Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | - | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 4 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | 1. Sosyal güvenlik mevzuatının doğru anlaşılması ve doğru uygulanması amacıyla teorik ve pratik bilgi birikimi sağlanması 2. Türk Sosyal Güvenlik Sistemi ve sosyal sigortaların işleyişi, fonksiyonlarının irdelenmesi 3. Sosyal güvenlik hukukuna ilişkin temel kavramların, sosyal güvenlik hakkının önemi ve kapsamının anlaşılması |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Sosyal Güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimi,Sosyal Güvenliğin ilkeleri ve finansmanı,Sosyal yardım ve sosyal hizmetler,Sivil Toplum Kuruluşları ve Sosyal Güvenlik,Sosyal Güvenlik hukukunun kaynakları, hukuk sistemi içindeki yeri, Türk Sosyal Güvenlik Sistemi,Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler,Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler,Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarında Sigortalılık,Kısa Vadeli Sigorta Dalları (İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Sigortası),Genel sağlık sigortası,Uzun Vadeli Sigorta Dalları,Uzun Vadeli Sigorta Dalları(malullük sigortası),Sosyal sigorta türleri (yaşlılık ve ölüm sigortası),İşsizlik sigortası, Bireysel emeklilik; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1- Sözlü ve yazılı hukuki iletişim kurabilme ve araştırma becerilerini kazanabilecektir. | 14, 4, 6, 9 | A, E |
| 2- Karmaşık sosyal güvenlik mevzuatını doğru anlayabilecek ve uygulayabilecektir. | 10, 12, 14, 9 | A, E |
| 3- İş hayatında ihtiyaç duyacakları temel sosyal güvenlik kavram ve ilkelerini kullanabilecektir. | 12, 14, 4, 9 | A, E |
| 4-İş hayatında karşılaşabilecekleri sosyal güvenlik iş ve işlemlerine ilişkin sorunları çözebileceklerdir. | 10, 12, 13, 14, 19, 6 | |
| 5- İş hayatlarında, bilinçli sigortalı veya işveren olarak faaliyet gösterebilecekler. | 12, 14, 4 |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 19: Beyin Fırtınası Tekniği, 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, E: Ödev |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Sosyal Güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimi | |
| 2 | Sosyal Güvenliğin ilkeleri ve finansmanı | |
| 3 | Sosyal yardım ve sosyal hizmetler | |
| 4 | Sivil Toplum Kuruluşları ve Sosyal Güvenlik | |
| 5 | Sosyal Güvenlik hukukunun kaynakları, hukuk sistemi içindeki yeri, Türk Sosyal Güvenlik Sistemi | |
| 6 | Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler | |
| 7 | Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler | |
| 8 | Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarında Sigortalılık | |
| 9 | Kısa Vadeli Sigorta Dalları (İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Sigortası) | |
| 10 | Genel sağlık sigortası | |
| 11 | Uzun Vadeli Sigorta Dalları | |
| 12 | Uzun Vadeli Sigorta Dalları(malullük sigortası) | |
| 13 | Sosyal sigorta türleri (yaşlılık ve ölüm sigortası) | |
| 14 | İşsizlik sigortası, Bireysel emeklilik |
| Kaynak |
| Yok |
| Prof. Dr. A. Can TUNCAY- Prof. Dr. Ömer EKMEKÇİ, " SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DERSLERİ". Prof. Dr. Şükran Ertürk, "İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları". |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma | ||||||
| 2 | Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma | ||||||
| 3 | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme | ||||||
| 4 | Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme | ||||||
| 5 | Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme | ||||||
| 6 | Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme | ||||||
| 7 | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme | ||||||
| 8 | Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme | ||||||
| 9 | Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma | ||||||
| 10 | Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme | ||||||
| 11 | Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme | ||||||
| 12 | Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme | ||||||
| 13 | Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma | ||||||
| 14 | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
| Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 | |||
| Rehberli Problem Çözme | 0 | 0 | 0 | |||
| Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 3 | 12 | 36 | |||
| Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 | |||
| Proje Sunumu / Seminer | 0 | 0 | 0 | |||
| Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 2 | 16 | 32 | |||
| Ara Sınav ve Hazırlığı | 1 | 10 | 10 | |||
| Genel Sınav ve Hazırlığı | 1 | 12 | 12 | |||
| Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 | |||
| Toplam İş Yükü (Saat) | 132 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(132/30) | 4 | |||||
| Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. | ||||||
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | - | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 4 |
| Ders Programı |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | 1. Sosyal güvenlik mevzuatının doğru anlaşılması ve doğru uygulanması amacıyla teorik ve pratik bilgi birikimi sağlanması 2. Türk Sosyal Güvenlik Sistemi ve sosyal sigortaların işleyişi, fonksiyonlarının irdelenmesi 3. Sosyal güvenlik hukukuna ilişkin temel kavramların, sosyal güvenlik hakkının önemi ve kapsamının anlaşılması |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Sosyal Güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimi,Sosyal Güvenliğin ilkeleri ve finansmanı,Sosyal yardım ve sosyal hizmetler,Sivil Toplum Kuruluşları ve Sosyal Güvenlik,Sosyal Güvenlik hukukunun kaynakları, hukuk sistemi içindeki yeri, Türk Sosyal Güvenlik Sistemi,Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler,Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler,Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarında Sigortalılık,Kısa Vadeli Sigorta Dalları (İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Sigortası),Genel sağlık sigortası,Uzun Vadeli Sigorta Dalları,Uzun Vadeli Sigorta Dalları(malullük sigortası),Sosyal sigorta türleri (yaşlılık ve ölüm sigortası),İşsizlik sigortası, Bireysel emeklilik; konularını içermektedir. |
| Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 1- Sözlü ve yazılı hukuki iletişim kurabilme ve araştırma becerilerini kazanabilecektir. | 14, 4, 6, 9 | A, E |
| 2- Karmaşık sosyal güvenlik mevzuatını doğru anlayabilecek ve uygulayabilecektir. | 10, 12, 14, 9 | A, E |
| 3- İş hayatında ihtiyaç duyacakları temel sosyal güvenlik kavram ve ilkelerini kullanabilecektir. | 12, 14, 4, 9 | A, E |
| 4-İş hayatında karşılaşabilecekleri sosyal güvenlik iş ve işlemlerine ilişkin sorunları çözebileceklerdir. | 10, 12, 13, 14, 19, 6 | |
| 5- İş hayatlarında, bilinçli sigortalı veya işveren olarak faaliyet gösterebilecekler. | 12, 14, 4 |
| Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 13: Örnek Olay Yöntemi, 14: Bireysel Çalışma Yöntemi, 19: Beyin Fırtınası Tekniği, 4: Sorgulama Temelli Öğrenme Modeli, 6: Deneyimle Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav, E: Ödev |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Sosyal Güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimi | |
| 2 | Sosyal Güvenliğin ilkeleri ve finansmanı | |
| 3 | Sosyal yardım ve sosyal hizmetler | |
| 4 | Sivil Toplum Kuruluşları ve Sosyal Güvenlik | |
| 5 | Sosyal Güvenlik hukukunun kaynakları, hukuk sistemi içindeki yeri, Türk Sosyal Güvenlik Sistemi | |
| 6 | Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler | |
| 7 | Sosyal sigortaların idari yönetimi ( Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler | |
| 8 | Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarında Sigortalılık | |
| 9 | Kısa Vadeli Sigorta Dalları (İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Sigortası) | |
| 10 | Genel sağlık sigortası | |
| 11 | Uzun Vadeli Sigorta Dalları | |
| 12 | Uzun Vadeli Sigorta Dalları(malullük sigortası) | |
| 13 | Sosyal sigorta türleri (yaşlılık ve ölüm sigortası) | |
| 14 | İşsizlik sigortası, Bireysel emeklilik |
| Kaynak |
| Yok |
| Prof. Dr. A. Can TUNCAY- Prof. Dr. Ömer EKMEKÇİ, " SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DERSLERİ". Prof. Dr. Şükran Ertürk, "İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları". |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma | ||||||
| 2 | Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma | ||||||
| 3 | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme | ||||||
| 4 | Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme | ||||||
| 5 | Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme | ||||||
| 6 | Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme | ||||||
| 7 | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme | ||||||
| 8 | Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme | ||||||
| 9 | Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma | ||||||
| 10 | Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme | ||||||
| 11 | Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme | ||||||
| 12 | Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme | ||||||
| 13 | Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma | ||||||
| 14 | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |