Ders, kurumların ihtiyaç duyduğu halkla ilişkiler danışmanlarına iş yaşamında kullanabilecekleri teorik ve pratik beceriyi kazandırmayı hedef edinmektedir.
Course Content
Bu ders; Halkla İlişkiler Nedir? Kurumlardaki Halkla ilişkiler departmanının işlevleri nedir? Halkla İlişkiler mezunlarının faaliyet alanları nelerdir?,Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişimi, Halkla İlişkiler Modelleri,Halkla ilişkilerde Kullanılan Yöntemler,Kurum İçi Birim Mi Yoksa Danışman Ajans Mı?,Halkla İlişkiler Uygulamalarında Hedef Kitle,Halkla İlişkiler Yönetimi ve Kampanya Süreci,Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Kriz Yönetimi, Kriz iletişimi ve Halkla İlişkiler,Kurum Kimliği,Kurumsal İmaj, İtibar Yönetimi ve Halkla İlişkiler,Kurum İçi İletişim,Halkla İlişkiler ve Yeni Medya,Sponsorluk,Halkla İlişkiler Vaka Çalışması; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Halkla İlişkiler faaliyetinde hedef kitleyi seçebilecektir.
16, 4, 9
E, F
1.1. Halkla ilişkiler faaliyetlerinde iç ve dış hedef kitleyi tanır.
16, 19, 9
E, F
1.2. Hedef kitle belirleme nedenlerini tartışır.
19, 9
E, F
1.3. Hedef kitle belirleme sonuçlarını yorumlarlar.
16, 19, 9
A, D
2. Kriz yönetimini değerlendirebilecektir.
13, 16, 4, 9
A, E
2.1. Krizi tanımlar.
10, 16, 9
A, E
2.2. Krizi olay yerine getiren faktörleri sınıflandırır.
4.4. Etkinlik hazırlamada uygulama sürecini kavrar.
5. Halkla ilişkiler disiplini konusunda kuramsal bakış edilecektir.
16, 9
A, D
5.1. Halkla ilişkiler modellerini kavrar.
5.3. Halkla ilişkiler teoristlerini tanır.
52. Halkla ilişkiler teorilerini kavrar.
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 11: Gösterip Yapma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 15: Rol Oynama ve Drama Tekniği , 16: Soru - Cevap Tekniği , 19: Beyin Fırtınası Tekniği, 2: Proje Temelli Öğrenme Modeli, 20: Tersine Beyin Fırtınası Tekniği, 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 8: Ters-yüz Edilmiş Sınıf Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav, D: Sözlü Sınav, E: Ödev, F: Proje Görevi, H: Performans Görevi
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Halkla İlişkiler Nedir? Kurumlardaki Halkla ilişkiler departmanının işlevleri nedir? Halkla İlişkiler mezunlarının faaliyet alanları nelerdir?
2
Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişimi, Halkla İlişkiler Modelleri
3
Halkla ilişkilerde Kullanılan Yöntemler
4
Kurum İçi Birim Mi Yoksa Danışman Ajans Mı?
5
Halkla İlişkiler Uygulamalarında Hedef Kitle
6
Halkla İlişkiler Yönetimi ve Kampanya Süreci
7
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
8
Kriz Yönetimi, Kriz iletişimi ve Halkla İlişkiler
9
Kurum Kimliği
10
Kurumsal İmaj, İtibar Yönetimi ve Halkla İlişkiler
11
Kurum İçi İletişim
12
Halkla İlişkiler ve Yeni Medya
13
Sponsorluk
14
Halkla İlişkiler Vaka Çalışması
Resources
Ders slaytları, Önerilen Kaynak Kitaplar, Örnek iletişim çalışmaları.
Filiz Balta Peltekoğlu “Halkla İlişkiler Nedir?" BETA Basım Yayım ISBN 6053330646,
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Halkla İlişkiler ve Tanıtım disiplinlerinin temel kavramlarını ve bu disiplinlerin temel kuramlarını bilir.
X
2
Halkla İlişkiler ve Tanıtım ile ilgili olguları belirler ve bu olguları çeşitli boyutları ile analiz edebilir.
X
3
Uzmanlık bilgisini kullanarak işletmelerin karar alma mekanizmalarında yer alır, karşılaşılan sorunları belirler ve çözüm önerileri sunabilir.
X
4
Kurumlara yönelik analizler gerçekleştirir ve kurumların ihtiyaçları doğrultusunda iletişim planı hazırlayabilir.
X
5
Alanı ile ilgili projelerde gerekli durumlarda sorumluluk alarak ortaya çıkan sorunları çözebilir.
X
6
Alanı ile ilgili projeler için kurulan bir ekipte yer alabilir, projeye liderlik yapabilir, etkinlikleri planlayabilir ve süreçleri yönetebilir.
X
7
Halkla İlişkiler ve Tanıtım disiplinlerine ve alt disiplinlerine ait kuramsal ve olgusal sorunları bilimsel yöntemlerle araştırabilir, bulguları analiz eder.
X
8
Yaşam boyu öğrenme prensibini kendisine ilke edinir. Alanı ile ilgili olarak gelişmeleri, yenilikleri, fikirleri, yöntem ve teknikleri düzenli olarak takip ederek kendi çalışmalarında etkin bir şekilde kullanır.
X
9
Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda akıcı ve doğru bir biçimde kullanır. En az bir yabancı dili okuyup anlayabilir.
X
10
Mesleki ve bilimsel çalışmalarında yeni iletişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır ve yeni iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri sürekli olarak takip eder.
X
11
Mesleki ve bilimsel çalışmalarında etik kodlara bağlı kalacak şekilde hareket eder.
X
12
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, insan ve toplum psikolojisi konularında yeterli bilince sahiptir.
X
Assessment Methods
Contribution Level
Absolute Evaluation
Rate of Midterm Exam to Success
40
Rate of Final Exam to Success
60
Total
100
ECTS / Workload Table
Activities
Number of
Duration(Hour)
Total Workload(Hour)
Ders Saati
14
3
42
Rehberli Problem Çözme
4
16
64
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
2
6
12
Ara Sınav ve Hazırlığı
1
10
10
Genel Sınav ve Hazırlığı
1
12
12
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Total Workload(Hour)
140
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(140/30)
5
ECTS of the course: 30 hours of work is counted as 1 ECTS credit.
Detail Informations of the Course
Course Description
Course
Code
Semester
T+P (Hour)
Credit
ECTS
HALKLA İLİŞKİLERDE TEMEL KAVRAMLAR
HİT1127870
Güz Dönemi
3+0
3
5
Course Program
Salı 14:30-15:15
Salı 15:30-16:15
Salı 16:30-17:15
Prerequisites Courses
Recommended Elective Courses
Language of Course
Türkçe
Course Level
Ön Lisans
Course Type
Zorunlu
Course Coordinator
Öğr.Gör. Emine AKBAŞ DEMİRKAN
Name of Lecturer(s)
Öğr.Gör. Emine AKBAŞ DEMİRKAN
Assistant(s)
Aim
Ders, kurumların ihtiyaç duyduğu halkla ilişkiler danışmanlarına iş yaşamında kullanabilecekleri teorik ve pratik beceriyi kazandırmayı hedef edinmektedir.
Course Content
Bu ders; Halkla İlişkiler Nedir? Kurumlardaki Halkla ilişkiler departmanının işlevleri nedir? Halkla İlişkiler mezunlarının faaliyet alanları nelerdir?,Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişimi, Halkla İlişkiler Modelleri,Halkla ilişkilerde Kullanılan Yöntemler,Kurum İçi Birim Mi Yoksa Danışman Ajans Mı?,Halkla İlişkiler Uygulamalarında Hedef Kitle,Halkla İlişkiler Yönetimi ve Kampanya Süreci,Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Kriz Yönetimi, Kriz iletişimi ve Halkla İlişkiler,Kurum Kimliği,Kurumsal İmaj, İtibar Yönetimi ve Halkla İlişkiler,Kurum İçi İletişim,Halkla İlişkiler ve Yeni Medya,Sponsorluk,Halkla İlişkiler Vaka Çalışması; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Halkla İlişkiler faaliyetinde hedef kitleyi seçebilecektir.
16, 4, 9
E, F
1.1. Halkla ilişkiler faaliyetlerinde iç ve dış hedef kitleyi tanır.
16, 19, 9
E, F
1.2. Hedef kitle belirleme nedenlerini tartışır.
19, 9
E, F
1.3. Hedef kitle belirleme sonuçlarını yorumlarlar.
16, 19, 9
A, D
2. Kriz yönetimini değerlendirebilecektir.
13, 16, 4, 9
A, E
2.1. Krizi tanımlar.
10, 16, 9
A, E
2.2. Krizi olay yerine getiren faktörleri sınıflandırır.
4.4. Etkinlik hazırlamada uygulama sürecini kavrar.
5. Halkla ilişkiler disiplini konusunda kuramsal bakış edilecektir.
16, 9
A, D
5.1. Halkla ilişkiler modellerini kavrar.
5.3. Halkla ilişkiler teoristlerini tanır.
52. Halkla ilişkiler teorilerini kavrar.
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 11: Gösterip Yapma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 15: Rol Oynama ve Drama Tekniği , 16: Soru - Cevap Tekniği , 19: Beyin Fırtınası Tekniği, 2: Proje Temelli Öğrenme Modeli, 20: Tersine Beyin Fırtınası Tekniği, 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 8: Ters-yüz Edilmiş Sınıf Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav, D: Sözlü Sınav, E: Ödev, F: Proje Görevi, H: Performans Görevi
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Halkla İlişkiler Nedir? Kurumlardaki Halkla ilişkiler departmanının işlevleri nedir? Halkla İlişkiler mezunlarının faaliyet alanları nelerdir?
2
Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişimi, Halkla İlişkiler Modelleri
3
Halkla ilişkilerde Kullanılan Yöntemler
4
Kurum İçi Birim Mi Yoksa Danışman Ajans Mı?
5
Halkla İlişkiler Uygulamalarında Hedef Kitle
6
Halkla İlişkiler Yönetimi ve Kampanya Süreci
7
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
8
Kriz Yönetimi, Kriz iletişimi ve Halkla İlişkiler
9
Kurum Kimliği
10
Kurumsal İmaj, İtibar Yönetimi ve Halkla İlişkiler
11
Kurum İçi İletişim
12
Halkla İlişkiler ve Yeni Medya
13
Sponsorluk
14
Halkla İlişkiler Vaka Çalışması
Resources
Ders slaytları, Önerilen Kaynak Kitaplar, Örnek iletişim çalışmaları.
Filiz Balta Peltekoğlu “Halkla İlişkiler Nedir?" BETA Basım Yayım ISBN 6053330646,
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Halkla İlişkiler ve Tanıtım disiplinlerinin temel kavramlarını ve bu disiplinlerin temel kuramlarını bilir.
X
2
Halkla İlişkiler ve Tanıtım ile ilgili olguları belirler ve bu olguları çeşitli boyutları ile analiz edebilir.
X
3
Uzmanlık bilgisini kullanarak işletmelerin karar alma mekanizmalarında yer alır, karşılaşılan sorunları belirler ve çözüm önerileri sunabilir.
X
4
Kurumlara yönelik analizler gerçekleştirir ve kurumların ihtiyaçları doğrultusunda iletişim planı hazırlayabilir.
X
5
Alanı ile ilgili projelerde gerekli durumlarda sorumluluk alarak ortaya çıkan sorunları çözebilir.
X
6
Alanı ile ilgili projeler için kurulan bir ekipte yer alabilir, projeye liderlik yapabilir, etkinlikleri planlayabilir ve süreçleri yönetebilir.
X
7
Halkla İlişkiler ve Tanıtım disiplinlerine ve alt disiplinlerine ait kuramsal ve olgusal sorunları bilimsel yöntemlerle araştırabilir, bulguları analiz eder.
X
8
Yaşam boyu öğrenme prensibini kendisine ilke edinir. Alanı ile ilgili olarak gelişmeleri, yenilikleri, fikirleri, yöntem ve teknikleri düzenli olarak takip ederek kendi çalışmalarında etkin bir şekilde kullanır.
X
9
Türkçeyi bilimsel ve mesleki çalışmalarda akıcı ve doğru bir biçimde kullanır. En az bir yabancı dili okuyup anlayabilir.
X
10
Mesleki ve bilimsel çalışmalarında yeni iletişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır ve yeni iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri sürekli olarak takip eder.
X
11
Mesleki ve bilimsel çalışmalarında etik kodlara bağlı kalacak şekilde hareket eder.
X
12
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, insan ve toplum psikolojisi konularında yeterli bilince sahiptir.
