Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|
| İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI | DŞT2115285 | Güz Dönemi | 2+0 | 2 | 4 |
| Ders Programı | Perşembe 09:00-09:45 Perşembe 10:00-10:45 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör. Masoud SHEIKHI |
| Dersi Verenler | Öğr.Gör. Süleyman UZUNOĞLU |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | İş ve sosyal güvenlik hukukunun temel amaç ve ilkeleri, iş hukuku ile ilgili kanunların incelenmesi. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; İş hukukunun tarihsel gelişimi
,İş hukukun temel kavramları
,İş sözleşmesi tanımı çeşitleri, fesih,İş hukukunun kaynakları
,İş hukukunun uygulama alanları ve uygulayan kurumlar,İş yasasına göre işveren ve işçinin yükümlülükleri
,Geniş anlamada iş sözleşmeleri ve hukuki niteliği,İş sözleşmesinin sona ermesi
,Kıdem ve ihbar tazminatı tanım ve koşullar,Çalışma süreleri
,İş kanunda fazla çalışma, günlük çalışma,Sosyal Güvenlik Mevzuatı
,Sosyal Güvenlik Mevzuatı
,Sosyal Güvenlik Mevzuatı; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. İş hukukunun temel niteliklerini ve kavramlarını anlatabilecektir.
| 16, 9 | A |
| 1.1. İş hukukunu tanımlar ve temel niteliklerini anlatır.
| 16, 9 | A |
| 1.2 İş hukukunu yorumlar. | 16, 9 | A |
| 2. Bireysel ve toplu iş hukukundan doğan hakları ve işleyişini anlatabilecektir.
| 16, 9 | A |
| 2.1. Bireysel ve Toplu iş hukukunu tanımlar.
| 16, 9 | A |
| 2.2. Bireysel ve Toplu iş hukukundan kaynaklı sorunları yorumlar.
| 16, 9 | A |
| 3. İş hayatında ihtiyaç duyacakları temel sosyal güvenlik kavram ve ilkelerini kullanabilecektir.
| 16, 9 | A |
| 3.1. Sosyal güvenlik kavramlarına hâkim olur. | 16, 9 | A |
| 3.2. Sosyal Güvenlik alanında en temel bilgileri anlatır.
| 16, 9 | A |
| 4. İş hayatında karşılaşabilecekleri sosyal güvenlik iş ve işlemlerine ilişkin sorunları çözebileceklerdir.
| 16, 9 | A |
| 4.1 İş hayatında karşılaşabileceği problemleri anlar. | 10, 16, 9 | A |
| 4.2 İş hayatında karşılaşabileceği problemleri çözme yeteneğine sahip olur.
| 16, 9 | A |
| 5. İş hayatında, bilinçli sigortalı veya işveren olarak faaliyet gösterebilecekler.
| 16, 9 | A |
| 5.1 İş hayatında sigortalılığa ilişkin temel kavramları anlar. | 16, 9 | A |
| 5.2 Understands the basic concepts regarding the employer in business life. | 16, 9 | A |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|
| 1 | İş hukukunun tarihsel gelişimi
| |
| 2 | İş hukukun temel kavramları
| |
| 3 | İş sözleşmesi tanımı çeşitleri, fesih | |
| 4 | İş hukukunun kaynakları
| |
| 5 | İş hukukunun uygulama alanları ve uygulayan kurumlar | |
| 6 | İş yasasına göre işveren ve işçinin yükümlülükleri
| |
| 7 | Geniş anlamada iş sözleşmeleri ve hukuki niteliği | |
| 8 | İş sözleşmesinin sona ermesi
| |
| 9 | Kıdem ve ihbar tazminatı tanım ve koşullar | |
| 10 | Çalışma süreleri
| |
| 11 | İş kanunda fazla çalışma, günlük çalışma | |
| 12 | Sosyal Güvenlik Mevzuatı
| |
| 13 | Sosyal Güvenlik Mevzuatı
| |
| 14 | Sosyal Güvenlik Mevzuatı | |
| Kaynak |
| Müjdat ŞAKAR, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku- Beta Yayınları, Güncel baskısı |
| Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Dış Ticaret ile ilgili bilinmesi gereken temel kavram ve uygulama bilgisini tanımlar. | X | | | | |
| 2 | İhracat ve gümrük mevzuatlarına ilişkin temel bilgiye sahip olur. | | | | | |
| 3 | Muhasebede kullanılan temel yöntemleri ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamaları konusunda bilgi sahibi olur. | X | | | | |
| 4 | Pazarlamanın fonksiyonlarını ve iş hayatındaki uygulamalarını tanır, pazar araştırmaları yapabilir ve bunların gerektirdiği pazarlama iletişimini kullanabilir. | | | | | |
| 5 | Uluslararası ticaret oluşumları, uluslararası pazarlama stratejileri ve uluslararası ticaret politikaları hakkında bilgi sahibi olur. | | | X | | |
| 6 | Dış ticaretin lojistik yönetimiyle ilişkilendirilmesi bilgisine sahip olur. | | | | | |
| 7 | Dış ticaretin finansmanı bilgisine sahip olur. | X | | | | |
| 8 | İşletme Yönetimi alanında temel bilgilere ve uluslararası işletmecilik vizyonuna sahip olur. | | | | | X |
| 9 | Mesleği ile ilgili temel hukuk bilgilerine sahip olur. | | | | | X |
| 10 | Dış ticaret alanı ile ilgili edinmiş olduğu bilgileri bireysel işlemlerde uygular. | | | X | | |
| 11 | Yaşam boyu öğrenme tutumu çerçevesinde, sektördeki değişime adapte olması gerektiği bilincine sahiptir. | | | | X | |
| 12 | Alanıyla ilgili sahip olduğu bilgi ve becerileri paydaş kişi ve kurumları bilgilendirmede kullanır. | | X | | | |
| 13 | Çalıştığı alanda sosyal sorumluluk ile ilgili proje gerçekleştirir. | | | | | |
| 14 | Meslektaşlarıyla iletişiminde ve müşteri ilişkilerinde meslek etik kurallarını uygular. | X | | | | |
| 15 | Dış ticaret ile ilgili edinmiş olduğu bilgiyi çalışmalarında etkin şekilde kullanır. | | | | | |
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 40 |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 60 |
| Toplam | | 100 |
| AKTS / İşyükü Tablosu |
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
| Rehberli Problem Çözme | 0 | 0 | 0 |
| Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 2 | 8 | 16 |
| Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 |
| Proje Sunumu / Seminer | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 10 | 2 | 20 |
| Ara Sınav ve Hazırlığı | 1 | 22 | 22 |
| Genel Sınav ve Hazırlığı | 1 | 27 | 27 |
| Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 127 |
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(127/30) | 4 |
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. |
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|
| İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI | DŞT2115285 | Güz Dönemi | 2+0 | 2 | 4 |
| Ders Programı | Perşembe 09:00-09:45 Perşembe 10:00-10:45 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör. Masoud SHEIKHI |
| Dersi Verenler | Öğr.Gör. Süleyman UZUNOĞLU |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | İş ve sosyal güvenlik hukukunun temel amaç ve ilkeleri, iş hukuku ile ilgili kanunların incelenmesi. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; İş hukukunun tarihsel gelişimi
,İş hukukun temel kavramları
,İş sözleşmesi tanımı çeşitleri, fesih,İş hukukunun kaynakları
,İş hukukunun uygulama alanları ve uygulayan kurumlar,İş yasasına göre işveren ve işçinin yükümlülükleri
,Geniş anlamada iş sözleşmeleri ve hukuki niteliği,İş sözleşmesinin sona ermesi
,Kıdem ve ihbar tazminatı tanım ve koşullar,Çalışma süreleri
,İş kanunda fazla çalışma, günlük çalışma,Sosyal Güvenlik Mevzuatı
,Sosyal Güvenlik Mevzuatı
,Sosyal Güvenlik Mevzuatı; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. İş hukukunun temel niteliklerini ve kavramlarını anlatabilecektir.
| 16, 9 | A |
| 1.1. İş hukukunu tanımlar ve temel niteliklerini anlatır.
| 16, 9 | A |
| 1.2 İş hukukunu yorumlar. | 16, 9 | A |
| 2. Bireysel ve toplu iş hukukundan doğan hakları ve işleyişini anlatabilecektir.
| 16, 9 | A |
| 2.1. Bireysel ve Toplu iş hukukunu tanımlar.
| 16, 9 | A |
| 2.2. Bireysel ve Toplu iş hukukundan kaynaklı sorunları yorumlar.
| 16, 9 | A |
| 3. İş hayatında ihtiyaç duyacakları temel sosyal güvenlik kavram ve ilkelerini kullanabilecektir.
| 16, 9 | A |
| 3.1. Sosyal güvenlik kavramlarına hâkim olur. | 16, 9 | A |
| 3.2. Sosyal Güvenlik alanında en temel bilgileri anlatır.
| 16, 9 | A |
| 4. İş hayatında karşılaşabilecekleri sosyal güvenlik iş ve işlemlerine ilişkin sorunları çözebileceklerdir.
| 16, 9 | A |
| 4.1 İş hayatında karşılaşabileceği problemleri anlar. | 10, 16, 9 | A |
| 4.2 İş hayatında karşılaşabileceği problemleri çözme yeteneğine sahip olur.
| 16, 9 | A |
| 5. İş hayatında, bilinçli sigortalı veya işveren olarak faaliyet gösterebilecekler.
| 16, 9 | A |
| 5.1 İş hayatında sigortalılığa ilişkin temel kavramları anlar. | 16, 9 | A |
| 5.2 Understands the basic concepts regarding the employer in business life. | 16, 9 | A |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|
| 1 | İş hukukunun tarihsel gelişimi
| |
| 2 | İş hukukun temel kavramları
| |
| 3 | İş sözleşmesi tanımı çeşitleri, fesih | |
| 4 | İş hukukunun kaynakları
| |
| 5 | İş hukukunun uygulama alanları ve uygulayan kurumlar | |
| 6 | İş yasasına göre işveren ve işçinin yükümlülükleri
| |
| 7 | Geniş anlamada iş sözleşmeleri ve hukuki niteliği | |
| 8 | İş sözleşmesinin sona ermesi
| |
| 9 | Kıdem ve ihbar tazminatı tanım ve koşullar | |
| 10 | Çalışma süreleri
| |
| 11 | İş kanunda fazla çalışma, günlük çalışma | |
| 12 | Sosyal Güvenlik Mevzuatı
| |
| 13 | Sosyal Güvenlik Mevzuatı
| |
| 14 | Sosyal Güvenlik Mevzuatı | |
| Kaynak |
| Müjdat ŞAKAR, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku- Beta Yayınları, Güncel baskısı |
| Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Dış Ticaret ile ilgili bilinmesi gereken temel kavram ve uygulama bilgisini tanımlar. | X | | | | |
| 2 | İhracat ve gümrük mevzuatlarına ilişkin temel bilgiye sahip olur. | | | | | |
| 3 | Muhasebede kullanılan temel yöntemleri ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamaları konusunda bilgi sahibi olur. | X | | | | |
| 4 | Pazarlamanın fonksiyonlarını ve iş hayatındaki uygulamalarını tanır, pazar araştırmaları yapabilir ve bunların gerektirdiği pazarlama iletişimini kullanabilir. | | | | | |
| 5 | Uluslararası ticaret oluşumları, uluslararası pazarlama stratejileri ve uluslararası ticaret politikaları hakkında bilgi sahibi olur. | | | X | | |
| 6 | Dış ticaretin lojistik yönetimiyle ilişkilendirilmesi bilgisine sahip olur. | | | | | |
| 7 | Dış ticaretin finansmanı bilgisine sahip olur. | X | | | | |
| 8 | İşletme Yönetimi alanında temel bilgilere ve uluslararası işletmecilik vizyonuna sahip olur. | | | | | X |
| 9 | Mesleği ile ilgili temel hukuk bilgilerine sahip olur. | | | | | X |
| 10 | Dış ticaret alanı ile ilgili edinmiş olduğu bilgileri bireysel işlemlerde uygular. | | | X | | |
| 11 | Yaşam boyu öğrenme tutumu çerçevesinde, sektördeki değişime adapte olması gerektiği bilincine sahiptir. | | | | X | |
| 12 | Alanıyla ilgili sahip olduğu bilgi ve becerileri paydaş kişi ve kurumları bilgilendirmede kullanır. | | X | | | |
| 13 | Çalıştığı alanda sosyal sorumluluk ile ilgili proje gerçekleştirir. | | | | | |
| 14 | Meslektaşlarıyla iletişiminde ve müşteri ilişkilerinde meslek etik kurallarını uygular. | X | | | | |
| 15 | Dış ticaret ile ilgili edinmiş olduğu bilgiyi çalışmalarında etkin şekilde kullanır. | | | | | |
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 40 |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 60 |
| Toplam | | 100 |
Sayısal Veriler
Ekleme Tarihi: 24/11/2022 - 19:51Son Güncelleme Tarihi: 24/11/2022 - 19:59
