Öz farkındalık ve kariyer geliştirme stratejileri doğrultusunda gelecek hedefleri ile uyumlu kariyer planlama yapabilen ve gelişime açık bireyler yetiştirmektir.
Course Content
Bu ders; Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar,Kariyer gelişim kuramları,Kariyer planlama süreci ve aşamaları,Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler,Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi,Kariyer danışmanlığı ,Girişimcilik,Ara Sınav,Hemşirelikte kariyer alanları,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5,Genel Sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Kariyerle ilgili temel kavramları tanımlar.
10, 16, 9
A
2. Bireysel ve profesyonel özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
3. Güçlü ve geliştirmeye açık özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
4. Kariyer planlama süreci ve aşamalarını açıklar.
10, 16, 9
A
5. Kariyer planlama sürecine uygun olarak kariyer gelişim planı hazırlar.
10, 16, 9
A
6. Bireysel ve profesyonel özelliklerine ilişkin özgeçmiş hazırlar.
10, 16, 9
A
7. İş görüşmesine ilişkin temel bilgileri açıklar.
10, 16, 9
A
8. Hemşirelikte kariyer alanlarını belirler.
10, 16, 9
A
9. Sektör çalışanlarının deneyimlerini analiz eder.
10, 16, 9
A
10. Girişimciliğin kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
11. Kariyer danışmanlığı çalışmalarının kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar
MEBIS notu
2
Kariyer gelişim kuramları
MEBIS notu
3
Kariyer planlama süreci ve aşamaları
MEBIS notu
4
Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler
MEBIS notu
5
Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi
MEBIS notu
6
Kariyer danışmanlığı
MEBIS notu
7
Girişimcilik
MEBIS notu
8
Ara Sınav
9
Hemşirelikte kariyer alanları
MEBIS notu
10
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1
MEBIS notu
11
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2
MEBIS notu
12
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3
MEBIS notu
13
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4
MEBIS notu
14
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5
MEBIS notu
15
Genel Sınav
Resources
1. Öztemel K. Kariyer Geliştirme ve Planlama, 4. Baskı, Ağustos 2022, Pegem Akademi, Ankara.
2. Taş A, Aytaç T (Ed). Kariyer Geliştirme ve Planlama: Kuram Yöntem Uygulama, 1. Baskı, 2021, Anı Yayıncılık, Ankara.
3. Vatan F, Bayık Temel A. Hemşirelikte Kariyer Geliştirmede Yeni Bir Yaklaşım: Yönderlik. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 28 (2) : 79-89, 2012.
4. Arslan H, Konuk Şener D. Hemşirelikte Yeni ve Önemli Bir Kavram: Girişimcilik. İ.Ü.F.N. Hem. Derg (2012) Cilt 20 - Sayı 2: 140-145.
5. Bahar A ve ark. Hemşirelik Öğrencilerinde Girişimcilik Düzeyi ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi. Acibadem Universitesi Saglik Bilimleri Dergisi · January 2020.
6. MEBIS notu
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
PY-1. Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini bireysel ve bütüncül yaklaşımla hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek gerekli bilgiye sahiptir.
2
PY-2. Sağlığı korumak, geliştirmek ve sağlıktan sapma durumlarında hemşirelik bakımını gerçekleştirecek becerilere sahiptir.
3
PY-3. Çağdaş birey ve meslek üyesi olması gerektirdiği genel kültür bilgisine sahiptir.
X
4
PY-4. Hemşirelik bakımı bilimsel araştırmalar, kanıtlar, gelişen teknoloji ve güncel sağlık politikalarına doğrultusunda yürütür.
5
PY-5. Hemşirelik uygulamalarını mesleki ilke ve standartlar doğrultusunda gerçekleştirir.
6
PY-6. Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır.
7
PY-7. Birey, aile ve topluma sağlık eğitimi ve danışmanlık yapar.
8
PY-8. Yönetsel rolü doğrultusunda bireysel ve ekip üyesi olarak yönetim faaliyetlerini izler.
9
PY-9. Toplumsal sorumluluk bilinciyle sağlık ekibi ve diğer disiplinlerle işbirliği içinde araştırma, proje ve etkinliklerde rol alır.
10
PY-10. Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar.
11
PY-11. Yaşam boyu öğrenmeyi benimseyen, gelişime açık bir davranış geliştirir.
X
12
PY-12. Yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurar.
X
13
PY-13. Mesleki etik ilke ve değerlere uygun davranarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur.
Assessment Methods
Contribution Level
Absolute Evaluation
Rate of Midterm Exam to Success
40
Rate of Final Exam to Success
60
Total
100
ECTS / Workload Table
Activities
Number of
Duration(Hour)
Total Workload(Hour)
Ders Saati
0
0
0
Rehberli Problem Çözme
0
0
0
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Genel Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Total Workload(Hour)
0
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30)
0
ECTS of the course: 30 hours of work is counted as 1 ECTS credit.
Detail Informations of the Course
Course Description
Course
Code
Semester
T+P (Hour)
Credit
ECTS
KARİYER PLANLAMA
NRS1114394
Güz Dönemi
2+0
2
2
Course Program
Salı 11:00-11:45
Salı 12:00-12:45
Prerequisites Courses
Recommended Elective Courses
Language of Course
İngilizce
Course Level
Lisans
Course Type
Zorunlu
Course Coordinator
Dr.Öğr.Üye. İlknur MİZRAHİ
Name of Lecturer(s)
Dr.Öğr.Üye. İlknur MİZRAHİ
Assistant(s)
Aim
Öz farkındalık ve kariyer geliştirme stratejileri doğrultusunda gelecek hedefleri ile uyumlu kariyer planlama yapabilen ve gelişime açık bireyler yetiştirmektir.
Course Content
Bu ders; Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar,Kariyer gelişim kuramları,Kariyer planlama süreci ve aşamaları,Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler,Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi,Kariyer danışmanlığı ,Girişimcilik,Ara Sınav,Hemşirelikte kariyer alanları,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5,Genel Sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Kariyerle ilgili temel kavramları tanımlar.
10, 16, 9
A
2. Bireysel ve profesyonel özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
3. Güçlü ve geliştirmeye açık özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
4. Kariyer planlama süreci ve aşamalarını açıklar.
10, 16, 9
A
5. Kariyer planlama sürecine uygun olarak kariyer gelişim planı hazırlar.
10, 16, 9
A
6. Bireysel ve profesyonel özelliklerine ilişkin özgeçmiş hazırlar.
10, 16, 9
A
7. İş görüşmesine ilişkin temel bilgileri açıklar.
10, 16, 9
A
8. Hemşirelikte kariyer alanlarını belirler.
10, 16, 9
A
9. Sektör çalışanlarının deneyimlerini analiz eder.
10, 16, 9
A
10. Girişimciliğin kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
11. Kariyer danışmanlığı çalışmalarının kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar
MEBIS notu
2
Kariyer gelişim kuramları
MEBIS notu
3
Kariyer planlama süreci ve aşamaları
MEBIS notu
4
Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler
MEBIS notu
5
Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi
MEBIS notu
6
Kariyer danışmanlığı
MEBIS notu
7
Girişimcilik
MEBIS notu
8
Ara Sınav
9
Hemşirelikte kariyer alanları
MEBIS notu
10
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1
MEBIS notu
11
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2
MEBIS notu
12
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3
MEBIS notu
13
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4
MEBIS notu
14
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5
MEBIS notu
15
Genel Sınav
Resources
1. Öztemel K. Kariyer Geliştirme ve Planlama, 4. Baskı, Ağustos 2022, Pegem Akademi, Ankara.
2. Taş A, Aytaç T (Ed). Kariyer Geliştirme ve Planlama: Kuram Yöntem Uygulama, 1. Baskı, 2021, Anı Yayıncılık, Ankara.
3. Vatan F, Bayık Temel A. Hemşirelikte Kariyer Geliştirmede Yeni Bir Yaklaşım: Yönderlik. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 28 (2) : 79-89, 2012.
4. Arslan H, Konuk Şener D. Hemşirelikte Yeni ve Önemli Bir Kavram: Girişimcilik. İ.Ü.F.N. Hem. Derg (2012) Cilt 20 - Sayı 2: 140-145.
5. Bahar A ve ark. Hemşirelik Öğrencilerinde Girişimcilik Düzeyi ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi. Acibadem Universitesi Saglik Bilimleri Dergisi · January 2020.
6. MEBIS notu
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
PY-1. Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini bireysel ve bütüncül yaklaşımla hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek gerekli bilgiye sahiptir.
2
PY-2. Sağlığı korumak, geliştirmek ve sağlıktan sapma durumlarında hemşirelik bakımını gerçekleştirecek becerilere sahiptir.
3
PY-3. Çağdaş birey ve meslek üyesi olması gerektirdiği genel kültür bilgisine sahiptir.
X
4
PY-4. Hemşirelik bakımı bilimsel araştırmalar, kanıtlar, gelişen teknoloji ve güncel sağlık politikalarına doğrultusunda yürütür.
5
PY-5. Hemşirelik uygulamalarını mesleki ilke ve standartlar doğrultusunda gerçekleştirir.
6
PY-6. Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır.
7
PY-7. Birey, aile ve topluma sağlık eğitimi ve danışmanlık yapar.
8
PY-8. Yönetsel rolü doğrultusunda bireysel ve ekip üyesi olarak yönetim faaliyetlerini izler.
9
PY-9. Toplumsal sorumluluk bilinciyle sağlık ekibi ve diğer disiplinlerle işbirliği içinde araştırma, proje ve etkinliklerde rol alır.
10
PY-10. Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar.
11
PY-11. Yaşam boyu öğrenmeyi benimseyen, gelişime açık bir davranış geliştirir.
X
12
PY-12. Yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurar.
X
13
PY-13. Mesleki etik ilke ve değerlere uygun davranarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur.
