Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| BİREYSEL İŞ HUKUKU | 2+0 | 2 | 3 |
| Ders Programı | Çarşamba 11:00-11:45 Çarşamba 12:00-12:45 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. Seçkin NAZLI |
| Dersi Verenler | Prof.Dr. Seçkin NAZLI |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinin kurulması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hukuki düzenlemelerle, uygulamaya yönelik bilgilerin öğrenilmesidir. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; İş Hukuku'na giriş, iş hukukunun konusu, gelişimi, amacı ve kaynakları,İş Hukukunun Temel Kavramları; işçi, işveren, işveren vekili, alt işveren, işyeri, işletme kavramları,İş Kanunu'nun kapsamı,İş Sözleşmesi Kavramı,İş Sözleşmesinin Kurulması,İş Sözleşmesinin Türleri,İş sözleşmesinden doğan borçlar,İş Sözleşmesinin Sona Ermesi,İş güvencesi ve işe iade davaları,Çalışma Süreleri,Fazla saatlerle çalışmalar ve özellik arzeden çalışmalar,Dinlenme ve tatil hakları,İş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları,Kıdem ve ihbar tazminatları; konularını içermektedir. |
| Dersin İçeriği | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. İş Hukukunun temel kavramlarını, ortaya çıkışı ve tarihi gelişimini değerlendirebilecektir. | 1, 10, 12, 2 | A, B |
| 1.1. İşçi, memur, serbest çalışan ile çıkar ve stajyer kavramları arasındaki farkı ayırt eder. | 1, 10, 12, 2 | A, B |
| 1.2. İşyeri ve işletme kavramları ile asıl işveren – alt işveren (taşeron) kavramlarını açıklar. | 1, 10, 12, 2 | A, B |
| 1.3. İş sözleşmesinin kurulması, türleri, içeriği ve sona ermesini, geçerli fesih, haklı fesih kavramlarını listeler. | 1, 10, 12, 18, 2 | A, B |
| 2. İşverenin ve işçinin hak ve yükümlülüklerini değerlendirebilecektir. | 1, 10, 12, 18, 2 | A, B |
| 2.1. İş sözleşmesinin sona ermesine ilişkin yasal düzenlemeleri, Yargıtay’ın yerleşik kararlarını ve buna ilişkin hukuki sonuçlarını yorumlar. | 1, 10, 12, 2 | A, B |
| 2.2. Çalışma süresi, fazla çalışma kavramı, yıllık ücretli izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil kavramlarını, tatillerde işçinin çalıştırılmasına ilişkin usul ve esasları listeler. | 1, 10, 12, 18, 2 | A, B |
| Öğretim Yöntemleri: | 1: Anlatım, 10: Beyin Fırtınası, 12: Örnek Olay, 18: Vaka Çalışması, 2: Soru - Cevap |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Yazılı sınav, B: Sözlü Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | İş Hukuku'na giriş, iş hukukunun konusu, gelişimi, amacı ve kaynakları | |
| 2 | İş Hukukunun Temel Kavramları; işçi, işveren, işveren vekili, alt işveren, işyeri, işletme kavramları | |
| 3 | İş Kanunu'nun kapsamı | |
| 4 | İş Sözleşmesi Kavramı | |
| 5 | İş Sözleşmesinin Kurulması | |
| 6 | İş Sözleşmesinin Türleri | |
| 7 | İş sözleşmesinden doğan borçlar | |
| 8 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesi | |
| 9 | İş güvencesi ve işe iade davaları | |
| 10 | Çalışma Süreleri | |
| 11 | Fazla saatlerle çalışmalar ve özellik arzeden çalışmalar | |
| 12 | Dinlenme ve tatil hakları | |
| 13 | İş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları | |
| 14 | Kıdem ve ihbar tazminatları |
| Kaynak |
| 1- ÇELİK Nuri/CANİKLİOĞLU Nurşen/CANBOLAT Talat, İş Hukuku Dersleri, 34. Yenilenmiş Bası, İstanbul 2021. 2- SÜZEK Sarper, İş Hukuku, 21. Yenilenmiş Baskı, İstanbul 2021. 3- ASTARLI Muhittin/ BAYSAL Ulaş/ MOLLAMAHMUTOĞLU Hamdi, İş Hukuku Ders Kitabı Cilt:1 Bireysel İş Hukuku, 5. Baskı, İstanbul 2021. 4- EYRENCİ Öner/ TAŞKENT Savaş/ ULUCAN Devrim/ BASKAN Ş. Esra, İş Hukuku, 10. Baskı, İstanbul 2020. 5- EKMEKÇİ Ömer/ YİĞİT Esra, Bireysel İş Hukuku Dersleri, 3. Baskı, İstanbul 2021. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |