Ders Detayı

Ders Tanımı Ders Akışı Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı Değerlendirme Sistemi AKTS İşyükü Dersin Detaylı Bilgileri Sayısal Veriler

Ders Tanımı

Ders	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	Kredi	AKTS
İNSAN İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM	PDR3116439	Güz Dönemi	2+0	2	4

Ders Programı

Pazartesi 10:00-10:45

Pazartesi 11:00-11:45

Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler

Dersin Dili	Türkçe
Dersin Seviyesi	Lisans
Dersin Türü	Seç. Genel Kültür
Dersin Koordinatörü	Dr.Öğr.Üye. Kezban Ekin ÖZBEY DUYGU
Dersi Verenler	Dr.Öğr.Üye. Kezban Ekin ÖZBEY DUYGU
Dersin Yardımcıları	Dr. Şifa ELCİL
Dersin Amacı	Bu dersin amacı, psikolojik danışman adaylarının kişilerarası ilişkiler ve iletişime ilişkin temel kavramsal bilgilerini geliştirmelerinin yanı sıra, kendi ilişkisel ve iletişimsel örüntülerine yönelik farkındalık kazanmalarını sağlamaktır. Ders kapsamında öğrencilerin kişilerarası ilişkilerde algı, empati, etkin dinleme, kendini açma, güven, sınır koyma, atılganlık ve çatışma süreçlerini anlamaları; çatışma durumlarında ortaya çıkan farklı tepki biçimlerini fark etmeleri ve daha esnek iletişim repertuvarları geliştirmeleri amaçlanmaktadır. Kuramsal içerik, vaka çalışmaları, öz değerlendirme, rol oynama ve deneyimsel sınıf etkinlikleriyle bütünleştirilerek öğrencilerin edindikleri bilgi ve becerileri hem günlük ilişkilerine hem de gelecekteki psikolojik danışmanlık uygulamalarına aktarabilmeleri hedeflenmektedir.
Dersin İçeriği	Bu ders; Dersin tanıtılması , İnsan ilişkilerine giriş: Ben nasıl ilişki kuruyorum?,İletişimin görünmeyen tarafı: Algı, varsayımlar, sözel olmayan iletişim ve empati ,Dinlemek ve anlaşılmak: Etkin dinleme becerileri ,Yakınlık, kendini açma, güven ve mahremiyet ,Kendini ifade etmek ve sınır koymak: Atılganlık, hayır diyebilme ve ilişkisel sınırlar ,Çatışmayı anlamak: Neden aynı şeyi farklı yaşıyoruz? ,Çatışma bedenime ne yapıyor? ,Çatışmayla yaparak ve başararak baş etmek ,Çatışmada ilişkilere ne olur? Yaklaşmak, uzaklaşmak ve destek aramak ,Çatışmada zihnim nereye gidiyor? Gelecek, hayal ve anlam ,Benim çatışma örüntüm: Dört alanı bütünleştirmek ,İletişim örüntülerini gerçek yaşam vakalarında anlamak ,Dönem sonu bütünleştirme: İlişkilerimde ne değişti? ; konularını içermektedir.

Dersin Öğrenme Kazanımları	Öğretim Yöntemleri	Ölçme Yöntemleri
1.İnsanlar arası ilişkilerle ilgili kuramsal yaklaşımları (psikanalitik, bağlanma, çağdaş teoriler) tanımlar.	10, 16, 19, 5, 9	A, C, H
2.Kişilerarası ilişkilerle ilgili kuramsal yaklaşımları (sosyal, psikolojik, bilişsel kuramlar) tanımlar.	10, 16, 5, 9	A, C, H
3.Gelişimsel süreç olarak kişilerarası ilişkileri (bebeklik ve çocukluk dönemleri, ergenlik ve yetişkinlik dönemleri) tanımlar.	10, 16, 19, 5, 9	A, C, H
4.İnsanlar arası ilişkilerde etkili olan faktörleri belirler ve açıklar.	10, 16, 19, 5, 9	A, C, H
6.Çatışma ve çatışma çözüm yaklaşımlarını özetleyebilecektir.	10, 14, 16, 19, 5, 9	A, C, H
7.Kültürler arası farklılaşma yönünden insan ilişkilerini değerlendirir.	10, 12, 13, 16, 5, 9	A, C, H
5. Kişilerarası ilişkilerde kendini uyarlama ve kendini açma yöntemlerini tanımlar.	10, 13, 16, 19, 5, 9	A, C, H

Öğretim Yöntemleri:	10: Tartışma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 19: Beyin Fırtınası Tekniği, 5: İşbirlikli Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:	A: Klasik Yazılı Sınav, C: Çoktan Seçmeli Sınav, H: Performans Görevi

Ders Akışı

Sıra	Konular	Ön Hazırlık
1	Dersin tanıtılması	Ders hakkında beklentilerin konuşulması
2	İnsan ilişkilerine giriş: Ben nasıl ilişki kuruyorum?	İnsanlar arası ilişkiler ile ilgili kuramsal yaklaşımların incelenmesi
3	İletişimin görünmeyen tarafı: Algı, varsayımlar, sözel olmayan iletişim ve empati	Kişilerarası ilişkilerle ilgili kuramsal yaklaşımların incelenmesi
4	Dinlemek ve anlaşılmak: Etkin dinleme becerileri	Konuyla ilgili önerilen güncel makalelerin okunması
5	Yakınlık, kendini açma, güven ve mahremiyet	Konuyla ilgili önerilen güncel makalelerin okunması
6	Kendini ifade etmek ve sınır koymak: Atılganlık, hayır diyebilme ve ilişkisel sınırlar	Konuyla ilgili önerilen güncel makalelerin okunması
7	Çatışmayı anlamak: Neden aynı şeyi farklı yaşıyoruz?	Konuyla ilgili önerilen güncel makalelerin okunması
8	Çatışma bedenime ne yapıyor?	Konuyla ilgili önerilen güncel makalelerin okunması
9	Çatışmayla yaparak ve başararak baş etmek	Konuyla ilgili kişisel deneyim yazısı yazılması
10	Çatışmada ilişkilere ne olur? Yaklaşmak, uzaklaşmak ve destek aramak	Etkili iletişim becerilerinin incelenmesi
11	Çatışmada zihnim nereye gidiyor? Gelecek, hayal ve anlam	Etkili iletişim becerilerinin incelenmesi
12	Benim çatışma örüntüm: Dört alanı bütünleştirmek	Konuyla ilgili önerilen güncel makalelerin okunması
13	İletişim örüntülerini gerçek yaşam vakalarında anlamak	Konuyla ilgili kişisel deneyimlerin paylaşılması
14	Dönem sonu bütünleştirme: İlişkilerimde ne değişti?	Konuyla ilgili önerilen güncel makalelerin ve kişisel deneyimlerin özetinin hazırlanması

Kaynak

Ders notları Cüceloğlu, D. (2023). İnsan insana, Kronik Cüceloğlu, D. (2023). İletişim Donanımları, Remzi Kitabevi Kaya, A. (2017). Kişilerarası ilişkiler ve etkili iletişim, Pegem Akademi Voltan-Acar, N. (2023). İnsan ilişkileri: iletişim, Nobel Peseschkian, N. (1987). Positive psychotherapy: Theory and practice of a new method. Springer-Verlag.

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No	Program Yeterliliği	Katkı Düzeyi
No	Program Yeterliliği	1	2	3	4	5
1	Rehberlik ve Psikolojik Danışmaya ilişkin temel kavram ve ilkeleri açıklar.			X
2	Bireylerin gelişim özellikleri, öğrenme süreçleri ve davranış örüntülerine ilişkin teorik bilgileri kavrar.			X
3	Eğitim temellerine ilişkin kavram ve ilkeleri; öğrenme, öğretme ve değerlendirme süreçleriyle ilişkilendirir.		X
4	Rehberlik ve Psikolojik Danışma kapsamındaki kuram, ilke ve teknikleri derinlemesine açıklar.	X
5	Birey ve grupların iyilik halini desteklemeye yönelik uygun psikolojik danışma tekniklerini kuram ve araştırmalar doğrultusunda uygular.			X
6	Öğretim ve ölçme-değerlendirme yöntem, teknik ve araçlarını amaçlarına uygun kullanır.	X
7	Alana özgü sorunların tespiti ve çözümü sürecinde bilimsel araştırma yöntemlerini ve etik ilkeleri etkin bir şekilde kullanır.			X
8	Kapsamlı, gelişimsel ve önleyici rehberlik ve psiko-eğitsel programları tasarlar.			X
9	Rehberlik ve Psikolojik Danışma süreçlerinde mesleki etik ilke ve kurallarına uygun hareket eder.			X
10	Psikolojik Danışma uygulamalarında süpervizyon süreçlerinden yararlanır, paydaşlar ile iş birliği içinde müşavirlik (konsültasyon) çalışmalarını yürütür.				X
11	Gelişim, öğrenme, kişilik ve kariyer kuramlarını bireyin davranışlarını etkileyen faktörler bağlamında değerlendirir.				X
12	Mesleki faaliyetlerini disiplinler arası ve kültürlerarası bütüncül bir bakış açısıyla sergiler.	X
13	Eleştirel, yansıtıcı ve yaratıcı düşünme becerilerini empati, liderlik, iletişim ve sorumluluk gibi mesleki değerlerle bütünleştirerek kişisel, sosyal ve mesleki yaşamında sergiler.					X
14	Mesleki açıdan hayat boyu öğrenme ilkesi doğrultusunda mesleği ile ilgili yeni gelişmeleri takip eder.			X
15	Yüz yüze ve çevrimiçi ortamlarda dijital teknolojileri öğrenenlerin ve danışanların ihtiyaçları bağlamında kullanır.			X
16	Alanıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı çalışmaları bağımsız olarak planlayarak yürütür.	X

Değerlendirme Sistemi

Katkı Düzeyi	Mutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı		40
Genel Sınavın Başarıya Oranı		60
Toplam		100

AKTS / İşyükü Tablosu
Etkinlik	Sayı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati	14	2	28
Rehberli Problem Çözme	4	2	8
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi	7	1	7
Okul Dışı Diğer Faaliyetler	2	3	6
Proje Sunumu / Seminer	2	3	6
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı	0	0	0
Ara Sınav ve Hazırlığı	7	1	7
Genel Sınav ve Hazırlığı	14	1	14
Performans Görevi, Bakım Planı	7	2	14
Toplam İş Yükü (Saat)			90
*Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30=(90/30)**			3
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.

Dersin Detaylı Bilgileri