Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ I | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı | Salı 11:00-11:45 Salı 12:00-12:45 Salı 12:45-13:30 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler | Öğr.Gör. Pelin GÖKÇE BULUT |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Sağlık Kurumlarının yönetimi hakkındaki temel kavramları tartışmak, sağlık kurumlarının yönetimindeki değişim ve belirsizliklerle baş edebilmek için geliştirilecek stratejilerin nasıl belirlendiğini değerlendirmek, Sağlık Kurumların performansının yönetilmesi gibi uygulamaları sorgulamaktır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; 1. Sağlık Kavramı,2. Hizmet Kavramı ve Sağlık Hizmetlerinin Özellikleri,3. Türk Sağlık Sistemi, Sağlık Hizmetlerinin Örgütlenmesi, Sağlıkta Dönüşüm Programı,4. Sağlık Hizmetleri Finansmanı,5. Sağlık Kurumları Yönetiminde temel Kavramlar,6. Örgüt Teorileri ve Sağlık Kurumları Yönetimi,7. Örgüt teorileri ve Sağlık Kurumları Yönetimi,8. Sağlık Ve Değişen Çevresi,9.Sağlık ve Değişen Çevresi,10. Sağlık Teşkilatındaki Değişim ,11.Hastane Yönetimi, Yönetici ve Türkiye'deki Uygulama,12.Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve Tıbbi Personelin Önemi,13. Sağlık kurumunda kalite Yönetimi,14.Genel tekrar-vaka çalışması; konularını içermektedir. |
| Dersin İçeriği | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| Bu dersin sonunda öğrenci, | 1 | A, C |
| 1.Sağlık Kurumları kavramını ve sağlık kurumları yönetiminin belirleyicilerini tanımlayabilecektir. | 1 | A, C |
| 1.1.Türkiye'deki sağlık kurumları örgütlenmesini analiz eder | 1 | A, C |
| 1.2.Sağlık sistemi içinde sağlık kurumlarının konumunu bilir | 1 | A, C |
| 2.Sağlık kurumlarını tanımlayabilecek ve sınıflandırılmasını ayırt edebilecektir. | 1 | A, C |
| 2.2.Tarihsel süreçte sağlık kurumları organizasyonlarının gelişimini ve sağlık piyasasında hastane rekabetini bilir | 1 | A, C |
| 3.Sağlık kurumları organizasyonunun fonksiyonel birimlerini listeleyecek ve işlevlerini bilecektir. | 1 | A, C |
| 3.1.Bir sağlık kurumundaki temel yönetsel süreçleri, organizasyonu analiz eder, | 1 | A, C |
| 3.2.Sağlık kurumundaki insan kaynakları süreçlerinin önemini bilir, | 1 | A, C |
| 3.3.Sağlık kurumundaki kalite yönetim süreçlerinin önemini açıklar, | 1 | A, C |
| 3.4.Sağlık kurumundaki teşhis ve tedavi süreçlerini analiz eder, | 1 | A, C |
| 3.5.Sağlık kurumundaki tıbbi destek hizmetleri süreçlerini bilir, | 1 | A, C |
| 3.6.Sağlık kurumundaki kurumsal ilişki yönetiminin önemi hakkında bilgi sahibi olur, | 1 | A, C |
| 2.1. Sağlık kurumlarının hangi kriterlere göre sınıflandırıldığını analiz eder | 1 | A, C |
| Öğretim Yöntemleri: | 1: Anlatım |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Yazılı sınav, C: Ödev |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | 1. Sağlık Kavramı | Ders notlarının okunması |
| 2 | 2. Hizmet Kavramı ve Sağlık Hizmetlerinin Özellikleri | ders notlarının okunması |
| 3 | 3. Türk Sağlık Sistemi, Sağlık Hizmetlerinin Örgütlenmesi, Sağlıkta Dönüşüm Programı | ders notlarının okunması |
| 4 | 4. Sağlık Hizmetleri Finansmanı | ders notlarının okunması |
| 5 | 5. Sağlık Kurumları Yönetiminde temel Kavramlar | ders notlarının okunması |
| 6 | 6. Örgüt Teorileri ve Sağlık Kurumları Yönetimi | ders notlarının okunması |
| 7 | 7. Örgüt teorileri ve Sağlık Kurumları Yönetimi | ders notlarının okunması |
| 8 | 8. Sağlık Ve Değişen Çevresi | ders notlarının okunması |
| 9 | 9.Sağlık ve Değişen Çevresi | ders notlarının okunması |
| 10 | 10. Sağlık Teşkilatındaki Değişim | ders notlarının okunması |
| 11 | 11.Hastane Yönetimi, Yönetici ve Türkiye'deki Uygulama | ders notlarının okunması |
| 12 | 12.Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve Tıbbi Personelin Önemi | ders notlarının okunması |
| 13 | 13. Sağlık kurumunda kalite Yönetimi | ders notlarının okunması |
| 14 | 14.Genel tekrar-vaka çalışması | ders notlarının okunması |
| Kaynak |
| Ders Notları, Powerpoint Sunular, Konu ile ilgili web sayfaları |
| Şahin Kavuncubaşı ve Selami Yıldırım, Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi Ali Coşkun ve Ahmet Akın, Sağlık İşletmeleri Yönetim Rehberi Sağlık Kurumları Yönetimi I, Anadolu Üniversitesi Yayınları Sevgi Kurtulmuş, Sağlık Ekonomisi ve Hastane Yönetimi Ayşegül Yıldırım Kaptanoğlu, Sağlık Yönetimi Haydar Sur ve Tuncay Palteki, Hastane Yönetimi Metin Ateş, Sağlık İşletmeciliği |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 0 | Alanı ile ilgili temel düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptir. | ||||||
| 0 | Alanıyla ilgili etik ilke ve kurallara ilişkin bilgiye sahiptir. | ||||||
| 0 | Alanı ile ilgili temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, temel bilgisayar programlarını ve ilgili teknolojileri kullanır. | ||||||
| 0 | Alanı ile ilgili sahip olduğu temel bilgi birikimini kullanarak verilen bir görevi bağımsız olarak yürütür. | ||||||
| 0 | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir; öğrenme gereksinimlerini belirler ve öğrenmesini yönlendirir. | ||||||
| 0 | Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı temel düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | ||||||
| 0 | Kalite yönetimi ve süreçlerine uygun davranır ve katılır. | ||||||
| 0 | Birey ve halk sağlığı, çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. | ||||||
| 0 | Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat ve mesleki etik kurallarına uygun davranır. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |