Ana içeriğe atla

Akademik İlan

28.12.2022

Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine; 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri ile “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin yürürlükteki ilgili maddelerine göre “Devamlı statüde” öğretim üyesi alınacaktır.

Başvurular ilanın Resmi Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde Profesör ve Doçent kadroları için Rektörlüğümüz İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlığa/Müdürlüğe şahsen yapılacaktır..

 

Fakülte/Enstitü/ Yüksekokul

Bölüm

Anabilim Dalı/Bilim Dalı/Program

Uzmanlık Alanı/Aranılan Şartlar

Kadro Sayısı

Kadro Unvanı

Diş Hekimliği Fakültesi

Klinik Bilimler Bölümü

Periodontoloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Diş Hekimliği Fakültesi

Klinik Bilimler Bölümü

Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Diş Hekimliği Fakültesi

Klinik Bilimler Bölümü

Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

2

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Genel Cerrahi Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Genel Cerrahi Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Doç. Dr.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

2

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Doç. Dr.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Tıbbi Patoloji Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Kulak, Burun, Boğaz Hastalıkları Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Üroloji Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Göz Hastalıkları Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı

Yenidoğan Yandal Uzmanlığı Yapmış Olmak

1

Prof. Dr.

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Deri ve Zührevi Hastalıklar Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

2

Prof. Dr.

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Kardiyoloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

2

Prof. Dr.

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Radyoloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Radyasyon Onkolojisi Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Nükleer Tıp Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi

Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü

Elektrik Elektronik Mühendisliği Programı (İngilizce)

Elektrik Elektronik Mühendisliği Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi

Endüstri Mühendisliği Bölümü

Endüstri Mühendisliği Programı (İngilizce)

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi

Ekonomi ve Finans Bölümü

Ekonomi ve Finans Programı (İngilizce)

İlgili Alanda Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

Psikoloji Bölümü

Psikoloji Programı (İngilizce)

Klinik Psikoloji Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Doç. Dr.

İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü

Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Programı (İngilizce)

Siyaset Bilimi Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Eğitim Fakültesi

Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü

İlköğretim Matematik Öğretmenliği Programı

Matematik Eğitimi Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Eğitim Fakültesi

Temel Eğitim Bölümü

Okul Öncesi Öğretmenliği Programı

Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği Lisans Mezunu olup, Eğitim Yönetimi ve Denetimi Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Eczacılık Fakültesi

Eczacılık Meslek Bilimleri  Bölümü

Farmasötik Botanik Anabilim Dalı

Farmasötik Botanik/Farmakognozi Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

 

Üniversitemiz Akademik Birimlerine Öğretim Üyesi olarak atanmak için başvuracak adayların;

*657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’un 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları,
*Yabancı Ülkelerden alınan diploma ve unvanların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.

*Doçent kadrosuna Profesörler, Doktor Öğretim Üyesi Kadrolarına Profesör ve kadro unvanı Doçent olanlar müracaat edemez.

Başvuru dilekçesi ve YÖK formatlı CV için:

*(https://medipol.edu.tr/universite/genel-sekreterlik/insan-kaynaklari-ve-planlama-dairesi), “Formlar” sekmesinden başvuru dilekçe örneği ve YÖK formatlı özgeçmiş alınabilir.)

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan;

 

Profesör kadrosuna başvuracak adayların; başvuracağı bölüm/anabilim dalını belirttiği başvuru Dilekçesine; Yayın Listesinin de olduğu YÖK formatlı Özgeçmiş, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık Belgesi, Doçentlik Belgesi, (tüm diploma ve belgeler e-Devlet’ten alınmalıdır, e-Devletten alınamayan lisans diploması ve lisans diploması haricindeki diğer diplomaların/belgelerin asıllarının getirilmesi halinde üniversitemizce “aslı gibidir” yapılabilecektir.), Profesörlükte işe başlama yazısı (Yükseltilerek atama yapılacaklar için gerek bulunmamaktadır), Yabancı dil belgesi veya eşdeğerliliği kabul edilen bir yabancı dil sınav sonuç belgesi, Kimlik fotokopisi ile 4 (dört) adet fotoğrafı içeren belgeleri fiziki  bir dosya olarak  ve ayrıca  diplomalar, yurtdışından alınan diploma ve unvanların denklik belgeleri, bilimsel çalışma ve yayınları ile yayın listesini kapsayan belgelerini (YÖK formatlı CV) içeren   6 (altı) takım dosya veya 6(altı) adet flash bellek içinde Rektörlüğümüz İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. Adaylar, bu başvurularında Doçentlik unvanını aldıktan sonraki yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterir.

 

Doçent kadrosuna başvuracak adayların; başvuracağı bölüm/anabilim dalını belirttiği başvuru Dilekçesine; Yayın Listesinin de olduğu YÖK formatlı Özgeçmiş, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık Belgesi, Doçentlik Belgesi, (tüm diploma ve belgeler e-Devlet’ten alınmalıdır, e-Devletten alınamayan lisans diploması ve lisans diploması haricindeki diğer diplomaların/belgelerin asıllarının getirilmesi halinde üniversitemizce “aslı gibidir” yapılabilecektir.), Yabancı dil belgesi veya eşdeğerliliği kabul edilen bir yabancı dil sınav sonuç belgesi, Kimlik fotokopisi ile 4 (dört) adet fotoğrafı içeren belgeleri fiziki  bir dosya olarak  ve ayrıca  diplomalar, yurtdışından alınan diploma ve unvanların denklik belgeleri, bilimsel çalışma ve yayınları ile yayın listesini kapsayan belgelerini (YÖK formatlı CV) içeren   4 (dört) takım dosya veya 4 (dört) adet flash bellek içinde Rektörlüğümüz İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.

 

Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların; başvuracağı bölüm/anabilim dalını belirttiği başvuru Dilekçesine; Yayın Listesinin de olduğu YÖK formatlı Özgeçmiş, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık Belgesi, (tüm diploma ve belgeler e-Devlet’ten alınmalıdır, e-Devletten alınamayan lisans diploması ve lisans diploması haricindeki diğer diplomaların/belgelerin asıllarının getirilmesi halinde üniversitemizce “aslı gibidir” yapılabilecektir.), Yabancı dil belgesi veya eşdeğerliliği kabul edilen bir yabancı dil sınav sonuç belgesi, Kimlik fotokopisi ile 4 (dört) adet fotoğrafı içeren belgeleri fiziki  bir dosya olarak  ve ayrıca  diplomalar, yurtdışından alınan diploma ve unvanların denklik belgeleri, bilimsel çalışma ve yayınları ile yayın listesini kapsayan belgelerini (YÖK formatlı CV) içeren   4 (dört) takım dosya veya 4 (dört) adet flash bellek içinde İlgili Dekanlıklara/Müdürlüklere başvurmaları gerekmektedir.

 

İlandaki kadrolara başvuran adayların durumları ilgili mevzuat gereğince oluşturulacak jüriler tarafından değerlendirilecek, bilimsel çalışmaları yeterli görülenlerin ilgili Yönetim Kurullarında uygun görülmesi halinde, birim amirlerinin teklifi, Rektörlük Makamı ve Mütevelli Heyetince onaylanmasından sonra sözleşme gerçekleştirilmektedir. Belirtilen şartları taşımayan ve başvuru süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.

 

İrtibat - Başvuru Adresi: 

- Rektörlük (İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığı)

İstanbul Medipol Üniversitesi, Kuzey Yerleşkesi, A Blok, Kavacık Mah. Ekinciler Cad. No.19 Kavacık Kavşağı- Beykoz 34810 İstanbul

Tel: 444 85 44 

 

- Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi

İstanbul Medipol Üniversitesi, Kuzey Yerleşkesi, C Blok, Kavacık Mah. Ekinciler Cad. No.19 Kavacık Kavşağı- Beykoz 34810 İstanbul

Tel: 444 85 44 

 

- Diş Hekimliği Fakültesi

- Tıp Fakültesi

- Eczacılık Fakültesi

- Eğitim Fakültesi

- İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

- İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi

İstanbul Medipol Üniversitesi, Kavacık Güney Yerleşkesi, Göztepe Mah. Atatürk Cad.No:40/16
Beykoz 34810 İstanbul
Tel: 444 85 44

Son Güncelleme Tarihi: 28/12/2022 - 08:57