Geri
AKADEMİK

(Liste, ünvan ve isme göre alfabetik olarak sıralanmıştır.)

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü

text
Adı Soyadı Prof.Dr. Gökhan SİLAHTAROĞLU
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Kara Harp Okulu 1987 İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Sayısal Yöntemler ABD 2005

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Liverpool John Moores University Foundation Department 1996 -1997, Beykent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü 1997 - 2014, Plato MYO Müdür Yardımcılığı 2014 - 2015.

Araştırma Alanları

Veri Madenciliği, Makine Öğrenmesi, Yapay Zeka, Sistem Analizi ve Tasarımı

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Seçili Yayınlar:

Şen A., Silahtaroglu G. (2017) Strategic Analysis Of The İmpact Of Social Network Usage Effectiveness On The Number Of Donors In Nonprofit Organizations: A Foundation Sample, Procedeedings of 4th International Management Information Systems Conference, Istanbul.

Silahtaroğlu G.,(2017) Merging Artifıcial Neural Networks And Genetic Algorithms In Order To Reduce Customer Dissatisfaciıon In Tourism, Proceedings of 3rd International Tourism and Hospitality Management Conference, Belgrade, September, 2017.

Silahtaroğlu G., Canbolat Z.N. (2017), A Business Intelligence Model to Extract Crime Potential of Crowds, Proceedings of Annual Multidiciplinary conference in Vienna,, Viyana Avusturya.

Silahtaroğlu G., Canbolat Z.N. (2017), Discovering Social Media Capital: Analysis of 25 Top Global Retailers Proceedings of Annual Multidiciplinary conference in Vienna, , Viyana Avusturya.

Silahtaroglu G, Canbolat Z.N. (2017), Çocukların İnternet Kullanım Yetkinliklerini Etkileyen Faktörlerinin Veri Madenciliği İle Tespiti, 19. AKDEMİK BİLİŞİM konferansı, Aksaray, Türkiye, Şubat 2017.

Silahtaroglu G. Özsürüc R. (2017), TEKSTİL ENDÜSTRİSİNDE SOSYAL MEDYA VURGUSU Türkiye Tekstil Endüstrisinde Faaliyet Gösteren Firmalar Üzerine Bir Metin Madenciliği Analizi, 19. AKDEMİK BİLİŞİM konferansı, Aksaray, Türkiye, Şubat 2017.

Citak S, Silahtaroglu G. (2017), The Internet of Financial Things: Today and Future Perspectives, The Journal of European Theoretical and Applied Studies, Volume 5, Isuue 1, PP. 1 -10.

Citak S, Silahtaroglu G. (2016), Today and Future Perspectives of IoT in Banking and Finance Domains, 3rd International Conference on Debt Crises and Financial Stability, Proceedings Book. pp. 1- 6.

Silahtaroglu G. & Ergül H. (2016), Şehirleşme, Mekan – İnsan Etkileşiminin Veri Madenciliği ile Analizi, International Multidisciplinary Conference, Antalya.


Silahtaroglu G. & Alayoğlu N., (2016) Using or Not Using Business Intelligence and Big Data for Strategic Management: An Empirical Study Based on Interviews with Executives in VariousSectors, Procedia - Social and Behavioral Sciences  pp. 208-215.

Vardarlıer P, Silahtaroglu G. “Gossip Management at Universities Using Big Data Warehouse Model Integrated with a Decision Support System”, International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), Vol 5, No 1 (2016): January, pp.1- 14.

Silahtaroglu G. (2015) “Predicting Gender of Online Customer Using Artificial Neural Networks”, 2nd International Conference on Management and Information Technology, pp. 45 – 50, New York, USA.

Vardarlıer P., Silahtaroglu G., (2015) “Extracting Personality Features from User Generated Data for Recruitment Via Text Mining”, Proceedings of The IRES 21st International Conference, Amsterdam, Netherland, 102 -105.

Silahtaroglu G., Donertasli H., (2015), “Analysis and Prediction of E-Customers’ Behavior by Mining Clickstream Data”, Proceedings of 2015 IEEE International Conference on Big Data (Big Data), pp. 1466 – 1472, San Jose, USA.

Silahtaroglu G. (2015) “Predicting Gender of Online Customer Using Artificial Neural Networks”, 2nd International Conference on Management and Information Technology, pp. 45 – 50, New York, USA.

G. Silahtaroğlu, E. Saykol, İ. Doğan, A. Kocamaz, “On the Use of Analytics in Turkey: A Data Mining Study”, Proc. of 1st International Conference on Recent Trends and Applications in Computer Science and Information Technology (RTA-CSIT'14), Tirana, Albany, December 2014.

Silahtaroglu G., “A New Decision Tree Algorithm For Categorical Data”, Proceedings of the 16th International Conference on Mathematical and Computational Methods in Science and Engineering, MACMESE’14, pp. 106-112, 23 -25 April 2014, Kuala Lumpur.

Silahtaroglu G, “An Attribute-Centre Based Decision Tree Classification Algorithm”, Proceedings of World Academy of Science, Engineering and Technology, Volume 56, August 2009, Singapore.

Silahtaroglu G, “Clustering Categorial Data Using Hierarchies (CLUCDUH)”, Proceedings of World Academy of Science, Engineering and Technology, Volume 56, August 2009, Singapore.

Kitap: Veri Madenciliği Kavram ve Algoritmaları, Papatya Yayıncılık, 2013.
ISBN 978-975-6797-81-5

Kitap: SİSTEM ANALİZİ ve TASARIMI, 222 pp., İSTANBUL, PAPATYA YAYINCILIK, 2010
ISBN - 9786054220106

Kitap: Silahtaroğlu, G. (2017). Implementing Adaptive Strategies of Decision Support Systems During Crises. In Global Business Strategies in Crisis (pp. 287-302). Springer International Publishing.

Kitap: Silahtaroğlu, G. (2016), Veri Madenciliği ve Veri Ambarları, Bilgisayar Bilimine Giriş, (pp.), Papatya Bilim, ISBN: 978-605-9594-07.

Silahtaroğlu, G., & Ergül, H. (2016). Şehirleşme, Mekân–İnsan Etkileşiminin Birey Algısına Yansıması: Bir Veri Madenciliği Analizi. Beykent Üniversitesi Fen ve Mühendislik Bilimleri Dergisi, 9(2), 95-124.

Çınar A., Silahtaroglu G., “Veri Madenciliği Teknikleri İle Müşteri Memnuniyetine Etki Eden Gizli Nedenlerin Keşfi” Marmara Üniversitesi İ. İ. B. F. Dergisi, Cilt 33, Sayı 2, s. 309- 330, 2012.

Fırtına N., Silahtaroğlu G., “Kulaktan Kişi ve Kimlik Tespiti İçin Örnek Bir Uygulama”, Beykent Üniversitesi Fen ve Mühendislik Bilimleri Dergisi, Cilt 7, Sayı 2, s. 21 -46, 2014.

Silahtaroğlu G. Demircan Fırat, “Çeviri Yazılımlarında Sözcüklerin Bağlam İçindeki Anlamını Algılamaya Yönelik Bir Öneri” Akademik Bilişim Kongresi, Akdeniz Üniversitesi, Antalya, 2013.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Mutlu GÜRSOY
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi 1985 Sayısal Yöntemler / İ.Ü Sosyal Bilimler Enstitüsü 2013

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Özel sektör şirketlerinde Bilgi Teknolojileri Yöneticiliği, İstanbul Arel Üniversitesi

Araştırma Alanları

İstatistik, Yöneylem Araştırması, Makine Öğrenmesi, Veri Madenciliği

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Esra BAYTÖREN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Özge DOĞUÇ
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Beykent Universitesi 2004 Stevens Teknoloji Enstitusu 2010

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Bank of America

Araştırma Alanları

Kompleks sistem guvenligi, sistem operasyonel efektifligi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Publications

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “An Automated Method for Estimating Reliability of Grid Systems using Bayesian Networks”, in Journal of Reliability Engineering and System Safety. Vol. 104, No. 1, pp. 96-105, 2012.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “An Application For Evaluating The Reliability Of Submarine Communication Cables”, in Proceedings of 2010 Industrial Engineering Research Conference, Cancun, QR, Mexico, May 17-21, 2010.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “Using Bayesian Approach for Sensitivity Analysis and Fault Diagnosis in Complex Systems”, in Integrated Design & Process Science Journal, vol. 13, no. 1, pp. 33-48. March 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “A Bayesian Approach for Estimating Complex System Reliability”, In Proceedings of the 19th Annual INCOSE International Symposium (INCOSE 2009), Singapore, July 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “Automated Discovery of MRST for Grid Service Reliability Estimation”, In Proceedings of the 2009 Conference on Grid Computing and Applications (GCA’09), Las Vegas, NV, July 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “An Efficient Fault Diagnosis Method for Complex System Reliability”, In Proceedings of 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), Loughborough, UK, April 2009.

* Doguc O., Kardes O. “Sensitivity Analysis Method for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, in Proceedings of 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), Loughborough, UK, April 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “A Generic Method for Estimating System Reliability Using Bayesian Networks”, in Journal of Reliability Engineering and System Safety, vol.94, no.2, pp. 542-550. June 2008.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “A Bayesian Approach for Estimating Grid System Reliability”, in the Proceedings of the 2008 International Conference on Grid Computing and Applications, Las Vegas, NV, July 14-17, 2008.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “Estimating Reliability of Grid Systems using Bayesian Networks”, in Proceedings of the 2008 Industrial Engineering Research Conference, Vancouver, BC, Canada, May 17-21, 2008

* Doguc O., “Assessment, Monitoring and Diagnosis (AMD) Tool for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, in Proceedings of CSER 2008 Conference, Los Angeles, CA, April 4-5 2008.

* Doguc O and Wei J., “A Bayesian Network Model for System Operational Effectiveness Assessment & Diagnosis”. In Proceedings of 26th ASEM National Conference, Virginia Beach, VA, October 2005.

Conference Presentations

* 2010 Industrial Engineering Research Conference, “An Application For Evaluating The Reliability Of Submarine Communication Cables”, Cancun, QR, Mexico, May 2010.

* 2009 Conference on Grid Computing and Applications (GCA’09), “Automated Discovery of MRST for Grid Service Reliability Estimation”, Las Vegas, NV, July 2009.

* 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), “An Efficient Fault Diagnosis Method for Complex System Reliability”, Loughborough, UK, April 2009.

* 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), “Sensitivity Analysis Method for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, Loughborough, UK, April 2009.

* 2008 International Conference on Grid Computing and Applications, “A Bayesian Approach for Estimating Grid System Reliability”, Las Vegas, NV, July 2008.

* 2008 Industrial Engineering Research Conference, “Estimating Reliability of Grid Systems using Bayesian Networks”, Vancouver, BC, Canada, May 2008.

* CSER 2008 Conference, “Assessment, Monitoring and Diagnosis (AMD) Tool for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, Los Angeles, CA, April 2008.

* 26th ASEM National Conference, “A Bayesian Network Model for System Operational Effectiveness Assessment & Diagnosis”, Virginia Beach, VA, October 2005.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Yasemin KARAKOÇ
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Kevser ŞAHİNBAŞ
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Tuğba ASLAN KHALİFA
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Orta Dogu Teknik Üniversitesi 2010 Central European University 2016

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Bahcesehir Universitesi (2018 - 2020), Istanbul Ticaret Universitesi (2019 - 2020), IBM - Macaristan (2016 - 2018)

Araştırma Alanları

Gruplar Teorisi, Pro-p gruplar, Evrensel Cebir

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Uluslararası:

1. T. Aslan and P. Hegedus (2019). Maximal deviation of large powers in the Nottingham group. Journal of Group Theory, 22, pages 397-418, https://doi.org/10.1515/jgth-2018-0133

2. T. Aslan and M. Khaled (2019). Stone type representation theorems via games. Colloquium Mathematicum 155, pages 141-155, https://doi.org/10.4064/cm7368-1-2018

3. T. Aslan (2020). On the algebras of antisymmetric relations. Submitted.

4. T. Aslan (2019). The distance of large powers in the Nottingham group for p = 2. Submitted

Kurum İçi Görevlendirme

text
Adı Soyadı Prof.Dr. Mehmet İPŞİRLİ
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi 1970 Edinburgh Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

İstanbul Üniversitesi, Malezya, Uluslararası İslam Düşüncesi ve Medeniyeti Enstitüsü, Fatih Üniversitesi

Araştırma Alanları

Osmanlı İdare Tarihi, Kurumlar Tarihi, Tarih Yazıcılığı, Osmanlı'da Entellektüel Hayat

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

GOOGLE CITATIONS: https://scholar.google.com/citations?user=U9Q8PxoAAAAJ&hl=tr





Kitaplar ve Kitap Bölümleri

o Mehmet İpşirli, XVII. Yüzyıl Başlarına Kadar Osmanlı İmparatorluğu’nda Kadıaskerlik Müessesesi, Doçentlik Tezi, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü Osmanlı Müesseseleri ve Medeniyeti Tarihi Anabilim Dalı, İstanbul 1982.
o Ewqaf ve Emlâkü’l-Müslimîn fî Filistîn, ed. Mehmet İpşirli - Muhammed Davud et-Tamimi, İstanbul l982.
o Takım çalışması, 90 Numaralı Mühimme Defteri, Istanbul 1987.
o Mehmet İpşirli, Diplomatik Acıdan Mahzar, Yayınlanmamış Profesörlük Tezi, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi, İstanbul 1988.
o Mehmet İpşirli, Selânikî Mustafa Efendi, Tarih-i Selânikî (1003-1008/1595-1600), nşr. Mehmet İpşirli, birinci neşri, İstanbul 1989, I-II cilt; ikinci neşri, TTK Ankara 1999, I-II cilt.
o Takım çalışması, 3 Numaralı Mühimme Defteri (966-968 / 1558-1560), Ankara 1993.
o Mehmet İpşirli, Nâimâ Mustafa Efendi, Tarih-i Nâimâ (Ravzatü'l-Hüseyn fi hulâsati ahbâri'l-hafikayn), nşr. Mehmet İpşirli, Birinci neşri, TTK Ankara 2007 I-IV cilt; İkinci neşri, TTK Ankara 2014, I-VI cilt.
o E. C. Bosworth, İslâm Devletleri Tarihi, trc. Erdoğan Merçil ve Mehmet İpşirli, İstanbul 1980.



Akademik Yayınlar

• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Devlet Teşkilâti”, Osmanli Devleti ve Medeniyeti Tarihi, ed. E. İhsanoğlu, Istanbul 1994, s. 137-279. (Bu çalışma ayrıca Arapça, Rusça ve Boşnakça'ya çevrilerek yayınlanmıştır).
• Mehmet İpşirli, “Ottoman State Organization”, History of the Ottoman State and Civilization, ed. E. Ihsanoglu, Istanbul 2001,pp. 133-286.
• Mehmet İpşirli, “Osmansko Drzavno Uredenje”, Historija Osmanske Drzave i Civilisaije, Sarajevo 2004, s. 161-339.
• Mehmet İpşirli, “Mustafa Selânikî and His History”, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Tarih Enstitüsü Dergisi, sayı 9 (İstanbul l978), pp. 417-472.
• Mehmet İpşirli, “Hasan Kâfî el-Akhisârî ve Devlet Düzenine Ait Eseri: Usûlü’l-hikem fî nizâmi’l-âlem”, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Tarih Enstitüsü Dergisi, sayı l0-11 (İstanbul l981), s. 239-278.
• Mehmet İpşirli, “XVI. Asrın İkinci Yarısında Kürek Cezası ile İlgili Hükümler”, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Tarih Enstitüsü Dergisi, sayı l2 (İstanbul l982), s. 203-248.
• Mehmet İpşirli, “Şeyhülislâm Sun’ullah Efendi”, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Tarih Enstitüsü Dergisi, sayı 13 (İstanbul 1986), s. 209-256.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı İlmiye Teşkilâtında Mülâzemet Sisteminin Önemi”, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Güney-Doğu Avrupa Araştırmaları Dergisi, nr. 10-11 (Istanbul l983), s. 221-231.
• Mehmet İpşirli, “Anadolu Kadıaskeri Sinan Efendi Hakkında Yapılan Tahkikat”, İslam Tetkikleri Dergisi, VIII (İstanbul l984), s. 205-218.
• Mehmet İpşirli, “A Preliminary Study of the Public Waqfs of Hama and Homs in the XVI. Century”, Studies on Turkish-Arab Relations, annual l (İstanbul l986), pp. 119-147.
• Mehmet İpşirli, “Ottoman Documents About the Repairing of the Jerusalem Water Supply”, Studies on Turkish-Arab Relations, Annual 2, Istanbul 1987, pp. 169-172.
• Mehmet İpşirli, “Archival Education in Turkey”, Studies on Turkish-Arab Relations, Annual 4, Istanbul 1989, pp. 117–119.
• Mehmet İpşirli, “Scholarship and Intellectual Life in the Reign of Suleyman The Magnificent”, The Ottoman Empire in the Reign of Suleyman The Magnificent, Istanbul 1988, II, pp. 15–58.
• Mehmet İpşirli, “XVII. Asır Ortalarında Tokat Şehri”, Türk Tarihinde ve Kültüründe Tokat, Ankara 1987, s. 57-70.
• Mehmet İpşirli, “Lâle Devrinde Teşkil Edilen Tercüme Heyetine Dair Bazı Gözlemler”, Osmanlı İlmî ve Meslekî Cemiyetleri, Istanbul l987, s. 33-42.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı İlmiye Mesleği Hakkında Gözlemler - XVI-XVII. Asırlar”, Osmanlı Araştırmaları, Istanbul l988, VII, s. 273-285.
• Mehmet İpşirli, “İlmiye Mensuplarının İmza ve Tasdik Formulleri”, Tarih Boyunca Paleografya ve Diplomatik Semineri Bildirileri, Istanbul 1988, s. 177-200.
• Mehmet İpşirli, “Arşiv Belgelerine Göre Istanbul Vakıf Evleri - Müştemilât, Tamir, Kira, Satış”, Tarih Boyunca Istanbul Semineri –Bildiriler-, Istanbul 1989, s. 183-196.
• Mehmet İpşirli, “Bulgaristan’daki Türk Vakıflarının Durumu -XX. yüzyıl Başları”, TTK Belleten, LIII/207-208 (1989), s. 679-707.
• Mehmet İpşirli, “II. Mahmud Döneminde Vakıfların İdaresi”, Sultan II. Mahmud ve Reformları Semineri Bildiriler, Istanbul 1990, s. 49-57.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlılarda Cuma Selamlığı (Halk Hükümdar Münasebetleri Açısından Önemi)”, Prof. Dr. Bekir Kütükoğlu’na Armağan, İstanbul 1991, s. 459-471.
• Mehmet İpşirli, Sosyal Tarih Kaynağı Olarak Şer’iyye Sicilleri”, Tarih ve Sosyoloji Semineri, 28-29 Mayıs 1990, İstanbul 1991, s. 157-161.
• Mehmet İpşirli, “Fetva Makalesi”, Tarih Boyunca Türklerde İnsani Değerler ve İnsan Hakları -Osmanlı İmparatorluğu Dönemi-, II. cilt, İstanbul 1992, (446 s.).
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Devlet Teşkilatına Dair Bir Eser: Kavânîn-i Osmanî ve Râbıta-i Âsitâne”, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Tarih Enstitüsü Dergisi, sayı 14 (İstanbul 1994), s. 9-35.
• Mehmet İpşirli, “Vakıfların Tarihî Gelişmesi”, Türk Vakıfları, Istanbul 1996, s. 32-39.
• Mehmet İpşirli, “Nahîfî’nin Nasîhatü’l-Vüzerâsı”, Tarih Enstitüsü Dergisi -Prof. Dr. Münir Aktepe’ye Armağan-, sayı 15 (İstanbul 1997), s. 15-27.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Devletinde Kazaskerlik (XVII. Yüzyıla Kadar)”, Belleten, LXI/232 (1998), s. 597 – 700.
• Mehmet İpşirli, “Türk Dünyası Kültür Atlası: Osmanlı Dönemi”, c. I, haz. Metin Eriş vd. İstanbul 1999.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Uleması”, Osmanlı, VIII, Ankara 1999, s. 71-79.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Tarih Yazıcılığı”, Osmanlı, VIII, Ankara 1999, s. 247-256.
• Mehmet İpşirli, “İlmi hayatı ve İlmiye teşkilatı”, Fatih ve Dönemi=Mehmed II and his Heriod, ed. Necat Birinci, trc. Abdullah Şen, İstanbul 2004, s. 238-251.
• Mehmet İpşirli, “Üsküdar’da Medfun Osmanlı Şeyhülislamları”, IV. Üsküdar Sempozyumu Bildirleri, İstanbul 2007, s. 445-472.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Medresesi”, Medaris-i İstanbul, Yaşayan İstanbul Medreseleri, I, İstanbul 2008, s. 9–25.
• Mehmet İpşirli, “Üsküdar Mahkemesi”, V. Uluslararası Üsküdar Sempozyumu, I, ed. Coşkun Yılmaz, İstanbul 2008, s. 39-44.
• Mehmet İpşirli, “Bodurmlu Şeyhülislam Ömer Lutfi Efendi”, Bodrum, ed. Ahmet Özgiray–M. Âkif Aydın, Bodrum 2008, s. 539-546.
• Mehmet İpşirli, “Medaris-i İstanbul: Yaşayan İstanbul Medreseleri”, c. I, ed. Zekeriya Kurşun, Bekir Cantemir, Mustafa Göleç, İstanbul 2008.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Devleti”, İslam’a Giriş, ed. Mehmet Paçacı, Ankara 2008, s. 510–535.
• Mehmet İpşirli, “XVII. Yüzyılda Batı’ya Açılan Geniş Bir Pencere: Kâtib Çelebi”, Katib Çelebi, ed. Bekir Karlığa–Mustafa Kaçar, Ankara 2009, s. 323-335.
• Mehmet İpşirli, “Osmanlı Medresesi”, İstanbul Medreseleri, ed. Zekeriya Kurşun, İstanbul 2009, s. 3-25.
• Mehmet İpşirli, “Some Remarks on the Wakf Institution in the Ottoman Empire”, Knowledge, Language, Thought and The Civilization of Islam, Essays in Honor of Syed Muhammed Naquib al-Attas, ed. Van Mohd Nor Wan Daud–Muhammad Zainiy Uthman, Kuala Lumpur (Malaysia) 2010, pp. 295-308.
• Mehmet İpşirli, “III. Selim Döneminde Ulema”, III. Selim İki Asrın Dönemecinde İstanbul, ed. Coşkun Yılmaz, İstanbul 2010.
• Mehmet İpşirli, Mehmet İpşirli, “II. Mahmud Devri Uleması, II. Mahmud: Yeniden Yapılanma Sürecinde İstanbul”, ed. Coşkun Yılmaz, İstanbul 2010 (İngilizcesi için bkz. Istanbul During the Modernization Process, İngilizceye trc. Zeynep (Jane Louise) Kandur, İstanbu 2010, s. 519.
• Mehmet İpşirli, “Addülhamid Merasimleri“, II. Abdülhamid modernleşme sürecinde İstanbul = Istanbul during the modernization process. Editör Coşkun Yılmaz; İngilizceye trc. Zenith; ingilizce redaksiyon Hamza Kandur, Zeynep (Jane Louise) Kandur. İstanbul 2010.
• Mehmet İpşirli, “Payitaht İstanbul’un İdaresi ve İdarecileri”, Akademik Araştırmalar Dergisi -İstanbul Özel Sayısı-, II/47-48 (İstanbul 2010), s. 27-41.
• Mehmet İpşirli, “İlim ve Öğretim Hayatının En Büyük Merkezi Olarak İstanbul: İlim Hayatı”, Kültürler Başkenti İstanbul, ed. Fehamettin Başar, haz. Fatma Yücel, İstanbul 2010, s. 211-226. İngilizcesi: “Scientific Life in Istanbul”, Capital of Cultures İstanbul, Istanbul European Capital of Culture, 2010, pp. 254-263.

o Mehmet İpşirli, “Payitaht İstanbul’un İdaresi”, Antik Çağdan 21.Yüzyıla Büyük İstanbul Tarihi,
o İstanbul 2015, Cilt III, s. 58-70
o Mehmet İpşirli, “Cuma Selamlığı”, Age., Cilt III, s. 396-403.
o Mehmet İpşirli, “Osmanlı İstanbulu’nda Geleneksel Eğitim ve Ulema”, Age, Cilt, IX, s. 34-66.
o Mehmet İpşirli, “İstanbullu Tanınmış Bir Ulema Ailesi Dürrizadeler”, Age, Cilt, IX, s. 67-78.
o Mehmet İpşirli, “Muasır Üç Enderunlu Tarihçinin Kaleminden IV. Mehmed’in Enderunu Üzerine Bazı Gözlemler” Ötekilerin peşinde: Ahmet Yaşar Ocak’a Armağan, Timaş Yayınları,
o Mehmet İpşirli, “Sultan II. Murad Devri İlim ve Kültür Hayatı Üzerine Değerlendirmeler” Sultan II. Murad ve Dönemi, Editör: İsmail Yaşayanlar, Bursa Gaye Kitabevi 2015, s. 129-138.
o Mehmet İpşirli, “Âlî ve Selanikî: Çağdaş iki Tarihiçinin Tenkit Tarzı, Üslubu ve Anlayışı Üzerine Gözlemler”, Uluslararası Gelibolulu Mustafa Âlî Çalıştayı Bildirileri, Türk Dil Kurumu Ankara 2014, s. 167-174
o Mehmet İpşirli, “Elçilerin İstanbulu”, VIII. Uluslararası Üsküdar Sempozyumu Bildirileri, İstanbul
o Mehmet İpşirli, “Osmanlı’nın Haremeyn’e Hizmetleri: Temiz Su Tesisleri ve Sağlık Kurumları
o İnşası”, SD Sağlık Düşüncesi ve Tıp Kültürü Dergisi, İstanbul 2015, sayı 37, s. 100-103
o Mehmet İpşirli, “Prof. Dr. Halil İnalcık ve Osmanlı Teşkilat Tarihi”, Prof. Dr. Halil İnalcık, Ed. Yusuf Oğuzoğlu – Selçuk Kırlı, Bursa 2016 s.82-87.
o Mehmet İpşirli, “Fatih Dönemi İlim Hayatı ve İlmiye Teşkilatı”, Fatih Sultan Mehmed Han ve Dönemi, Ed. Ayşenur B. Zafer, Bursa Gaye Kitabevi 2016, s. 281-298.
o Mehmet İpşirli, “ Osmanlı’da Geleneksel Medrese Eğitimi”, Boğaziçi Bülteni, Boğaziçi Yöneticiler Vakfı, İstanbul 2016, sayı 40, s. 38-49.
o Mehmet İpşirli, "Osmanlı’nın Küdüs’te Sağlık Alanında Hizmetleri, SD Sağlık Düşüncesi ve Tıp Kültürü Dergisi, İstanbul 2015, sayı 39, s. 80-85
o Mehmet İpşirli, “ Osmanlı’da Geleneksel Medrese Eğitimi”, Boğaziçi Bülteni, Boğaziçi Yöneticiler Vakfı, İstanbul 2016, sayı 40, s. 38-49.
o Mehmet İpşirli, “Balkanlardaki Osmanlı Mirası Unutulabilir mi?”, Rodosto’dan Süleyman Paşa’ya Tekirdağ, Kitabevi İstanbul 2016, s. 5-10


Ansiklopedi Maddeleri
Türkiye Diyanet Vakfı İslam Ansiklopedisi
? Mehmet İpşirli, “Abdullah Efendi, Ebezâde”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 98.
? Mehmet İpşirli, “Abdullah Efendi, Tatarcık”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 99-100.
? Mehmet İpşirli, “Abdullah Efendi, Yenişehirli”, DİA, I, İstanbul 1988, 100-101.
? Mehmet İpşirli, “Abdullah Nailî Paşa”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 124-125.
? Mehmet İpşirli, “Abdürrahim Efendi, Hoca”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 289.
? Mehmet İpşirli, “Abdürrahim Efendi, Menteşzâde”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 289-290.
? Mehmet İpşirli, “Abdurrahim Efendi, Kocahüsamzâde”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 160.
? Mehmet İpşirli, “Abdurrahman Nesib Efendi”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 169.
? Mehmet İpşirli, “Abdülkadir Hamîdî Çelebi”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 240.
? Mehmet İpşirli, “Abdülkadir Şeyhî Efendi”, DİA, I, İstanbul 1988,s. 244.
? Mehmet İpşirli, “Abdülvehhab Efendi, Yasincizâde”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 285-286.
? Mehmet İpşirli, “Ahizâde Hüseyin Efendi”, DİA, I, İstanbul 1988, s. 548-549.
? Mehmet İpşirli, “Ahmed Efendi, Ebûbekirefendizâde”, DİA, II, İstanbul 1989, s. 60.
? Mehmet İpşirli, “Ahmed Efendi, Müftizâde”, DİA, II, İstanbul 1989, s. 61.
? Mehmet İpşirli, “Ahmed Muhtar Beyefendi, Molla Bey”, DİA, II, İstanbul 1989, s. 105.
? Mehmet İpşirli, “Ahmed Muhtar Efendi, Turşucuzâde”, DİA, II, İstanbul 1989, s. 106.
? Mehmet İpşirli, “Ahmed Reşid Efendi”, DİA, II, İstanbul 1989, s. 122-123.
? Mehmet İpşirli, “Alâeddin Arabî Efendi”, DİA, II, İstanbul 1989, s. 319.
? Mehmet İpşirli, “Anadolu -İdari, Ekonomik ve Kültürel Hayat; İdari ve Adli Sistem-”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 123-124,
? Mehmet İpşirli, “Anadolu, İdari, Ekonomik ve Kültürel Hayat; Eğitim ve Öğretim”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 128-130
? Mehmet İpşirli, “Araba”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 242-245
? Mehmet İpşirli, “Arapzâde Ataullah Efendi”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 331
? Mehmet İpşirli, “Arapbzâde Mehmed Arif Efendi”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 331
? Mehmet İpşirli, “Arif Efendi, Meşrebzâde”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 365
? Mehmet İpşirli, “Arpa Emini”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 392
? Mehmet İpşirli, “Arzuhal”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 447-448
? Mehmet İpşirli, “Asaf”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 455
? Mehmet İpşirli, “Asafnâme”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 456
? Mehmet İpşirli, “Asım Efendi, Mekkizâde”, DİA, III, İstanbul 1991, s. 478
? Mehmet İpşirli, “Aşir Efendi”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 8.
? Mehmet İpşirli, “Ata Bey, Tayyarzâde”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 34-35.
? Mehmet İpşirli, “Ataullah Mehmed Efendi”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 46-47.
? Mehmet İpşirli, “Ataullah Mehmed Efendi, Topal”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 47.
? Mehmet İpşirli, “Atik Ali Paşa”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 64-65.
? Mehmet İpşirli, “Avârız Vakfı”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 109.
? Mehmet İpşirli, “Avnî Ömer Efendi”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 124-125.
? Mehmet İpşirli, “Ayasofya Kürsü Şeyhliği”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 224.
? Mehmet İpşirli, “Ayn Ali Efendi”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 258-259.
? Mehmet İpşirli, “Bab Mahkemesi”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 362.
? Mehmet İpşirli, “Bab-ı Humayun, Teşkilat”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 361-362.
? Mehmet İpşirli, “Bab-ı Meşihat”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 362-363.
? Mehmet İpşirli, “Babıâlî”, DİA, IV, İstanbul 1991, s. 378-386.
? Mehmet İpşirli, “Bahaî Mehmed Efendi”, DİA, I, İstanbul 1991, s. 463-464 (Mustafa Uzun ile birlikte).
? Mehmet İpşirli, “Beylerbeyi”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 69-74.
? Mehmet İpşirli, “Beylikçi”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 78-79.
? Mehmet İpşirli, “Bezirğan”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 103-104.
? Mehmet İpşirli, “Bilâd-ı Selâse”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 151-152.
? Mehmet İpşirli, “Bitik”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 225.
? Mehmet İpşirli, “Bostanzâde Mehmed Efendi”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 311.
? Mehmet İpşirli, “Buk’a”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 386-387.
? Mehmet İpşirli, “Bulgaristan – Bulgaristan Vakıfları”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 401-403.
? Mehmet İpşirli, “Câbî”, DİA, VI, İstanbul 1992, s. 529-530.
? Mehmet İpşirli, “Canfedâ Hatun”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 150-151.
? Mehmet İpşirli, “Celilî”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 268-269.
? Mehmet İpşirli, “Cellât”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 270-271.
? Mehmet İpşirli, “Cemâleddin Efendi, Halidefendizâde”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 309-310.
? Mehmet İpşirli, “Cer”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 388-389.
? Mehmet İpşirli, “Cerde”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 392-393.
? Mehmet İpşirli, “Cihet”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 346-348.
? Mehmet İpşirli, “Cuma Selâmlığı”, DİA, VIII, İstanbul 1993, s. 90-92.
? Mehmet İpşirli, “Çatalcalı Ali Efendi”, DİA, VIII, İstanbul 1993, s. 234-235.
? Mehmet İpşirli, “Çelebi”, DİA, VIII, İstanbul 1993, s. 259.
? Mehmet İpşirli, “Çivizâdeler”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 349-350.
? Mehmet İpşirli, “Çivizâde Mehmed Efendi”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 347-348.
? Mehmet İpşirli, “Çivizâde Muhyiddin Mehmed Efendi”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 348-349.
? Mehmet İpşirli, Mehmet İpşirli, “Çömez”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 380.
? Mehmet İpşirli, “Dâhiliye Nezâreti”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 414-416.
? Mehmet İpşirli, “Damadzâde Ahmed Efendi”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 449-450.
? Mehmet İpşirli, “Danişmend”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 464-465.
? Mehmet İpşirli, “Debbağzâde Mehmed Efendi”, DİA, IX, İstanbul 1994, s. 62-63.
? Mehmet İpşirli, “Ders Vekâleti”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 183-184.
? Mehmet İpşirli, “Dersiâm”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 185-186
? Mehmet İpşirli, “Derviş Mehmed Paşa”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 193-194.
? Mehmet İpşirli, “Devhatü’l-meşâyih”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 229-230.
? Mehmet İpşirli, “Devhatü’n-nükebâ”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 230.
? Mehmet İpşirli, “Duâgû”, DİA, VII, İstanbul 1993, s. 541-542.
? Mehmet İpşirli, “Dürrîzâdeler”, DİA, X, İstanbul 1994, s. 38-39.
? Mehmet İpşirli, “Dürrî Mehmed Efendi”, DİA, X, İstanbul 1994, s. 35.
? Mehmet İpşirli, “Dürrîzâde Abdullah Beyefendi”, DİA, X, İstanbul 1994, s. 36.
? Mehmet İpşirli, “Dürrîzâde Abdullah Efendi”, DİA, X, İstanbul 1994, 36-37.
? Mehmet İpşirli, “Dürrîzâde Mehmed Ârif Efendi”, DİA, X, İstanbul 1994, s. 37.
? Mehmet İpşirli, “Dürrîzâde Mehmed Ataullah Efendi”, DİA, X, İstanbul 1994, s. 37-38.
? Mehmet İpşirli, “Dürrîzâde Mustafa Efendi”, DİA, X, İstanbul 1994, 38.
? Mehmet İpşirli, “Ebûsaid Mehmed Efendi”, DİA, X, İstanbul 1994, s.281.
? Mehmet İpşirli, “Ebülmeyâmin Mustafa Efendi”, DİA, X, İstanbul 1994, s. 362-363.
? Mehmet İpşirli, “Ehl-i Örf”, DİA, X, İstanbul 1994, s. 519-520.
? Mehmet İpşirli, “Elçi”, DİA, XI, İstanbul 1995, s. 3-15
? Mehmet İpşirli, “Enderun”, DİA, XI, İstanbul 1995, s. 185-187
? Mehmet İpşirli, “Esad Efendi, Salihzâde”, DİA, XI, İstanbul 1995, s. 345-346
? Mehmet İpşirli, “Esîrî Mehmed Efendi”, DİA, XI, İstanbul 1995, s. 390-391
? Mehmet İpşirli, “Fenarîzâde Muhyiddin Çelebi”, DİA, XII, İstanbul 1995, s. 339-340.
? Mehmet İpşirli, “Fenarîzâde Muhyiddin Mehmed Şah”, DİA, XII, İstanbul 1995, s. 340-341.
? Mehmet İpşirli, “Ferhad Paşa”, DİA, XII, İstanbul 1995, s. 383-384.
? Mehmet İpşirli, “Feyzullah Efendi, Damad-zâde”, DİA, XII, İstanbul 1995, s. 526.
? Mehmet İpşirli, “Galata Sarayı”, DİA, XIII, İstanbul 1996, s. 322-323.
? Mehmet İpşirli, “Gülnuş Emetullah Sultan”, DİA, XIV, İstanbul 1996, s. 248-249
? Mehmet İpşirli, “Hâceğân”, DİA, XIV, İstanbul 1996, s. 430
? Mehmet İpşirli, “Hacıhasanzâde Efendi”, DİA, XIV, İstanbul 1996, s. 503-504
? Mehmet İpşirli, “Halil Efendi, Çerkez”, DİA, XV, İstanbul 1997, s. 312.
? Mehmet İpşirli, “Halil Nuri”, DİA, XV, İstanbul 1997, s. 321-323.
? Mehmet İpşirli, “Hanefî Mehmed Efendi”, DİA, XV, İstanbul 1997, s. 554.
? Mehmet İpşirli, “Hasan Fehmi Efendi”, DİA, XVI, İstanbul 1997, s. 320-322. (İlyas Çelebi ile birlikte).
? Mehmet İpşirli, “Hayrullah Efendi, İmam-ı Sultatî”, DİA, XVI, İstanbul 1997, s. 75-76.
? Mehmet İpşirli, “Hikr”, DİA, XVI, İstanbul 1997, s. 525-526.
? Mehmet İpşirli, “Hükümet (Osmanlı)“, DİA, XVIII, İstanbul 1998, s. 468-471.
? Mehmet İpşirli, “Huzur Dersleri”, DİA, XVIII, İstanbul 1998, s. 441-444.
? Mehmet İpşirli, “Hüseyin Hüsnü Efendi”, DİA, XVIII, İstanbul 1998, s. 552-553.
? Mehmet İpşirli, “Hüsameddin Efendi, Atıfzâde”, DİA, XVIII, İstanbul 1998, s. 513.
? Mehmet İpşirli, “Islahat“, DİA, DİA, XIX, İstanbul 1999, s. 170-174.
? Mehmet İpşirli, “İbrâhim Beyefendi, İvazpaşazâde”, DİA, XXI, İstanbul 2000, s. 290-291.
? Mehmet İpşirli, “İbrâhim Efendi, Haydarîzâde”, DİA, XXI, İstanbul 2000, s. 297-298 (Kemal Beydilli ile birlikte).
? Mehmet İpşirli, “İbrâhim Efendi, Seyyid”, DİA, DİA, XXI, İstanbul 2000, s. 301.
? Mehmet İpşirli, “İkindi Divanı”, DİA, XXII, İstanbul 2000, s. 26-27.
? Mehmet İpşirli, “İlmiye“, DİA, XXII, İstanbul 2000, s. 141-145.
? Mehmet İpşirli, “İlmiyye Salnâmesi, DİA, XXII, İstanbul 2000, s. 145-146.
? Mehmet İpşirli, “İmza”, DİA, XXII, İstanbul 2000, s. 252-255.
? Mehmet İpşirli, “İstanbul Kadılığı”, DİA, XXIII, İstanbul 2001, s. 305-307.
? Mehmet İpşirli, “İşâret-i Aliyye”, DİA, XXIII, İstanbul 2001, s. 423-424.
? Mehmet İpşirli, “Kadızâde, Ahmed Şemseddin”, DİA, XXIV, İstanbul 2001, s. 96-97.
? Mehmet İpşirli, “Kadızâde Mehmed Tâhir”, DİA, XXIV, İstanbul 2001, s. 97-98.
? Mehmet İpşirli, “Kalemiye”, DİA, XXIV, İstanbul 2001, s. 248-249.
? Mehmet İpşirli, “Kalkaşendî”, DİA, XXIV, İstanbul 2001, s. 263-265.
? Mehmet İpşirli, “Kapı Halkı”, DİA, XXIV, İstanbul 2001, s. 343-344.
? Mehmet İpşirli, “Kara Halil Efendi”, DİA, XXIV, İstanbul 2001, s. 361-362.
? Mehmet İpşirli, “Kayseri”, DİA, XXV, İstanbul 2002, s. 96-101.
? Mehmet İpşirli, “Kazasker”, DİA, XXV, İstanbul 2002, s.140-143.
? Mehmet İpşirli, “Kıyafet –Osmanlı Dönemi-”, DİA, XXV, İstanbul 2002, s. 510-512.
? Mehmet İpşirli, “Koca Sinan Paşa”, DİA, XXVI, Ankara 2002, s. 137-139.
? Mehmet İpşirli, “Lakap –Osmanlı’da Lakap-”, DİA, XXVII, Ankara 2003, s. 67.
? Mehmet İpşirli, “Lutfi Paşa”, DİA, XXVII, Ankara 2003, s.234-236.
? “Mahmud Efendi, İmâm-ı Şehriyârî”, DİA, XXVII, Ankara 2003, s. 360-361.
? Mehmet İpşirli, “Mahreç”, DİA, XXVII, Ankara 2003, s. 387-388.
? Mehmet İpşirli, “Mahzar (Fkh. bk. Şürût ve Sicillât)”, DİA, XXVII, Ankara 2003, s. 398-401.
? Mehmet İpşirli, “Mansıb”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s. 4.
? Mehmet İpşirli, “Medrese –Osmanlı Dönemi-”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s.327-333.
? Mehmet İpşirli, “Medresetü’l-Kudât”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s. 343-344.
? Mehmet İpşirli, “Mehmed Efendi, Hocazâde”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s. 452-453.
? Mehmet İpşirli, “Mehmed Emin Efendi, Hayâtîzâde”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s. 462.“
? Mehmet İpşirli, “Mehmed Emin Efendi, Sâlihefendizâde”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s. 463.
? Mehmet İpşirli, “Mehmed Esad Efendi”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s.470.
? Mehmet İpşirli, “Mehmed Zeynî Efendi”, DİA, XXVIII, Ankara 2003, s. 541-542.
? Mehmet İpşirli, “Mesud Efendi, Hocazâde”, DİA, XXIX, Ankara 2004, s. 345-346.
? Mehmet İpşirli, “Minkârîzâde Yahyâ Efendi”, DİA, XXX, Ankara 2005, s. 114-115.
? Mehmet İpşirli, “Mirza Mustafa Efendi”, DİA, XXX, Ankara 2005, s. 167-168.
? Mehmet İpşirli, “Mirzazâde Mehmed Said Efendi”, DİA, XXX, Ankara 2005, s. 169-170.
? Mehmet İpşirli, “Mirzazâde Şeyh Mehmed Efendi”, DİA, XXX, Ankara 2005, s. 170-171.
? Mehmet İpşirli, “Molla Abdülkerim Efendi”, DİA, XXX, Ankara 2005, s. 239.
? Mehmet İpşirli, “Molla Zeyrek”, DİA, XXX, Ankara 2005, s. 166-167.
? Mehmet İpşirli, “Muîd Ahmed Efendi”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 87-88.
? Mehmet İpşirli, “Musâhib”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 230-231.
? Mehmet İpşirli, “Mustafa Efendi, Bâlîzâde”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 294-295.
? Mehmet İpşirli, “Mustafa Efendi, Bolevî”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 295-296.
? Mehmet İpşirli, “Mustafa Efendi, Feyzullahefendizâde”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 297-298.
? Mehmet İpşirli, “Mustafa Efendİ, Hamîdîzâde”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 298-299.
? Mehmet İpşirli, “Mustafa Efendi, Memekzâde”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 299-300.
? Mehmet İpşirli, “Müderris –Osmanlı’da-”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 468-470.
? Mehmet İpşirli, “Mülâzemet”, DİA, XXXI, İstanbul 2006, s. 537-539.
? Mehmet İpşirli, “Nâib –Osmanlı’da-”, DİA, XXXII, İstanbul 2006, s. 312-313.
? Mehmet İpşirli, “Naîmâ”, DİA, XXXII, İstanbul 2006, s. 316-317.
? Mehmet İpşirli, “Osmanlılar –Medeniyet Tarihi, Siyasi ve İdari Teşkilat-”, DİA, XXXIII, İstanbul 2007, s. 502-505.
? Mehmet İpşirli, “Paşmakçızâde Abdullah Efendi”, DİA, XXXIV, İstanbul 2007, s. 185.
? Mehmet İpşirli, “Paşmakçızâde Ali Efendi”, DİA, XXXIV, İstanbul 2007, s. 185-186.
? Mehmet İpşirli, “Paşmaklık”, DİA, XXXIV, İstanbul 2007, s. 186-187.
? Mehmet İpşirli, “Sâdeddin Efendi, Mehmed”, DİA, XXXV, İstanbul 2008, s. 388-389.
? Mehmet İpşirli, “Sâdık Mehmed Efendi, Sadreddinzâde”, DİA, XXXV, İstanbul 2008, s. 395.
? Mehmet İpşirli, “Sâdî Çelebi”, DİA, XXXV, İstanbul 2008, s. 404-405 (Ziya Demir ile birlikte).
? Mehmet İpşirli, “Sadrazam”, DİA, XXXV, İstanbul 2008, s. 414-419.
? Mehmet İpşirli, “Sah”, DİA, XXXV, İstanbul 2008, s. 490-491.
? Mehmet İpşirli, “Sarıgörez Nûreddin Efendi”, DİA, XXXVI, İstanbul 2009, s. 151-152.
? Mehmet İpşirli, “Selânikî Mustafa Efendi”, DİA, XXXVI, İstanbul 2009, s. 357-359.
? Mehmet İpşirli, “Sulh –Osmanlı’da-”, DİA, XXXVII, İstanbul 2009, s. 490-492.
? Mehmet İpşirli, “Sun‘ullah Efendİ”, DİA, XXXVII, İstanbul 2009, s. 530-532.
? Mehmet İpşirli, “Şeyhülislâm”, DİA, XXXIX, İstanbul 2010, s. 91-96.
? Mehmet İpşirli, “Taşköprizâde Kemâleddin Mehmed Efendi”, DİA, XXXX, İstanbul 2011, s. 152-154.
? Mehmet İpşirli, “Taşköprizâdeler”, DİA, XXXX, İstanbul 2011, s. 154.
? Mehmet İpşirli, “Tebdil Gezmek –Osmanlı’da-”, DİA, XXXX, İstanbul 2011, s. 213-214.
? Mehmet İpşirli, “Tekaüt”, DİA, XXXX, İstanbul 2011, s. 340-341.
? Mehmet İpşirli, “Temliknâme”, DİA, XXXX, İstanbul 2011, s. 430-431.
? Mehmet İpşirli, "Uzunçarşılı, İsmail hakkı", DİA, XIIL, s. 264-266.
? Mehmet İpşirli, "Vassaf Abdullah Efendi", XIIL, s. 559-560.
? Mehmet İpşirli, "Yahya Tevfik Efendi", XIIIL, s. 266-267.
? Mehmet İpşirli, "Zekeriyya Efendi, Bayramzade", VIL, S. 211-213.
?
? Mehmet İpşirli, “Sahn-ı Seman”, Encyclopeadia of Islam (EI2), VIII, Leiden-Paris 1995, s. 842-843.
? Mehmet İpşirli, “Selânikî Mustafa Efendi”, Encyclopeadia of Islam (EI2) IX, Leiden-Paris 1997, s. 126-127.


Proceedings

o “The Waqfs of Palestine in the Sixteenth Century”, The Third International Conference of Biladu’s-Sam, 19-24 April 1980 Amman, Jordan
o “Et-Takariri’l-ma’ruza ilâ Abdulhamid es-Sânî havle Halîcu’l-Arabî ve Mintikati’l-Basra”, The Second Conference on the History of Ras Al Khaimah, 19-21 November 1988, Ras Al Khaimah- United Arabe Emirates
o “Muşâhedât Havle’t-Tarîki’l-ilmiye ve’l-Ulemâ fi’l-Karneyni’s-Sâmin ve’t-Tâsi’ aser”, Conference on the History of Bosnia-Herzegovina, 14-19 January 1990, Bosnia-Herzegovina.
o “The Pecularities of the Scholarly Life and Ulema in the Early Period of the Ottoman Emirate”, The Ottoman Emirate 1300-1389, 11-13 January 1991, Rethymno-Greece.
o “The Significance of the Seveneenth Century Ottoman Cronicles for the History of Crimea and the Nortwestern Black Sea”, The Ottoman Empire and Ukraine, 20-26 October 1991, Kiev-Ukraine.
o “Ottoman Sources of North Africa”, Premier Rencontre Scientifique Maghrebo-Turque, 13-14 Avril 1992, Fes -Morocco.
o “The Ulema of Istanbul and Maghrib - Differences and Similarities”, Le Maghreb a l’Epoque Ottoman, 16-18 Avril 1992, Rabat -Morocco.
o “The Monuments of Jerusalem in the Ottoman Archives”, The Jerusalem Day, 2-5 October 1993, Amman-Jordan.
o “The Sicill-i Ahval Commission and its Registers”, Die Biographie in der Osmanischen Geschichte Quellen-Probleme-Methoden, 25-26 Ostober 1993, Munchen- Germany.
o “The Fifteen Years War as Reflected in the Contemporary Ottoman Chronicles”, Symposium of The Fifteen Years War 1591-1606, 6-8 April l994, Budapest, Hungary.
o “Osmanlı’da Ulemâ ve Toplum”, Osmanlı İmperyasının 700. yılı Sempozyumu, Azerbaycan İlimler Akademisi, 7-8 Mayıs 1999, Bakü-Azerbaycan.
o “Ottoman Turkish Military Organization, The mentality and the Practice”, Symposium of Military History, 25-28 Temmuz 1999, Sau Paulo, Brazil.
o “Osmanlı Aydını, Devlet ve Topluma Karşı Sorumlulukları, Başarıları ve Başarısızlıkları”, Osmanlı Devletinin 700. Kuruluş Yılı Paneli, 13 Kasım 1999, Berlin – Germany.
o “The Pious Foundation (Waqf) of Palestine during the Ottoman Empire”, Panel of 700 Years of Ottoman Empire, 20-24 Ekim 1999, Jerusalem - Israil.
o “Osmanlı Devletinin 700. Kuruluş Yılı Paneli, Osmanlı Aydını, Devlet ve Topluma Karşı Sorumlulukları, Başarıları ve Başarısızlıkları!, Berlin-Almanya, (1999).
o The Organisation and Management of Vakıf Establishments in Bulgaria and its Conditions at the beginning of the Twentieth Century”, Islamic Civilisation in the Balkans, 21 -23 April 2000, Sofia, Bulgaria.
o “Ottoman Cultural Heritage in the Balkans”, Buenos-Aires, November 2000, Argentina.
o “Ottoman Cultural Heritage in Arabia”, Santiago, November 2000, Chile.
o “BRISMES”, Cambridge University, Some Observations on the Ottoman World Histories, England, (2000).
o “Ottoman Cultural Heritage in Arabia”, Bounes Aires, Arjantine, (2000).
o “Ottoman Cultural Heritage in Arabia”, Santiago, Chili, (2000).
o Exchange of Office by Sale in the Ottoman Bureaucracy – Examination of its Logic, History, Application, and Consequences”, International Committee of Pre-Ottoman and Ottoman Studies (CIEPO), London, 08-12 July 2002. England.
o “Ottoman Archival Sources of Kajar Dynasty of Iran”, Tahran, Persia, (2002).
o “Arnavut Kökenli Osmanlı Ulemasının Müşterek Kültüre Katkıları”, Tarih Boyunca Türk-Arnavut Beraberliği Semineri, 27 Eylül 2002, Tiran- Arnavutluk.
o “18. Osmanlı Bürokrasisinde Mansıb Satışı”, London School of Economics, London-England, (2002).
o “International Commette of Historical Sciences”, Amsterdam-Holland, (2002).
o “Impact of Ottomans to World History with their Presence and Absence, Culture, Multyculture and Universalism”, 2003, Sydney/Australia.
o “Nicolae Iorga and the Ottoman History”, Turkish-Romanian Relations: Past and Present, 2003, Bukreş/Romanya.
o “Remarks on the Bibliographical Sources of the Balkans and Their Authors”, Islamic Civilization in The Balkans, 2003, Tiran/Arnavudluk.
o The Medreses in Arab Provinces of the Ottoman Empire”, International Committee of Pre-Ottoman and Ottoman Studies (CIEPO), 14-19 June 2004.
o “Milletlerarası Ortadoğu Kaos mu, Düzen mi? Konferansı”, 2004, İstanbul / Türkiye.
o “A Special Day of Avariz”, Some Observations on the Scholastic Community, April 2004, Harvard University, ABD.
o “Islam in Modern Turkey”, Internatinal Symposium of Islam and Modernity, Taipei, 20-21 December 2006, Taiwan.
o “Islamic Movements in Modern Turkey: Revival and Modernization”, Islam and Modernity, 20-21 Aralık 2006 ,National Cheng-Chi Üniversitesi and Centre for the Study of Islamic Civilization and Thought (CSICT), Tayvan.
o “Remarks on Ottoman Peace and Presence in the Balkans”, Exploring Models for Peace by Re-Exploring Past: Diversity in the Ottoman Empire, 23-25 Mart 2007, Texsas Üniversitesi, Center for Middle Eastern Studies, ABD.
o “Islamic Scholars and Muslim Social Dynamism”, The Role Of Islamic States in A Globalized World, 17-18 Temmuz 2007, Institute of Islamic Understanding, Kuala Lumpur, Malaysia.
o “Collective Biographical Experiment of Egyptian Governors During Ottoman Period”, Egypt during the Ottoman Era, 26-30 Kasım 2007, İstanbul Research Centre for Islamic History - Art and Culture ile Mısır, Supreme Council for Culture, Kahire, Mısır.
o “Some Observations On Wakf Institutions in the Muslim Societies For Solving Social and Cultural Problems in the 21st Century”, Muslim and the Frontiers of Knowledge in the 21st Century, 28-29 Temmuz 2009, Kuala Lumpur, Malezya.
o “Cezayir Beylerbeyileri ve Dayıları Üzerine Prosopografik Değerlendirmeler”, 13-14 Ekim 2009, Cezayir’de Osmanlı Dönemi: Siyasi, Ekonomik ve Kültürel İlişkiler, T.C. Cezayir Büyükelçiliği, Cezayir.
o “Some Remarks on the Restoration of the Monuments of al-Quds during the Ottoman Period (With Special Focus on the Dome of the Rock, Aqsa Mosque and Waterlines)”, The International Congress on: Al-Quds During the Ottoman Era, 22-25 Haziran 2009, Şam, Suriye.
o “Meclis-i Hassa Âzası Miralay Ahmed Râşid’in Tarih-i Yemen ve San’a adlı eserinin kaynak, metod ve muhtevası üzerine değerlendirmeler”, Osmanlı Döneminde Yemen, 16-17 Aralık 2009, Sana, Yemen.
o Mehmet İpşirli, "Osmanlı Sefer ve Savaş Fetvaları ve Kıbrıs Seferi Fetvasının Mukayeseli Tahlili", Akdeniz?de İslam Medeniyeti Uluslararası Kongresi, Lefkoşa-Kıbrıs. , Dec. 2010,
o Mehmet İpşirli, "Curriculum development and some reforms in the madrasa education and its implementation in the present Muslim World a case study of Ottoman Turkey", Second ISTAC International Conference on Islamic Science and the Contemporary Muslim World, Kuala Lumpur, Malezya. , Jul. 2010,
o Mehmet İpşirli, "Some Remarks on the Restoration of the Monuments of al-Quds during the Ottoman Period (With Special Focus on the Dome of the Rock, Aqsa Mosque and Waterlines)", The International Congress on: Al-Quds During the Ottoman Era, Şam, Suriye. , Dec. 2009,
“Bosna Fethinin Osmanlı’nın Rumeli Fütuhatındaki Yeri ve Önemi” Uluslararası Balkan Kongresi, IRCICA ve Sarayevo Devlet Üniversitesi İşbirliği ile, Saraybosna,
21-23 Mayıs 2015.
“Osmanlı İlmiye Araştırmalarının Neresindeyiz?”, Uluslararası Osmanlı Araştırmaları Kongresi, Sakarya Üniversitesi, 14-17.Ekim.2015.
“Osmanlı’nın Kuruluş Döneminde, Hususiyle Yıldırım Bayezid’in Saltanatında İlim Tahsili ve Tedrisi İçin Yapılan Seyahatler Üzerine Değerlendirmeler “ Uluslararası
Yıldırım Bayezid Sempozyumu, Türk Tarih Kurumu ve Yıldırım Belediyesi işbirliği ile, Bursa 27-28 Kasım 2015.



Affiliations
o Turkish Historical Society (Türk Tarih Kurumu)
o Türk Bilim Tarihi

text
Adı Soyadı Prof.Dr. Hatice KARAHAN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Boğaziçi Üniversitesi 1999 Syracuse University

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Harvard University, Syracuse University, TÜBİTAK, İstanbul Bilgi Üniversitesi, TİM

Araştırma Alanları

Makroekonomi, Enerji ekonomisi, Uluslararası ticaret, Kalkınma, Kadın çalışmaları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

- "The Quest for a New International Aid Architecture: The Turkish Experience", Palgrave Macmillan, 2020

-"Searching for the optimal level: Inflation and price variability in Turkey", with M. Ege Yazgan, Singapore Economic Review, 2019

-"TURKISH ECONOMY: BETWEEN MIDDLE INCOME TRAP AND HIGH INCOME STATUS", Palgrave, 2017

-"Export Diversification in Emerging Economies", Global Financial Crisis and Its Ramifications on Capital Markets, Springer International, 2017

-"The Role of Productivity in the GDP Growth in Turkey: A Sectoral Perspective". 22nd EBES Conference, 104, Rome, 2017

-"Bir Büyüme Muhasebesi: Türkiye’de Kişi Başına Gelir Gelişiminin Emek Dinamikleri", 2017, Finans Politik & Ekonomik Yorumlar Dergisi. 54 (625) : 63-72

-"Impact of Human Capital on Entrepreneurial Earnings: Employing Parametric and Nonparametric Methods”, 2013, Journal of Economics and Behavioral Studies, 5 (5), 307-315

-“Does Population Density Have any Effect on Entrepreneurial Rates? Evidence From US Counties”, 2013, Journal of Social and Development Sciences, 4 (3), 123-130

-"Identifying and Assessing the Sectoral Clusters in Turkey”, 2013, Empirical Economics Letters, 12 (6)

-"The Effect of Power Distribution Privatization on Electricity Prices in Turkey: Has Liberalization Served the Purpose?, 2013, Energy Policy, 63, 614-621

-“Pricing Electric Power Under a Hybrid Wholesale Mechanism: Evaluating the Turkish Electricity Market”, 2013, International Journal of Energy Economics and Policy, 3(3), 221-228

- "Küreselleşme ve Sağlık Ekonomisi", Sağlık Ekonomisi, Anadolu Üniversitesi Yayınları, 2016

- TİM Ekonomi ve Dış Ticaret Raporu, 2014

-“Does R&D Help Bypass The Middle Income Trap?: Evidence From Nouveau Riche Countries”, 2013, Empirical Economics Letters, 12 (8), 907-913

-“Does Spousal Insurance Contribute to the Supply of Micro-Entrepreneurs?”, 2013, International Research Journal of Finance and Economics, 104, 187-198


text
Adı Soyadı Prof.Dr. Ayşen AKYÜZ
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi 1997 Üretim Yönetimi ve Pazarlama/Marmara Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Özel sektör firmalarında, pazarlama ve satın alma departmanlarında yöneticilik 1998-2009 Beykent Üniversitesi Öğretim Üyesi 2009-2016

Araştırma Alanları

Pazarlama İletişimi, Marka Yönetimi, Tüketici Davranışları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :
Akyüz, A. (2017). The Use of Fear Appeals for Anti-Smoking Advertising Campaigns: a Survey on Turkish Youth. International Journal of Science and Economic Research. Vol.2 Issue 2, 2434-2449.
Akyüz, A. (2013). Determinant Factors Influencing eWOM. Mediterranean Journal of Social Sciences, 4(11), 159- 166.

Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler:
Akyüz, A. (2013). “Sosyal Medyada Müşteri Etkileşimi ve Firmalar Açısından Önemi”. Kastamonu Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi. Sayı 2.
Akyüz, A. (2011). “TV Reklamlarından Kaçınma: Davranışsal ve Mekanik Kaçınmaya Etki Eden Faktörler”. Öneri Dergisi (Marmara Üniversitesi SBE Hakemli Dergisi). Sayı:35. Yıl: 17. Cilt. 9. Ocak. s.143-151. ISSN: 1300-0845
Akyüz, A. (2011). “Reklama Yönelik Tutum: Belirleyici Faktör Olarak İnançlar”. Marmara İletişim Hakemli Dergisi. Sayı 17. Temmuz. s.215-228. ISSN: 1300-4050

Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında (proceedings) basılan bildiriler :
Ercilasun, M., Akyüz, A., Döner, A. (2015). Foreign Direct Investment Strategy in International Marketing: The Case of Turkey” International Conference on Eurasian Economies 2014, 113-120.
Akyüz A. (2015). “The Effectiveness of Using Humor Appeal in Advertising: The Key Takeaways.” 15th EBES Conference, 4, 2342-2346.
Akyüz A., Ercilasun, M (2014). “The Role of Advertising During Recession.” International Conference on Eurasian Economies 2014, 199-205.

Ulusal kitaplar, editörlükler ve kitap bölümleri:
Akyüz, A. (2017). Spor Sponsorluğu ve İmaj Transferi. İstanbul: Alfa Yayınevi.
Akyüz, A. (2016). “Sosyal Medyada Kitlelerin Gücü: Kitlesel Fonlama”. Drl. Mehmet Gökhan Genel : Yeni Medya Araştırmaları II içinde. Bursa: Ekin Yayınevi (Kitap Bölümü)
Döner, A., Akyüz, A. (drl). (2016). Bilgi Çağında İnovasyon. İstanbul: Der yayınları (Kitap)
Akyüz, A. (drl). (2015). Pazarlama ve Tüketim Çalısmaları. İstanbul: Der Yayınları.(Kitap)
Akyüz, A. (2015).” Tüketicinin Karar Verme Sürecinde Rasyonel ve Duygusal Reklamların Rolü.” Drl. Ayşen Akyüz, Pazarlama ve Tüketimi Çalışmaları içinde. İstanbul: Der Yayınları (Kitap Bölümü).
Akyüz, A. (2013). “Sosyal Medya, Medya Etkileşimi ve Sosyal CRM”. Drl. Ali Büyükarslan ve Ali M. Kırık: Sosyalleşen Birey-Sosyal Medya Araştırmaları I içinde s: 285-300. İstanbul: Çizgi Kitabevi. (Kitap Bölümü)
Akyüz, A., Akgün, S. (2011). “Marka Kişiliği ve Tüketici Kişiliği Arasındaki İlişkinin Boyutlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”. Drl. Nimet Uray vd. Pazarlama, İşletme Yönetimi ve Eğitiminde Seçilmiş Yazılar içinde. s.3-23. İstanbul: Beta. (Kitap Bölümü)
Aydoğan, F., Akyüz, A.(ed.) (2010). İkinci Medya Çağında İnternet. İstanbul:Alfa Yayınevi. (Kitap)
Akyüz, A. (2010). “Yeni Medya Uygulamalarında Bütünleşik İletişim ve Reklamlarda Ünlü Kullanımı Stratejisi”.Drl.. Filiz Aydoğan ve Ayşen Akyüz; İkinci Medya Çağında İnternet içinde. s.166-193. İstanbul: Alfa Yayınları. (Kitap Bölümü).

Uluslararası Kitaplar, Editörlükler, Kitap Bölümleri
Akyüz, A. (2018). "Fan Identification and Attitude Towards Sponsorship". Drl. Müge Demir; Football in Turkey with All Aspects. Globe Edit.



Diğer Yayınlar:
Akyüz, A.(2005) “Perakendecilikte Satın Alma Sonrası Süreci”. Ph Perakende Haber. Yıl.3 Sayı:22. Ekim-Kasım. Akyüz, A.(2006) “Özel Markalama - Perakendeci Markası”. Ph Perakende Haber. Yıl.4 Sayı:23. Ocak-Şubat.
Akyüz, A.(2006) “Perakendecilikte Tedarik Zincirinin Yönetilmesi” Ph Perakende Haber. Yıl.4 Sayı:24. Mart. Akyüz, A. (2006) “Uluslararası Perakendeciliğe Yönelim”. Ph Perakende Haber. Yıl.4 Sayı:24. Nisan.
Akyüz,, A.(2006) “Marka Sadakati Yaratmak”. Ph Perakende Haber. Yıl.4 Sayı:25. Mayıs.
Akyüz, A.(2006) “Pazarlama Karmasında Yenilikler”. Ph Perakende Haber. Yıl.4 Sayı:26. Haziran.

text
Adı Soyadı Prof.Dr. Burcu YAVUZ TİFTİKÇİGİL
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Dokuz Eylül Üniversitesi 2002 Marmara Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi

Araştırma Alanları

Kalkınma İktisadı, Bölgesel Kalkınma, Enerji Ekonomisi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler:

YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU,GÜRİŞ BURAK,YAŞGÜL YAŞAR SERHAT (2018). Does Middle Income Trap Exist? Evidence from Emerging Economies and Comparison of E7 and G7 Countries 1969-2015. Revista Galega de Economia(27), 147-160. (Yayın No: 4282348)

GÜRİŞ BURAK,YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU,TIRAŞOĞLU MUHAMMED (2015). Testing for unemployment hysteresis in Turkey evidence from nonlinear unit root tests. Quantity&Quality, Doi: 10.1007/s11135-015-0292-z (Yayın No: 1669106)

YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU (2015). An Assessment on Activities of Regional Development Agencies inTurkey. International Journal of Economics and Financial Issues, 5(2), 399-409. (Yayın No: 1391104)

YESEVİ ÇAĞLA GÜL,YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU (2015). Turkey Azerbaijan Energy Relations A Political and Economic Analysis. International Journal of Energy Economics and Policy, 5(1), 27-44. (Yayın No: 1371570)

YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU,YESEVİ ÇAĞLA GÜL (2014). Energy Relations Between Turkey and Russia Conflict in Energy Projects. Journal of Economics and Sustainable Development, 5(12), 56-69. (Yayın No: 1371624)

PEHLİVANOĞLU FERHAT,YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU (2013). A Concentration Analysis in the Turkish Iron Steel and Metal Industry. International Journal of Economic Practices and Theories, 3(3), 152-167. (Yayın No: 668559)

PEHLİVANOĞLU FERHAT,YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU,ABASIZ TEZCAN (2013). Energy Consumption and Economic Growth Relationship in E7 Countries. International Research Jounal of Finance and Economics(105 (2013)), 129-137. (Yayın No: 669002)

Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler:
Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar:
Türkiye nin Enerji Görünümü Stratejiler ve İlişkiler (2015)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU,YESEVİ ÇAĞLA GÜL, DER'İN Yayınları, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 331, ISBN:978-605-4993-40-6, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 1371478)

Türkiye de Bölgesel Kalkınma Politikalarında Yaşanan Dönüşüm ve Kalkınma Ajansları (2010)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU, Der'in Yayınları, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 186, ISBN:9789944250979, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 670643)

Türkiye’nin Enerji Diplomasisi Paneli 2008 (Yazarlar: Selahattin Çimen, Ercan Kumcu, Süreyya Yücel Özden, Melih Türker, Ali Ağaoğlu, Murat Sungur Bursa, Halil Eroğlu, Mete şen, Tanay Sıdkı Uyar) (2009)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU, TC İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, Editör:Burcu Yavuz Tiftikçigil, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 160, ISBN:978-605-4233-15-1, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 4282222)

Art, Economics and Politics in Modern Turkey, Bölüm adı:(Do OECD Countries Catch up to the USA in Biotechnology?) (2017)., YAŞGÜL YAŞAR SERHAT,GÜRİŞ BURAK,YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU, AGP Research, Editör:William Sayers, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 241, İngilizce(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 3524857)

Business Infrastructure for Sustainability in Developing Economies, Bölüm adı:(Sustainability of Foreighn Trade Deficit in Energy: The Case of Turkey) (2017)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU,YAŞGÜL YAŞAR SERHAT,GÜRİŞ BURAK, IGI Global, Editör:Nilanjan Ray, Netaji Mahavidyalaya, Basım sayısı:1, İngilizce(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 3258265)

Corporate Espionage Geopolitics and Diplomacy Issues in International Business, Bölüm adı:(Are Shocks to Energy Consumption per capita in Turkey Permanent and Temporary?) (2016)., YAŞGÜL YAŞAR SERHAT,GÜRİŞ BURAK,YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU, IGI Global, Editör:Bryan Christiansen, Fatmanur Kasarcı, ISBN:2327-5677, İngilizce(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 2894928)

Enerji Diplomasisi, Bölüm adı:(Türkiye'de Ekonomik Büyüme ve Enerji Tüketimi İlişkisi) (2015)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU, Beta, Editör:Hasret Çomak, Caner Sancaktar, Zafer Yıldırım, Basım sayısı:1, ISBN:978-605-333-362-3, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 1530384)

Enerji Diplomasisi, Bölüm adı:(Türkiye'nin Nükleer Enerji Stratejileri) (2015)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU, Beta, Editör:Hasret Çomak, Caner Sancaktar, Zafer Yıldırım, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 644, ISBN:978-605333-362-3, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 1530381)

Strategizing Turkey The Davutoğlu Era In Turkish Foreighn Policy, Bölüm adı:(Energy Area In Turkey's National Strategy Documents: R&D and Innovation Applications) (2014)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU,YANAR MERVE,YURDAKUL MELEK, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, Editör:Mensur Akgün, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 416, ISBN:978-605-4763-24-5, İngilizce(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 1371534)

Nobel in İzinde İktisat Kuramının Gelişimi, Bölüm adı:(1996: William Vickrey) (2010)., YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU, İstanbul Ticaret Odası Ekonomik ve Sosyal Tarih Yayınları, Editör:Tahir Büyükakın, Yaşar Bülbül, Necip Çakır, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 766, ISBN:9789944606936, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 19944)


Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :

YESEVİ ÇAĞLA GÜL,YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU (2017). Sosyal İnşacılık Açısından IRENA’nın Değerlendirilmesi ve Türkiye’xxnin Yenilenebilir Enerji Politikası. KOSBED - Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017(33), 113-136. (Kontrol No: 3568146)

YAVUZ TİFTİKÇİGİL BURCU (2016). Bölgesel Kalkınmada Mali Destekler ve Teşvikler Kalkınma Ajanslarının Rolü. Sosyal Bilimler Metinleri(02/2016), 59-70. (Kontrol No: 2894337)




text
Adı Soyadı Doç.Dr. İdil TAMER
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi 1996 İstanbul Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Yeditepe Üniversitesi İstanbul Ticaret Üniversitesi

Araştırma Alanları

Örgütsel Davranış

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Kenan DEMİR
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi 2005 İstanbul Üniversitesi İktisat

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Türkiye Ekonomisi, Dünya Ekonomisi, İktisadi Düşünceler Tarihi, Osmanlı İktisat Tarihi, Avrupa İktisat Tarihi, Uluslararası Ticaret,

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

1. Osmanlı’da Basının Doğuşu ve Gazeteler, Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı:5, Nisan 2014, ss.57-88.

2. Resimli Ziraat Gazetesi ve Dizini, Müteferrika, Sayı:45, Yaz 2014, ss. 201-214.

3. Osmanlı’da Ziraat Dergiciliğine Bir Bakış (1880-1923), Turkish Studies,Volume 9/8 Summer 2014, ss.385-401.

4. Kadimden Moderne Osmanlı İktisat Düşüncesi, The Journal of Academic Social Science Studiesi, Number: 42, Winter III 2016, ss.205-223.

5. II. Meşrutiyet Sonrasi Osmanli Devlet’inde Milli İktisat Düşüncesi Ve Ahmet Muhiddi’in İktisadi Görüşleri, Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı – ICOSS Kapadokya, 2018, 550-562

6. SERGİ-İ UMUMİ-İ OSMANİ’NİN (1863) AÇILIŞI VE SERGİ’NİN DUYURULMASINDA GAZETELERİN ROLÜ, Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2018 28 (1), 155-169

7. OSMANLI BASININDA SA’YU AMEL TARTIŞMALARI, Erciyes İletişim Dergisi, 2018, 5 (3), 124-140.

8. HÜRRİYET GAZETESİ'NE GÖRE OSMANLI EKONOMİSİNİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ (1868-1870), 2017, Electronic Turkish Studies 12 (31)

9. Modern İktisat Düşüncesinin Osmanlı Devleti'ne Girişi, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017, 181-221

10. Osmanlı ziraat dergilerinden bir örnek: Ekinci, Osmanlı Bilimi Araştırmaları, 2017, 19 (1), 54-74.

11. Osmanlı'da Dergiciliğin Doğuşu ve Gelişimi (1849-1923), Igdir University Journal of Social Sciences, 2016, 9,71-112.

12. İlk Yerli İktisatçı Mehmet Şerif Efendi'nin İktisadi Görüşleri, Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019, 553-576

13. Ahmet Mithat Efendi’de Sa’y U Amel Düşüncesi ve Râkım Efendi, İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2019, 6 (1), 164-182

14. HADİKA GAZETESİ VE MİLLİ EKONOMİ: “İTTİHAD-I EFKÂR-I MİLLİYE”, DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 2018, 92-102

15. OSMANLI’’DA KALKINMA TARTIŞMALARI: İBRET GAZETESİNDEKİ EKONOMİ YAZILARI, Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, Cilt 14, Yıl 14, Sayı 2, 2018 14.

16. Modern İktisadın Öğretilmesinde Gazetelerin Rolü ve Gazetelerdeki İktisat Kitabı Tefrikaları (1860-1870 Dönemi), Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, 2018, 260-280

17. NAMIK KEMAL’S ECONOMIC THOUGHTS, Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2018, 11 (3), 1197-2011

18. ALİ SUAVİ’NİN İKTİSADİ GÖRÜŞLERİ, Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2018, 8 (16), 443-464

19. External Borrowing Issue in Ottoman Empire (1854–1876 Term), Global Approaches in Financial Economics, Banking, and Finance, 2018, 91-110,

20. İKTİSAT DERGİLERİNE GÖRE OSMANLI DEVLETİ’NİN İKTİSADİ DURUMU (1857-1923), Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018, 15, 91-115.

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Pelin VARDARLIER
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Uludağ Üniversitesi 2006 Beykent Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Özel sektörde insan kaynakları yöneticiliği görevlerinde bulunmuştur

Araştırma Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Liderlik Stratejik Yönetim Sosyal Medya

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

***Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler:

1-) İnsan Kaynaklarının Sosyal Yüzü - Sosyalika (2015)., VARDARLIER PELIN, Helikon Danısmanlık Ltd. Sti., Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 151, ISBN:978-605-426-67-15.

2-) Sosyal Medya Stratejileri (2016)., VARDARLIER PELIN, Nobel Akademik Yayıncılık, Basım sayısı:1,Sayfa Sayısı 104, ISBN:978-605-320-563-0

3-) İşe Alım Süreçlerinde Sosyal Medya Etkisi (2016)., VARDARLIER PELIN, Türkiye Alim Kitapları, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 53, ISBN:978-3-639-81367-8

4-) Koçluk Atölyesi, Bölüm adı: (Kariyer Koçluğu) (2017)., VARDARLIER PELIN, Abaküs Kitap Yayın Dagıtım Hizmetleri, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 147, ISBN:978-605-9129-85-5.

5-) Sosyal Medyanın İş Hayatındaki Yeri (2018). Bölüm adı: Sosyal Medyanın İnsan Kaynakları Yönetimindeki Rolü,VARDARLIER PELIN, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 471, ISBN:978-605-242-143-7

***Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :

1)Cem Zafer, Pelin Vardarlıer. (2020). The Impact of New Technology on Society and Workforce in Production in the Era of Industry 4.0. Handbook of Research on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems(pp. 395-411). IGI Global. DOI: 10.4018/978-1-7998-1125-1.ch017.

2)Pelin Vardarlıer (2017). Learning From Catastrophes and Leadership Thought. Researchers World : Journal of Arts, Science and Commerce, 8(3), 160-168., Doi: 10.18843/rwjasc/v8i3/17.

3)Pelin Vardarlıer, Sinem Canol (2017). Insan Kaynakları Departmanının Isyerinde Mobbingi Azaltmaya ve Engellemeye Yönelik Uyguladıgı Stratejiler: Çalısanlar Üzerine Yapılan Bir Arastırma. Pesa International Journal of Social Studies, 3(3), 1-17., Doi: 10.25272/j.2149-8385.2017.3.3.01.

4)Pelin Vardarlıer, Gökhan Silahtaroglu (2016). Gossip Management at Universities Using Big Data Warehouse Model Integrated with a Decision Support System. International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), 5(1), 1-14., Doi: 10.20525/ijrbs.v5i1.49.

5)Pelin Vardarlıer, Rana Çakır (2015). A Study on Sustainable Innovation Profile of Turkey. International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), 4(4), 24-35., Doi: 10.20525/ijrbs.v4i4.


***Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında (proceedings) basılan bildiriler :

1) Pelin Vardarlıer, Mehtap Özşahin, Gülcan Eker (2019). Social Media Tools Matching with HRM Functions and Social Media’s Performance Effect . 15th International Strategic Management Conference.
2) Pelin Vardarlıer, Özge Akıner (2017). Örgütsel Baglılık ve Örgütsel Sessizlik Iliskisini Belirlemeye Yönelik Ampirik Bir Çalısma. International Congress onPolitical, Economic and Social Studies (ICPESS), 391-392.
3) Ö. Erdem Koçak, Hüseyin Çırpan, Pelin Vardarlıer (2017). How Thriving at Work Enables Work Context to Influence on General Life Satisfaction. Euro-Asia Forum in Politics Economics And Business - 2017, 15-15.
4) Pelin Vardarlıer, Sinem Canol (2017). Insan Kaynakları Departmanının Isyerinde Mobbingi Azaltmaya ve Engellemeye Yönelik Uyguladıgı Stratejiler: Çalısanlar Üzerine Yapılan Bir Arastırma. International Congress onPolitical, Economic and Social Studies (ICPESS), 329-329.
5) Pelin Vardarlıer, Mehtap Özşahin (2017). Social Media Use At Human Resource Management: The Hrm Performance Effect. 13th International Strategic Management Conference, 123-132., Doi: 10.15405/epsbs.2017.12.02.11.
6) Pelin Vardarlıer, M. Emre Taşçı. (2017). Using Human Resources as a Marketing Tool to create an Employer Brand through Social Media. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress SeriesIII. IBANESS Congress, 955-962.
7) Pelin Vardarlıer,Gökhan Silahtaroğlu (2016). Leaders? Impact on Organizational Behaviour: A Text Mining Study on Universities in Turkey. Business, Economics, Social Science Humanities”-BESSH 2016, 59(7), 14-14.
8) Pelin Vardarlıer (2016). Strategic Approach to Human Resources Management During Crisis. 12th International Strategic Management Conference, ISMC 2016, 235, 463-472., Doi: 10.1016/j.sbspro.2016.11.057.
9) Gökhan Silahtaroğlu, Pelin Vardarlıer (2016). Detecting Employee And Organisational Behaviour Anomalies With Data Mining. Business, Economics, Social Science Humanities”-BESSH 2016, 59(7), 15-15.
10) Pelin Vardarlıer, Gökhan Silahtaroğlu (2015). Extracting Personality Features From User Generated Data For Recruitment Via Text Mining. The IRES 21st International Conference, 102- 105.
11) Fadime Çınar, Pelin Vardarlıer (2014). Establishment of Individual Performance Evaluation System in a Health Business and a Pilot Practice. 10th International Strategic Management Conference, 150, 384-393., Doi: 10.1016/j.sbspro.2014.09.034.
12) Pelin Vardarlıer, Yalçın Vural, Semra Birgün (2014). Modelling of the Strategic Recruitment Process by Axiomatic Design Principles. 10th International Strategic Management Conference, 150, 374-383., Doi: 10.1016/j.sbspro.2014.09.031.
13) Pelin Vardarlıer, Yalçın Vural, Özgür Yıldırım, Burcu Yılmaztürk (2013). Impacts of Growth Strategies on Human Resources Policies. 9th International Strategic Management Conference, 99, 861-868., Doi: 10.1016/j.sbspro.2013.10.558.
14) Erol Eren, Pelin Vardarlıer (2013). Social media’s role in developing an employee’s sense of belonging in the work place as an HRM strategy. 9th International Strategic Management Conference, 99, 852-860., Doi: 10.1016/j.sbspro.2013.10.557.
15) Yalçın Vural, Pelin Vardarlıer, Abdullah Aykır (2012). The Effects of Using Talent Management with Performance Evaluation System Over Employee Commitment. 8th International Strategic Management Conference, 58, 340-349., Doi: 10.1016/j.sbspro.2012.09.1009.


***Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler:

1) Pelin Vardarlıer, Recep Özsürünç (2019). Koçluk Eğitiminde Grow Modelinin Uygulanması.Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi, 9 (17),145 - 163.
2) Cem Zafer, Pelin Vardarlıer (2019). Toplumsal Gürültüden Toplumsal Hareketlere Sosyal Medyanın Rolü: Arap Baharı ve Gezi Parkı Olayları Örneği. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(2), 379-390.
3) Hüseyin Çırpan, Pelin Vardarlıer, Ö. Erdem Koçak (2019). Kişi- İş Uyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisinde İşte Kendini Yetiştirmenin Aracı Etkisi, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi.
4) Barış Kılınç, Pelin Vardarlıer (2018). İşletmelerde Kriz Yönetiminde Liderlik. Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi. 2(3), 40-63.
5) Pelin Vardarlıer, Ö. Erdem Koçak, Şeyma Güner (2017). Hasta Haklarına Uyma Algısının Çalısanların Örgütsel Baglılıgı Üzerindeki Etkisi: Özel Hastane Çalısanları Üzerinde Bir Arastırma. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 52(3), 1-21., Doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.17.12.757.
6) Pelin Vardarlıer, Canan Çetin, Damla Karaköy (2018) Göz Izleme Yöntemiyle Degerlendirilmesi: Ideal Özgeçmis Biçimi Nasıl Olmalıdır?. Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 8(22). Doi: 10.17823/gusb.2652.
7) Sinem Canol, Pelin Vardarlıer (2017). Özel Hastanelerde Çalısan Saglık Personelinin Kurumlarında Uygulanmakta Olan Performans Degerlendirme Sistemlerine Duydukları Memnuniyet ve Bir Örnek Uygulama. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 52, 760-785., Doi: 10.15659/3.sektorsosyal-ekonomi.17.12.842.
8) Pelin Vardarlıer, Özge Akıner (2017). Örgütsel Baglılık ve Örgütsel Sessizlik Iliskisini Belirlemeye Yönelik Ampirik Bir Çalısma. Research Journal Of Politics, Economics and Management, 5(3), 79-94., Doi: 10.25272/j.2147-7035.2017.5.3.06.
9) Pelin Vardarlıer, Koray İnan (2017). Satıs Personelinin Performansını Gelistirmeye Yönelik Oyunlastırma Model Önerisi. Is’te Davranıs Dergisi, 2(1), 8-19., Doi: 10.25203/idd.298293.
10) Pelin Vardarlıer (2017). Isveren Markası ve Yetenekli Çalısan Etkilesimi - Employer Brand and Talented Employee Interaction. Journal of Business Research - Turk, 9(4), 628-648., Doi: 10.20491/isarder.2017.350.
11) Esra Dinç, Pelin Vardarlıer, Melisa Karabay Erdilek, Gönül Konakay, Canan Çetin (2012). Liderligin Örgütsel Vatandaslık Davranısı ve Isten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü. ÖNERI: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi, 10(37), 1- 13.


***Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında basılan bildiriler:

1) Pelin Vardarlıer, Emine Gündoğmuş, Ö. Erdem Koçak (2017). Insan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Baglılıga Etkisinde Algılanan Örgütsel Adaletin Aracılık Rolü. 5. Örgütsel Davranıs Kongresi, 103-110.
2) Hüseyin Çırpan, Pelin Vardarlıer, Ö. Erdem Koçak (2017). Kisi-Is Uyumu ve Yasam Doyumu Iliskisinde Iste Kendini Yetistirmenin Aracı Etkisi. 16. Ulusal Isletmecilik Kongresi, 698-700.
3) Sinem Canol, Pelin Vardarlıer (2017). Özel Hastanelerde Çalısan Saglık Personelinin Kurumlarında Uygulanmakta Olan Performans Degerlendirme Sistemlerine Duydukları Memnuniyet ve Bir Örnek Uygulama. 22. Milletlerarası Türk Kooperatifçilik Kongresi, 105, 121-128.
4) M. Emre Taşçı, Pelin Vardarlıer, Şeyma Güner (2017). Mentorlugun Kariyer Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Ilk Kez Isini Deneyimleyenler Üstu?nde Bir Uygulama. 25.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25, 1095-1105.
5) Yalçın Vural, Pelin Vardarlıer, Semra Birgün (2012). Kurulus Yeri Faktörünün Çagrı Merkezleri Basarısına Etkilerinin Arastırılması. 12. Üretim Arastırmaları Sempozyumu – ÜAS 2012.

***Diğer Yayınlar:

1-) Pelin Vardarlıer, "Sağlık işletmelerinde mentorluk", SD (Sağlık Düşüncesi ve Tıp Kültürü) Dergisi, Eylül-Ekim-Kasım 2016, Sayı 40, s: 80-83.

2-) Pelin Vardarlıer, "Yöneticilik sorumluluğunu üstlenebilecek nitelikte mezunlar yetiştirmeyi hedefliyoruz."Secretcv Blog, Çevrimiçi: https://blog.secretcv.com/pelin-vardarlier-yoneticilik-sorumlulugunu-ustlenebilecek-nitelikte-mezunlar-yetistirmeyi-hedefliyoruz/.

3-) Pelin Vardarlıer, "Son Zamanlarda Yetenek Açığı Bulunan Sektör ve Pozisyonlar", Elemen.net Çevrimiçi:https://www.eleman.net/330/son-zamanlarda-yetenek-acigi-bulunan-sektor-ve-pozisyonlar.

4-) Pelin Vardarlıer, "Üniversite – Sanayi İşbirliği", Bursa Ekonomi Dergisi, Ekim 2012, Bursa.

5-) Pelin Vardarlıer, İnsan Kaynakları - "İletişim Araçları - Yeni Medya Anlayışı", Kariyer.net Dergisi, Sayı 144, s:64, Haziran 2015, İstanbul.

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Elif BAYKAL
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Boğaziçi Üniversitesi 2006 Yıldız Teknik Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Ülker Gıda, Kuveyt Türk Katılım Bankası, Albaraka Türk Katılım Bankası

Araştırma Alanları

Yönetim ve Organizasyon, Örgütsel Davranış, Strateji, İnsan Kaynakları, Değişim Yönetimi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

SSCI dergilerde yayımlanan makaleler :
Contreras, F., Baykal, E., & Abid, G. (2020). E-leadership and teleworking in times of COVID-19 and Beyond: What We Know and Where Do We Go. Frontiers in Psychology, 11, 3484.
Dinçer, H., Baykal, E., & Yüksel, S. Analysis of spiritual leadership and ethical climate for banking industry using an integrated IT2 fuzzy decision-making model. Journal of Intelligent & Fuzzy Systems, (Preprint), 1-13.
Dinçer, H., Baykal, E. and Yüksel, S. (2019). Innovative capacity-based approach to blue ocean strategies of family firms: An IT2 fuzzy hybrid decision-making analysis for potential investors. Journal of Intelligent Fuzzy Systems, 1-12., Doi: 10.3233/JIFS-191091
Baykal, E. and Zehir, C. (2018). Mediating effect of psychological capital on the relationship between spiritual leadership and performance. EM Ekonomie a Management, 21(3), 124-140., Doi: 10.15240/tul/001/2018-3-008

Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :
Silahtaroğlu, G., Baykal, E., & Canbolat, Z. N. Weekly Emotional Changes Amidst Covid-19: Turkish Experience. Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi, 2(3), 280-304.
Baykal, E, Gürol Y. D. and Üzmez, A. (2016). İşveren Markası Oluşturma: Katılım Bankası Örneği. International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), 5(2), 45-58., Doi: 10.20525/ijrbs.v5i2.244.
Baykal, E. (2017). Psychological Ownership in Family Business in the Light of Social Identity Theory. International Journal of Research in Social Sciences, 7(9), 520-545. 

Baykal, E. and Zehir C. (2016). Effect of Organizational Support in the Relationship between Spiritual Leadershipand Performance. International Journal of Humanities and Social Science.

Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında (proceedings) basılan bildiriler :
Zehir, C. and Baykal, E. (2016). E-Service Quality and E-recovery Service Quality: Effects on Value Perceptions and Loyalty Intentions. 5th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management, (Tam metin bildiri).
Baykal, E. and Zehir, C. (2018). Perceived Organizational Support, Servant Leadership and Psychological Capacity Relationship. 8th International Conferance on Leadership, Technology, Innovation and Business Management, (Tam metin bildiri).
Baykal, E., Zehir C. and Köle, M. (2014). ES-Quality, Perceived Value and Loyalty Intentions relationship in Internet Retailers. 10th International Strategic Management Conferance, 150, 1071-1079., (Tam metin bildiri).
Zehir, C. and Baykal, E. (2016). Effects of Resilience on Productivity Under Authentic Leadership. 12th Strategic management Conferance, (Tam metin bildiri).
Baykal, E. and Zehir, C. (2017). Effects of gratitude in the relationship between servant leadership and organizational identification. 13th International Strategic Management Conferance, (Tam metin bildiri). 


Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler: C2. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplardaki bölümler:
Baykal, E. (2018). Innovativeness in family firms: effects of positive leadership styles. In Strategic Design and Innovative Thinking in Business Operations (pp. 213-232). Springer, Cham.
9.3.2. Baykal, E. (2019). Family Firms and the Effects of Organizational Culture on Their Innovation. In Strategy and Superior Performance of Micro and Small Businesses in Volatile Economies (pp. 207-226). IGI Global.
Baykal, E. (2019). Innovating Through Reflective Learning in Mindful Organizations: Effects of Authentic Leadership. In Handbook of Research on Managerial Thinking in Global Business Economics (pp. 246-261). IGI Global.
Baykal, E. (2019). Spiritual Leadership in Collectivist Cultures: Turkey Example. In Science and Spirituality for a Sustainable World: Emerging Research and Opportunities (pp. 44-69). IGI Global.
Baykal, E. (2019). Succession in Family Business Through Authentic Leadership. In Handbook of Research on Entrepreneurial Leadership and Competitive Strategy in Family Business (pp. 436-451). IGI Global.
Baykal, E. (2019). Transparency in Financial Communication: Effect of Authentic Leadership. In Handbook of Research on Global Issues in Financial Communication and Investment Decision Making (pp. 110-126). IGI Global.
Baykal, E. (2020). Digital era and new methods for employee recruitment. In Handbook of Research on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems (pp. 412-430). IGI Global.
Baykal, E. (2020). Digitalization of human resources: E-HR. In Tools and Techniques for Implementing International E-Trading Tactics for Competitive Advantage (pp. 268-286). IGI Global.
Baykal, E. (2020). Mindfulness and mindful coaching. In Handbook of Research on Positive Organizational Behavior for Improved Workplace Performance (pp. 72-85). IGI Global.
Baykal, E., Soyalp, E., & Yeşil, R. (2020). Queen Bee Syndrome: A Modern Dilemma of Working Women and Its Effects on Turnover Intentions. In Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours (pp. 165-178). Springer, Cham.
Baykal, Elif (2019). Sürdürülebilir Aile İşletmeleri, Aile İşletmelerinde Devir Sürecinin Yapılandırılması’nın içerisinde, Gazi Kitabevi, Editör: Baykal Elif, Basım sayısı:1, ISBN:978-605-344-941- 6.
Torres, F. V. C., & Baykal, E. (2020). Effect of the Firm's Absorptive Capacity on the Work Engagement of White-collar Employees in Istanbul. In Strategic Outlook in Business and Finance Innovation: Multidimensional Policies for Emerging Economies. Emerald Group Publishing Ltd.

Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :
Baykal, E., Zehir C. and Köle M. (2018). Hizmetkar Liderlik Firma Performansı İlişkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Etkisi. Akademik Hassasiyetler, 5(9).
Baykal, E. (2017). Örgüt Ortamında Artarak Yükselen Olumluluk: Pozitif Örgüt Okulu Bakış Perspektifi. İş’te Davranış Dergisi, 2(1).
Baykal, E. (2018). Promoting Resilience through Positive Leadership during Turmoil. International Journal of Management and Administration, 3(2).
Baykal, E. (2018). Sosyal Kimlik Teorisi Perspektifiyle Kraliçe Arı Sendromu. Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi, 8(16), 159-176.
Baykal, E. (2019). Boosting Innovative Work Behavior in Organizations Through Absorptive Capacity. Journal of Organizational Behavior Review, 1(1), 16-33.
Baykal, E. (2019). Creating Organizational Commitment Through Spiritual Leadership: Mediating Effect of Meaning at Work. Business Management Studies: An International Journal, 7(2), 837-855., Doi: 10.15295/bmij.v7i2.1113.
Baykal, E. (2019). Human Factor in Change Management: An Example from Turkish Banking Sector. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi, 8(16), 187-198.
Baykal, E. (2019). Katılım Bankaları: İşyeri Maneviyatı (Ruhsallığı) İçin Uygun Bir Ortam. Mevzu Sosyal Bilimler Dergisi.
Baykal, E. (2019). Person-Organization Fit: A Spiritual Way to Boost Performance. ASYA STUDIES, 31-43., Doi: 10.31455/asya.597151. BAYKAL, E (2017). Spiritüelite (Ruhsallık) ve İş Ortamında Anlam Arayışı. Alanya Akademik Bakış, 7(9).
Baykal, E. (2019). Rol-içi ve rol-üstü performansın işyeri ruhsallığı ile arttırılması. Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi, 1(1), 15-25.
Baykal, E. (2019). Turkish Type Leadership: Sabri Ülker Example. The Journal of Social Science, 3(6), 425-438., Doi: 10.30520/tjsosci.590000.
Baykal, E. (2019). Yenilikçi Örgüt İklimi: İşe Adanma Üzerine Etkisi. Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi, 1(3), 266-279.
Baykal, E. (2020). Effects of Servant Leadership on Psychological Capitals and Productivities of Employees. Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences, 34(2).
Baykal, E. (2020). Otantik Liderlik ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü. Journal: MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1674-1688.
Baykal, E. (2020). A Comparison About Eudaimonic Wellbeing in Authentic and Spiritual Leadership. Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi, 2(1), 61-73.
Baykal, E. and Koçak Ö. E. (2019). İş Özelliklerinin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi. Yönetim, Ekonomi, Edebiyat, İslami ve Politik Bilimler Dergisi, 3, 90-109., Doi: 10.24013/jomelips.430641.
Baykal, E. Mediator Effect of Perceived Organizational Support in the Relationship between Authentic Leadership and Organizational Commitment. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9(3), 1674-1688.
Baykal, E., Zehir C. and Köle M., (2018). Effects of Servant Leadership on Gratitude, Innovativeness and Performance: Turkey Example. Journal of Economy Culture and Society.
Özgül E., Özdemirci F.,Yazıcı T. and Baykal E. (2019). Küreselleşmenin Türkiye Sigorta Sektöründeki Etkileri : Şirketlerin Ortaklık Yapısı ve Pazar Payları. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi, 4(1), 100-130., (Kontrol No: 5280972)
Baykal, E. (2020). A Model on Authentic Leadership in The Light Of Hope Theory. Sosyal Bilimler Arastirmalari Dergisi, 10(3).

Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında basılan bildiriler:
Baykal, E. ve Gündoğmuş E. (2018). Otantik Liderlik Davranışı ve Umut Arasındaki İlişkide Örgütsel Destek Algısının Etkisi. 1. Uluslararası GAP İşletme Bilimleri ve Ekonomi Kongresi.
Baykal, E. (2019). Preventing Intentions To Quit Through Resilience. 5. International European Conferance on Science, Art and Culture.
Aşçı, M. S. ve Baykal, E. (2019). Pozitif Örgüt İklimi ve Güvencesiz Çalışma. 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi.

Baykal, E. (2019). Effect of Workplace Spirituality on Work Engagement: Mediator Effect of Altruistic Love. Global Business Research Congress.
Baykal, E. 2018). Patriarchial Culture and Its Creation of Queen Bees. 2nd International Congress on Tourism, Economic and Business Science.

Baykal, E. (2019). Enhancing Engagement and Extra Role Performance Through
Spiritual Leadership: A Field Research in Service Sector. 3rd International Conferance on Tourism, Economic and Business Sciences.

Diğer Yayınlar:
EDİTÖRLÜK: Baykal, E. (2019). Handbook of Research on Positive Organizational Behavior for Improved Workplace Performance. IGI GLOBAL, Doi: 10.4018/978-1-7998-0058-3.
EDİTÖRLÜK: Baykal, E. (2019). Sürdürülebilir Aile İşletmeleri. Gazi Kitabevi.


text
Adı Soyadı Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 1980 İstanbul Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

.İstanbul Ticaret Üniversitesi (Dr.Öğretim Görevlisi / 2013-2015) .Tat Gıda A.Ş. (İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi / 2008-2012) .Beko Elektronik A.Ş (Endüstri İlişkileri Yöneticisi / 2001-2008) .Gaz Aletleri A.Ş. (İnsan Kaynakları Yöneticisi / 1992-2001) .Makina-Takım Endüstrisi A.Ş. (Personel Yöneticisi / 1981-1992)

Araştırma Alanları

İnsan Kaynakları,İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Endüstri İlişkileri, Grup Dinamiği, Eğitim ve Geliştirme, Örgütsel Davranış

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

. Ertosun Gülen, Ö., Aşçı, M. S. (2021). The Impact of Trust in Leaders on Organizational Citizenship Behavior of Employees, Journal of International Trade, Logistics and Law, Vol. 7, Num. 1, s. 118-129.

. Aşçı, M.S. (2020). Emeğin Görsel, İşitsel ve Yazınsal Sanatlardaki Tezahürleri, İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, [itobiad], 2020, 9 (5): 3279-3312.

. Aşçı, M. S. (2020). Krizler Çağında Çalışma Yaşamının Geleceği, (eds) Sektörlerin ve Mesleklerin Geleceği/ed. sabri Öz, Fatma Serab Onursal, Cihad Terzioğlu. -İstanbul: Hiperyayın, 2020.

. Aşçı, M.S. (2020). Analyzing the Effects of Organizational Trust and Organizational Commitment in Anti-productivity Behaviours in Managerial Approach Dimension to Achieve a Strategic Competitive Advantage. In: Dincer H., Yüksel S. (eds) Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours. Contributions to Management Science. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-50131-0_15

. Aşçı, M. S. (2020). Bedeli Ödenmeyen Fazla Çalışma, Çalışma ve Toplum ekonomi ve hukuk dergisi, 2020/3 (66), s. 1529 -1541.

. Aşçı, M. S. (2020). TEKNOLOJİNİN ÇALIŞMA YAŞAMI VE ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, (eds) Sanayi politikaları: Ekonomik ve sosyal eğilimler / ed. Yusuf Tuna, Ali Altuğ Biçer. -İstanbul: Hiperyayın, 2020.

. Aşçı, M. S., Civelek, M. E., Çemberci, M. (2020). THE ROLE OF COMMITMENT TO LEARNING IN THE EFFECT OF EVALUATION AND REWARDS ON PROJECT SUCCESS IN R&D TEAMS; International Journal of Eurasia Social Sciences (IJOESS), Vol: 11, Issue: 39, pp. (11-22).

. Aşçı, M. S., (2019). Zorunlu Arabuluculuk Uygulamasının Olumlu ve Olumsuz Yönleri, Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 1, Sayı 2, s. 80-91.

. Aşçı, M. S., Öz, S. (2019). A Research on Employment and Unemployment: Case in Turkey, Journal of Business Research-Turk, 11(4), 3221-3244.

. Asci, M. S. (2019). Legal Boundaries and Sanctions in Subcontracting. Journal of Business, Economics and Finance (JBEF), V.8(3), p.148-154.

. Aşçı, M. S. (2019). Positive Organizational Behavior and Threats of New Work Forms, In Baykal, E. (eds) Handbook of Research on Positive Organizational Behavior for Improved Workplace Performance, Hershey, PA: IGI Global. doi:10.4018/978-1-7998-0058-3.

. Aşçı, M. S. (2019). The Effect of Industry 4.0 on Labor Force Attributes and New Challenges, In Hacioğlu U, (eds) The Handbook of Research on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems, Hershey, PA: IGI Global. doi:10.4018/978-1-7998-1125-1, DOI: 10.4018/978-1-7998-1125-1.ch019, (pp. 431-454).

. Aşçı, M. S. (2019). Points to Consider in Sub-Employing Practice. PressAcademia Procedia (PAP), V.9, p.171-174. Global Business Research Congress, May 30-31, 2019, Istanbul, Turkey. ISBN 978.605.82617.5.4

. Aşçı, M. S. ve Baykal, E. (2019). Pozitif Örgüt İklimi ve Güvencesiz Çalışma, 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 18-20 Nisan 2019, Bildiri Kitabı, ISBN: 978-605-07-0702-1

. Aşçı, M. S. (2019). Quality in Labor Market and Labor Relations as a Strategical Administration Aim, In: Dinçer H., Yüksel, S. (eds) Handbook of Research on Global Issues in Financial Communication and Investment Decision Making, Hershey, PA: IGI Global. doi:10.4018/978-1-5225-9265-5

. Aşçı, M. S. (2018). TRADE UNIONS and THEIR SEARCH FOR ALTERNATIVE FUTURE, Uluslararası Turizm, İşletme, Ekonomi Dergisi
International Journal of Tourism, Economic and Business Sciences, E-ISSN: 2602-4411 2(2): 367-371. (2nd International Congress on Tourism, Economic and Business Sciences Proceeding Book 2018).

. Aşçı, M. S. (2018). Precarious Work, Precariat and Excluded Personnel, Journal of Industrial Policy and Technology Management, 1(2), 99-114.

. Aşçı M. S. (2018). How to Create a Culture of Innovation?. In: Dincer H., Hacioglu Ü., Yüksel S. (eds) Strategic Design and Innovative Thinking in Business Operations. Contributions to Management Science. Springer, Cham.

. Civelek E., Çemberci M et al. (2018). In : Aşçı M. S. (EDS) Business Ethics as a Strategy for Long Term Sustainability , ch , 1-137, pp Scholars' Press,member of OmniScriptum
Publishing, Beau Bassin, Mauritius.

. Civelek M. E., Çemberci M., Aşçı M. S., Öz S. (2017). The Effect of the Unique Features of Y Generation on Organizational Commitment. Taksad. Vol.6, No.6, 336-349.

. Aşçı, M. S. (2017). A Strategic Differentiator in Global Competition: Talent Management. IJCF. 3 (1) : 51-58.

. Aşçı, M. S. (2016). Out Of Scope Employees In Turkish Collective Bargaining System. JITAL. 2 (2) : 97-111, 2016.

. Aşçı, M. S. (2016). Benefiting From The Collective Labor Agreement in Turkish Collective Bargaining System. IJCF. Vol.2, Issue 2: 61-70.

. Aşçı, M. S. (2016). Providing an Efficient Organization Structure and Company Culture by Embedding Group Dynamic Consciousness. IJRBS. 5 (6) : 62-69.

. Aşçı M. S., Çemberci M., Civelek M.E., Günel D. (2015). Groups and Their Effects in Organizations. ESI. 11 (32) : 12-34.

. Civelek, M. E., Çemberci M., Aşçı M. S. (2015). Conceptual Approach to the Organizational Trust Building In Commitment Perspective. DUJ. 16 (2) : 217-226.

. Civelek, M. E., Aşçı M. S., Çemberci M. (2015). Identifying Silence Climate in Organizations in the Framework of Contemporary Management Approaches. IJRBS. 4 (4) : 36- 44.

.Aşçı, S. (2015). TÜRK ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNDE KAPSAMDIŞI PERSONEL SORUNU , ch , 1-230, pp AKADEMİ TİTİZ YAYINLARI 2015,ISBN: 978-605-4673-56-8 İSTANBUL.

. ÇEMBERCİ, M., SUDAK, M. K., AŞÇI, S., ÖZ, S., CİVELEK, M. E., (2014), Y Neslinin Örgüt Ortamındaki Davranış Farklılıklarının Analizi, AJIT-­-e: Online Academic Journal of Information Technology, 5(15), 57-73.

. Aşçı, S. (1997). İşsizlik ve Türkiye’deki Dinamikleri, MESS Mercek Dergisi, Nisan 1997, s.100-115.

. Aşçı,S. (1990).Yöneticilerin Hâlihazır Kapasitelerini Belirlemeye Yönelik Bir Yöntem: Yönetici Envanteri, MPM Verimlilik Dergisi, 1990/4, s.93-120.

. Aşçı,S. (1989).İş Güvenliği Organizasyonu, İSGÜM Bülteni, Aralık 1989, Sayı 14, s.1-15.

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Zafer ADIGÜZEL
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Kocaeli Üniversitesi- 2006 , Anadolu Üniversitesi (İkinci Üniversite-Açık Öğretim Fakültesi)- 2007 , 2006 Gebze Teknik Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Öğretim Görevlisi - İstanbul Arel Üniversitesi - Sağlık Bilimleri YüksekOkulu - Sağlık Yönetimi Bölümü : 24 Şubat 2014 - 31 Ağustos 2015

Araştırma Alanları

Stratejik Yönetim Liderlik Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış Örgüt Geliştirme İnsan Kaynakları Yönetimi Uluslararası İşletmecilik İnovasyon Stratejik Yenilik Yönetimi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

MAKALELER:

Celtekligil, K., & Adiguzel, Z. (2021). Examining the effects of dynamic capabilities and knowledge acquisition on ınnovation and new product performance. Turkish Studies - Social, 16(4), 1471-1491. https://dx.doi.org/10.47356/TurkishStudies.47152

Adiguzel, Z., Karaalioglu, SN., & Zehir, C. (2021). Analysis of the Effects of Time Pressure and Supervisor Support on Organizational Cynicism and Employee Surveillance in Organization, Revista Perspectiva Empresarial, 8(1), 7-26. https://doi.org/10.16967/23898186.677 (ESCI)

Sönmez Çakır, F., & Adiguzel, Z. (2020). Examinig the Effects of the Task-Oriented Leadership Style and Support Among Gsm Company Employees on Creativity Activities and Organizational Commitments, “Is, Guc” The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 22(4), 51-68.

Adiguzel, Z., Bhatti, Ö. K., Kucukoglu, İ. & Faisal, R. (2021). Examining psychological empowerment and participative leadership effects on employees and organizations. Turkish Studies - Economy, 16(2), 635-653. https://dx.doi.org/10.47644/TurkishStudies.48485

Adiguzel, Z., Zehir, C., & Musluhittinoğlu, NN. (2021). Analyzing Whether the Personality Characteristics of Young University Entrepreneurs Candidates are Compatible with Entrepreneurship in Terms of Career, Journal of Entrepreneurship and Innovation Management - JEIM, 10(1), 29-52. (TR DİZİN)

Kirby, L.D., Qian, W., Adiguzel, Z., Afshar Jahanshahi, A., Bakracheva, M., Orejarena Ballestas, M.C., Cruz, J.F.A., Dash, A., Dias, C., Ferreira, M.J., Goosen, J.G., Kamble, S.V., Mihaylov, N.L., Pan, F., Sofia, R., Stallen, M., Tamir, M., van Dijk, W.W., Vittersø, J. and Smith, C.A. (2021), Appraisal and coping predict health and well-being during the COVID-19 pandemic: An international approach, International Journal of Psychology. https://doi.org/10.1002/ijop.12770 (SSCI)

Adiguzel, Z, & Kocaturk, S. (2021). Analysis of Purchasing Behavior`s Within Family Structures and Social Media: In Terms of Impacts on Home Economy. Manisa Celal Bayar University Journal of Social Sciences, 19, 36-53. (TR DİZİN)

Adiguzel, Z, & Musluhittinoglu, NN. (2021). The Impact of Entrepreneurship Education Quality on Entrepreneurial Intention. Journal of Youth Research, 9(23), 22-35. (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z., & Küçükoğlu, İ. (2021). Examining the effects of mobbing and role uncertainty on the performance of the employees: research on logistics companies. Kahramanmaraş Sütçü İmam University Journal of Social Sciences, 18(1), 434-455. DOI: 10.33437/ksusbd.719717 (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z., Bhatti, O. K., & Öztürk, S. N. (2021). Examining the effect of ethical work environment and leadership styles on employees' career satisfaction in organizations. Turkish Studies, 16(1), 1-22. https://dx.doi.org/10.7827/TurkishStudies.46232 (TR DİZİN)

Adıgüzel Z., Sönmez Çakır, F. & Atalay, A. (2021). The Mediation Role of Perceived Organizational Support in the Effect of Workplace Spirituality on Job Control and Organizational Citizenship, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 35(1), 125-149, https://doi.org/10.16951/atauniiibd.746341 1. (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z. & Cakir, M. (2021). Examining The Effects Of Moral Leadership On Employees In The Manufacturing Sector. Electronic Journal of Social Sciences, 20(77), 168-187. https://dx.doi.org/10.17755/esosder.632439. (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z. & Çelikyay, H. H. (2020). Municipal law No.5393 and leadership role of mayor within the scope of local government reforms in Turkey. Turkish Studies - Economy, 15(4), 1797-1819. https://dx.doi.org/10.47644/TurkishStudies.39749. (TR DİZİN)

Adiguzel, Z., & Sonmez Cakir, F. (2020). Role of diversity management and charismatic leadership on innovation and performance in the globalized era. International Journal of Innovation - IJI, São Paulo, 8(3), 489-515. https://doi.org/10.5585/iji.v8i3.17595. (ESCI)

Adıgüzel, Z., & Sönmez Çakır, F., & Küçükoğlu, İ., (2020). The Effects of Organizational Communication and Participative Leadership on Organizational Commitment and Job Satisfaction in Organisations, Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ), 8(4), 829-856, doi: http://dx.doi.org/10.15295/bmij.v8i4.1593 (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z , Kucukoglu, İ . (2020). Examining the Commitment to the Organization of the Employees Who Work in a Organization against Stress, Workload and Psychological Empowerment . MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , 9 (4) , 2459-2474 . DOI: 10.33206/mjss.657634 (TR DİZİN)

Jahanshahi A. A., Adiguzel Z., & Sonmez Cakir F. (2020). Managerial support for innovation as the source of corporate sustainability and innovative performance: Empirical evidence from Turkey, Journal of Public Affairs, 20(4), 1-10. (ESCI+SCOPUS)

Adıgüzel, Z, Zehi·r, C, Musluhıttınoglu, N. (2020). Does The Education And Macro Economic Environmental Entrepreneurship Environment Affect The Quality? A Research On University Students. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 15 (1), 24-36. (DERGİPARK)

Adıgüzel, Z, Cayan, Y. (2020). EXAMINATIONS OF IMPACTS OF EMPOWERING LEADERSHIP ON INNOVATION ACTIVITIES IN SERVICE SECTOR AND EMPLOYEES, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7 (2), 331-358. DOI: 10.30798/makuiibf.593901 (ESCI)

Adiguzel, Z, & Kucukoglu, I. (2020). Examination of the Effects of Psychological Violence Perception on Service Workers. Dogus University Journal, 21(2), 157-171. (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z, & Uygun, G. (2020). Examining the Impact of Empowering Leadership and Emotional Intelligence on Organizational Identification and Organizational Trust of The Employees: A Research in The Production Sector. ADAM AKADEMİ Sosyal Bilimler Dergisi, 10(1), 125-152. DOI: 10.31679/adamakademi. 613955, (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z, & Küçükoğlu, İ. (2020). Çalışma Ortamında Algılanan İş Stresinin İşgörenler Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi. Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 2(1) , 1-16. (DERGİPARK)

Sönmez Çakır, F., & Adiguzel, Z. (2020). Evaluation of Empowering Leadership and Knowledge Sharing on Organization and Organization Employees, Optimum Journal of Economics and Management Sciences, 7 (2), 593-612. (TR DİZİN)

Adıgüzel, Z, & Küçükoğlu, İ. (2020). EXAMINING OF LONELINESS AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS BASED ON WORK DENSITY AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION IN ORGANIZATIONS. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 23(43). (TR DİZİN)

Adiguzel, Z., Ozcinar M. F., & Karadal, H. (2020). Does servant leadership moderate the link between strategic human resource management on rule-breaking and job satisfaction? European Research on Management and Business Economics, 26(2), 103-110. https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2020.04.002 (SSCI)

Celikyay, M., & Adiguzel, Z. (2020). Analysis of Product Innovation Performances in Terms of Competitive Strategies of Companies in Production Sector Under the Influence of Technology Orientation, International Journal of Organizational Leadership, 8(3), 43-59. DOI: 10.33844/ijol.2020.60480 (ESCI)

Sönmez Çakır, F., & Adiguzel, Z. (2020). Analysis of Leader Effectiveness in Organization and Knowledge Sharing Behavior on Employees and Organization, SAGE OPEN, 14 (1), 1-14. (SSCI)

Sönmez Çakır, F., & Adıgüzel, Z. (2020). Examining of Organizational Citizenship Behaviors and Employee Involvement in Transformational Leadership and Organization Support: A Research on White Collar Bank Employees, Journal of Business Research-Turk, 12 (1), 111-125. (TR DİZİN)

Adiguzel, Z., Özcinar M. F., & Karadal, H. (2020). Examination of the effects of authoritarian leadership on employees in production sector, Turkish Studies - Social, 15(1), 15-35.
https://dx.doi.org/10.29228/TurkishStudies.36956 (TR DİZİN)

Küçükoğlu, İ , & Adıgüzel, Z. (2019). Çalışanların Stres Algılarının ve İş Güvencesizliği Düşüncelerinin Örgütlerde Yarattıkları Etkilerin İncelenmesi. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , 1 (1) , 25-51. (DERGİPARK)

Küçükoğlu, İ., & Adıgüzel, Z. (2019). ÖRGÜTLERDE ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE OLAN TUTKULARININ VE YAŞADIKLARI ROL ÇATIŞMASININ, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ. Gaziantep Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 1 (2) , 13-35. (DERGİPARK)

Cakir, F. S., & Adiguzel, Z. (2019). Evaluation of open leadership and innovation orientation on employees and culture of the organization, BUSINESS: THEORY AND PRACTICE, 20, 432-445, https://doi.org/10.3846/btp.2019.40 (SCOPUS)

Adiguzel, Z., & Kucukoglu, I. (2019). Examining of The Effects of Employees on Work Stress, Role Conflict and Job Insecurity on Organizational Culture. International Journal of Economics and Management, 1(4), 37-48. (DERGİPARK)

Irem Kucukoglu, & Zafer Adiguzel (2019), Examining the Effects of Mobbing and Role Uncertainty on Organizational Culture and Organizational Citizenship Behavior, IBAD Journal of Social Sciences, 5, 185-202, DOI: 10.21733/ibad.623382 (DERGİPARK)

Zafer ADIGUZEL, Buse YAZICI (2019), ANALYSIS OF THE EFFECTS OF CORPORATE IMAGE ON PURCHASING BEHAVIORS IN INSURANCE COMPANIES, International Journal of Eurasia Social Sciences, 10 (37), 935-954. (TR DİZİN)

Melike ARTAR, Zafer ADIGÜZEL, Oya ERDİL (2019), Örgütlerde Yöneticiye Duyulan Güvenin, Psikolojik Sözleşme İhlali, Örgütsel Dışlanma ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi, İşletme Araştırmaları Dergisi, 11 (3), 1417-1432, DOI: 10.20491/isarder.2019.680 (TR DİZİN)

Zafer Adiguzel (2019), Relationships among Leader Effectiveness, Learning Orientation, Effective Communication, Team Creativity and Service Innovation in the Service Sector, Business and Economics Research Journal, 10 (1), 131-148, doi: 10.20409/berj.2019.1 (TR DİZİN)

Zafer Adıgüzel, Eda Kuloğlu (2019), Examination of the Effects of Emotional Intelligence and Authentic Leadership on the Employees in the Organizations, International Journal of Organizational Leadership, 8(1), 13-30, doi: 10.19236/IJOL.2019.01.02, file:///C:/Users/Zadiguzel81/Downloads/IJOL-2018-0036.pdf (ESCI)

Nisa Nur Musluhittinoglu, Zafer Adiguzel (2019), Analysis Regarding Impact of Self-Efficacy and Personality Traits of University Students on Their Entrepreneurial Intentions, Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi, 1(2), 156-175, https://dergipark.org.tr/download/article-file/704635 (DERGİPARK)

Adiguzel, Z . (2019). Examination of The Effects of Despotic Leadership And Strategic Human Resources Management on The Employees in The Business World. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 17 (1), 143-162. Retrieved from http://dergipark.gov.tr/yead/issue/43937/446409 , Doi: http://dx.doi.org/10.11611/yead.446409 (TR DİZİN)

Zafer Adıgüzel (2018), Öğrenme Odaklılığının Hizmet Sektöründe Bulunan Çalışanlar Üzerindeki Etkileriyle Birlikte Lider Etkililiğinin Ara Değişken Etkisinin İncelenmesi, Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ), 6(2): 410-429, doi: http://dx.doi.org/10.15295/bmij.v6i2.243 (TR DİZİN)

Himmet Karadal, Zafer Adiguzel, Melike Artar (2018), "Etik Liderliğin İş Memnuniyeti Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Ara Değişken Etkisinin İncelenmesi", Journal of Management, Marketing and Logistics – (JMML), DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.808, JMML- V.5-ISS.1-2018(6)-p.66-77 (DERGİPARK)

Melike Artar, Zafer Adiguzel, Oya Erdil (2017), "Psikolojik Sözleşme İhlali Ve Örgütsel Dışlanmanın, İş Tatmini Üzerindeki Ve Örgütsel Adaletin Ara Değişken Etkisinin İncelenmesi", Research Journal of Business and Management – (RJBM), Volume: 4, Issue: 4, DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.758 (DERGİPARK)

Himmet KARADAL, Zafer ADIGÜZEL (2017), "Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin, Kural Çiğneme ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkileriyle, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Ara Değişken Etkisinin İncelenmesi", Eurasian Academy of Sciences, Eurasian Business & Economics Journal, Volume: 1 S: 1-10,http://dx.doi.org/10.17740/eas.econ.2017-insemp-1

Zafer ADIGÜZEL, Oya ERDİL, Ayhan ARTAR (2017), "A Study of The Effects of The Stakeholders Relationship Management on Company Performance By The Intervening Variables of Evaluation of The Company By The Employees And Social Aspects", "Turkish Studies, International Periodical for the Languages, Literature and History of Turkish or Turkic, Social Science", DOI Number: http://dx.doi.org/10.7827/TurkishStudies.11536, Volume 12/3, 2017, p.19-40. (TR DİZİN)

Zafer ADIGUZEL, Cemal ZEHIR (2016), "A Study Of The Effects Of Competitive Strategies On Stakeholders Relationship Management And Stakeholder Behavior", Research Journal of Business and Management (RJBM), DOI: 10.17261/Pressacademia.2016321995, Vol.3 , Issue.3 , 2016, ss. 234-247. (DERGİPARK)

Zafer ADIGUZEL, Adnan CEYLAN (2016), "A study of the effects of stakeholders relationship management on stakeholders behaviours and the competitive strategies", The Anthropologist (SSCI).

PROCEEDING PUBLISH:

Kudret Celtekligil, Zafer Adiguzel (2019), Investigation of the Effects of Organizational Change and Environment on Company Competitiveness, The European Proceedings of
Social & Behavioural Sciences, 241-253, https://doi.org/10.15405/epsbs.2019.10.02.22 (Web of Science) (WOS)

Kudret Celtekligil, Zafer Adiguzel (2019), Investigation of the Effect of Innovation and Internal Cooperation on Product Performance, The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences, 254-266, https://doi.org/10.15405/epsbs.2019.10.02.23 (Web of Science) (WOS)

Kudret Celtekligil, Zafer Adiguzel (2019), Analysis of The Effect of Innovation Strategy and Technological Turbulence on Competitive Capabilities and Organizational Innovativeness in Technology Firms, Procedia Computer Science, 158, 772–780, 110.1016/j.procs.2019.09.114 (SCOPUS)

Kudret Celtekligil, Zafer Adiguzel (2019), Evaluation of Data Sharing in Production Firms and Innovation Orientation in The Effect of Management Capability on Operational Performance, Procedia Computer Science, 158, 781–789, 10.1016/j.procs.2019.09.115 (SCOPUS)

Melike Artar, Zafer Adıgüzel , Oya Erdil (2017), Impact of Organizational Justice on Psychological Contract Violations, Organizational Exclusion & Job Satisfaction, The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences, ISSN: 2357-1330, 64-77, doi:https://doi.org/10.15405/epsbs.2019.12.03.6 (Web of Science) (WOS)

Zafer Adiguzel, Melike Artar, Oya Erdil (2017), A Study Of Psychological Contract Violation, Organizational Trust, Intention To Leave Work", The European Proceedings of
Social & Behavioural Sciences-ISSN: 2357-1330, 252-265, http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2017.12.02.22 (Web of Science) (WOS)

ULUSLARARASI KONGRE BİLDİRİLERİ:

İrem KÜÇÜKOĞLU, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Algılanan İş Stresinin Çalışanların Yaratıcılıklarına ve İş Tutkularına Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2019, Istanbul), Istanbul/Turkey, ss. 100-101, http://www.emissc.org/files/E-Book/4.EMI_ABSTRACT.pdf

İrem KÜÇÜKOĞLU, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Çalışanların Yaşadıkları Mobbing ve Rol Belirsizliğinin Performanslarına Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2019, Istanbul), Istanbul/Turkey, ss. 102-103, http://www.emissc.org/files/E-Book/4.EMI_ABSTRACT.pdf

Nisa Nur MUSLUHITTINOGLU, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Sosyal Çevre Faktörünün Üniversiteli Gençler de Başarı İhtiyacı, Yenilikçilik ve Girişimcilik Seçimi Üzerindeki
Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2019, Istanbul), Istanbul/Turkey, ss. 104-105, http://www.emissc.org/files/E-Book/4.EMI_ABSTRACT.pdf

Zafer ADIGÜZEL, İrem KÜÇÜKOĞLU (2019), "ÜRETİM SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET ALGISININ, ÖRGÜT KÜLTÜRÜNE VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ" International Social Innovation Congress, Istanbul/Turkey, ss. 66-83, ISBN: 978-605-67628-2-6, http://www.isic.yildiz.edu.tr/media/files/ISIC19_TAMMET%C4%B0N_B%C4%B0LD%C4%B0R%C4%B0K%C4%B0TABI.pdf

Nisa Nur MUSLUHITTINOGLU, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Üniversiteli Gençler Açısından Girişimcilik Eğitimlerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2019, Lefkosa), 348, Lefkoşa/Kıbrıs, ss. 78-79, http://emissc.org/files/E-Book/3.EMI_ABSTRACT.pdf?_t=1563037291

Nisa Nur MUSLUHITTINOGLU, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Sosyal Çevre ve Ekonomik Ortamın Girişimcilik Açısından Üniversite Öğrencileri Üzerindeki Etkilerinin
Araştırılması" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2019, Lefkosa), 349, Lefkoşa/Kıbrıs, ss. 80-81, http://emissc.org/files/E-Book/3.EMI_ABSTRACT.pdf?_t=1563037291

İrem KÜÇÜKOĞLU, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Psikolojik Güçlendirmeyle Birlikte Örgütsel Bağlılık ve Stressin İş Yoğunluğu Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2019, Lefkosa), 350, Lefkoşa/Kıbrıs, ss. 82-83, http://emissc.org/files/E-Book/3.EMI_ABSTRACT.pdf?_t=1563037291

İrem KÜÇÜKOĞLU, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Örgütsel Etkililiğin ve Katılımcı Liderliğin Yabancılaşma ve İş Doyumuna Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2019, Lefkosa), 351, Lefkoşa/Kıbrıs, ss. 84-85, http://emissc.org/files/E-Book/3.EMI_ABSTRACT.pdf?_t=1563037291

Kudret CELTEKLIGIL, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Analysis of the effect of innovation strategy and technological turbulence on competitive capabilities and organizational innovativeness in technology firms" 3. DÜNYA TEKNOLOJİ, İNOVASYON ve GİRİŞİMCİLİK KONFERANSI, "ENDÜSTRİ 4.0 ODAKLI İNOVASYON, TEKNOLOJİ, GİRİŞİMCİLİK ve ÜRETİM", OP84, İstanbul/TÜRKİYE

Kudret CELTEKLIGIL, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Evaluation of data sharing in production firms and innovation orientation in the effect of management capability on operational performance" 3. DÜNYA TEKNOLOJİ, İNOVASYON ve GİRİŞİMCİLİK KONFERANSI, "ENDÜSTRİ 4.0 ODAKLI İNOVASYON, TEKNOLOJİ, GİRİŞİMCİLİK ve ÜRETİM", OP85, İstanbul/TÜRKİYE

Zafer ADIGÜZEL, Merve ÇAKIR (2018), "Ahlaki Liderliğin, Duygusal Tükenme ve İçsel Motivasyonun Üretim Sektöründe Bulunan Çalışanların Yaratıcılıklarına ve İletişime Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Kapadokya), 371, Nevşehir/TÜRKİYE, ss. 222-223, http://www.emissc.org/files/E-Book/2.EMI_BOOK.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Yeliz ÇAYAN (2018), "Güçlendirici Liderliğin, Hizmet Yeniliğine ve Çalışanlara Etkilerinin Hizmet Sektöründeki Firmalarda İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Kapadokya), 372, Nevşehir/TÜRKİYE, ss. 224-225, http://www.emissc.org/files/E-Book/2.EMI_BOOK.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Gülay UYGUN (2018), "Güçlendirici Liderlik ve Duygusal Zeka’nın, Çalışanların Örgüte Güvenlerinin ve Örgütle Özdeşleşmelerine Etkilerinin Hizmet Sektöründe İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Kapadokya), 373, Nevşehir/TÜRKİYE, ss. 226-227, http://www.emissc.org/files/E-Book/2.EMI_BOOK.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Sevgi Nur KARAALİOĞLU (2018), "Zaman Baskısının, Çalışanlar Üzerindeki Etkilerinin Örgüte Yansımaları Açısından İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Kapadokya), 374, Nevşehir/TÜRKİYE, ss. 228-229, http://www.emissc.org/files/E-Book/2.EMI_BOOK.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Ayşenur ATALAY (2018), "Örgütlerde Çalışanların İşyeri Maneviyatının, Algılanan Kurumsal Destek İle Birlikte Örgütsel Vatandaşlığa ve İş Kontrolüne Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Kapadokya), 375, Nevşehir/TÜRKİYE, ss. 230-231, http://www.emissc.org/files/E-Book/2.EMI_BOOK.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Senanur ÖZTÜRK (2018), "Etik Çalışma Ortamında, Liderler ve Çalışanlar Arasındaki Etkileşimin, Çalışanların Kariyer Memnuniyetine Etkilerinin İncelenmesi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Kapadokya), 376, Nevşehir/TÜRKİYE, ss. 232-233, http://www.emissc.org/files/E-Book/2.EMI_BOOK.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Prof. Dr. Cemal ZEHİR, Yeliz ÇAYAN (2018), "Uluslararası Girişimciliğin; Dünya’da ve Türkiye’de Ülke Ekonomilerine Katkılarının ve Öneminin Stratejik Yönetim Açısından Analizi" International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Kapadokya), 377, Nevşehir/TÜRKİYE, ss. 234-235, http://www.emissc.org/files/E-Book/2.EMI_BOOK.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Medine ÇAKIR (2018), Lider Etkililiği ve Öğrenme Odaklılığın, Etkili İletişim, Takım Yaratıcılığı ve Hizmet Yeniliğine Etkilerinin, Hizmet Sektöründe İncelenmesi. International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Lefkosa), 204, Lefkoşa/Kıbrıs, http://emissc.org/files/E-Book/EMISSC%20E-Book%2027-29%20Nisan%202018%20Lefko%C5%9Fa.pdf

Zafer ADIGÜZEL, Eda KULOĞLU (2018), Otantik Liderlik ve Duygusal Zeka’nın Örgütsel Kimlik, Amaç Odaklı Performans ve Duygusal Bağlılığa Etkilerinin İncelenmesi. International EMI Entrepreneurship and Social Science Conference (EMISSC 2018, Lefkosa), 205, Lefkoşa/Kıbrıs, http://emissc.org/files/E-Book/EMISSC%20E-Book%2027-29%20Nisan%202018%20Lefko%C5%9Fa.pdf

Himmet KARADAL, Zafer ADIGÜZEL (2017), "Hizmetkâr Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi", Dmitri Yavorinitski 1. Uluslararası Avrupa Sosyal Bilimler Kongresi-Kiev-Ukrayna, ss.92-93, https://docs.wixstatic.com/ugd/614b1f_71eb7bd0fb204287a6dba8e913881470.pdf

Himmet KARADAL, Zafer ADIGÜZEL, Mehmet Faruk ÖZÇINAR (2017), "Strategic Human Resources Management and Servant Leadership Effect On Rule Breaking and Job Satisfaction, Investigation Of The Moderator Effect Of Servant Leadership", Dmitri Yavorinitski 1. Uluslararası Avrupa Sosyal Bilimler Kongresi-Kiev-Ukrayna, ss. 75-76, https://docs.wixstatic.com/ugd/614b1f_71eb7bd0fb204287a6dba8e913881470.pdf

Melike ARTAR, Zafer ADIGÜZEL, Oya ERDİL (2017), "A Study of Psychological Contract Violation, Organizational Trust, Intention to Leave Work", 06-08 July 2017, ISMC 2017
13th International Strategic Management Conference, ss.252-265, https://www.futureacademy.org.uk/files/images/upload/ISMC2017F022.pdf, doi: http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2017.12.02.22

Melike ARTAR, Zafer ADIGÜZEL, Oya ERDİL (2017), "A study of the impact of organizational justice on the relationship between psychological contract violations, organizational exclusion and job satisfaction, as an intervening variable", 09-11 November 2017, 7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management

Himmet KARADAL, Zafer ADIGÜZEL, Melike ARTAR (2017), "Etik Liderliğin İş Memnuniyeti ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Ara Değişken Etkisinin İncelenmesi", 02-03 Kasım 2017, Istanbul Finance Congress (IFC)

Melike ARTAR, Zafer ADIGÜZEL, Oya ERDİL (2017), "Psikolojik Sözleşme İhlali ve Örgütsel Dışlanmanın, İş Tatmini Üzerindeki İlişkisinde Örgütsel Adaletin Prosedürel ve Dağıtımsal Boyutlarının Ara Değişken Etkisinin İncelenmesi", 02-03 Kasım 2017, Istanbul Finance Congress (IFC)

Himmet KARADAL, Zafer ADIGÜZEL (2017), "Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin, Kural Çiğneme ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkileriyle, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Ara Değişken Etkisinin İncelenmesi", International Conference on Global Competition and Innovation Management, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, ss. 20-22, http://kry.istanbul.edu.tr/wp-content/uploads/2018/01/ICGCIM-2017-Conference-Proceedings-Book...pdf


ULUSAL KONGRE BİLDİRİLERİ:

Himmet KARADAL, Zafer ADIGÜZEL (2017), "Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi", 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (MARMARA ÜNİVERSİTESİ), Sayfalar; 110-118, https://docs.google.com/file/d/1TOfnCdEHTazyYczaVKQfy4glU173yEO-/edit

Ayhan ARTAR, Zafer ADIGÜZEL (2017), "Otantik Liderlik’in Bilgi Yönetimi, Örgütsel Özdeşleşme ve Duygusal Bağlılık Üzerine Etkilerinin İncelenmesi", 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (MARMARA ÜNİVERSİTESİ), Sayfalar; 255-262, https://docs.google.com/file/d/1TOfnCdEHTazyYczaVKQfy4glU173yEO-/edit

ULUSAL KİTAP BÖLÜMÜ:

Irmak ULUC, Zafer ADIGÜZEL (2019), "Sosyal Girişimcilik’de Yenilikçiliğin, Sürdürülebilirliğin, Dijitalleşmenin ve Teknolojinin Önemi", Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Araştırma ve Değerlendirmeler -2019 / Haziran– Cilt 3, Gece Kitaplığı, Gece Akademi, 2.BÖLÜM, ss. 23-47, ISBN: 978-605-180-901-4

Zafer ADIGÜZEL (2017), "ABD’nin Karadeniz Politikası", Karadeniz Jeopolitiği (Black Sea Geopolitics), Beta Yayıncılık, 7.Bölüm. ss. 719-730, ISBN: 978 - 605 - 242 - 082 - 9

Zafer ADIGÜZEL (2017), "Bağımsız Devletler Topluluğu", Karadeniz Jeopolitiği (Black Sea Geopolitics), Beta Yayıncılık, 8.Bölüm. ss.905-912, ISBN: 978 - 605 - 242 - 082 - 9

Zafer ADIGÜZEL (2017), "Türkiye’nin Karadenizdeki Stratejik Yönetim Yaklaşımı", Karadeniz Jeopolitiği (Black Sea Geopolitics), Beta Yayıncılık, 11.Bölüm. ss.1305-1312, ISBN: 978 - 605 - 242 - 082 - 9

Zafer ADIGÜZEL (2017), "Karadeniz’de Stratejik Enerji Yönetimi", Karadeniz Jeopolitiği (Black Sea Geopolitics), Beta Yayıncılık, 6.Bölüm. ss. 707-718, ISBN: 978 - 605 - 242 - 082 - 9

Zafer ADIGUZEL (2017), "İşletmelerin Kuruluş Çalışmaları", Genel İşletme, ISBN 978-605-9440-79-0, Detay Yayıncılık, 4. Bölüm, ss. 65-87.

Zafer ADIGÜZEL (2017), "Enerji Yönetimi", "Afrika Politikası; 21. Yüzyılda Güvenlik,Refah ve Demokrasi Arayışı", Beta Yayıncılık, ISBN:978 - 605 - 333 - 844 - 4, 5. Bölüm. ss.429-439.

Zafer ADIGÜZEL (2017), "Afrika’da Kurumsal Yönetim ve Demokratikleşmeye Etkisi", "Afrika Politikası; 21. Yüzyılda Güvenlik,Refah ve Demokrasi Arayışı", Beta Yayıncılık, ISBN:978 - 605 - 333 - 844 - 4, 6. Bölüm. ss.485-499.

Zafer ADIGÜZEL (2017), "Afrika’da Stratejik İşbirliği", "Afrika Politikası; 21. Yüzyılda Güvenlik,Refah ve Demokrasi Arayışı", Beta Yayıncılık, ISBN:978 - 605 - 333 - 844 - 4, 10. Bölüm. ss.677-693.


ULUSLARARASI KİTAP BÖLÜMÜ:

Adiguzel Z. (2020) Investigation of the Effects of Strategic Management and Innovation on Performance Together with Technological Capabilities. In: Dincer H., Yüksel S. (eds) Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours. Contributions to Management Science. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-50131-0_4

Adiguzel, Z (2020). Examination of Effects of Competitiveness on Businesses and Countries. In Strategic Priorities in Competitive Environments (pp. 99-123). Springer, Cham.

Adiguzel, Z. (2020). Competitiveness of International Business: Management, Economics, Technology, Environment, and Social Study of Cultural Perspective. In Handbook of Research on Decision-Making Techniques in Financial Marketing (pp. 68-91). IGI Global.

Adiguzel, Z. (2020). Examining the Effects of Strategies, Competition Intelligence, and Risk Culture on Business Performance in International Enterprises. In Handbook of Research on Decision-Making Techniques in Financial Marketing (pp. 115-144). IGI Global.

Adiguzel, Z. (2020). Evaluation of the Relationship Between Leadership Characteristics and Motivation and Satisfaction in Health Institutions. In Y. Demir Uslu, H. Dinçer, & S. Yüksel (Eds.), Multidimensional Perspectives and Global Analysis of Universal Health Coverage (pp. 31-68). Hershey, PA: IGI Global. doi:10.4018/978-1-7998-2329-2.ch002

Adiguzel, Z. (2020). Evaluating the Impact of Strategic Management and Strategic Thinking on Performance in the Public Health Sector. In Y. Demir Uslu, H. Dinçer, & S. Yüksel (Eds.), Multidimensional Perspectives and Global Analysis of Universal Health Coverage (pp. 231-265). Hershey, PA: IGI Global. doi:10.4018/978-1-7998-2329-2.ch009

Adiguzel Z. (2019). ORGANIZATIONAL CULTURE WITHIN THE SCOPE OF ETHICAL PRINCIPLES, BUSINESS ETHICS, EXAMINING THE IMPORTANCE OF HUMAN RESOURCES. SOCIAL, HUMAN AND ADMINISTRATIVE SCIENCES RESEARCH PAPERS, ISBN : 978-625-7958-29-5, Gece Akademi, chapter 26, pp.461-492.

Adiguzel Z. (2019). Competitiveness of International Business: Management, Economics, Technology, Environment, and Social Study of Cultural Perspective, Handbook of Research on Decision-Making Techniques in Financial Marketing, DOI: 10.4018/978-1-7998-2559-3.ch004, IGI Global, Chapter 4, 68-91.

Adiguzel Z. (2019). Examining the Effects of Strategies, Competition Intelligence, and Risk Culture on Business Performance in International Enterprises, Handbook of Research on Decision-Making Techniques in Financial Marketing, DOI: 10.4018/978-1-7998-2559-3.ch004, IGI Global, Chapter 6, 115-144.

Adiguzel Z. (2019). Examining Strategic Fit and Innovation in Terms of Competitive Strategies and Knowledge Management, Handbook of Research on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems, eBook IEISBN13: 9781799811275, DOI: 10.4018/978-1-7998-1125-1.ch002, IGI Global, Chapter 02. 25-52.

Adiguzel Z. (2019). Strategic Approach to Business Intelligence and Its Impacts on Organizational Performance, Handbook of Research on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems, eBook EISBN13: 9781799811275, DOI: 10.4018/978-1-7998-1125-1.ch012, IGI Global, Chapter 12. 289-310.

Adiguzel Z. (2019). Examination of Effects of Competitive Strategies on the E-Commerce Companies in Terms of Achieving Sustainable Competitive Advantage, Tools and Techniques for Implementing International E-Trading Tactics for Competitive Advantage, eBook IEISBN13: 9781799800378, DOI: 10.4018/978-1-7998-0035-4.ch014, IGI Global, Chapter 14. 287-319.

Adiguzel Z. (2019). Examination of the Extent and Effects of Strategic Management on E-Commerce Companies, Tools and Techniques for Implementing International E-Trading Tactics for Competitive Advantage, eBook EISBN13: 9781799800378, DOI: 10.4018/978-1-7998-0035-4.ch005, IGI Global, Chapter 5. 87-113.

Ertosun O.G., Adiguzel Z. (2018) Leadership, Personal Values and Organizational Culture. In: Dincer H., Hacioglu Ü., Yüksel S. (eds) Strategic Design and Innovative Thinking in Business Operations. Contributions to Management Science. Springer, Cham, https://doi.org/10.1007/978-3-319-77622-4_3 , Print ISBN: 978-3-319-77621-7 , Online ISBN: 978-3-319-77622-4

Zafer ADIGUZEL (2016), "Building Competitive Strategies and Managing Stakeholder Relations", Global Business Strategies in Crisis: Strategic Thinking and Development, eBook ISBN 978-3-319-44591-5, DOI 10.1007/978-3-319-44591-5, Springer International Publishing, Chapter 7. pp. 91-108.







text
Adı Soyadı Doç.Dr. Omar Khalid BHATTI
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Bahria University Islamabad Pakistan Bachelor in Computer Science (1999 - 2003) International Islamic University Malaysia (IIU- Malaysia)

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Iqra University, Islamabad, Pakistan Jan 2015 – Associate Professor/ Director Research-PhD & MS (On-leave) Antalya Bilim University, Antalya, Turkey Oct 2017 – Sep 2018 Associate Professor - College of Business Iqra University, Islamabad, Pakistan Oct 2014 – Sep 2017 Assistant Professor/ Director Research-PhD & MS Istanbul Sabahattin Zaim University, Turkey Visiting Research Scholar Jun 2017- Aug 2017 PIDE, Islamabad, Pakistan Sep 2016 - Sep 2017 (PIDE: Pakistan Institute of Development Economics) Visiting Associate Professor AI University, Quetta, Pakistan Sep 2017 - Adjunct Faculty- Associate Professor (On-leave) AI University, Quetta, Pakistan May 2015 - Sep 2017 Adjunct Faculty- Assistant Professor SZABIST, Islamabad, Pakistan Sep 2014 - Jan 2015 Visiting Business Faculty Bahria University, Islamabad, Pakistan Sep 2014 - Jan 2015 Visiting Business Faculty Preston University, Ajman, UAE Jun 2008 – Oct 2010 Senior Lecturer PROFESSIONAL EMPLOYMENT Government of Pakistan- Collectorate of Customs, Aug 2016- Dec 2017 Gilgit-Baltistan, Pakistan Management Advisor Government of Ajman, UAE Mar 2009-Nov 2010 Dubai Festival City, Dubai, UAE Nov 2007-Feb 2009 Senior Financial Analyst British Council, Dubai, UAE Oct 2006-Nov 2007 Regional Research Manager KAPICO Group, Dubai, UAE Sep 2005-Oct 2006 Senior Business Development Executive Essential Concepts, Islamabad, Pakistan Aug 2002-Sep 2005 Assistant Business Development Manager

Araştırma Alanları

Organizational Behavior, Islamic Management, Leadership, Strategic Management and Strategic Management of Supply Chains.

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Adıgüzel, Z., Bhatti, O. K., & Öztürk, S. N. (2021). Examining the effect of ethical work environment and leadership styles on employees' career satisfaction in organizations. Turkish Studies, 16(1), 1-22. https://dx.doi.org/10.7827/ TurkishStudies.46232.
Irfan, M., Bhatti, O. K., & Malik, R. K. (2020). Impact of Compensation on Inclusive Organizations. Compensation & Benefits Review. https://doi.org/10.1177/0886368720971922.
Adnan, N, Bhatti, O. K., & Farooq, W. (2020). Relating ethical leadership with work engagement: How workplace spirituality mediates? Cogent Business & Management, 7(1), 1-22. (ESCI, SCOPUS)
Karadal, H., Shneikat, B. H. T., Abubakar, A. M., & Bhatti, O. K. (2020). Immigrant Entrepreneurship: The Case of Turkish Entrepreneurs in the United States. Journal of the Knowledge Economy, 1-20. (SSCI, SCOPUS)
Maham, R., Bhatti, O. K., & Öztürk, A. O. (2020). Impact of Islamic Spirituality and Islamic Social Responsibility on Employee happiness with Perceived Organizational Justice as a Mediator. Cogent Business & Management, 7(1), 33-45. (ESCI, SCOPUS).
Maham, R., & Bhatti, O. K. (2020). Data Set of Islamic Piety in the Banking Sector of Pakistan. Data in Brief. (https://doi.org/10.1016/j.dib.2020.1063). (ESCI, SCOPUS).
Ali, S. A., Ahmed. M., Bhatti, O. K., & Farooq, W. (2019). Gratitude and Its Conceptualization: An Islamic Perspective. Journal of Religion and Health. 58(3), 1-14. (SSCI, SCOPUS)
Maham, R., & Bhatti, O. K. (2019). Impact of Taqwa (Islamic piety) on employee happiness: A study of Pakistan’s banking sector. Cogent Business & Management. 6(1), 1-22. (ESCI, SCOPUS)
Ellahi, K., Bhatti, O. K. (2019). Finding a New Prince for Management Science- Anti Thesis to Machiavelli’s Prince. Turkish journal of Business Ethics. 12(1), 27-38. (ESCI, TÜBİTAK ULAKBİM)
Bhatti, O. K, Farooq, W., & Öztürk, A. O. (2019). Revisiting Leadership Traits; an Islamic Perspective. Turkish journal of Business Ethics. 12(2),177-202. (ESCI, TÜBİTAK ULAKBİM)
Bhatti, O. K., & Hanjra, A. R. M. (2019). Development Prioritization through Analytical Hierarchy Process (AHP) - Decision Making for Port Selection on the One Belt One Road. Journal of Chinese Economic and Foreign Trade Studies. 12(3),121-150. (ESCI, SCOPUS)
Farooq, W., Bhatti, O. K., & Latif, S. (2019). Islamic HRM practices impact on Employees Work Engagement. Al- Adwa. 51(34), 1-18. (Indexed, HEC Pakistan Recognized Journal).
Farooq, W., & Bhatti, O. K. (2018). Muslim Personality Effects on Workplace Deviance: An Empirical Analysis of Employees Working in Small and Medium Enterprises (SMEs’). Al-Qalam Research Journal. 23(2), 35-55. (Indexed, HEC Pakistan Recognized Journal).
Alam, M., & Bhatti, O. K. (2018). Curtailing Data Biases in Management Research: Introducing a Hybrid Approach. Journal of Management & Organization, 24(1), 1-15. (SSCI, SCOPUS)
Alam, M., Talib, N., & Bhatti, O. K. (2018). Woes that Plague the Future Demographics Dividends of Pakistan: Skill Scarcity, Lack of Soft Institutions and Extremism. Journal of Research in Social Sciences, 6(1), 1-19. (Indexed, HEC Pakistan Recognized Journal).
Bhatti, O. K. & YUMUŞAK, G. I (2017). Improving Employees’ Performance through Islamic Spirituality and Social Responsibility. Al-Qalam Research Journal, 22(2), 1-13. (Indexed, HEC Pakistan Recognized Journal).
Kanwal, A. A., Yasmin, R., & Bhatti, O. K. (2017). Impact of Leaders’ Emotional and Cultural Intelligence on Leadership Effectiveness: Mediating role of Transformational Leadership. Journal of Management and Research, 4(2), 1-37. (Indexed, HEC Pakistan Recognized Journal).
Hanjra, A. R. M. & Bhatti, O. K & Niazi, S. (2017). Understanding Port Efficiency: A CPEC Perspective. Journal of Management and Research, 4(1), 90-101. (Indexed, HEC Pakistan Recognized Journal).
Bhatti, O. K., Alam, M., Hassan, A., & Sulaiman, M. (2016). Islamic spirituality and social responsibility in curtailing workplace deviance. Humanomics, the International Journal of Systems and Ethics, 32(4), 405 - 417. (ESCI, SCOPUS)
Ellahi, K., Bhatti, O. K., Rasool, H. (2016). Understanding workforce diversity: In theosophical perspective. Science International, 28(3), 3119-3123. (ISI, SCOPUS)
Bhatti, O. K., Aslam, U., Hassan, A., & Sulaiman, M. (2016). Employee motivation an Islamic perspective. Humanomics, the International Journal of Systems and Ethics, 32(1), 33-47. (ESCI, SCOPUS)
Bhatti, O. K., Alkahtani, A., Hassan, A., & Sulaiman, M. (2015). The Relationship between Islamic Piety and Workplace Deviance with Organizational Justice as a Moderator. International Journal of Business and Management, 10 (4), 136-154. (SCOPUS)
Sulaiman, M. & Bhatti, O. K. (2013). Workplace Deviance and spirituality in Muslim Organizations. Asian Social Science, 9(10), 237-246. (SCOPUS)
Bhatti, O. K. (2011). Strategy implementation: An Alternative choice of 8S’s. Annals of Management Research, 1(2), 52-59.
Shabir, A. H., Bhatti, O. K., & Ibrahim, A.J. (2011). Advertising of Islamic banking Products. Annals of Management Research, 1(2), 60-70.
Bhatti, O. K. (2011). Riba: The Underpinning Principle. International Journal of Finance & Economic Studies, 20 (Special Issue), 113-125.


BOOK PUBLICATION

Öztürk, A. O., Bhatti, O. K., & Sevinc, N. (2021). Yeni Başlayanlar İçin İslami Bankacılık ve Finans (Vol.2). Hiperyayin, Istanbul Turkey.
Öztürk, A. O., Bhatti, O. K., & Sevinc, N. (2020). İSLAM BANKACILIĞI VE FİNANSI: ETİK, TEORİ VE UYGULAMA (Vol.1). International Auraq Publications.
Afzal, A. M., Bhatti, O. K., & YUMUŞAK, G. I., (2018). Underpinnings of Islamic Banking and Finance (Vol. 1). International Auraq Publications.


CONFERENCES

Irfan, M., Bhatti, O. K & Öztürk, A. O., (2019). Responsible Leadership in Inclusive Organizations. Academy of Management (AOM) Specialized Conference: Responsible Leadership in Rising Economies. Bled, Slovenia.
Sevinc, N., Yumusak, G. I., & Bhatti, O. K. (2018). Islamic Corporate Social Responsibility: A Turkish perspective. International Congress of Islamic Economy, Finance and Ethics. Istanbul, Turkey.
Bhatti, O. K., Sabir, S., & MERT, S. I. (2018). Motivating employees intrinsically: A quantitative study in light of Intangible rewards. In Traders International Conference on International Trade, Sakarya, Turkey.
Khalid, S. & Bhatti, O. K. (2018). Work Family Conflict and Withdrawal Behaviors: Examining the Buffering Effects of Family Friendly Policies. 14th International Conference on Knowledge, Economi and Management (IKEM 2018), Halkalı-İstanbul, Turkey.
Bhatti, O. K., Hanjra, A. R. M., Niazi, S., & Farooq, W. (2017). Understanding Power Distance and Service Delivery in Public Sector of Pakistan. International Conference on Social Sciences and Humanities (ICSSH 2017), Skopje, Macedonia.
Hanjra, A. R. M. & Bhatti, O. K. (2017). Port Selection for CPEC Operationalization - Decision Making Through Analytical Hierarchy Process (AHP). International Conference on Social Sciences and Humanities (ICSSH 2017), Skopje, Macedonia.
Bhatti, O. K. & Sulaiman, M. (2013). Workplace Deviance and spirituality in Islamic Organizations. 3rd International Conference on Management (3TICM 2013), Penang, Malaysia.

Participated:

Bhatti, O. K., (2019). Responsible Research in the field of Business and Management. (Keynote Speaker) 4. International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress, Istanbul, Turkey.
Bhatti, O. K., (2019). Teaching Soft Skill for a Sustainable Future. (Keynote Speaker) In Traders International Conference on International Trade, Sakarya, Turkey.
4th Deans and Directors Conference (2017). Business Education and its Context: Points of Convergence and Divergence, held on 7th – 8th Feb 2017, Islamabad, Pakistan.
3rd Deans and Directors Conference (2016). Strengthening Business Schools through Partnerships, held on 17th – 18th Feb 2016, Lahore, Pakistan.

NEWSPAPER ARTICLE

Bhatti, O. K. “Is a Common Currency Backed by the Gold Standard Achievable?” The New Turkey, July 05, 2019. https://thenewturkey.org/is-a-common-currency-backed-by-the-gold-standard-achievable
Bhatti, O. K. “Teaching soft skills is the key to our future”, Daily Sabah, February 20, 2019. https://www.dailysabah.com/op-ed/2019/02/20/teaching-soft-skills-is-the-key-to-our-future
Bhatti, O. K. “Turkey's Relationship with Pakistan and the China-Pakistan Economic Corridor”, The New Turkey, January 15, 2019. https://thenewturkey.org/turkeys-relationship-with-pakistan-and-the-china-pakistan-economic-corridor
Bhatti, O. K. “CPEC and Port Efficiency”, Customs Today, December 29, 2017. http://www.customstoday.com.pk/cpec-and-port-efficiency/

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Feyza DEREKÖY
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme 1993 Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

Araştırma Alanları

Finansal Muhasebe, Muhasebe Eğitimi, Muhasebe Bilgi Sistemi, Finansal Analiz

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları


Dereköy, Feyza. (2020). "Borç Ödeme Gücünün Ölçülmesinde Geleneksel Oranlar ile Nakit Akış Oranlarının Karşılaştırılması: İmalat Sektörü Örneği", Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 4 (1), 151- 168.

Dereköy, Feyza. (2020) “Muhasebe Manipülasyonları: Toshiba Vakası”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Ocak 2020, (85), 91- 110.

Dereköy, Feyza. (2019) “The Analysis of Accounting Curriculum from Academicians Perspective: the Sample of Çanakkale”, Journal of Current Researches on Social Sciences”, Volume: 9, Issue: 3, p. 195- 210. Doi: 10.26579/jocress-9.3.13

Derekoy, F., (2019). What skills accounting students need: Evidence from students’perceptions and professionals’ expectations. Journal of Economics, Finance and Accounting (JEFA), V.6(4), p.184-191.

Dereköy, Feyza. (2018) “Accounting Information System and Data Management”, Academic Research in Social, Human and Administrative Sciences- I; Gece Kitaplığı, 2018, Ankara, p. 49- 69. (ISBN.978-605-288-402-7)

Dereköy, Feyza. (2018). “Entegre Raporlama Uygulamalarının Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi Bağlamında Değerlendirilmesi”, Yönetim Bilimleri Dergisi, 16. Cilt, 32. Sayı, s. 589- 608.

Erden Ayhün, Sena.; Dereköy, Feyza.(2018) “The Role of Simulation Games in Business Education: An Example of a Virtual Enterprise”, Asian Research Journal of Business Management, Vol. 5, Issue 4, p. 33- 42. Doi: 10.24214/ARJBM/5/4/3342

Dereköy, Feyza. (2017) “Accounting Education in Higher Education and Contemporary Approaches in Accounting Education” (Chapter 299), Researches on Science and Art in 21st Century Turkey; Gece Kitaplığı, Volume 2, November 2017, Ankara, p. 2689- 2696. (ISBN.978-605-288-062-3)

Dereköy, Feyza; Erden Ayhün, Sena. (2017) “The Role of University Education on Enterprenuership Propensity: Çanakkale Vocational School of Social Sciences”, The Macrotheme Review, Vol. 6, Issue 1, Spring 2017, p. 27- 44

Dereköy Feyza, Erden Ayhün Sena (2017). “İşletme ve Muhasebe Eğitiminin Gelişiminde Simülasyon Uygulaması – Sanal İşletme: Bir Örnek Olay İncelemesi”, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 16. UİK Özel Sayısı, s. 781- 792.

Erkul, Hüseyin; Dereköy, Feyza ve Ayhün Sena E.(2015) “Yükseköğretim Kurumlarında Dengeli Ölçüm Kartı Geliştirilmesi: Çanakkale Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Örneği”, Bülent Ecevit Üniversitesi, Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, Cilt 5, Sayı 2, Ağustos 2015, s. 203- 213.

Dereköy Feyza. (2015) “Kurumsal Yönetim ve Temel Dinamikleri”, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, İ.İ.B.F. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, Cilt 4, Sayı 1 Haziran 2015, s. 31- 51.

Dereköy, Feyza ve Kalmış, Halis. (2013) "Hastanelerde Performans Ölçümünün Muhasebe Bilgi Sistemiyle İlişkilendirilmesi" , Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı 58, Nisan 2013, 139- 159.

Kalmış, Halis ve Dereköy, Feyza. (2010) “TMS-18’e Göre Hasılatın Muhasebeleştirilmesi ve Tekdüzen Muhasebe Sistemi İle Karşılaştırılması”, Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi, Cilt: XII, Sayı1, Haziran 2010, s. 123- 145.

Elitaş, Cemal; Yıldız, Feyyaz ve Dereköy, Feyza. (2010) “ Mamul Yaşam Dönemi Maliyetleme”, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: XII, Sayı: 1, Haziran- 2010, 187- 196.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Esra ALAN AKCAN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Kültür Üniversitesi (Burslu) 2006 İstanbul Kültür Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi, Kocaeli Üniversitesi Hukuk Fakültesi

Araştırma Alanları

Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Uluslararası Yayınlar

1. The Structure of the Turkish Criminal Judicial System, “Beiträge zum deutschen und türkischen Strafrecht und Strafprozessrecht” Die Entwicklung von Rechtssystemen in ihrer gesellschafthichen Verankerung, Nomos, ISBN 978-3-8329-5343-0, 1, Auflage 2010 (s. 167-175).

2. Die Implementierung und Beschrankung von Justizgrundrechten im Strafverfahrensrecht, “Die-3 Entwicklung von Rechtssystemen in ihrer gesellschaftlichen Verankerung” Nomos, ISBN 978-3-8487-0235-0, 1. Auflage 2014 (s. 54-80).

Kitaplar

1. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 1. Baskı, Ankara 2009, (ISBN: 978-975-02-0976-5).

2. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 2. Baskı, Ankara 2010, (ISBN: 978-975-02-1202-4).

3. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 3. Baskı, Ankara 2010, (ISBN: 978-975-02-1364-9).

4. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 4. Baskı, Ankara 2012, (ISBN: 978-975-02-2115-6).

5. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 5. Baskı, Ankara 2013, (ISBN: 978-975-02-2324-2).

6. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 6. Baskı, Ankara 2013, (ISBN: 978-975-02-2448-5).

7. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 7. Baskı, Ankara 2014, (ISBN: 978-975-02-2672-4).

8. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 8. Baskı, Ankara 2014, (ISBN: 978-975-02-3080-6).

9. Ana Hatlarıyla Ceza Muhakemesi Hukuku, Seçkin Yayıncılık, 1. Baskı, Ankara 2010, (ISBN: 978-975-02-1300-7).

10. Ötanazi, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Ayın Kitabı, Editör: Doç. Dr. Çağatay Üstün, Ekim-2013, Sayı: 22.

11. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 9. Baskı, Ankara 2015.

12. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 10. Baskı, Ankara 2016.

13. Ana Hatlarıyla Ceza Muhakemesi Hukuku, Seçkin Yayıncılık, 3. Baskı, Ankara 2016.

14. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 11. Baskı, Ankara 2017.

15. Ana Hatlarıyla Ceza Muhakemesi Hukuku, Seçkin Yayıncılık, 4. Baskı, Ankara 2017.

16. Ceza Hukuku Pratik Çalışmalar, 1. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2017.

17. Ceza Hukuku Pratik Çalışmalar, 2. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2018.

18. Nazari ve Uygulamalı Ceza Muhakemesi Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, 12. Baskı, Ankara 2018.

19. Ana Hatlarıyla Ceza Muhakemesi Hukuku, Seçkin Yayıncılık, 5. Baskı, Ankara 2018.

20. Gerekçeli Ceza Kanunları, 1. Baskı, Adalet Yayınevi, Ankara 2018.

21. Tıp-Etik-Hukuk Açısından Cinsel Suçlarda Tıbbi Kastrasyon, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Yayınları, Editör: Çağatay Üstün, İzmir 2018.

Makaleler

1. Ötenazi, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, C. 71, S. 1, İstanbul 2013, s. 3-26.

2. Ceza Hukukunda Mağdurun Korunmasına Yönelik Düzenlemeler, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Prof. Dr. Hakan PEKCANITEZ’e Armağan, C. 16, Özel Sayı 2014, s. 3949-3997 (Basım Yılı: 2015).

3. Soruşturma Evresinde Mağdurun Hakları ve Yükümlülükleri, İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, S. 2/2, İstanbul 2015, s. 5-44.

4. Mukayeseli Hukuk ve Türk Ceza Hukukunda Emniyet Tedbirleri, İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, S: 3/2, İstanbul 2017, s. 5-37.

5. Kamu Davasının Açılmasının Ertelenmesi, Ceza Hukukunda Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri Sempozyumu, Ankara 2018, s. 101-118.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Muhsin Fuat BAYIK
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Boğaziçi University 1990 Bahçeşehir Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

İtalteks, Mithat Giyim San., Assist Consulting, Geos International Trade & Cons., Bahçeşehir Üniversitesi

Araştırma Alanları

Pazarlama, İnovasyon, Girişimcilik, Politik Pazarlama, CRM

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Hakan KALKAVAN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

HS Osnabrück 2011 İktisat/İstanbul Medeniyet Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

İstanbul Şehir Üniversitesi

Araştırma Alanları

İslam İktisadı ve İslami Finans, Yönetim ve Organizasyon, İktisat Tarihi, İktisadi Düşünceler Tarihi, Osmanlı İktisat Tarihi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Ömer Erdem KOÇAK
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi 2011 Örgütsel Davranış (İngilizce) / Marmara Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Yıldız Holding - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Araştırma Alanları

Örgütlerde ilişkiler, çalışan gelişimi, iş-yaşam dengesi/ilişkileri, teknoloji kullanımı

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler (SCI & SSCI & Arts and Humanities)

Kocak, O.E., Altunel, M.C., Cankir, B. (2015). The Effect of Job Resources on Work Engagement: A Study on Academicians in Turkey. Educational Sciences: Theory & Practice. Vol: 15 Number: 2 p.409-417

2. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

Koçak, Ö. E. (2016). How to Enable Thriving at Work through Organizational Trust. International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), 5(4), 40-52.


3 Ulusal Hakemli dergilerde yayınlanan Makaleler

Koçak, O., Özişli, Ç, Koçak, Ö.E. (2015) Sağlık çalışanlarında yöneticiye güven ve tükenmişlik ilişkisi: Gölcük Necati Çelik Devlet Hastanesi çalışanları üzerine bir araştırma. Karatahta İş Yazıları Dergisi. 3. Sayı sayfa 47-67


4. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler

-KOÇAK, Ö.E., EREBAK, S. "İŞ AMAÇLI AKILLI TELEFON KULLANIMI VE İŞ - EV DENGESİ İLİŞKİSİ: İŞKOLİKLİĞİN ARACI DEĞİŞKEN ETKİSİ" 4. Örgütsel Davranış Kongresi (The 4th National Organizational Behavior Congress), Adana, 3-4 Kasım (November) 2016.
-KOÇAK, Ö.E., AGUN, H., GÜNAYDIN, S., SOSYAL, A., EREBAK, S., KARABAKKAL, H. Disconnect! If you want to be connected. National Congress of Business Administration, İstanbul, 26-28 May 2016.
-KOÇAK, Ö.E. ÇANKIR, B., "Geri Bildirimin Araştırma Görevlilerinin Öz-Yeterlilikleri Üzerindeki Etkisi" (The Effect of Feedback to Research Assistant's Self Efficacy), 3. Örgütsel Davranış Kongresi (The 3rd National Organizational Behavior Congress), Tokat, 6-7 Kasım (November) 2015.
-ÇANKIR, B., KOÇAK, Ö.E., YÜKSEL S., "Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi", 10th International Conference on Konowladge, Economy, and Management, 8-10 Kasım 2012, İstanbul
-ÇANKIR, B., KOÇAK, Ö.E., FINDIK H., "Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilir Organizasyon Yönetimi", 1st International Conference on Sustainable Business and Transitions for Sustainable Development,11-13 Ekim 2012, Konya
-KAVİ, E., KOÇAK, Ö.E., “Ahilik Kurumu Ve Günümüz Çalışma Yaşamındaki Psikolojik Sorunlara Yönelik Çözümler”, Balkanlarda Sosyal Barışın İnşasında Ahiliğin Rolü Sempozyumu, 19-21 Eylül 2012, Saraybosna

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Öznur GÜLEN ERTOSUN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Kocaeli Üniversitesi 2004 Gebze Teknik Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim Organizasyon

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Gülen Ertosun Ö., Erdil O., Deniz N., Alpkan L. : Positive psychological capital development: A field study by the solomon four group design. IBR. 8 (10) : 102-111, 2015.
Deniz, N., Noyan, A., Gülen Ertosun, Ö. : Linking person-job fit to job stress: The mediating effect of perceived person-organization fit. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 207: 369 – 376, 2015. 11th International Strategic Management Conference, 2015.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Selman DURAN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Beykent Üniversitesi 2002 İşletme/Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Beykent Üniversitesi, Sermaye Piyasaları ve Portföy Yönetimi

Araştırma Alanları

Finans, KOBİ Finansmanı, Finansal Analiz

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Seçil ŞENEL UZUNKAYA
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

9 Eylül Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İktisat 2001 Marmara Üniversitesi İktisat Tarihi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Beykent Üniversitesi, Ezcacıbaşı İlaç Pazarlama

Araştırma Alanları

İktisat Tarihi, Lojistik

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Murat DÜZGÜN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi 1992 Okan Üniversitesi İngilizce İşletme

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Okan Üniversitesi

Araştırma Alanları

Lojistik - Uluslararası Ticaret - Sivil Havacılık

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler:

"The Importance of Istanbul Grand Airport (IGA) for Turkey and Its Influence on Widely Regional Air Traffic Around", (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), Research in Logistics & Production (RLP), p. 239-254, 30 June 2015, Number 3/2015 Special Issue, ISSN (Print): 2083-4942, ISSN (Online): 2083-4950 Internet Pub.: http://research.logistyka-produkcja.pl/en/number-3-2015-special-issue.html


Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler:

"Integration of Stock Keeping Areas and Inventory Planning", (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), 9th International Logistics and Supply Chain Congress 2011, October 27-29, İzmir, Turkey (Proceedings, Vol. I, p. 314-321).

"Integration of Stock Keeping Areas and Inventory Planning (Update version)", (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), 10th International Logistics and Supply Chain Congress 2012, November 8-9, İstanbul, Turkey (Proceedings, p. 647-656).

"The Importance of Istanbul Grand Airport (IGA) for Turkey and its influence on widely regional air traffic around", (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), 12th International Logistics and Supply Chain Congress 2014, October 30-31, İstanbul, Turkey (Proceedings, p. 220-230).

"An Analytic Hierarchy Process (AHP) Based Logistics Model Proposal in Line with Turkey’s Foreign Trade Targets: Turkey – Africa Application", (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), 14th International Logistics and Supply Chain Congress 2016, December 1-2, İzmir, Turkey (Proceedings, p. 167-175).



Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler:

“Stok Tutma Alanları ve Envanter Planlama Entegrasyonu”, (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), I. Ulusal Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi, 10-12 Mayıs 2012, Konya, (Bildiriler Kitabı, s. 59-64).

“İstanbul Üçüncü Havalimanı (IGA)’nın Türkiye için önemi ve Geniş çaplı Bölgesel Hava Trafiği üzerinde etkisi ”, (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), IV. Ulusal Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi, 21-23 Mayıs 2015, Gümüşhane (Bildiriler Kitabı, s. 108-117).

“Türkiye’nin Dış Ticaret Hedefleri Doğrultusunda, Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS)’ne dayalı Lojistik Model Önerisi: Türkiye-Kıta Afrika Uygulaması”, (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), IV. Ulusal Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi, 17-19 Mayıs 2017, Antalya (Bildiriler Kitabı, s. 589-601)


Yazılan uluslararası kitaplar:

"The Image of Turkish Industrial Products for Export", Lap Lambert Academic Publishing. ISBN 978-3-8443-8509-0, 2012.

"Trade with Africa - Logistics Model Work for Turkey", Nobel Academic Publishing. ISBN 978-6-0532-0638-5, 2017.


Ulusal Kitaplar:

“Uluslararası Lojistik: Küresel Tedarik Zinciri Yönetimi”, (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), 2. Basım, Nobel Yayınları, Ankara 2016, ISBN: 978-605-133-210-9. (400 sayfa)

“Depo Yönetimi”, (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), Nobel Yayınları, Ankara 2014, ISBN: 978-605-133-879-8. (356 sayfa)

“Uluslararası Ticaret ve Finans El kitabı”, (Doç. Dr. Tülay Yazar Öztürk), Nobel Yayınları, Ankara 2014, ISBN: 978-605-133-899-6. (208 sayfa)

“Tedarik Zinciri: En İyi Uygulamalar”, (Prof. Dr. Mehmet Tanyaş), Vaka Analizleri, Nobel Yayınları, Ankara 2017, ISBN: 978-605-133-913-9. (302 sayfa)

“Satın alma ve Tedarik Zinciri Yönetimi”, Editör (Prof. Dr. Ahmet Tuğrul Savaş), Nobel Yayınları, Ankara 2018, ISBN: 978-605-133-912-2. (517 sayfa)

“Etkileşimli Ortam: Başarının Esasları”, Çeviri, Sistem Yayıncılık, İstanbul Ocak 1997, ISBN: 975-7397-97-0. (254 Sayfa)
"Uluslararası Havacılığın Temelleri", Çeviri, Sistem Yayıncılık, Ankara, Kasım 2019, ISBN: 978-605-033-113-4. (411 Sayfa)

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Gonca Reyhan AKKARTAL
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Yeditepe Üniversitesi 2009 Maltepe Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Beykent Üniversitesi

Araştırma Alanları

Tedarik Zinciri Yönetimi, Risk Yönetimi, Ulıuslararası Lojistik

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Hatice AKINCI YILMAZ
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Fordham Üniversitesi 2013

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Anayasa Hukuku, İnsan Hakları Hukuku, Uluslararası Hukuk

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Alaaddin EGEMENOĞLU
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Bilgi Üniversitesi 2012

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Ceza Hukuku ve Ceza Muhakemesi Hukuku

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Kitaplar:

1. Genel Güvenliğin Kasten Tehlikeye Sokulması Suçu, Adalet Yayınevi, Ankara 2017.

2. Ceza Hukuku Pratik Çalışmalar, 1. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2017.

3. Ceza Hukuku Pratik Çalışmalar, 2. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2018.

4. Ceza Hukuku Pratik Çalışmalar, 3. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2019.

5. Ceza Hukuku Pratik Çalışmalar, 4. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2020.

6. Gerekçeli Ceza Kanunları, 1. Baskı, Adalet Yayınevi, Ankara 2018.

7. Gerekçeli Ceza Mevzuatı, 2. Baskı, Adalet Yayınevi, Ankara 2020.


Makaleler

1. Yargıtay Kararları Işığında 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nda Tehdit Suçu, İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, S. 4/1, İstanbul 2017, s. 59-102.

2. Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu Ek Madde 12 Kapsamında Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görev Yapan Personele Karşı İşlenen Suçlarda Soruşturma Usulü, Prof. Dr. Mehmet Emin Artuk'a Armağan, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2020, s. 1389-1411.

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Fatih Baha AYDIN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi 2011 Marmara Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Çalık Holding, University of London

Araştırma Alanları

İktisadi Düşünceler Tarihi, İktisat Felsefesi, Organizasyon Teorisi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Ercan KARAKEÇE
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Boğaziçi Üniversitesi 2006 Yıldız Teknik Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Girişimcilik

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

*Karakeçe, Ercan. "The Core of Business: Is It Energy Management or Management Energy?". Strategic Approaches to Energy Management. Springer, Cham, 2021. 243-255.

*Karakeçe, Ercan. "To Be Strategic or Not to Be Strategic for the Energy Investments: That Is the Question." Handbook of Research on Strategic Management for Current Energy Investments. IGI Global, 2021. 284-299.

*Karakeçe, Ercan; Murat Çemberci. "The Spirit of Business Life: Entrepreneurship." Strategic Priorities in Competitive Environments. Springer, Cham, 2020. 125-139.

*Çemberci, Murat; Ercan Karakeçe. "The Role of Fear on the Entrepreneurial Mindset." Journal of International Trade, Logistics and Law 6.1 (2020): 158-163.

*Karakeçe, Ercan. "Sürdürülebilir Organizasyonlar: Dünyadaki ve Ülkemizdeki En Eski Organizasyonlardan KOBİ ve Aile İşletmelerine İpuçları". Van Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi Tam Metin Kitabı. Van. 2020. 425-433.

*Ersin, İrfan; Ercan Karakeçe. "Analysis of the Effects of Macroeconomic Factors on Entrepreneurship: An Application on E7 Countries." Handbook of Research on Decision-Making Techniques in Financial Marketing. IGI Global, 2020. 412-428.

*Akgün, Ali Ekber; Halit Keskin; Murat Çemberci; Ercan Karakeçe: "Korku ve Önyargıların Girişimcilik Zihniyetine Etkilerinin Araştırılması: Kavramsal Model Önerisi". II. Uluslararası Sosyal Bilimler&İnovasyon Kongresi Tam Metin Kitabı. Elazığ. 2019. 369-376.

*Karakeçe, Ercan. Türkiye Ekonomisinde Önde Gelen Sektörler. Temel Kavram ve Analizlerle Türkiye Ekonomisi (Ed. İrfan Ersin). Ekin Yayınevi. Bursa. 2018. 53-78.

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Ahmet UĞUR
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi Milli Savunma Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

T.C. Cumhurbaşkanlığı Devlet Arşivleri Başkanlığı

Araştırma Alanları

Yeniçağ Tarihi, Osmanlı Kültür ve Medeniyeti, Askeri Tarih, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Kübra GÜRSOY
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi, Eski Türk Dili (YL,2019) İstanbul Üniversitesi, Eski Türk Dili (Doktora,2019-)

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Türk Dili, Eski Türk Dili

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Kenan BODUR
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

9 Eylül Üniversitesi Türkiye

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Kemerburgaz Üniversitesi,EF INST Dil Okulu, Istanbul Aydın Üniversitesi

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Barış GÜNAY
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

2000

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Arş.Gör. Fatih PINARBAŞI
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi 2012

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

British Standards Institution (BSI)

Araştırma Alanları

Pazarlama, Kariyer

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Pinarbasi, F., & Türkyılmaz, C. A. (2017). Retro Marka Deneyiminin Yeniden Satın Alma Niyeti ve Marka Bağlılığı Yaratmadaki Rolü. International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), 6(2), 13-25.


Pinarbasi, F., & Stasiak-Betlejewska, R. (2016). CSR Policy of Polish and Turkish Enterprises–Comparison (Polityka CSR Polskich I Tureckich Przedsiebiorstw-Porównanie).

Kurum Dışı Görevlendirme

text
Adı Soyadı Prof.Dr. Abdullah Azmi BİLGİN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Türk Tasavvuf Edebiyatı, Tasavvufî Metinler ve Şiir Şerhleri, Eski Türk Edebiyatı Tarihi, Eski Anadolu Türkçesi.

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Prof.Dr. Canan ÇETİN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi 1978 Marmara Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

1. Marmara Üniversitesi 2. Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk-Kazak Üniversitesi

Araştırma Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim ve Liderlik, Toplam Kalite Yönetimi, Müzakere Teknikleri

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler: 1. ŞENTURAN ŞERMİN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY An Investigation of the Relationship between Role Ambiguity, Role Conflict, Workplace Friendship, and Loneliness at Work. International Journal of Business and Social Science, 8(5), 60-68. (Yayın No: 3629309) 2. TAŞKIRAN ERKAN,ÇETİN CANAN,ÖZDEMİRCİ ATA,AKSU BAKİ,İSTORİTİ MERİ (2017). The Effect of the Harmony between Organizational Culture and Values on Job Satisfaction. International Business Research, 10(5), 133-147., Doi: 10.5539/ibr.v10n5p133 (Yayın No: 3566838) 3. TOKER KEREM,ÇETİN CANAN,GÜVEN BURCU,AKSU BAKİ (2017). Örgüt Yapısının Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi Üzerine Lojistik Sektöründe Bir Araştırma. Journal of Current Researches on Social Sciences, 7(4), 247-264., Doi: 10.26579/jocress-7.4.19 (Yayın No: 3998908) 4. DÜZGÜN AYŞEGÜL,ÇETİN CANAN (2017). STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE REKABET STRATEJİLERİNİN ARACI ETKİSİ: ANTALYA İLİ ÖRNEĞİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 487-497. (Yayın No: 3947757) 5. ÇETİN CANAN,VATANSEVER TOYLAN NİLÜFER,AYDINER ÇAKIREL ÖZNUR,ÇAKIREL YASİN (2017). Babacan Liderliğin Psikolojik İyi Olmaya Etkisinde İşin Anlamlılığının Aracılık Rolü. FSM İlmî Araştırmalar İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi(10), 81-113., Doi: 10.16947/fsmia.372604 (Yayın No: 3999016) 6. AKSU BAKİ,AKANDERE GÖKHAN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY (2017). Türkiye Acısından Meslek Yüksekokullarının Önemi ve Öğrenci Tutumlarının Değerlendirilmesi. Journal of Current Researches on Social Sciences, 7(2), 287-306., Doi: 10.26579/jocress-7.2.21 (Yayın No: 3872891) 7. TOKSOY ANDAÇ,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY (2017). ORGANIZATIONAL CHANGE EFFECT ON INNOVATIVE WORK BEHA VIOUR. Eurasian Academy of SciencesEurasian Business Economics Journal(11), 133-145. (Yayın No: 3872711) 8. AKSU BAKİ,AKANDERE GÖKHAN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY (2017). Türkiye Acısından Meslek Yüksekokullarının Önemi ve Öğrenci Tutumlarının Değerlendirilmesi. Journal of Current Researches on Social Sciences, 7(2), 287-306. (Yayın No: 4138458) 9. UÇAR İLKNUR,ÇETİN CANAN,ŞENTURAN ŞERMİN,DEMİRALAY TÜLAY (2017). ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE BİLGİ PAYLAŞIMI İLİŞKİSİ: KATILIM BANKACILIĞI SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Research Journal of Business and Management, 4(3), 347-358., Doi: 10.17261 (Yayın No: 3603538) 10. ÇETİN CANAN,GÜVEN ÇAĞLA (2017). Çalışanların Yöneticilerine Duydukları Güvenin Ses Davranışına Olan Etkisi Ve Bir Araştırma. Öneri Dergisi, 12, 141-152., Doi: 10.14783/maruoneri.vi.331583 (Yayın No: 3613595) 11. TAŞKIRAN ERKAN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY,AKSU BAKİ,OKUR MEHMET EMİN,VATANSEVER BURÇAK,KELEŞ HATİCE NECLA (2017). A research on values possessed by university students. Research Journal of Business and Management, 4(2), 113-125., Doi: DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.466 (Yayın No: 3552109) 12. TAŞKIRAN ERKAN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY,AKSU BAKİ,OKUR MEHMET EMİN,VATANSEVER BURÇAK,KELEŞ HATİCE NECLA (2017). A RESEARCH ON VALUES POSSESSED BY UNIVERSITY STUDENTS. Research Journal of Business and Management, 4(2), 113-125. (Yayın No: 3603511) 13. ŞENTURAN ŞERMİN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY (2017). An Investigation of the Relationship between Role Ambiguity, Role Conflict, Workplace Friendship, and Loneliness at Work. International Journal of Business and Social Science, 8(5), 60-68. (Yayın No: 3603521) 14. TAŞKIRAN ERKAN,ÇETİN CANAN,ÖZDEMİRCİ ATA,AKSU BAKİ,ISTIROTI MERI (2017). The Effect of the Harmony Between Organizational Culture and Values on Job Satisfaction. International Business Research, 10(5), 133-147., Doi: 10.5539/ibr.v10n5p133 (Yayın No: 3493568) 15. TAŞKIRAN ERKAN,ÇETİNKAYA NURSEL,ÇETİN CANAN (2015). A Study to Identify the Impact of Organizational Culture on Organizational Silence. Humanities and Social Sciences Review, 4(1), 53-60. (Yayın No: 2379749) 16. TORUN YASEMİN,ÇETİN CANAN (2015). Örgütsel Sinizmin Kuşaklar Bazında Değerlendirilmesi Kuşaklara Göre Örgütsel Sinizmin Hedefinde Ne Var. İş ve İnsan Dergisi, 2(2), 137-146., Doi: 10.18394/iid.83158 (Yayın No: 2379548) 17. Çetin Canan, Uysal Tezcan (2012). Trust Corelation In Housing Cooperatives and a New Approach A Model of Functıonal Alternation. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi (Yayın No: 866416) 18. ÇETİN CANAN (2009). Is Alienation Only a Problem for the Blue Collar Workers A Research on the Alienation of the White Collar Workers in the Age of Information and in the Banking Sector. Marmara Üniversitesi Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (Yayın No: 866541) Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında (proceedings) basılan bildiriler 1. ÇETİN CANAN The Effect of Family Culture On Family Businesses A Research on Famly Businesses in İstanbul Chaöber of Commerce. 6. International Strategic Management Congress (Tam Metin Bildiri/)(Yayın No:867174) 2. ÇETİN Canan, TAYŞİR Eyüp Aygün, PAZARCIK Yener, TAŞKIRAN Yener How Could A Science Conference Gain Competitive Advantage Among Other Science Events An Example Assessment Via International Strategic Management Conference. 4. International Strategic Management Congress (Tam Metin Bildiri/)(Yayın No:867243) 3. ÇETİN CANAN Talent Management Organizations and Practices. European Conference on Social and Behavioral Sciences Research (Tam Metin Bildiri/)(Yayın No:867157) 4. ÇETİN CANAN,KUMRAL TUĞÇE (2018). The. 5th International Conference on Business and Economics Studies (/Sözlü Sunum)(Yayın No:4335514) 5. DÜZGÜN AYŞEGÜL,ÇETİN CANAN (2017). STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ALGILANAN FİNANSALPERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE REKABET STRATEJİLERİNİN ARACIETKİSİ: ANTALYA İLİ ÖRNEĞİ. INTERNATIONAL CONGRESS ON MANAGEMENT ECONOMICS AND BUSINESS - (Özet Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:3709930) 6. ÇETİN CANAN,ERDİLEK KARABAY MELİSA,ŞENER İRGE (2017). Business ethics attitudes of potential entrepreneurs: Is it related with entrepreneurial characteristics?. 13TH INTERNATIONAL STRATEGICMANAGEMENT CONFERENCE (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:3613624) 7. ÇETİN CANAN,ERDİLEK KARABAY MELİSA,ŞENER İRGE (2017). Business ethics attitudes of potential entrepreneurs: Is it related with entrepreneurial characteristics?. 13th International Strategic Management Conference (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:3962764) 8. AKSU BAKİ,AKANDERE GÖKHAN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY (2017). Türkiye Açısından Meslek Yüksekokullarının Önemi ve ÖğrenciTutumlarının Değerlendirilmesi. INTERNATIONAL VOCATIONAL SCHOOLS SYMPOSIUM, 6(2), 7-21. (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:4138747) 9. AKSU BAKİ,AKANDERE GÖKHAN,ÇETİN CANAN,DEMİRALAY TÜLAY (2017). Türkiye Acısından Meslek Yüksekokullarının Önemi ve Öğrenci Tutumlarının Değerlendirilmesi. UMYOS, 2, 7-21. (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:3567080) 10. DÜZGÜN AYŞEGÜL,ÇETİN CANAN (2016). Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki Üzerine İş Tatmininin Aracılık Rolü Trabzon İli Örneği. International Congress of Management Economics and Policy, 431-440. (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:3272740) 11. Özbakır Elif,ÇETİN CANAN (2016). Ortaokul Öğrencilerinin İnsani Değerleri İle Okul Tükenmişlikleri Arasındaki İlişki. 4. Uluslararası Eğitim Programları ve Öğretim Kongresi (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:3138578) 12. ÇETİN CANAN,ŞENTURAN ŞERMİN,TAŞKIRAN ERKAN (2016). ORGANIZATIONAL SILENCE AN EVALUATION IN TERMS OF THE SERVICES AT HEALTH CARE ORGANIZATIONS. 2nd The International Conference on the Changing World and Social Research (/)(Yayın No:2914506) 13. YİĞİT İHSAN,ÇETİN CANAN (2015). Corporate Diversification Strategy and Organizational Performance Relationship A Comparative Research with Different Diversification Measures. Eurasian Business Economic Society, 3 (Tam Metin Bildiri/)(Yayın No:1257612) 14. Erkan Taşkıran, Nursel Çetinkaya, Canan Çetin (2014). A Study to Identify the Impact of Organizational Culture on Organizational Silence. International Conference for Academic Disciplines (Tam Metin Bildiri/) (Yayın No:1257611) 15. Nursel Çetinkaya, Canan Çetin (2014). The Future of Training and Development in Educational Institutions. Uludağ Üniversitesi IV. Bilgilendirme ve AR-GE Günleri (/)(Yayın No:1257613) 16. Canan Çetin, Melisa Erdilek Karabay, Esra Dinç Özcan, Erkan Taşkıran (2013). The Effect Of Personality Traits On Organizational Silence A Research On Service Industry. Proc. 6th International Conference on Service Management (Tam Metin Bildiri/)(Yayın No:867126) 17. ÇETİN CANAN (2013). The Effect of Personality Traits on Organizational Silence A Research on Service Industry. 6th International conference on Service Management (Tam Metin Bildiri/)(Yayın No:1255824) Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar: 1. İnsan Kaynakları Yönetimi (2019)., ÇETİN CANAN,DİNÇ ELMALI ESRA,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta akademik Yayıncılık, Editör:Canan Çetin, Esra Dinç Elmalı ve M. Lütfi Arslan, Basım sayısı:7, ISBN:978-6052422267, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 5120858) 2. İnsan Kaynakları Yönetimi (2018)., ÇETİN CANAN,DİNÇ ESRA,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta Akademik Yayıncılık, Basım sayısı:6, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 4315586) 3. Temel İşletmecilik (2018)., ÇETİN CANAN,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta Akademik Yayıncılık, Basım sayısı:8, ISBN:9786053339984, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 5120859) 4. Toplam Kalite Yönetimi (2017)., ÇETİN CANAN,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:6, ISBN:978 - 605 - 333 - 835 - 2, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3440695) 5. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri (2017)., ÇETİN CANAN,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Nobel, Editör:Canan ÇETİN, M.Lütfi ARSLAN, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 364, ISBN:978-605-320-668-2, Türkçe(Kitap Tercümesi), (Yayın No: 3613636) 6. Temel İşletmecilik (2017)., ÇETİN CANAN,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:8, ISBN:978 - 605 - 333 - 998 - 4, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3661320) 7. Temel İşletmecilik (2017)., ÇETİN CANAN,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:7, ISBN:978 - 605 - 333 - 728 - 7, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3440670) 8. İnsan Kaynakları Yönetimi (2017)., ÇETİN CANAN,DİNÇ ESRA,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:5, ISBN:978 - 605 - 333 - 428 - 6, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3440691) 9. Temel İşletmecilik (2016)., ÇETİN CANAN,ARSLAN MEHMET LÜTFİ, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:6, ISBN:9786053337287, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3137820) 10. İnsan Kaynakları Yönetimi (2015)., ÇETİN CANAN,DİNÇ ESRA, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:4, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3440693) 11. İnsan Kaynakları Yönetimi (2014)., Çetin Canan, Özcan Esra Dinç, Beta Basım Yayım ve Dağıtım A.Ş., Basım sayısı:2, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 865812) 12. Müzakere Teknikleri (2013)., ÇETİN CANAN, Beta Basım Yayım ve Dağıtım A.Ş., Basım sayısı:4, Sayfa Sayısı 376, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 18301) 13. Toplam Kalite Yönetimi (2013)., ÇETİN CANAN, Beta Basım Yayım ve Dağıtım A.Ş., Basım sayısı:4, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 866034) 14. İnsan Kaynakları Yönetimi (2013)., DİNÇ ESRA,ÇETİN CANAN, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:1, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 2380013) 15. Temel İşletmeciliğe Giriş (2013)., ÇETİN CANAN, Beta Basım Yayım ve Dağıtım A.Ş., Basım sayısı:3, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 865908) 16. Temel İşletmeciliğe Giriş (2012)., ÇETİN CANAN,CAN ESİN, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:4, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3137972) 17. Türk İş yaşamında ayrımcılık (2011)., DEMİREL ERKAN TURAN,ÇETİN CANAN, Nobel, Editör:Erkan Demirel, Mehmet tikici, Canan Çetin, Basım sayısı:1, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 3323798) 18. Toplam Kalite Yönetimi (2010)., ÇETİN CANAN, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:3, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3137324) 19. İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi (2009)., ÇETİN CANAN, Beta Basım Yayım ve Dağıtım A.Ş., Basım sayısı:4, Sayfa Sayısı 503, Türkçe(Kitap Tercümesi), (Yayın No: 18124) 20. Müzakere teknikleri (2007)., ÇETİN CANAN, Beta, Editör:Canan Çetin, Basım sayısı:2, ISBN:978- 975-295-700-8, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3323681) 21. Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Güvence Sistemi ISO 9000 2000 Revizyonu İlke Süreç Uygula (2001)., ÇETİN CANAN,AKIN HÜSEYİN BESİM,EROL VEDAT, Beta Yayıncılık, Editör:CANAN ÇETİN, Basım sayısı:2, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 2380114) 22. İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi (1999)., ÇETİN CANAN, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:1, Türkçe(Kitap Tercümesi), (Yayın No: 2380082) 23. Yönetim Teori Süreç ve Uygulama (1999)., ÇETİN CANAN,CAN ESİN, Beta Basım Yayım ve Dağıtım A.Ş., Basım sayısı:2, Sayfa Sayısı 700, Türkçe(Kitap Tercümesi), (Yayın No: 18303) 24. Toplam Kalite Yönetimi ve ISO 9000 Kalite Güvence Sistemi (1998)., AKIN HÜSEYİN BESİM,ÇETİN CANAN,Erol Vedat, Beta Yayıncılık, Editör:Canan Çetin, Basım sayısı:2, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 3137178) 25. Yönetim Teori Süreç ve Uygulama (1997)., ÇETİN CANAN,CAN ESİN, Der Yayınevi, Basım sayısı:1, Türkçe(Kitap Tercümesi), (Yayın No: 2380206) 26. Yeniden Yapılanma Girişimcilik Küçük ve Orta Boy İşletmeler ve Bunların Özendirilmesi (1996)., ÇETİN CANAN, Der Yayınevi, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 200, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 18304) 27. Personel Seçiminde Görüşme (1990)., ÇETİN CANAN, Çağlayan Kitabevi, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 200, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 18305) Yazılan ulusal/uluslararası kitaplardaki bölümler: 1. İnsan Kaynakları Yönetimi, Bölüm adı:(Personel Planlama ve İşe Alım) (2019)., ÇETİN CANAN, Palme Yayınevi, Editör:İrge Şener ve Melisa Erdiklek Karabay, Basım sayısı:1, ISBN:9786052822937, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 5120853) 2. Management and Organization: Various Approaches, Bölüm adı:(Responsible Leadership) (2019)., Dede Ezgi,Vatansever Durmaz Burçak,ÇETİN CANAN, Peter Lang, Editör:Yasin Çakarel, Basım sayısı:1, ISBN:978-3-631-78282-8, İngilizce(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 5120856) 3. Management and Organization: Various Approaches, Bölüm adı:(Servant Leadership) (2019)., ÇETİN CANAN,Baltacı Resul,Vatansever Durmaz Burçak, Peter Lang Gmbh, Basım sayısı:1, ISBN:9783631782828, İngilizce(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 5120855) 4. Konaklama İşletmelerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Bölüm adı:(Eğitim ve Gelişim Sistemleri) (2016)., ÇETİN CANAN, Nobel Akademik Yayıncılık, Editör:Doç.Dr. Haluk Tanrıverdi, Dr. Arif Yılmaz, Basım sayısı:1, ISBN:9786053204053, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 2914493) 5. Enhancing Customer Experience in the Service Industry A Global Perspective, Bölüm adı:(The Effect Of Personalıty Traıts On Organısatıonal Sılence: A Research On The Servıce Industry) (2016)., ÇETİN CANAN,ERDİLEK KARABAY MELİSA,DİNÇ ESRA,TAŞKIRAN ERKAN, Cambridge Scholar Publishing, Editör:Levent Altinay; Surya Poudel, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 281, ISBN:978-1-4438-8496-9, İngilizce(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 3136944) 6. Örgüt Yönetimi Bir Derleme, Bölüm adı:(Whistleblowing (Kanuna Aykırı ve Etik Olmayan Davranışın İhbarı) (2015)., ÇETİN CANAN,YILMAZ ALİ İHSAN, Nobel Akademik Yayıncılık, Editör:İdil Tamer, Basım sayısı:1, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 2398665) 7. Örgüt Yönetimi Bir Derleme, Bölüm adı:(Örgütsel Sinizm) (2015)., ÇETİN CANAN,TORUN YASEMİN, Nobel Akademik Yayıncılık, Editör:İdil Tamer, Basım sayısı:1, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 2398744) 8. İşgücündeki Farklılıkların Yönetimi, Bölüm adı:(Çok uluslu işletmelerde yurtdışına gönderilecek yöneticilere sunulan kültürlerarası eğitim ve uygulama örneği) (2007)., ÇETİN CANAN, Beta Basım Yayım ve Dağıtım A.Ş., Editör:Beliz Dereli, Sayfa Sayısı 25, Türkçe(Ders Kitabı), (Yayın No: 18302) 9. Örgütte Kişisel Gelişim, Bölüm adı:(Toplam Kalite Yönetiminin Kişisel Gelişime Etkileri) (2002)., ÇETİN CANAN, Nobel Yayıncılık, Editör:A. Esra Aslan, Basım sayısı:1, Türkçe(Bilimsel Kitap), (Yayın No: 3137305) Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler : 1. KARALAR SEROL,ÇETİN CANAN,Vatansever Burçak (2017). Y KUŞAĞI ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ETİK DAVRANIŞ ALGILARININ İNCELENMESİ. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(16), 415-432. (Kontrol No: 3879212) 2. TOKER KEREM,ÇETİN CANAN,GÜVEN BURCU,AKSU BAKİ (2017). Örgüt Yapısının Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi Üzerine Lojistik Sektöründe Bir Araştırma. Journal of Current Researches on Social Sciences, 7(4), 247-264., Doi: 10.26579/jocress-7.4.19 (Kontrol No: 3814393) 3. ÇETİN CANAN,KARALAR SEROL (2016). X Y ve Z Kuşağı Öğrencilerin Çok Yönlü veSınırsız Kariyer Algıları Üzerine Bir Araştırma. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi, 14(28) (Kontrol No: 3138401) 4. ÇETİN CANAN,Zengin Yaren (2016). Kişiye Özgü İdiosinkratik Anlaşmalar Üzerine Bir Literatür İncelemesi. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(14) (Kontrol No: 3138336) 5. ÇETİN CANAN,KUMRAL TUĞÇE (2016). İşyeri Nezaketsizliği Üzerine Bir Yazın İncelemesi A Literature Review on Workplace Incivility. Kafkas Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Doi: 10.9775/kausbed.2016.038 (Kontrol No: 3138284) 6. ÖZCAN Esra Dinç, VARDARLIER Pelin, ERDİLEK Melisa, KONAKAY Gönül, ÇETİN Canan (2012). Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü. Öneri Dergisi (Kontrol No: 866722) 7. İYİGÜN NECLA ÖYKÜ,ÇETİN CANAN (2012). Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve İlaç Sektöründe Bir Araştırma. Öneri Dergisi, 10(37), 15-29. (Kontrol No: 866769) 8. TAN ÖZGE,ÇETİN CANAN (2011). Performans Değerlendirme Sistemine İlişkin Örgütsel Adalet Algısının Sistemden Duyulan Memnuniyet Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Öneri Dergisi, 9(35), 1-13. (Kontrol No: 866890) 9. ÇETİN Canan, ERDİLEK Melisa (2011). An Empirical Investigation of The Efficient Usage of Knowledge In Turkish Banking Sector. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi (Kontrol No: 866861) 10. Canan Çetin, elisa Erdilek Karabay (2011). An Empirical Investigation Through The Efficient Usage Of Knowledge In Turkish Banking Sector. Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 12(2) (Kontrol No: 1255825) 11. GENÇ Alparslan, ÇETİN Canan (2010). Meslek Liselerinde Sınıf İçi Öğretmen Öğrenci İletişimine Yönelik Öğrencilerin Algılamaları. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (Kontrol No: 866963) 12. SEVİL TUNACAN,ÇETİN CANAN (2009). LİSE ÖĞRETMENLERİNİN İŞ DOYUMUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN TESPİTİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi(26), 155-172. (Kontrol No: 2379925) 13. TUNACAN Sevil, ÇETİN Canan (2009). Lise Öğretmenlerinin İş Doyumunu Etkileyen Faktörlerin Tespitine İlişkin Bir Araştırma. M.Ü. Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi (Kontrol No: 866986) Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında basılan bildiriler: 1. ÇETİN CANAN,Aydın Hakan (2019). Değer Akışı Haritalama Tekniği İle Süreçlerin İyileştirilmesi: Yalın Organizasyon Uygulaması. 18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 1845-1854. (/Sözlü Sunum)(Yayın No:5120846) 2. ÇETİN CANAN,Aydın Hakan (2019). Yalın Organizasyon Çalışanlarının Planlı Davranış Teorisi Çerçevesinde Öneri Sunma Niyetinin İncelenmesi. 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 163- 175. (/Sözlü Sunum)(Yayın No:5120849) 3. TORUN YASEMİN,ÇETİN CANAN (2018). Personel Güçlendirmenin İşten ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Siizmin Aracılık Rolü. 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)(Yayın No:4532712) 4. KESKİN MUSTAFA ALPER,ÇETİN CANAN (2016). Lalalık Gibi Geleneksel Eğitim Metotlarının Modernlikle Sentezlenerek Öğretmenler ve Eğitim Yöneticilerinde Uygulanabilirliği. 25. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi (/)(Yayın No:2821179) 5. ÇİTLİ İHSAN İLKER,ÇETİN CANAN (2016). Örgütsel Sessizlik İle Tükenmişlik Arasındaki İlişki ve Meslek Lisesi Öğretmenleri Üzerine Bir Araştırma. 25. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi (/)(Yayın No:2821176) 6. TORUN YASEMİN,ÇETİN CANAN (2015). ÖRGÜTSEL SİNİZMİN KUŞAKLAR BAZINDA DEĞERLENDİRİLMESİ KUŞAKLARA GÖREÖRGÜTSEL SİNİZMİN HEDEFİNDE NE VAR . 23.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 373-380. (Tam Metin Bildiri/)(Yayın No:2379663)

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Gülşen GEDİK
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Vergi Hukuku

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Mustafa ÖZCAN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Turhan KARAGÜLER
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Mustafa Cem KASAPBAŞI
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör.Dr. Nilüfer YILDIRIMHAN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi 2002 Dogus Universitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Bulanık çoklu karar verme modelleri

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör.Dr. Yasemin YILMAZ
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Semih PALA
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Seda Suna UCAKAN
E-Posta [email protected]
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Bilgi Talep Formu