Bu derste profesyonellerin örgütsel yaşamdaki etik davranışları ve örgütlerin etik davranışları ayrıntılı olarak incelenmektedir. Bu ders etik teori ve uygulamaları işletme yönetimine uygular. Bu derste farklı etik sistemler, kültürel farklılıklar ve kuruluşların etik programları geliştirme ve uygulama yolları gözden geçirilmektedir.
Course Content
Bu ders; İş etiğinin önemi,Paydaş yönetimi, Sosyal sorumluluk ve Kurumsal yönetişim,Yeni iş etiği konuları,İş etiğinin kurumsallaşması,etik karar verme ve etik liderlik,Bireysel faktörler, ahlaki prensipler ve değerler,Örgütsel faktörler. etik kültürün ve ilişkilerin rolü,Etkili bir etik program geliştirme,Etik programların uygulanması ve denetlenmesi,Etik düşüncenin evrenselleşmesi,Sunumlar ve tartışma,Sunumlar ve tartışma,Sunumlar ve tartışma,sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1 İşletmelerde etik konusu açıklayabilir.
16, 9
A
1.1 İşletmelerdeki etik sorunları tanır ve çözer.
1.2 İş etiğinin sistematik etik mantığını güvenler uygular ve bunları iş ahlakının kavramlarını, mantığını ve retorik kurallarını kullanarak sözlü ve yazılı olarak etkin bir şekilde iletişim kurar.
1.3 İş etiğinin teorik temellerini tanımlar,açıklar ve örneklerle açıklar.
2 İş ve ekonomi kavramları konusundaki bilgilerini etik bir bakış açısıyla açıklayabilir.
16, 9
A
2.1 Etik davranışın işletme ve toplum için önemini açıklar ve örneklerle gösterir.
2.2 İş değerlerinde ve etik boyutun iş ve iş yerlerinde karar vermedeki önemini yansıtmak ve eleştirel olarak inceler.
2.3 Etik dışı işyeri davranışlarını ve bunlarla mücadele yöntemini öğrenir
3.2 İş etiği modellerini detaylı bir şekilde öğrenir
4 Öğrenci etik prensipleri iş ile bütünleştirebilir.
16, 9
A
4.1 Etik iş planı yapmayı öğrenir.
4.2 Etik iş modeli kurma yöntemlerini öğrenir
5. Öğrenci etik dışı iş yeri davranışlarını tespit edebilir.
16, 9
A
5.1 Etik dışı davranış çeşitlerini öğrenir.
5.2 Etik dışı davranışla mücadele yöntemleri hakkında bilgi sahibi olur.
Teaching Methods:
16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
İş etiğinin önemi
2
Paydaş yönetimi, Sosyal sorumluluk ve Kurumsal yönetişim
3
Yeni iş etiği konuları
4
İş etiğinin kurumsallaşması
5
etik karar verme ve etik liderlik
5
Bireysel faktörler, ahlaki prensipler ve değerler
7
Örgütsel faktörler. etik kültürün ve ilişkilerin rolü
8
Etkili bir etik program geliştirme
9
Etik programların uygulanması ve denetlenmesi
10
Etik düşüncenin evrenselleşmesi
11
Sunumlar ve tartışma
12
Sunumlar ve tartışma
13
Sunumlar ve tartışma
14
sınav
Resources
Business ethics concept and cases - Pearson 7th edition (2013)
1. Ferrell, O. C., & Fraedrich, J. (2021). Business ethics: Ethical decision making and cases. Cengage learning.
2. Hartman, L. P., DesJardins, J., & MacDonald, C. (2011). Decision making for personal integrity & social responsibility. Business Ethics, McGraw Hill International, New York
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Bilişim ve yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar.
2
Bilişim ve yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır.
X
3
Bilişim ve yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
4
Bilişim ve yönetim alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
5
Bilişim projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirilir.
7
Bilişim ve yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır.
X
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
X
12
Masaüstü, mobil, web gibi farklı platform yazılımlarını tek başına ve/veya bir ekip içerisinde yazar.
Assessment Methods
Contribution Level
Absolute Evaluation
Rate of Midterm Exam to Success
40
Rate of Final Exam to Success
60
Total
100
ECTS / Workload Table
Activities
Number of
Duration(Hour)
Total Workload(Hour)
Ders Saati
0
0
0
Rehberli Problem Çözme
0
0
0
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Genel Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Total Workload(Hour)
0
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30)
0
ECTS of the course: 30 hours of work is counted as 1 ECTS credit.
Detail Informations of the Course
Course Description
Course
Code
Semester
T+P (Hour)
Credit
ECTS
İŞ VE MESLEK AHLAKI
MIS3271490
Bahar Dönemi
2+0
2
2
Course Program
Perşembe 12:45-13:30
Perşembe 13:30-14:15
Cumartesi 12:45-13:30
Cumartesi 13:30-14:15
Prerequisites Courses
Recommended Elective Courses
Language of Course
İngilizce
Course Level
Lisans
Course Type
Zorunlu
Course Coordinator
Prof.Dr. Elif BAYKAL
Name of Lecturer(s)
Öğr.Gör. Şenay ÇAYLAN
Assistant(s)
Aim
Bu derste profesyonellerin örgütsel yaşamdaki etik davranışları ve örgütlerin etik davranışları ayrıntılı olarak incelenmektedir. Bu ders etik teori ve uygulamaları işletme yönetimine uygular. Bu derste farklı etik sistemler, kültürel farklılıklar ve kuruluşların etik programları geliştirme ve uygulama yolları gözden geçirilmektedir.
Course Content
Bu ders; İş etiğinin önemi,Paydaş yönetimi, Sosyal sorumluluk ve Kurumsal yönetişim,Yeni iş etiği konuları,İş etiğinin kurumsallaşması,etik karar verme ve etik liderlik,Bireysel faktörler, ahlaki prensipler ve değerler,Örgütsel faktörler. etik kültürün ve ilişkilerin rolü,Etkili bir etik program geliştirme,Etik programların uygulanması ve denetlenmesi,Etik düşüncenin evrenselleşmesi,Sunumlar ve tartışma,Sunumlar ve tartışma,Sunumlar ve tartışma,sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1 İşletmelerde etik konusu açıklayabilir.
16, 9
A
1.1 İşletmelerdeki etik sorunları tanır ve çözer.
1.2 İş etiğinin sistematik etik mantığını güvenler uygular ve bunları iş ahlakının kavramlarını, mantığını ve retorik kurallarını kullanarak sözlü ve yazılı olarak etkin bir şekilde iletişim kurar.
1.3 İş etiğinin teorik temellerini tanımlar,açıklar ve örneklerle açıklar.
2 İş ve ekonomi kavramları konusundaki bilgilerini etik bir bakış açısıyla açıklayabilir.
16, 9
A
2.1 Etik davranışın işletme ve toplum için önemini açıklar ve örneklerle gösterir.
2.2 İş değerlerinde ve etik boyutun iş ve iş yerlerinde karar vermedeki önemini yansıtmak ve eleştirel olarak inceler.
2.3 Etik dışı işyeri davranışlarını ve bunlarla mücadele yöntemini öğrenir
3.2 İş etiği modellerini detaylı bir şekilde öğrenir
4 Öğrenci etik prensipleri iş ile bütünleştirebilir.
16, 9
A
4.1 Etik iş planı yapmayı öğrenir.
4.2 Etik iş modeli kurma yöntemlerini öğrenir
5. Öğrenci etik dışı iş yeri davranışlarını tespit edebilir.
16, 9
A
5.1 Etik dışı davranış çeşitlerini öğrenir.
5.2 Etik dışı davranışla mücadele yöntemleri hakkında bilgi sahibi olur.
Teaching Methods:
16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
İş etiğinin önemi
2
Paydaş yönetimi, Sosyal sorumluluk ve Kurumsal yönetişim
3
Yeni iş etiği konuları
4
İş etiğinin kurumsallaşması
5
etik karar verme ve etik liderlik
5
Bireysel faktörler, ahlaki prensipler ve değerler
7
Örgütsel faktörler. etik kültürün ve ilişkilerin rolü
8
Etkili bir etik program geliştirme
9
Etik programların uygulanması ve denetlenmesi
10
Etik düşüncenin evrenselleşmesi
11
Sunumlar ve tartışma
12
Sunumlar ve tartışma
13
Sunumlar ve tartışma
14
sınav
Resources
Business ethics concept and cases - Pearson 7th edition (2013)
1. Ferrell, O. C., & Fraedrich, J. (2021). Business ethics: Ethical decision making and cases. Cengage learning.
2. Hartman, L. P., DesJardins, J., & MacDonald, C. (2011). Decision making for personal integrity & social responsibility. Business Ethics, McGraw Hill International, New York
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Bilişim ve yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar.
2
Bilişim ve yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır.
X
3
Bilişim ve yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
4
Bilişim ve yönetim alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
5
Bilişim projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirilir.
7
Bilişim ve yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır.
X
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
X
12
Masaüstü, mobil, web gibi farklı platform yazılımlarını tek başına ve/veya bir ekip içerisinde yazar.
