Bilgisayarda mesleki yazışmaları; resmi yazıları, iş yazıları ve özel yazıları hızlı ve etkin şekilde yapabilme yeteneği kazandırmaktır.
Course Content
Bu ders; İletişim ve yazılı iletişim ,Etkili yazı yazmanın kuralları ,İmla Kuralları ,Yazı yazma süreci ,Resmi yazıların bölümleri,Özel yazı türleri,İş yazılarının bölümleri ,İş yazısı türleri,Örgütsel yazışma ve iş mektupları,Örgütsel yazışma ve iş mektupları,Örgütsel yazışma ve iş mektupları,Raporlar ve rapor yazma teknikleri,Raporlar ve rapor yazma teknikleri,Genel tekrar; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Yazılı iletişimde yazının amacını belirleyebilecek ve etkili yazı yazma tekniklerini açıklayabilecektir.
9
A
1.1. İletişim ve yazılı iletişimi açıklar
1.2. Etkili yazı yazmanın kurallarını açıklar.
2. Noktalama işaretleri, imla kuralları ve anlatım bozukluklarını açıklayabilecektir.
9
A
2.1. İmla Kurallarını açıklar.
2.2. Noktalama işaretleri ve anlatım bozukluklarına dikkat eder.
3. Resmi yazı hazırlayıp resmi yazının bölümlerini açıklayabilecektir.
9
A
3.1. Resmi yazıları kurallarına göre hazırlar.
3.2. Resmi yazıların bölümlerini açıklar.
4. Özel yazı ve özel yazı türlerini hazırlayabilecektir.
9
A
4.1. Özel yazıları kurallarına göre hazırlar.
4.2. Öğrenci, özel yazı türlerini açıklar.
5. Örgütsel yazışma tekniklerini belirleyip iş yazısı hazırlayabilecektir.
9
A
5.1. Örgütsel yazışma ve iş mektuplarını açıklar.
5.2. İş yazısı türlerini ve bölümlerini açıklar.
6. Raporlama sürecini tanımlayabilecektir.
9
A
6.1. Rapor ve rapor yazma tekniklerini açıklar.
Teaching Methods:
9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
İletişim ve yazılı iletişim
2
Etkili yazı yazmanın kuralları
3
İmla Kuralları
4
Yazı yazma süreci
5
Resmi yazıların bölümleri
6
Özel yazı türleri
Custom post types
7
İş yazılarının bölümleri
8
İş yazısı türleri
9
Örgütsel yazışma ve iş mektupları
10
Örgütsel yazışma ve iş mektupları
11
Örgütsel yazışma ve iş mektupları
12
Raporlar ve rapor yazma teknikleri
13
Raporlar ve rapor yazma teknikleri
14
Genel tekrar
Resources
Mesleki Yazışma ve Yazışma Teknikleri, Musa Küçük, Nobel Akademik Yayıncılık,Ekim, 2022.
Mesleki Yazışmalar, Nuray Keskin, Ekin Basım Yayın, Ocak 2014.
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar.
2
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli sayısal ve istatistiki yöntemler hakkında yeterli bilgiye sahiptir.
3
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
5
İnsan kaynakları projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
X
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
7
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerleri benimser ve kullanır.
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
12
Kurum- çalışan uyumu ile çalışan- iş uyumu uygulamaları hakkında bilgiye sahiptir.
13
İşletmenin diğer fonksiyonları hakkında fikir ifade edebilecek kadar bilgiye ve işbirliği yapma yeterliliğine sahiptir.
Assessment Methods
Contribution Level
Absolute Evaluation
Rate of Midterm Exam to Success
40
Rate of Final Exam to Success
60
Total
100
ECTS / Workload Table
Activities
Number of
Duration(Hour)
Total Workload(Hour)
Ders Saati
14
3
42
Rehberli Problem Çözme
14
2
28
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
2
10
20
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
1
10
10
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
1
15
15
Genel Sınav ve Hazırlığı
1
20
20
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Total Workload(Hour)
135
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(135/30)
5
ECTS of the course: 30 hours of work is counted as 1 ECTS credit.
Detail Informations of the Course
Course Description
Course
Code
Semester
T+P (Hour)
Credit
ECTS
MESLEKİ VE TEKNİK YAZIŞMALAR
İKY4110853
Güz Dönemi
3+0
3
5
Course Program
Salı 15:30-16:15
Salı 16:30-17:15
Salı 17:30-18:15
Cumartesi 15:30-16:15
Cumartesi 16:30-17:15
Cumartesi 17:30-18:15
Prerequisites Courses
Recommended Elective Courses
Language of Course
Türkçe
Course Level
Lisans
Course Type
Programa Bağlı Seçmeli
Course Coordinator
Dr.Öğr.Üye. Emine GÜNDOĞMUŞ
Name of Lecturer(s)
Öğr.Gör. Şenay ÇAYLAN
Assistant(s)
Aim
Bilgisayarda mesleki yazışmaları; resmi yazıları, iş yazıları ve özel yazıları hızlı ve etkin şekilde yapabilme yeteneği kazandırmaktır.
Course Content
Bu ders; İletişim ve yazılı iletişim ,Etkili yazı yazmanın kuralları ,İmla Kuralları ,Yazı yazma süreci ,Resmi yazıların bölümleri,Özel yazı türleri,İş yazılarının bölümleri ,İş yazısı türleri,Örgütsel yazışma ve iş mektupları,Örgütsel yazışma ve iş mektupları,Örgütsel yazışma ve iş mektupları,Raporlar ve rapor yazma teknikleri,Raporlar ve rapor yazma teknikleri,Genel tekrar; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Yazılı iletişimde yazının amacını belirleyebilecek ve etkili yazı yazma tekniklerini açıklayabilecektir.
9
A
1.1. İletişim ve yazılı iletişimi açıklar
1.2. Etkili yazı yazmanın kurallarını açıklar.
2. Noktalama işaretleri, imla kuralları ve anlatım bozukluklarını açıklayabilecektir.
9
A
2.1. İmla Kurallarını açıklar.
2.2. Noktalama işaretleri ve anlatım bozukluklarına dikkat eder.
3. Resmi yazı hazırlayıp resmi yazının bölümlerini açıklayabilecektir.
9
A
3.1. Resmi yazıları kurallarına göre hazırlar.
3.2. Resmi yazıların bölümlerini açıklar.
4. Özel yazı ve özel yazı türlerini hazırlayabilecektir.
9
A
4.1. Özel yazıları kurallarına göre hazırlar.
4.2. Öğrenci, özel yazı türlerini açıklar.
5. Örgütsel yazışma tekniklerini belirleyip iş yazısı hazırlayabilecektir.
9
A
5.1. Örgütsel yazışma ve iş mektuplarını açıklar.
5.2. İş yazısı türlerini ve bölümlerini açıklar.
6. Raporlama sürecini tanımlayabilecektir.
9
A
6.1. Rapor ve rapor yazma tekniklerini açıklar.
Teaching Methods:
9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
İletişim ve yazılı iletişim
2
Etkili yazı yazmanın kuralları
3
İmla Kuralları
4
Yazı yazma süreci
5
Resmi yazıların bölümleri
6
Özel yazı türleri
Custom post types
7
İş yazılarının bölümleri
8
İş yazısı türleri
9
Örgütsel yazışma ve iş mektupları
10
Örgütsel yazışma ve iş mektupları
11
Örgütsel yazışma ve iş mektupları
12
Raporlar ve rapor yazma teknikleri
13
Raporlar ve rapor yazma teknikleri
14
Genel tekrar
Resources
Mesleki Yazışma ve Yazışma Teknikleri, Musa Küçük, Nobel Akademik Yayıncılık,Ekim, 2022.
Mesleki Yazışmalar, Nuray Keskin, Ekin Basım Yayın, Ocak 2014.
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar.
2
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli sayısal ve istatistiki yöntemler hakkında yeterli bilgiye sahiptir.
3
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
5
İnsan kaynakları projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
X
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
7
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerleri benimser ve kullanır.
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
12
Kurum- çalışan uyumu ile çalışan- iş uyumu uygulamaları hakkında bilgiye sahiptir.
13
İşletmenin diğer fonksiyonları hakkında fikir ifade edebilecek kadar bilgiye ve işbirliği yapma yeterliliğine sahiptir.
