İstanbul Medipol Üniversitesi, özellikle uluslararası öğrencilerin ülkemizde eşit şartlar ve haklardan yararlanmasının desteklenmesi konusunda önemli bir adım atmıştır ve Ayrımcılıkla Mücadele ve Eşitlik Ombudsmanlığı birimini 2021 yılında okul içi meseleler ekseninde kurmuştur.
Ombudsman |
Prof. Dr. Bekir Berat ÖZİPEK |
Dr. Öğr. Üyesi Yakup Levent KORKUT |
Ombudsman Yardımcıları |
Dr. Öğr. Üyesi Arda AKÇİÇEK |
Dr. Öğr. Üyesi Duygu ÖZTÜRK |
Doç. Dr. Faik TANRIKULU |
Dr. Öğr. Üyesi Halime Safiye ATALAY |
Danışma Kurulu |
Abdullah Selim VARDARBAŞ |
Prof. Dr. Atilla YAYLA |
Prof. Dr. Ayşe NUHOĞLU |
Prof. Dr. Selman KARAKUL |
Sekreterya |
Şeyma YEŞİLYURT |
İstanbul Medipol Üniversitesi öğrencileri ve personelinin ayrımcılığa karşı farkındalığını arttırmak; dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle her türden ayrımcı davranış ve tutumlarla karşılaşmalarını engellemek; eşit ve sorumlu davranış ilkelerinin benimsenmesini teşvik etmek; bu kapsamda, üniversitenin ilgili idari, akademik birimleri ile bu birimlerin personeli ve öğrenciler arasında eşit muameleye dayalı profesyonel ilişkilerin geliştirilmesine katkı vererek, Üniversite’nin akademik, idari personeli ve öğrencilerinin genel memnuniyetini arttırmaktır.
- Ayrımcı davranış ve tutumlara ilişkin şikayetleri almak, bunları incelemek ve tavsiye kararı vermek
- Ayrımcı davranış ve tutumlara karşı farkındalığı arttırıcı faaliyetler yürütmek
Birim Yönergesi
İstanbul Medipol Üniversitesi Ayrımcılığı Önleme ve Eşitlik Ombudsmanlığı, personelinin ayrımcılığa karşı farkındalığını arttırmak; dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle her türden ayrımcı davranış ve tutumlarla karşılaşmalarını engellemek; eşit ve sorumlu davranış ilkelerinin benimsenmesini teşvik etmek; bu kapsamda, üniversitenin ilgili idari, akademik birimleri ile bu birimlerin personeli ve öğrenciler arasında eşit muameleye dayalı profesyonel ilişkilerin geliştirilmesine katkı vererek, Üniversite’nin akademik, idari personeli ve öğrencilerinin genel memnuniyetini arttırmayı hedeflemekte ve çeşitli faaliyetler geliştirmektedir.