Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| TİCARET HUKUKU | 2+0 | 2 | 4 |
| Ders Programı | Çarşamba 16:30-17:15 Çarşamba 17:30-18:15 Perşembe 11:00-11:45 Perşembe 12:00-12:45 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üye. Ergün DİLAVEROĞLU |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Ergün DİLAVEROĞLU |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Ticaret Hukuku dersinin amacı, ticari faaliyetleri düzenleyen kuralları ve kurumları öğretmek; bu çerçevede ticaret hukukunun genel ilkelerini ve teorilerini detaylı olarak incelenmek, ticaret hukukuna ilişkin ilke ve kurallarını öğretmek ve uygulamasını örneklerle göstererek problemleri çözebilme yeteneği kazandırmaktır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Ticari İşletmenin Tanımı, Unsurları, Merkez - Şube Kavramı,Ticari İş ve Ticari Hüküm ve Buna Bağlı Sonuçlar,Tacir Sıfatının Kazanılması ve Kaybedilmesi,Tacir Sıfatına Bağlı Sonuçlar,Bağımlı Tacir Yardımcıları,Bağımsız Tacir Yardımcıları,Ticaret Unvanı, İşletme Adı, Marka,Rekabet,Cari Hesap Sözleşmesi,Adi Şirket,Kollektif Şirketler ve Komandit Şirketler,Anonim Şirketler,Limited Şirketler,Kıymetli Evrak; konularını içermektedir. |
| Dersin İçeriği | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1. Ticaret hukukuna ilişkin temel hükümleri yorumlayabilecektir. | 1, 12, 2 | A |
| 1.1. Genel ilke ve kavramları tanır. | 1, 12, 2 | A |
| 1.2. Ticaret hukukuna ilişkin temel düzenlemeleri saptar. | 1, 12, 2 | A |
| 1.3. Ticaret hukukuna ilişkin temel tanımları aktarır. | 1, 12, 2 | A |
| 2. Ticari işletmeye ilişkin temel işlemleri değerlendirebilecektir. | 1, 12, 2 | A |
| 2.1. Ticari işletmeyi tanır. | 1, 12, 2 | A |
| 2.2. Ticari işi betimler. | 1, 12, 2 | A |
| 2.3. Tacir sıfatını saptar. | 1, 12, 2 | A |
| 2.4. Şahıs şirketlerini betimler. | 1, 12, 2 | A |
| 3. Ticaret hukukuna ilişkin sorunları çözümleyebilecektir. | 1, 12, 2 | A |
| 3.1. Ticari ilişkilerde ortaya çıkan problemleri kavrar. | 1, 12, 2 | A |
| 3.2. Ticari ilişkilerde ortaya çıkan problemlere ilişkin çözümleri saptar. | 1, 12, 2 | A |
| 3.3. Sorunları ve çözümleri somut olaylara uygular. | 1, 12, 2 | A |
| 4. Ticaret hukukunun kökenini açıklayabilecektir. | 1, 12, 2 | A |
| 5. Ticaret hukuku teorisini yorumlayabilecektir. | 1, 12, 2 | A |
| Öğretim Yöntemleri: | 1: Anlatım, 12: Örnek Olay, 2: Soru - Cevap |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Yazılı sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | Ticari İşletmenin Tanımı, Unsurları, Merkez - Şube Kavramı | |
| 2 | Ticari İş ve Ticari Hüküm ve Buna Bağlı Sonuçlar | |
| 3 | Tacir Sıfatının Kazanılması ve Kaybedilmesi | |
| 4 | Tacir Sıfatına Bağlı Sonuçlar | |
| 5 | Bağımlı Tacir Yardımcıları | |
| 6 | Bağımsız Tacir Yardımcıları | |
| 7 | Ticaret Unvanı, İşletme Adı, Marka | |
| 8 | Rekabet | |
| 9 | Cari Hesap Sözleşmesi | |
| 10 | Adi Şirket | |
| 11 | Kollektif Şirketler ve Komandit Şirketler | |
| 12 | Anonim Şirketler | |
| 13 | Limited Şirketler | |
| 14 | Kıymetli Evrak |
| Kaynak |
| Prof.Dr. Mehmet BAHTİYAR- TİCARİ İŞLETME HUKUKU DERS NOTLARI VE SORU ÖRNEKLERİ (BETA YAYINLARI) |
| www.mevzuat.gov.tr |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 0 | Muhasebe, hukuk, temel işletmecilik, yönetim ve alanının gerektirdiği konularda yeterli altyapıya sahip olma; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kazanmak. | X | |||||
| 0 | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme becerisine sahip olmak. | X | |||||
| 0 | Alanı ile ilgili mesleki ortam ve araçları kullanarak tasarım yapabilmek, plan ve proje gerçekleştirme becerisine sahip olmak. | ||||||
| 0 | Alanı ile ilgili uygulamalarda öngörülmeyen durumlarla karşılaştığında çözüm üretebilmek, takımlarda sorumluluk alabilmek veya bireysel çalışma yapabilme becerisini kazanmak. | ||||||
| 0 | Kamu ve özel sektör kuruluşlarındaki alanı ile ilgili süreçleri yerinde inceleyerek uygulama becerisi kazandırmak. | X | |||||
| 0 | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinci; bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme bilincini kazanmak. | ||||||
| 0 | Alanının gerektirdiği temel düzeyde bilgisayar yazılım ve donanımlarını kullanabilme becerisi kazanmak. | ||||||
| 0 | Etkili iletişim kurma tekniklerine hâkim ve alanındaki yenilikleri takip edebilecek düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. | ||||||
| 0 | Alanı ile ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini belirleme ve etkin kullanabilmek. | ||||||
| 0 | Alanı ile ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini belirleme ve etkin kullanabilmek. | ||||||
| 0 | Tarihi değerlere saygılı, sosyal sorumluluk, evrensel, toplumsal ve mesleki etik bilincine sahip olmak. | X | |||||
| 0 | İş hukuku ve iş güvenliği, çevre bilgisi, vergi hukuku, mesleki mevzuat, diğer ilgili kanunlar , yönetmelikler muhasebenin ilke ve kavramları, uluslar arası standartlar ve kalite bilincine sahip olmak. | X | |||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |