Uluslar arası örgütlerin yer aldıkları farklı çevresel koşulları anlamak, bu örgütlerin rekabetçi güçlerini arttırmalarını sağlamak için geliştirilebilecek stratejileri öğrenmek ve uygulayabilmek.
Course Content
Bu ders; Giriş: Uluslararası İşletmecilik Nedir,Piyasaların Küreselleşmesi ve Firmaların Uluslararasılaşması Örnek Olay: Debating the Good and Harm of Globalization,Uluslararası İşletmeciliğin Kültürel Çevresi,Uluslararası İşletmecilikte Etik, Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Ulusal Bağlamda Politik ve Yasal Sistemler,Ulusal İş Sistemleri,Yükselen Ülkeleri Anlamak,Uluslararası Firmada Strateji ve Örgütlenme,Küresel Piyasa Fırsatlarının Değerlendirilmesi,İhracat ve Küresel Dış Kaynak Kullanımı,doğrudan yabancı yatırım ve işbirlikleri,Küresel Firmada İnsan Kaynakları Yönetimi,sunumlar,sunumlar; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Uluslar arası örgütlerin yer aldıkları farklı çevresel koşulları ifade eder ve bu örgütlerin rekabetçi güçlerini arttırmalarını sağlamak için geliştirilebilecek stratejileri uygular
10, 19
A
2. İşletmelerin ulusal ve uluslararası pazarlarda faaliyet gösterirken karşılaştıkları farklılıkları açıklar.
10, 19
A
3. Uluslararası ticareti etkileyen pek çok uluslararası kurum ve uygulamaları değerlendirir.
10, 19
A
4. Farklı ülkelerdeki çevresel koşulların, uluslararası operasyonlarda ne kadar etkili olabileceğini değerlendirir.
10, 19
A
5. Ülkeler arası kültürel farkların ne olduğunu ve bunların uluslararası işletmelerce nasıl değerlendirilmesi gerektiğini açıklar.
10, 19
A
6. Uluslararası pazarlara giriş aşamasında yapılması gereken araştırmalar ile ilgili karar verir.
10, 19
A
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 19: Beyin Fırtınası Tekniği
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Giriş: Uluslararası İşletmecilik Nedir
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
2
Piyasaların Küreselleşmesi ve Firmaların Uluslararasılaşması Örnek Olay: Debating the Good and Harm of Globalization
Ders Kitabında ilgili bölümün okunması
3
Uluslararası İşletmeciliğin Kültürel Çevresi
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
4
Uluslararası İşletmecilikte Etik, Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
5
Ulusal Bağlamda Politik ve Yasal Sistemler
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
6
Ulusal İş Sistemleri
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
7
Yükselen Ülkeleri Anlamak
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
8
Uluslararası Firmada Strateji ve Örgütlenme
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
9
Küresel Piyasa Fırsatlarının Değerlendirilmesi
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
10
İhracat ve Küresel Dış Kaynak Kullanımı
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
11
doğrudan yabancı yatırım ve işbirlikleri
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
12
Küresel Firmada İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
13
sunumlar
Sunum Hazırlanması
14
sunumlar
Sunum Hazırlanması
Resources
Uluslararası İşletmecilik ve Küreselleşmenin Zorlukları -Nobel Yayıncılık 2018
Foss, N. J., & Pedersen, T. (2019). Microfoundations in international management research: The case of knowledge sharing in multinational corporations. Journal of International Business Studies, 50, 1594-1621.
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma
X
2
İşletmecilik alanında yer alan güncel gelişmeler ışığında İşletme Yönetimi ile ilgili temel kaynaklar, güncel trendler ve yaklaşımlar hakkında bilgilere sahip olma.
X
3
İşletme Yönetimi alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, değerlendirme ve bu bilgiyi işletmelerin üst düzey yönetsel problemlerin çözümünde kullanma.
X
4
İşletme Yönetimine dair dair bireysel ve toplumsal sorunlar üzerinde fikir yürütme ve güncel gelişmeler ışığında çözümler üretme
X
5
İşletmecilik kuram ve uygulamasında karşılaşılan sorunları İşletmecilik alanına özgü araştırma yöntemlerini kullanarak çözme.
X
6
İşletme Yönetimi alanında ve alt disiplinlerinde uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütme.
X
7
İşletme Yönetimi alanında ve alt disiplinlerinde karşılaşılan ve uzmanlık gerektiren karmaşık sorunların çözümü için farklı bakış açıları geliştirme ve sorumluluk alarak çözüm üretme
X
8
İşletme Yönetimi alanında ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme.
X
9
Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirme ve bunları davranışa dönüştürme.
X
10
İşletmecilik alanında ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgiler ile yönetim kuram ve uygulamasına ilişkin güncel gelişmeleri alanındaki ve alan dışındaki gruplara yazılı ve sözlü olarak sistemli biçimde aktarma.
X
11
İşletmecilik kavram ve kurumları, yerleşik yönetim uygulaması ve kurallarını eleştirel bir gözle sorgulayarak gerektiğinde bunları geliştirme ve değiştirmek üzere girişimde bulunma.
X
12
İşletme Yönetimi alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanma.
13
İşletme Yönetimi alanlarına ve alt disiplinlerine ilişkin bilgileri edinme, işleme ve değerlendirme süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek içselleştirme.
X
14
Üst Düzey Yönetici olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını geliştirerek çevresine öğretme.
X
Assessment Methods
Contribution Level
Absolute Evaluation
Rate of Midterm Exam to Success
50
Rate of Final Exam to Success
50
Total
100
ECTS / Workload Table
Activities
Number of
Duration(Hour)
Total Workload(Hour)
Ders Saati
3
42
126
Rehberli Problem Çözme
0
0
0
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
2
10
20
Genel Sınav ve Hazırlığı
4
10
40
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Total Workload(Hour)
186
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(186/30)
6
ECTS of the course: 30 hours of work is counted as 1 ECTS credit.
Detail Informations of the Course
Course Description
Course
Code
Semester
T+P (Hour)
Credit
ECTS
KÜRESEL İŞLETMECİLİK
İŞYY1111147
Güz Dönemi
3+0
3
6
Course Program
Prerequisites Courses
Recommended Elective Courses
Language of Course
Türkçe
Course Level
Yüksek Lisans
Course Type
Programa Bağlı Seçmeli
Course Coordinator
Prof.Dr. Elif BAYKAL
Name of Lecturer(s)
Assistant(s)
Aim
Uluslar arası örgütlerin yer aldıkları farklı çevresel koşulları anlamak, bu örgütlerin rekabetçi güçlerini arttırmalarını sağlamak için geliştirilebilecek stratejileri öğrenmek ve uygulayabilmek.
Course Content
Bu ders; Giriş: Uluslararası İşletmecilik Nedir,Piyasaların Küreselleşmesi ve Firmaların Uluslararasılaşması Örnek Olay: Debating the Good and Harm of Globalization,Uluslararası İşletmeciliğin Kültürel Çevresi,Uluslararası İşletmecilikte Etik, Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Ulusal Bağlamda Politik ve Yasal Sistemler,Ulusal İş Sistemleri,Yükselen Ülkeleri Anlamak,Uluslararası Firmada Strateji ve Örgütlenme,Küresel Piyasa Fırsatlarının Değerlendirilmesi,İhracat ve Küresel Dış Kaynak Kullanımı,doğrudan yabancı yatırım ve işbirlikleri,Küresel Firmada İnsan Kaynakları Yönetimi,sunumlar,sunumlar; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Teaching Methods
Assessment Methods
1. Uluslar arası örgütlerin yer aldıkları farklı çevresel koşulları ifade eder ve bu örgütlerin rekabetçi güçlerini arttırmalarını sağlamak için geliştirilebilecek stratejileri uygular
10, 19
A
2. İşletmelerin ulusal ve uluslararası pazarlarda faaliyet gösterirken karşılaştıkları farklılıkları açıklar.
10, 19
A
3. Uluslararası ticareti etkileyen pek çok uluslararası kurum ve uygulamaları değerlendirir.
10, 19
A
4. Farklı ülkelerdeki çevresel koşulların, uluslararası operasyonlarda ne kadar etkili olabileceğini değerlendirir.
10, 19
A
5. Ülkeler arası kültürel farkların ne olduğunu ve bunların uluslararası işletmelerce nasıl değerlendirilmesi gerektiğini açıklar.
10, 19
A
6. Uluslararası pazarlara giriş aşamasında yapılması gereken araştırmalar ile ilgili karar verir.
10, 19
A
Teaching Methods:
10: Tartışma Yöntemi, 19: Beyin Fırtınası Tekniği
Assessment Methods:
A: Klasik Yazılı Sınav
Course Outline
Order
Subjects
Preliminary Work
1
Giriş: Uluslararası İşletmecilik Nedir
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
2
Piyasaların Küreselleşmesi ve Firmaların Uluslararasılaşması Örnek Olay: Debating the Good and Harm of Globalization
Ders Kitabında ilgili bölümün okunması
3
Uluslararası İşletmeciliğin Kültürel Çevresi
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
4
Uluslararası İşletmecilikte Etik, Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
5
Ulusal Bağlamda Politik ve Yasal Sistemler
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
6
Ulusal İş Sistemleri
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
7
Yükselen Ülkeleri Anlamak
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
8
Uluslararası Firmada Strateji ve Örgütlenme
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
9
Küresel Piyasa Fırsatlarının Değerlendirilmesi
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
10
İhracat ve Küresel Dış Kaynak Kullanımı
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
11
doğrudan yabancı yatırım ve işbirlikleri
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
12
Küresel Firmada İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders kitabında ilgili bölümün okunması
13
sunumlar
Sunum Hazırlanması
14
sunumlar
Sunum Hazırlanması
Resources
Uluslararası İşletmecilik ve Küreselleşmenin Zorlukları -Nobel Yayıncılık 2018
Foss, N. J., & Pedersen, T. (2019). Microfoundations in international management research: The case of knowledge sharing in multinational corporations. Journal of International Business Studies, 50, 1594-1621.
Course Contribution to Program Qualifications
Course Contribution to Program Qualifications
No
Program Qualification
Contribution Level
1
2
3
4
5
1
Alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma
X
2
İşletmecilik alanında yer alan güncel gelişmeler ışığında İşletme Yönetimi ile ilgili temel kaynaklar, güncel trendler ve yaklaşımlar hakkında bilgilere sahip olma.
X
3
İşletme Yönetimi alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, değerlendirme ve bu bilgiyi işletmelerin üst düzey yönetsel problemlerin çözümünde kullanma.
X
4
İşletme Yönetimine dair dair bireysel ve toplumsal sorunlar üzerinde fikir yürütme ve güncel gelişmeler ışığında çözümler üretme
X
5
İşletmecilik kuram ve uygulamasında karşılaşılan sorunları İşletmecilik alanına özgü araştırma yöntemlerini kullanarak çözme.
X
6
İşletme Yönetimi alanında ve alt disiplinlerinde uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütme.
X
7
İşletme Yönetimi alanında ve alt disiplinlerinde karşılaşılan ve uzmanlık gerektiren karmaşık sorunların çözümü için farklı bakış açıları geliştirme ve sorumluluk alarak çözüm üretme
X
8
İşletme Yönetimi alanında ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme.
X
9
Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirme ve bunları davranışa dönüştürme.
X
10
İşletmecilik alanında ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgiler ile yönetim kuram ve uygulamasına ilişkin güncel gelişmeleri alanındaki ve alan dışındaki gruplara yazılı ve sözlü olarak sistemli biçimde aktarma.
X
11
İşletmecilik kavram ve kurumları, yerleşik yönetim uygulaması ve kurallarını eleştirel bir gözle sorgulayarak gerektiğinde bunları geliştirme ve değiştirmek üzere girişimde bulunma.
X
12
İşletme Yönetimi alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanma.
13
İşletme Yönetimi alanlarına ve alt disiplinlerine ilişkin bilgileri edinme, işleme ve değerlendirme süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek içselleştirme.
X
14
Üst Düzey Yönetici olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını geliştirerek çevresine öğretme.
