İnsan ve insan davranışları hakkında bilgi kazandırmak.
Course Content
Bu ders; Davranış Bilimlerine Giriş,Psikolojide Temel Yaklaşımlar,Algı, Tutum, Atıf,Duygular,Öğrenme,İhtiyaçlar ve Motivasyon,Yaşam boyu gelişim,Kişilik ve Benlik,Kültür ve Davranış,Sosyal Statü, Sosyal Etki, Rol,İletişim,Çatışma,Stres, Sağlık,Davranış bilimlerinde güncel tartışmalar; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. İnsan Davranışı ile ilgili temel kaynakları yorumlar.
12, 16, 9
A
1.1. Motivasyon kaynaklarını saptar.
16, 5, 9
A
1.2. Öğrenme ve davranış değişikliği sürecini anlatır.
12, 16, 9
A
2. Kültürün insan davranışına etkisini açıklar.
10, 16, 9
A
3. Kişilerarası ilişkileri etkileyen durumları saptar.
10, 16, 9
A
3.1. Etkili iletişimi tanımlar.
12, 16, 9
A
3.2. Kişilerarası farklılıkları açıklar.
10, 16, 9
A
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 5: İşbirlikli Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Davranış Bilimlerine Giriş
Sunumlar
2
Psikolojide Temel Yaklaşımlar
Sunumlar
3
Algı, Tutum, Atıf
Sunumlar
4
Duygular
Sunumlar
5
Öğrenme
Sunumlar
6
İhtiyaçlar ve Motivasyon
Sunumlar
7
Yaşam boyu gelişim
Sunumlar
8
Kişilik ve Benlik
Sunumlar
9
Kültür ve Davranış
Sunumlar
10
Sosyal Statü, Sosyal Etki, Rol
Sunumlar
11
İletişim
Sunumlar
12
Çatışma
Sunumlar
13
Stres, Sağlık
Sunumlar
14
Davranış bilimlerinde güncel tartışmalar
Sunumlar
Resources
Ders notu öğrenciye verilecektir.
Rana Özen Kutanis, Örgütlerde Davranış Bilimleri Ders Notları, Sakarya Kitabevi Yay., 2014, 6. Baskı
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Alanı ile ilgili temel düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptir.
2
Alanıyla ilgili etik ilke ve kurallara ilişkin bilgiye sahiptir.
X
3
Alanı ile ilgili temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, temel bilgisayar programlarını ve ilgili teknolojileri kullanır.
4
Alanı ile ilgili sahip olduğu temel bilgi birikimini kullanarak verilen bir görevi bağımsız olarak yürütür.
5
Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir; öğrenme gereksinimlerini belirler ve öğrenmesini yönlendirir.
6
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı temel düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
7
Kalite yönetimi ve süreçlerine uygun davranır ve katılır.
X
8
Birey ve halk sağlığı, çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
9
Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat ve mesleki etik kurallarına uygun davranır.
X
Assessment Methods
Contribution Level
Absolute Evaluation
Rate of Midterm Exam to Success
40
Rate of Final Exam to Success
60
Total
100
ECTS / Workload Table
Activities
Number of
Duration(Hour)
Total Workload(Hour)
Ders Saati
14
2
28
Rehberli Problem Çözme
2
2
4
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
1
1
1
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
1
1
1
Proje Sunumu / Seminer
1
1
1
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
1
7
7
Genel Sınav ve Hazırlığı
1
22
22
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Total Workload(Hour)
64
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(64/30)
2
ECTS of the course: 30 hours of work is counted as 1 ECTS credit.
Detail Informations of the Course
Course Description
Course
Code
Semester
T+P (Hour)
Credit
ECTS
DAVRANIŞ BİLİMLERİ
ECH1124900
Güz Dönemi
2+0
2
2
Course Program
Cuma 15:30-16:15
Cuma 16:30-17:15
Prerequisites Courses
Recommended Elective Courses
Language of Course
Türkçe
Course Level
Ön Lisans
Course Type
Programa Bağlı Seçmeli
Course Coordinator
Dr.Öğr.Üye. Aslı EKİN
Name of Lecturer(s)
Dr.Öğr.Üye. Aslı EKİN
Assistant(s)
YOK
Aim
İnsan ve insan davranışları hakkında bilgi kazandırmak.
Course Content
Bu ders; Davranış Bilimlerine Giriş,Psikolojide Temel Yaklaşımlar,Algı, Tutum, Atıf,Duygular,Öğrenme,İhtiyaçlar ve Motivasyon,Yaşam boyu gelişim,Kişilik ve Benlik,Kültür ve Davranış,Sosyal Statü, Sosyal Etki, Rol,İletişim,Çatışma,Stres, Sağlık,Davranış bilimlerinde güncel tartışmalar; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. İnsan Davranışı ile ilgili temel kaynakları yorumlar.
12, 16, 9
A
1.1. Motivasyon kaynaklarını saptar.
16, 5, 9
A
1.2. Öğrenme ve davranış değişikliği sürecini anlatır.
12, 16, 9
A
2. Kültürün insan davranışına etkisini açıklar.
10, 16, 9
A
3. Kişilerarası ilişkileri etkileyen durumları saptar.
10, 16, 9
A
3.1. Etkili iletişimi tanımlar.
12, 16, 9
A
3.2. Kişilerarası farklılıkları açıklar.
10, 16, 9
A
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 5: İşbirlikli Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Davranış Bilimlerine Giriş
Sunumlar
2
Psikolojide Temel Yaklaşımlar
Sunumlar
3
Algı, Tutum, Atıf
Sunumlar
4
Duygular
Sunumlar
5
Öğrenme
Sunumlar
6
İhtiyaçlar ve Motivasyon
Sunumlar
7
Yaşam boyu gelişim
Sunumlar
8
Kişilik ve Benlik
Sunumlar
9
Kültür ve Davranış
Sunumlar
10
Sosyal Statü, Sosyal Etki, Rol
Sunumlar
11
İletişim
Sunumlar
12
Çatışma
Sunumlar
13
Stres, Sağlık
Sunumlar
14
Davranış bilimlerinde güncel tartışmalar
Sunumlar
Resources
Ders notu öğrenciye verilecektir.
Rana Özen Kutanis, Örgütlerde Davranış Bilimleri Ders Notları, Sakarya Kitabevi Yay., 2014, 6. Baskı
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Alanı ile ilgili temel düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptir.
2
Alanıyla ilgili etik ilke ve kurallara ilişkin bilgiye sahiptir.
X
3
Alanı ile ilgili temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, temel bilgisayar programlarını ve ilgili teknolojileri kullanır.
4
Alanı ile ilgili sahip olduğu temel bilgi birikimini kullanarak verilen bir görevi bağımsız olarak yürütür.
5
Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir; öğrenme gereksinimlerini belirler ve öğrenmesini yönlendirir.
6
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı temel düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
7
Kalite yönetimi ve süreçlerine uygun davranır ve katılır.
X
8
Birey ve halk sağlığı, çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
9
Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat ve mesleki etik kurallarına uygun davranır.
