Bu derste meslek etiği ile ilgili yeterliklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Hukuk ve Ahlak: Benzerlikler ve Farklar,Meslek Ahlakı: Kavram ve Kapsam,Bir İşletmenin Etik Sorumlulukları,Çalışanların Etik Sorumlulukları,Örgütsel Davranış ve Örgütsel Güç,Örgütsel İletişimin Zorlukları,Ara Sınav,Çatışma Türleri ve Çatışma Yönetimi,Milgram Deneyi ve İhbarcılık,Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven,Örgütsel Sinizm,Mobbing,İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Tartışmaları,Genel Sınava Hazırlık; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
Etik ve ahlak kavramlarını tanımlar
10, 12, 16, 3, 9
A
Mesleki ahlak ilkelerini bilir
10, 12, 16, 3, 9
A
İşletmelerin etik sorumluluklarını sıralar
10, 12, 16, 3, 9
A
Çalışanların etik sorumluluklarını sıralar
10, 12, 16, 3, 9
A
Belirli örgütsel davranış konularını anlar
10, 12, 16, 3, 9
A
Örgütsel sinizm hakkında bilgi sahibi olur
10, 12, 16, 3, 9
A
Mobbing vakalarını değerlendirir
10, 12, 16, 3, 9
A
İşletmelerin sosyal sorumluluğunu tartışır
10, 12, 16, 3, 9
A
Milgram deneyini ve ihbarcılığın önemini anlar
10, 12, 16, 3, 9
A
Çatışma türleri ve çatışma yönetimi hakkında bilgi sahibi olur
10, 12, 16, 3, 9
A
Öğretim Yöntemleri:
10: Tartışma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 3: Probleme Dayalı Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Hukuk ve Ahlak: Benzerlikler ve Farklar
2
Meslek Ahlakı: Kavram ve Kapsam
3
Bir İşletmenin Etik Sorumlulukları
4
Çalışanların Etik Sorumlulukları
5
Örgütsel Davranış ve Örgütsel Güç
6
Örgütsel İletişimin Zorlukları
7
Ara Sınav
8
Çatışma Türleri ve Çatışma Yönetimi
9
Milgram Deneyi ve İhbarcılık
10
Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven
11
Örgütsel Sinizm
12
Mobbing
13
İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Tartışmaları
14
Genel Sınava Hazırlık
Kaynak
Yrd.Doç. Dr. Emel Bahar, Detay Yayıncılık
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Algoritma programlama, bilgisayar uygulaması geliştirme ve yazılım projelerinde kod geliştirme konularında yeterli altyapıya ve bunları iş hayatlarında kullanma yeteneğine sahiptir.
2
Programlama problemleri için bilinen çözüm yöntemlerini ve özel teknikleri kullanır ve uygular.
3
Yazılım uygulamaları için gerekli olan modern teknik ve araçları kullanır.
4
Bireysel olarak ve çok disiplinli takımlarda etkin olarak çalışır.
5
Geliştirilmiş uygulama veya yazılımın test aşamalarını gerçekler ve takip eder.
6
İşyeri uygulamaları, çalışanların sağlığı, çevre ve iş güvenliği, mesleki ve etik sorumluluk, programlama uygulamalarının hukuksal sonuçları konularında farkındalığa sahiptir.
7
Bilgiye erişir ve bu amaçla kaynak araştırması yapar.
8
Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilincindedir; bilim ve teknolojideki gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler.
9
Sözlü ve yazılı, gerektiğinde teknik resimler ve modern araçlar kullanarak etkin iletişim kurar.
10
Yazılım çözümlerinin ve uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlardaki etkilerinin bilincinde olur; çağın sorunları çözmede ve toplumsal ilerlemede yeni yazılımlar geliştirir.
11
Geliştirdiği yazılımın temiz ve anlaşılır olmasına özen ve dikkat gösterir.
12
Kullanıcı odaklı tasarım ilkelerine riayet eder.
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi
Mutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı
40
Genel Sınavın Başarıya Oranı
60
Toplam
100
AKTS / İşyükü Tablosu
Etkinlik
Sayı
Süresi (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati
14
2
28
Rehberli Problem Çözme
14
2
28
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
1
2
2
Genel Sınav ve Hazırlığı
1
2
2
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Toplam İş Yükü (Saat)
60
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(60/30)
2
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
Kredi
AKTS
İŞ VE MESLEK ETİĞİ
BPR2260250
Bahar Dönemi
2+0
2
2
Ders Programı
Çarşamba 16:30-17:15
Çarşamba 17:30-18:15
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Seviyesi
Ön Lisans
Dersin Türü
Zorunlu
Dersin Koordinatörü
Dr.Öğr.Üye. Hakan ŞAHİN
Dersi Verenler
Dr.Öğr.Üye. Hakan ŞAHİN
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı
Bu derste meslek etiği ile ilgili yeterliklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Hukuk ve Ahlak: Benzerlikler ve Farklar,Meslek Ahlakı: Kavram ve Kapsam,Bir İşletmenin Etik Sorumlulukları,Çalışanların Etik Sorumlulukları,Örgütsel Davranış ve Örgütsel Güç,Örgütsel İletişimin Zorlukları,Ara Sınav,Çatışma Türleri ve Çatışma Yönetimi,Milgram Deneyi ve İhbarcılık,Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven,Örgütsel Sinizm,Mobbing,İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Tartışmaları,Genel Sınava Hazırlık; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
Etik ve ahlak kavramlarını tanımlar
10, 12, 16, 3, 9
A
Mesleki ahlak ilkelerini bilir
10, 12, 16, 3, 9
A
İşletmelerin etik sorumluluklarını sıralar
10, 12, 16, 3, 9
A
Çalışanların etik sorumluluklarını sıralar
10, 12, 16, 3, 9
A
Belirli örgütsel davranış konularını anlar
10, 12, 16, 3, 9
A
Örgütsel sinizm hakkında bilgi sahibi olur
10, 12, 16, 3, 9
A
Mobbing vakalarını değerlendirir
10, 12, 16, 3, 9
A
İşletmelerin sosyal sorumluluğunu tartışır
10, 12, 16, 3, 9
A
Milgram deneyini ve ihbarcılığın önemini anlar
10, 12, 16, 3, 9
A
Çatışma türleri ve çatışma yönetimi hakkında bilgi sahibi olur
10, 12, 16, 3, 9
A
Öğretim Yöntemleri:
10: Tartışma Yöntemi, 12: Problem Çözme Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 3: Probleme Dayalı Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Hukuk ve Ahlak: Benzerlikler ve Farklar
2
Meslek Ahlakı: Kavram ve Kapsam
3
Bir İşletmenin Etik Sorumlulukları
4
Çalışanların Etik Sorumlulukları
5
Örgütsel Davranış ve Örgütsel Güç
6
Örgütsel İletişimin Zorlukları
7
Ara Sınav
8
Çatışma Türleri ve Çatışma Yönetimi
9
Milgram Deneyi ve İhbarcılık
10
Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven
11
Örgütsel Sinizm
12
Mobbing
13
İşletmelerde Sosyal Sorumluluk Tartışmaları
14
Genel Sınava Hazırlık
Kaynak
Yrd.Doç. Dr. Emel Bahar, Detay Yayıncılık
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Algoritma programlama, bilgisayar uygulaması geliştirme ve yazılım projelerinde kod geliştirme konularında yeterli altyapıya ve bunları iş hayatlarında kullanma yeteneğine sahiptir.
2
Programlama problemleri için bilinen çözüm yöntemlerini ve özel teknikleri kullanır ve uygular.
3
Yazılım uygulamaları için gerekli olan modern teknik ve araçları kullanır.
4
Bireysel olarak ve çok disiplinli takımlarda etkin olarak çalışır.
5
Geliştirilmiş uygulama veya yazılımın test aşamalarını gerçekler ve takip eder.
6
İşyeri uygulamaları, çalışanların sağlığı, çevre ve iş güvenliği, mesleki ve etik sorumluluk, programlama uygulamalarının hukuksal sonuçları konularında farkındalığa sahiptir.
7
Bilgiye erişir ve bu amaçla kaynak araştırması yapar.
8
Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilincindedir; bilim ve teknolojideki gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler.
9
Sözlü ve yazılı, gerektiğinde teknik resimler ve modern araçlar kullanarak etkin iletişim kurar.
10
Yazılım çözümlerinin ve uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlardaki etkilerinin bilincinde olur; çağın sorunları çözmede ve toplumsal ilerlemede yeni yazılımlar geliştirir.
11
Geliştirdiği yazılımın temiz ve anlaşılır olmasına özen ve dikkat gösterir.