Ders Detayı
Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| KURUMSAL İLETİŞİM | PR4114902 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı | Pazartesi 14:30-15:15 Pazartesi 15:30-16:15 Pazartesi 16:30-17:15 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Gabriela Oana OLARU |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. Gabriela Oana OLARU |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Kurumsal İletişimin temel kavramlarını kurumsal itibarla ilişkilendirmek Öyküleme tekniğini kavrayarak kurumların sürekliliği açısından gerekliliğinin bağını kurmak Kurumsal İletişim uzmanlarının değişen koşullara uygun ve etkili çözümler geliştirirken değerlerin de aktarılmasını sağlayacak araçların seçimi ve işlenmesini sağlayacak donanıma sahip olmak Kurumsal İletişimin diğer alanlarla bütünleşik çalışmasını sağlama ve yönetme becerisini öyküleme tekniğiyle birleştirerek stratejiyi tüm kuruma/kuruluşa yayma becerisi kazanmak Kurumsal İletişim Stratejisi geliştirme bilgi ve becerisi kazandırmak Bu derste %70 devam zorunluluğu vardır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Kavram Olarak Kurum, Kurumsallaşma ve Kurumsal İletişim, Kurumlarda Stratejik Yönetim ve Planlama ,Kurumsal Kimlik ve Kurumsal İmaj,Bütünleşik Pazarlama İletişimi,Kurumsal İtibar Yönetimi,Marka Yönetimi,Lider / CEO yönetimi,MEDYA İLİŞKİLERİ- Vaka Çalkışmaları,ÇALIŞAN İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları,SORUN YÖNETİMİ- Vaka Çalışmaları,KRİZ İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları,LİDERLİK VE DEĞİŞİM İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları,KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE İLETİŞİM- Vaka Çalışmaları; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| Kurumu ve kuruluşları, kurumsal iletişim açısından değerlendirir, | 10, 13, 16, 4, 6, 9 | A, F |
| Kurum ve kuruluş için kurumsal iletişim planı tasarlar, uygular, | 10, 16, 4, 9 | A |
| Kurumsal iletişim çalışmalarını yürütür, | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Kurum ve kuruluşların kurumsal iletişim çalışmalarını analiz eder. | 10, 13, 14, 16, 9 | A |
| Kurumsal İletişim stratejisi geliştirir. | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, E: Ödev, F: Proje Görevi |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Kavram Olarak Kurum, Kurumsallaşma ve Kurumsal İletişim | İlgili ders notunu okumak |
| 2 | Kurumlarda Stratejik Yönetim ve Planlama | İlgili ders notunu okumak. |
| 3 | Kurumsal Kimlik ve Kurumsal İmaj | İlgili ders notlarını okumak. |
| 4 | Bütünleşik Pazarlama İletişimi | İlgili ders notlarını okumak. |
| 5 | Kurumsal İtibar Yönetimi | İlgili ders notlarını okumak. |
| 6 | Marka Yönetimi | İlgili ders notlarını okumak |
| 7 | Lider / CEO yönetimi | Kurumsal itibar hakkında ön araştırma yapmak |
| 8 | MEDYA İLİŞKİLERİ- Vaka Çalkışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 9 | ÇALIŞAN İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak |
| 10 | SORUN YÖNETİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 11 | KRİZ İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 12 | LİDERLİK VE DEĞİŞİM İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 13 | KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE İLETİŞİM- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| Kaynak |
| -Akyürek, Rüveyde . Kurumsal İletişim Yönetimi, Anadolu Üniv. Yay., 2005 -Kaya, Bayram. Bütünleşik Kurumsal İletişim, Siyasal Kitabevi, 2003 -Peltekoğlu, Filiz Balta. Halkla İlişkiler Nedir?, Beta Basım Yayım, 2009. -Okay, Ayla . Kurum Kimliği, MediaCat Kitapları, 2005. |
| ders notları ve makaleler |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin temel kavramlarını ve bu disiplinlerin temel kuramlarını bilir. | X | |||||
| 2 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık ile ilgili olguları belirler ve bu olguları çeşitli boyutları ile analiz eder. | X | |||||
| 3 | Uzmanlık bilgisini kullanarak işletmelerin karar alma mekanizmalarında yer alır, karşılaşılan sorunları belirler ve çözüm önerileri sunar. | X | |||||
| 4 | Kurumlara yönelik analizler gerçekleştirir ve kurumların ihtiyaçları doğrultusunda iletişim planı hazırlar. | X | |||||
| 5 | Alanı ile ilgili projelerde gerekli durumlarda sorumluluk alarak ortaya çıkan sorunları çözer. | X | |||||
| 6 | Alanı ile ilgili projeler için kurulan bir ekipte yer alır, projeye liderlik yapar, etkinlikleri planlar ve yönetir. | X | |||||
| 7 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ve alt disiplinlerine ait kuramsal ve olgusal sorunları bilimsel yöntemlerle araştırır, bulguları analiz eder ve bilimsel yayına dönüştürür. | X | |||||
| 8 | Yaşam boyu öğrenme prensibini kendisine ilke edinir. Alanı ile ilgili olarak gelişmeleri, yenilikleri, fikirleri, yöntem ve teknikleri düzenli olarak takip ederek kendi çalışmalarında etkin bir şekilde kullanır. | ||||||
| 9 | İngilizce dilini kullanarak en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde sözlü ve yazılı iletişim kurar. | ||||||
| 10 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında yeni iletişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır ve yeni iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri sürekli olarak takip eder. | X | |||||
| 11 | Sosyal sorumluluk faaliyetleri planlar ve bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde görev alır. | X | |||||
| 12 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında etik kodlara bağlı kalacak şekilde hareket eder. | ||||||
| 13 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ait yöntem ve teknikleri kullanarak, kamu ve özel sektör kuruluşlarında çeşitli halkla ilişkiler ve reklam kampanyaları yürütür. | X | |||||
| 14 | Gerçekleştirdiği iletişim faaliyetlerinin ölçümleme ve değerlendirmesini gerçekleştirir. | X | |||||
| 15 | İş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilidir ve bu bilgileri gerektiği zaman kullanabilir. . | ||||||
| 16 | Çevreye, sosyal hakların evrenselliğine ve kültürel değerlerin korunmasına karşı duyarlıdır. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 | |||
| Rehberli Problem Çözme | 2 | 2 | 4 | |||
| Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 8 | 3 | 24 | |||
| Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 | |||
| Proje Sunumu / Seminer | 8 | 3 | 24 | |||
| Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Ara Sınav ve Hazırlığı | 1 | 24 | 24 | |||
| Genel Sınav ve Hazırlığı | 1 | 36 | 36 | |||
| Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 154 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(154/30) | 5 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| KURUMSAL İLETİŞİM | PR4114902 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı | Pazartesi 14:30-15:15 Pazartesi 15:30-16:15 Pazartesi 16:30-17:15 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Gabriela Oana OLARU |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. Gabriela Oana OLARU |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Kurumsal İletişimin temel kavramlarını kurumsal itibarla ilişkilendirmek Öyküleme tekniğini kavrayarak kurumların sürekliliği açısından gerekliliğinin bağını kurmak Kurumsal İletişim uzmanlarının değişen koşullara uygun ve etkili çözümler geliştirirken değerlerin de aktarılmasını sağlayacak araçların seçimi ve işlenmesini sağlayacak donanıma sahip olmak Kurumsal İletişimin diğer alanlarla bütünleşik çalışmasını sağlama ve yönetme becerisini öyküleme tekniğiyle birleştirerek stratejiyi tüm kuruma/kuruluşa yayma becerisi kazanmak Kurumsal İletişim Stratejisi geliştirme bilgi ve becerisi kazandırmak Bu derste %70 devam zorunluluğu vardır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Kavram Olarak Kurum, Kurumsallaşma ve Kurumsal İletişim, Kurumlarda Stratejik Yönetim ve Planlama ,Kurumsal Kimlik ve Kurumsal İmaj,Bütünleşik Pazarlama İletişimi,Kurumsal İtibar Yönetimi,Marka Yönetimi,Lider / CEO yönetimi,MEDYA İLİŞKİLERİ- Vaka Çalkışmaları,ÇALIŞAN İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları,SORUN YÖNETİMİ- Vaka Çalışmaları,KRİZ İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları,LİDERLİK VE DEĞİŞİM İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları,KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE İLETİŞİM- Vaka Çalışmaları; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| Kurumu ve kuruluşları, kurumsal iletişim açısından değerlendirir, | 10, 13, 16, 4, 6, 9 | A, F |
| Kurum ve kuruluş için kurumsal iletişim planı tasarlar, uygular, | 10, 16, 4, 9 | A |
| Kurumsal iletişim çalışmalarını yürütür, | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Kurum ve kuruluşların kurumsal iletişim çalışmalarını analiz eder. | 10, 13, 14, 16, 9 | A |
| Kurumsal İletişim stratejisi geliştirir. | 10, 16, 4, 9 | A, E |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, E: Ödev, F: Proje Görevi |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Kavram Olarak Kurum, Kurumsallaşma ve Kurumsal İletişim | İlgili ders notunu okumak |
| 2 | Kurumlarda Stratejik Yönetim ve Planlama | İlgili ders notunu okumak. |
| 3 | Kurumsal Kimlik ve Kurumsal İmaj | İlgili ders notlarını okumak. |
| 4 | Bütünleşik Pazarlama İletişimi | İlgili ders notlarını okumak. |
| 5 | Kurumsal İtibar Yönetimi | İlgili ders notlarını okumak. |
| 6 | Marka Yönetimi | İlgili ders notlarını okumak |
| 7 | Lider / CEO yönetimi | Kurumsal itibar hakkında ön araştırma yapmak |
| 8 | MEDYA İLİŞKİLERİ- Vaka Çalkışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 9 | ÇALIŞAN İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak |
| 10 | SORUN YÖNETİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 11 | KRİZ İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 12 | LİDERLİK VE DEĞİŞİM İLETİŞİMİ- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| 13 | KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE İLETİŞİM- Vaka Çalışmaları | Dersin vaka sunumunu hazırlamak. |
| Kaynak |
| -Akyürek, Rüveyde . Kurumsal İletişim Yönetimi, Anadolu Üniv. Yay., 2005 -Kaya, Bayram. Bütünleşik Kurumsal İletişim, Siyasal Kitabevi, 2003 -Peltekoğlu, Filiz Balta. Halkla İlişkiler Nedir?, Beta Basım Yayım, 2009. -Okay, Ayla . Kurum Kimliği, MediaCat Kitapları, 2005. |
| ders notları ve makaleler |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerinin temel kavramlarını ve bu disiplinlerin temel kuramlarını bilir. | X | |||||
| 2 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık ile ilgili olguları belirler ve bu olguları çeşitli boyutları ile analiz eder. | X | |||||
| 3 | Uzmanlık bilgisini kullanarak işletmelerin karar alma mekanizmalarında yer alır, karşılaşılan sorunları belirler ve çözüm önerileri sunar. | X | |||||
| 4 | Kurumlara yönelik analizler gerçekleştirir ve kurumların ihtiyaçları doğrultusunda iletişim planı hazırlar. | X | |||||
| 5 | Alanı ile ilgili projelerde gerekli durumlarda sorumluluk alarak ortaya çıkan sorunları çözer. | X | |||||
| 6 | Alanı ile ilgili projeler için kurulan bir ekipte yer alır, projeye liderlik yapar, etkinlikleri planlar ve yönetir. | X | |||||
| 7 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ve alt disiplinlerine ait kuramsal ve olgusal sorunları bilimsel yöntemlerle araştırır, bulguları analiz eder ve bilimsel yayına dönüştürür. | X | |||||
| 8 | Yaşam boyu öğrenme prensibini kendisine ilke edinir. Alanı ile ilgili olarak gelişmeleri, yenilikleri, fikirleri, yöntem ve teknikleri düzenli olarak takip ederek kendi çalışmalarında etkin bir şekilde kullanır. | ||||||
| 9 | İngilizce dilini kullanarak en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde sözlü ve yazılı iletişim kurar. | ||||||
| 10 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında yeni iletişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır ve yeni iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri sürekli olarak takip eder. | X | |||||
| 11 | Sosyal sorumluluk faaliyetleri planlar ve bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde görev alır. | X | |||||
| 12 | Mesleki ve bilimsel çalışmalarında etik kodlara bağlı kalacak şekilde hareket eder. | ||||||
| 13 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık disiplinlerine ait yöntem ve teknikleri kullanarak, kamu ve özel sektör kuruluşlarında çeşitli halkla ilişkiler ve reklam kampanyaları yürütür. | X | |||||
| 14 | Gerçekleştirdiği iletişim faaliyetlerinin ölçümleme ve değerlendirmesini gerçekleştirir. | X | |||||
| 15 | İş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilidir ve bu bilgileri gerektiği zaman kullanabilir. . | ||||||
| 16 | Çevreye, sosyal hakların evrenselliğine ve kültürel değerlerin korunmasına karşı duyarlıdır. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |