Course Detail
Course Detail
Course Description
| Course | Code | Semester | T+P (Hour) | Credit | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
| STAJ | ULY4213614 | Bahar Dönemi | 0+4 | 2 | 10 |
| Course Program | ( A ) Çarşamba 07:00-07:45 ( A ) Çarşamba 08:00-08:45 ( A ) Çarşamba 09:00-09:45 ( A ) Çarşamba 10:00-10:45 ( B ) Çarşamba 07:00-07:45 ( B ) Çarşamba 08:00-08:45 ( B ) Çarşamba 09:00-09:45 ( B ) Çarşamba 10:00-10:45 ( C ) Çarşamba 07:00-07:45 ( C ) Çarşamba 08:00-08:45 ( C ) Çarşamba 09:00-09:45 ( C ) Çarşamba 10:00-10:45 |
| Prerequisites Courses | |
| Recommended Elective Courses |
| Language of Course | Türkçe |
| Course Level | Lisans |
| Course Type | Programa Bağlı Seçmeli |
| Course Coordinator | Dr.Öğr.Üye. İpek YAYLALI |
| Name of Lecturer(s) | Dr.Öğr.Üye. Seçil ŞENEL UZUNKAYA, Dr.Öğr.Üye. Seda SARIHAN MUNGAN |
| Assistant(s) | |
| Aim | Stajın amacı öğrencilerin akademik çalışmalarını saha deneyimi ile güçlendirmektir. Stajlar öğrencilerin kariyer ilgi alanlarını netleştirmeleri için önemli bir fırsattır. |
| Course Content | Bu ders; 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Teaching Methods | Assessment Methods |
| 1.Üniversite eğitiminde edindiği teorik bilgilerin pratikteki yansımalarını değerlendirebilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 3.Uygulamada karşılaşılan problemlerin çözümü için tek başına veya takım halinde seçenekler üretebilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 4.Staj yapılan kurum/firmadaki birimler arasındaki ilişkileri tanımlayabilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 1.1 Lisans eğitimi sırasında öğrendiği bilgileri pratikte kullanır | 12, 14, 5, 6 | A |
| 1.2 Teorik üniversite eğitimini pratik uygulamalara dönüştürür | 12, 14, 5, 6 | A |
| 1.3 Staj yaptığı kurumdaki çeşitli programları kullanarak pratik kazanır. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2. Edindiği bilgileri çalıştığı kurumdaki amirlerine resmi bir rapor halinde sunabilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2.1 Belirli bir konu hakkında resmi bir rapor hazırlar | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2.2 Belirli bir konu hakkında resmi bir sunum hazırlar | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2.3 Yöneticilere ve meslektaşlarına belirli bir konuda sunum yapar | 12, 14, 5, 6 | A |
| 3.1 Ekip olarak çalışır | 12, 14, 5, 6 | A |
| 3.2. Bireysel çalışır. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 4.1 Stajın yapıldığı kurumda yönetici-çalışan ilişkilerinde deneyimler | 12, 14, 5, 6 | A |
| 4.2 Staj yapılan kurumun farklı departmanları arasındaki iletişimi deneyimler | 12, 14, 5, 6 | A |
| 5. Üniversite eğitiminde verilmeyen yeni bilgi/becerileri staj döneminde kazanabilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 5.1 Kurumsal iletişim konusunda deneyim kazanır | 12, 14, 5, 6 | A |
| 5.2 Resmi iletişimde deneyim kazanır | 12, 14, 5, 6 | A |
| Teaching Methods: | 12: Problem Çözme Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 5: İşbirlikli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli |
| Assessment Methods: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Course Outline
| Order | Subjects | Preliminary Work |
|---|---|---|
| 1 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 2 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 3 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 4 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 5 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 6 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 7 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 8 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 9 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 10 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 11 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 12 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 13 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 14 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. |
| Resources |
Course Contribution to Program Qualifications
| Course Contribution to Program Qualifications | |||||||
| No | Program Qualification | Contribution Level | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar. | ||||||
| 2 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | ||||||
| 3 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programını kullanır. | ||||||
| 4 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | ||||||
| 5 | Alanına dair projeler hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | ||||||
| 6 | Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin bilinciyle uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | ||||||
| 7 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | ||||||
| 8 | En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü/yazılı iletişim kurar. | ||||||
| 9 | Örgüt/kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır. | ||||||
| 10 | Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır. | ||||||
| 11 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | ||||||
| 12 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi sektörlerindeki sorunlar karşısında hem mikro hem makro çerçevede uygun öneriler sunar. | ||||||
Assessment Methods
| Contribution Level | Absolute Evaluation | |
| Rate of Midterm Exam to Success | 40 | |
| Rate of Final Exam to Success | 60 | |
| Total | 100 | |
| ECTS / Workload Table | ||||||
| Activities | Number of | Duration(Hour) | Total Workload(Hour) | |||
| Ders Saati | 0 | 0 | 0 | |||
| Rehberli Problem Çözme | 0 | 0 | 0 | |||
| Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 0 | 0 | 0 | |||
| Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 | |||
| Proje Sunumu / Seminer | 0 | 0 | 0 | |||
| Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Ara Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Genel Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 | |||
| Total Workload(Hour) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30) | 0 | |||||
| ECTS of the course: 30 hours of work is counted as 1 ECTS credit. | ||||||
Detail Informations of the Course
Course Description
| Course | Code | Semester | T+P (Hour) | Credit | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
| STAJ | ULY4213614 | Bahar Dönemi | 0+4 | 2 | 10 |
| Course Program | ( A ) Çarşamba 07:00-07:45 ( A ) Çarşamba 08:00-08:45 ( A ) Çarşamba 09:00-09:45 ( A ) Çarşamba 10:00-10:45 ( B ) Çarşamba 07:00-07:45 ( B ) Çarşamba 08:00-08:45 ( B ) Çarşamba 09:00-09:45 ( B ) Çarşamba 10:00-10:45 ( C ) Çarşamba 07:00-07:45 ( C ) Çarşamba 08:00-08:45 ( C ) Çarşamba 09:00-09:45 ( C ) Çarşamba 10:00-10:45 |
| Prerequisites Courses | |
| Recommended Elective Courses |
| Language of Course | Türkçe |
| Course Level | Lisans |
| Course Type | Programa Bağlı Seçmeli |
| Course Coordinator | Dr.Öğr.Üye. İpek YAYLALI |
| Name of Lecturer(s) | Dr.Öğr.Üye. Seçil ŞENEL UZUNKAYA, Dr.Öğr.Üye. Seda SARIHAN MUNGAN |
| Assistant(s) | |
| Aim | Stajın amacı öğrencilerin akademik çalışmalarını saha deneyimi ile güçlendirmektir. Stajlar öğrencilerin kariyer ilgi alanlarını netleştirmeleri için önemli bir fırsattır. |
| Course Content | Bu ders; 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.,7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi.; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Teaching Methods | Assessment Methods |
| 1.Üniversite eğitiminde edindiği teorik bilgilerin pratikteki yansımalarını değerlendirebilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 3.Uygulamada karşılaşılan problemlerin çözümü için tek başına veya takım halinde seçenekler üretebilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 4.Staj yapılan kurum/firmadaki birimler arasındaki ilişkileri tanımlayabilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 1.1 Lisans eğitimi sırasında öğrendiği bilgileri pratikte kullanır | 12, 14, 5, 6 | A |
| 1.2 Teorik üniversite eğitimini pratik uygulamalara dönüştürür | 12, 14, 5, 6 | A |
| 1.3 Staj yaptığı kurumdaki çeşitli programları kullanarak pratik kazanır. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2. Edindiği bilgileri çalıştığı kurumdaki amirlerine resmi bir rapor halinde sunabilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2.1 Belirli bir konu hakkında resmi bir rapor hazırlar | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2.2 Belirli bir konu hakkında resmi bir sunum hazırlar | 12, 14, 5, 6 | A |
| 2.3 Yöneticilere ve meslektaşlarına belirli bir konuda sunum yapar | 12, 14, 5, 6 | A |
| 3.1 Ekip olarak çalışır | 12, 14, 5, 6 | A |
| 3.2. Bireysel çalışır. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 4.1 Stajın yapıldığı kurumda yönetici-çalışan ilişkilerinde deneyimler | 12, 14, 5, 6 | A |
| 4.2 Staj yapılan kurumun farklı departmanları arasındaki iletişimi deneyimler | 12, 14, 5, 6 | A |
| 5. Üniversite eğitiminde verilmeyen yeni bilgi/becerileri staj döneminde kazanabilecektir. | 12, 14, 5, 6 | A |
| 5.1 Kurumsal iletişim konusunda deneyim kazanır | 12, 14, 5, 6 | A |
| 5.2 Resmi iletişimde deneyim kazanır | 12, 14, 5, 6 | A |
| Teaching Methods: | 12: Problem Çözme Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 5: İşbirlikli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli |
| Assessment Methods: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Course Outline
| Order | Subjects | Preliminary Work |
|---|---|---|
| 1 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 2 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 3 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 4 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 5 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 6 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 7 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 8 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 9 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 10 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 11 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 12 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 13 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. | |
| 14 | 7 Dönemde öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak pekiştirilmesi. |
| Resources |
Course Contribution to Program Qualifications
| Course Contribution to Program Qualifications | |||||||
| No | Program Qualification | Contribution Level | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar. | ||||||
| 2 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | ||||||
| 3 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programını kullanır. | ||||||
| 4 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | ||||||
| 5 | Alanına dair projeler hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | ||||||
| 6 | Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin bilinciyle uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | ||||||
| 7 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | ||||||
| 8 | En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü/yazılı iletişim kurar. | ||||||
| 9 | Örgüt/kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır. | ||||||
| 10 | Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır. | ||||||
| 11 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | ||||||
| 12 | Uluslararası lojistik ve tedarik zinciri yönetimi sektörlerindeki sorunlar karşısında hem mikro hem makro çerçevede uygun öneriler sunar. | ||||||
Assessment Methods
| Contribution Level | Absolute Evaluation | |
| Rate of Midterm Exam to Success | 40 | |
| Rate of Final Exam to Success | 60 | |
| Total | 100 | |