Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ | SH1277570 | Bahar Dönemi | 2+0 | 2 | 4 |
| Ders Programı | Pazartesi 14:30-15:15 Pazartesi 15:30-16:15 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör. Zeynep TÜRKYILMAZ |
| Dersi Verenler | Öğr.Gör. Zeynep TÜRKYILMAZ |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Sosyal hizmet kurumunun tüm programlarını yönlendirmeyi öğrenmek, bir sosyal kurum için idari sorumluluğun alınması konusunda bilgi ve beceri kazanmak |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Sosyal Hizmet Yönetiminde Temel Kavramlar: yönetim, kuruluş, sosyal kuruluş, örgüt, yönetici vb. ,Sosyal Hizmet Yöneticisi: Özellikleri, rolleri, görevleri ,Sosyal hizmet yönetiminin temel ilkeleri ,Sosyal hizmet örgütlerinin yapısı ve işlevleri ,Sosyal hizmet yönetimine kuramsal bakış ,Sosyal hizmet yönetiminde sistem kuramı ,Sistem kuramının sosyal hizmet örgütlerine uygulanması ,Sosyal hizmet örgütlerinde planlı değişim süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde değerlendirme ve planlama süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde karar alma süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde kaynak yönetimi süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde iletişim süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde Proje tasarımı ,Sosyal hizmet örgütlerinde Proje yönetimi ; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1.Sosyal hizmet yönetimiyle ilgili kavramları açıklayabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 1.1.Yönetim, yönetici, kuruluş, sosyal kuruluş, örgüt vb. kavramlarını açıklar. | ||
| 1.2.Yönetim ile sosyal hizmet yönetimi arasındaki farkı açıklar. | ||
| 2.Sosyal hizmet yönetimini kuramsal çerçevede tartışabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 2.1.Sosyal hizmet yönetimini sistem kuramı çerçevesinde açıklar | ||
| 2.2.Sosyal hizmet yönetim ilkelerini ve işlevlerini anlatır | ||
| 3.Sosyal hizmet yöneticilerinin özelliklerini tartışabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 3.1.Sosyal hizmet yöneticisinin rollerini tartışır | ||
| 3.2.Sosyal hizmet yöneticisinin görevlerini açıklar. | ||
| 4.Sosyal hizmet örgütlerinde planlı değişim sürecini uygulayabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 4.1.Sosyal hizmet örgütlerindeki müdahale planını izler | ||
| 4.2.Sosyal hizmet örgütlerinde karar alma sürecini değerlendirir | ||
| 4.3.Sosyal hizmet örgütlerinde kaynak yönetimi sürecini değerlendirir | ||
| 5.Sosyal hizmet yönetiminde proje sürecini yorumlayabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 5.1.Proje tasarımı yapar | ||
| 5.2.Proje yönetimini yürütür |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, C: Çoktan Seçmeli Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Sosyal Hizmet Yönetiminde Temel Kavramlar: yönetim, kuruluş, sosyal kuruluş, örgüt, yönetici vb. | |
| 2 | Sosyal Hizmet Yöneticisi: Özellikleri, rolleri, görevleri | |
| 3 | Sosyal hizmet yönetiminin temel ilkeleri | |
| 4 | Sosyal hizmet örgütlerinin yapısı ve işlevleri | |
| 5 | Sosyal hizmet yönetimine kuramsal bakış | |
| 6 | Sosyal hizmet yönetiminde sistem kuramı | |
| 7 | Sistem kuramının sosyal hizmet örgütlerine uygulanması | |
| 8 | Sosyal hizmet örgütlerinde planlı değişim süreci | |
| 9 | Sosyal hizmet örgütlerinde değerlendirme ve planlama süreci | |
| 10 | Sosyal hizmet örgütlerinde karar alma süreci | |
| 11 | Sosyal hizmet örgütlerinde kaynak yönetimi süreci | |
| 12 | Sosyal hizmet örgütlerinde iletişim süreci | |
| 13 | Sosyal hizmet örgütlerinde Proje tasarımı | |
| 14 | Sosyal hizmet örgütlerinde Proje yönetimi |
| Kaynak |
| - Mishra, D. Social Work Administration, MSW. - Çetin, H. Sosyal Hizmet Yönetimi: Bugünü ve Yarını, Nika Yay. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Sosyal hizmet kuram ve uygulama alanları bilgisine sahip olur. | X | |||||
| 2 | İletişim ve mesleki görüşme becerileri kazanır. | X | |||||
| 3 | Yönetim ve yönetim süreçleri bilgisi edinir. | X | |||||
| 4 | Mesleki etik, ilke ve değerler bilgisi kazanır. | X | |||||
| 5 | Alanda geçerli olan bir yabancı dili ve gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilir. | ||||||
| 6 | Toplumsal sorunlara bilimsel veriler ve kanıtlar doğrultusunda çözüm üretme becerisi edinir. | X | |||||
| 7 | Karmaşık sosyal sorunların çözümünde farklı disiplinlerden edindiği bilgileri kullanma becerisi geliştirir. | X | |||||
| 8 | Disiplinler arası işbirliği sağlayarak ekip içinde çalışabilmekte yetkindir. | X | |||||
| 9 | Alanıyla ilgili öz-gelişimine yönelik güncel bilgi ve gelişmeleri takip edebilme, hedeflerine ulaşma durumunu değerlendirebilme ve izleyebilme yetkinliği geliştirir. | X | |||||
| 10 | Çeşitli müracaatçı gruplarıyla sosyal hizmet uygulaması ve eğitimi yapabilir. | X | |||||
| 11 | Sosyal ve kültürel çevrenin insan davranışları üzerindeki etkisini bilir ve sosyal hizmet uygulamalarında kullanabilir. | X | |||||
| 12 | Planlı değişim sürecinde, geri bildirim ve izlemde yetkindir. | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Ders Saati | 0 | 0 | 0 | |||
| Rehberli Problem Çözme | 0 | 0 | 0 | |||
| Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 0 | 0 | 0 | |||
| Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 | |||
| Proje Sunumu / Seminer | 0 | 0 | 0 | |||
| Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Ara Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Genel Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 | |||
| Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30) | 0 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ | SH1277570 | Bahar Dönemi | 2+0 | 2 | 4 |
| Ders Programı | Pazartesi 14:30-15:15 Pazartesi 15:30-16:15 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör. Zeynep TÜRKYILMAZ |
| Dersi Verenler | Öğr.Gör. Zeynep TÜRKYILMAZ |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Sosyal hizmet kurumunun tüm programlarını yönlendirmeyi öğrenmek, bir sosyal kurum için idari sorumluluğun alınması konusunda bilgi ve beceri kazanmak |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Sosyal Hizmet Yönetiminde Temel Kavramlar: yönetim, kuruluş, sosyal kuruluş, örgüt, yönetici vb. ,Sosyal Hizmet Yöneticisi: Özellikleri, rolleri, görevleri ,Sosyal hizmet yönetiminin temel ilkeleri ,Sosyal hizmet örgütlerinin yapısı ve işlevleri ,Sosyal hizmet yönetimine kuramsal bakış ,Sosyal hizmet yönetiminde sistem kuramı ,Sistem kuramının sosyal hizmet örgütlerine uygulanması ,Sosyal hizmet örgütlerinde planlı değişim süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde değerlendirme ve planlama süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde karar alma süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde kaynak yönetimi süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde iletişim süreci ,Sosyal hizmet örgütlerinde Proje tasarımı ,Sosyal hizmet örgütlerinde Proje yönetimi ; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1.Sosyal hizmet yönetimiyle ilgili kavramları açıklayabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 1.1.Yönetim, yönetici, kuruluş, sosyal kuruluş, örgüt vb. kavramlarını açıklar. | ||
| 1.2.Yönetim ile sosyal hizmet yönetimi arasındaki farkı açıklar. | ||
| 2.Sosyal hizmet yönetimini kuramsal çerçevede tartışabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 2.1.Sosyal hizmet yönetimini sistem kuramı çerçevesinde açıklar | ||
| 2.2.Sosyal hizmet yönetim ilkelerini ve işlevlerini anlatır | ||
| 3.Sosyal hizmet yöneticilerinin özelliklerini tartışabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 3.1.Sosyal hizmet yöneticisinin rollerini tartışır | ||
| 3.2.Sosyal hizmet yöneticisinin görevlerini açıklar. | ||
| 4.Sosyal hizmet örgütlerinde planlı değişim sürecini uygulayabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 4.1.Sosyal hizmet örgütlerindeki müdahale planını izler | ||
| 4.2.Sosyal hizmet örgütlerinde karar alma sürecini değerlendirir | ||
| 4.3.Sosyal hizmet örgütlerinde kaynak yönetimi sürecini değerlendirir | ||
| 5.Sosyal hizmet yönetiminde proje sürecini yorumlayabilecektir | 10, 16, 9 | A, C |
| 5.1.Proje tasarımı yapar | ||
| 5.2.Proje yönetimini yürütür |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, C: Çoktan Seçmeli Sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Sosyal Hizmet Yönetiminde Temel Kavramlar: yönetim, kuruluş, sosyal kuruluş, örgüt, yönetici vb. | |
| 2 | Sosyal Hizmet Yöneticisi: Özellikleri, rolleri, görevleri | |
| 3 | Sosyal hizmet yönetiminin temel ilkeleri | |
| 4 | Sosyal hizmet örgütlerinin yapısı ve işlevleri | |
| 5 | Sosyal hizmet yönetimine kuramsal bakış | |
| 6 | Sosyal hizmet yönetiminde sistem kuramı | |
| 7 | Sistem kuramının sosyal hizmet örgütlerine uygulanması | |
| 8 | Sosyal hizmet örgütlerinde planlı değişim süreci | |
| 9 | Sosyal hizmet örgütlerinde değerlendirme ve planlama süreci | |
| 10 | Sosyal hizmet örgütlerinde karar alma süreci | |
| 11 | Sosyal hizmet örgütlerinde kaynak yönetimi süreci | |
| 12 | Sosyal hizmet örgütlerinde iletişim süreci | |
| 13 | Sosyal hizmet örgütlerinde Proje tasarımı | |
| 14 | Sosyal hizmet örgütlerinde Proje yönetimi |
| Kaynak |
| - Mishra, D. Social Work Administration, MSW. - Çetin, H. Sosyal Hizmet Yönetimi: Bugünü ve Yarını, Nika Yay. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Sosyal hizmet kuram ve uygulama alanları bilgisine sahip olur. | X | |||||
| 2 | İletişim ve mesleki görüşme becerileri kazanır. | X | |||||
| 3 | Yönetim ve yönetim süreçleri bilgisi edinir. | X | |||||
| 4 | Mesleki etik, ilke ve değerler bilgisi kazanır. | X | |||||
| 5 | Alanda geçerli olan bir yabancı dili ve gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilir. | ||||||
| 6 | Toplumsal sorunlara bilimsel veriler ve kanıtlar doğrultusunda çözüm üretme becerisi edinir. | X | |||||
| 7 | Karmaşık sosyal sorunların çözümünde farklı disiplinlerden edindiği bilgileri kullanma becerisi geliştirir. | X | |||||
| 8 | Disiplinler arası işbirliği sağlayarak ekip içinde çalışabilmekte yetkindir. | X | |||||
| 9 | Alanıyla ilgili öz-gelişimine yönelik güncel bilgi ve gelişmeleri takip edebilme, hedeflerine ulaşma durumunu değerlendirebilme ve izleyebilme yetkinliği geliştirir. | X | |||||
| 10 | Çeşitli müracaatçı gruplarıyla sosyal hizmet uygulaması ve eğitimi yapabilir. | X | |||||
| 11 | Sosyal ve kültürel çevrenin insan davranışları üzerindeki etkisini bilir ve sosyal hizmet uygulamalarında kullanabilir. | X | |||||
| 12 | Planlı değişim sürecinde, geri bildirim ve izlemde yetkindir. | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |