görevi |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Kurumsal İletişim: Konsept ve Teoriler | İlgili ders notunu okumak |
| 2 | Kurumsal İletişim ve Diğer Alanlarla Etkileşimi | İlgili ders notunu okumak. |
| 3 | Kurumsal İletişim Araç ve Teknikleri | İlgili ders notlarını okumak. |
| 4 | Kurumsal İmaj Yönetimi | İlgili ders notlarını okumak. |
| 5 | Kurumsal İmaj'dan Kurumsal Marka'ya | İlgili ders notlarını okumak. |
| 6 | Kurumsal tasarım ve Görsel Kimlik | İlgili ders notlarını okumak |
| 7 | Kurumsal İtibar | Kurumsal itibar hakkında ön araştırma yapmak |
| 8 | Kurumsal iletişim ve sosyal medya | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 9 | Kurumsal sosyal sorumluluk ve halkla ilişkiler | Dersin vaka sunumunu hazırlamak |
| 10 | Kurum kültürü ve kimliği | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 11 | Vaka Sunumu | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 12 | Vaka Sunumu | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 13 | Vaka Sunumu | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| Kaynak |
| -Akyürek, Rüveyde . Kurumsal İletişim Yönetimi, Anadolu Üniv. Yay., 2005 -Kaya, Bayram. Bütünleşik Kurumsal İletişim, Siyasal Kitabevi, 2003 -Peltekoğlu, Filiz Balta. Halkla İlişkiler Nedir?, Beta Basım Yayım, 2009. -Okay, Ayla . Kurum Kimliği, MediaCat Kitapları, 2005. |
| ders notları ve makaleler |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin temel kavramlarını ve bu disiplinlerin temel kuramlarını bilir. | X | |||||
| 2 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık ile ilgili olguları belirler ve bu olguları çeşitli boyutları ile analiz eder. | X | |||||
| 3 | Uzmanlık bilgisini kullanarak işletmelerin karar alma mekanizmalarında yer alır, karşılaşılan sorunları belirler ve çözüm önerileri sunar. | X | |||||
| 4 | Kurumlara yönelik analizler gerçekleştirir ve kurumların ihtiyaçları doğrultusunda iletişim planı hazırlar. | X | |||||
| 5 | Alanı ile ilgili projelerde gerekli durumlarda sorumluluk alarak ortaya çıkan sorunları çözer. | X | |||||
| 6 | Alanı ile ilgili projeler için kurulan bir ekipte yer alır, projeye liderlik yapar, etkinlikleri planlar ve yönetir. | X | |||||
| 7 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ve alt disiplinlerine ait kuramsal ve olgusal sorunları bilimsel yöntemlerle araştırır, bulguları analiz eder ve bilimsel yayına dönüştürür. | X | |||||
| 8 | Yaşam boyu öğrenme prensibini kendisine ilke edinir. Alanı ile ilgili olarak gelişmeleri, yenilikleri, fikirleri, yöntem ve teknikleri düzenli olarak takip ederek kendi çalışmalarında etkin bir şekilde kullanır. | ||||||
| 9 | İngilizce dilini kullanarak en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde sözlü ve yazılı iletişim kurar. | ||||||
| 10 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında yeni iletişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır ve yeni iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri sürekli olarak takip eder. | X | |||||
| 11 | Sosyal sorumluluk faaliyetleri planlar ve bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde görev alır. | X | |||||
| 12 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında etik kodlara bağlı kalacak şekilde hareket eder. | ||||||
| 13 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ait yöntem ve teknikleri kullanarak, kamu ve özel sektör kuruluşlarında çeşitli halkla ilişkiler ve reklam kampanyaları yürütür. | X | |||||
| 14 | Gerçekleştirdiği iletişim faaliyetlerinin ölçümleme ve değerlendirmesini gerçekleştirir. | X | |||||
| 15 | İş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilidir ve bu bilgileri gerektiği zaman kullanabilir. . | ||||||
| 16 | Çevreye, sosyal hakların evrenselliğine ve kültürel değerlerin korunmasına karşı duyarlıdır. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |