Ders Detayı
Ders Tanımı
| Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SAĞLIK İŞLETMELERİNDE FİNANSAL YÖNETİM | 3+0 | 3 | 5 |
| Ders Programı | Pazartesi 12:00-12:45 Pazartesi 12:45-13:30 Pazartesi 13:30-14:15 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. Yeter USLU |
| Dersi Verenler | Prof.Dr. Hasan DİNÇER |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Sağlık Yönetimi öğrencilerinin finansal problemlerin çözümü ile finansal kararların alınması sürecine bir finans yöneticisinin bakış açısıyla yaklaşmalarını sağlamaktır. |
| Dersin İçeriği | Bu ders; Giriş: Firmanın Amacı, Finansal Amaç, Finans Fonksiyonu,Değer ve Değerleme: Paranın Zaman Değeri,Değer ve Değerleme (devam): Paranın Zaman Değeri ve Menkul Kıymet Değerlemeye İlişkin Uygulamaları,Değer ve Değerleme (devam): Menkul Kıymet - Tahvil Değerleme,Değer ve Değerleme (devam): Menkul Kıymet - Hisse Senedi Değerleme,Getiri ve Risk: Getiri ve Riskin Ölçülmesi,Maliyet-Etkililik, Maliyet-Değer, Maliyet-Fayda Analizleri,Sermaye Bütçelemesi: Sermaye Bütçelemesi Karar Kriterleri, Net Bugünkü Değer, İç Verim Oranı, Diğer Karar Kriterleri,Sermaye Bütçelemesi (devam): Nakit Akışlarının Belirlenmesi, İlk Yatırım Harcaması, Dönemsel Nakit Akışları,Sermaye Bütçelemesinde Risk: Riskli Nakit Akımları,Sermaye maliyeti: Borç Maliyeti, Öz Sermaye Maliyeti, Ortalama Sermaye Maliyeti, Marjinal Sermaye Maliyeti,Satın Alma ve Kiralama Kararları ve Uygulama,Katostrofik sağlık harcamaları, sağlık harcamalarının yoksullaşmaya etkisi, eşitlik ve hakkaniyet, kodlama sistemleri ve geri ödeme ilişkisi,Dünyada sağlık sistemi finansman modelleri ve Türk sağlık sistemi finansman modeli.; konularını içermektedir. |
| Dersin İçeriği | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
| 4.Menkul kıymet ve tahvil değerlemeyi yorumlar. | 1, 2, 3 | A |
| 1. Değer ve değerleme kavramını açıklar | 1, 2, 3 | A |
| 2. Paranın zaman değerini açıklar. | 1, 2, 3 | A |
| 3. Menkul kıymet uygulamalarını tartışır. | 1, 2, 3 | A |
| 5. Getiri ve risk kavramlarını tartışır, anlatır, getiri ve risk uygulamalarını düzenler ve riski ölçer. | 1, 2, 3 | A |
| 6. Sermaye kavramını açıklar, sermaye türlerini sınıflar, sermaye maliyetlerini tartışır ve sermaye maliyetini hesaplar. | 1, 2, 3 | A |
| 7. Sağlık hizmetlerinde alternatif faaliyetlerin maliyetlerinin ve sonuçlarının karşılıklı olarak analiz edilmesini ifade eden ekonomik değerlendirme kavramını açıklar ve yöntemlerini kullanır. | 1, 2, 3 | A |
| 8. Dünyada sağlık harcamalarının gelişimi hakkında güncel değerlendirmeler yapar ve ülkelerin sağlık harcamalarını analiz ederek karşılaştırmalar yapar. | 1, 2, 3 | A |
| 9. Katastrofik sağlık harcamalarının ve nedenlerini açıklar, katostrofik sağlık harcamalarının yoksullaşmaya etkisi, eşitlik ve hakkaniyet ilişkisini açıklar. | 1, 2, 3 | A |
| 10. Dünyadaki ve Türkiye'deki sağlık finansman modellerini karşılaştırır ve kodlama sistemlerinin geri ödeme ile ilişkisini kurar. | 1, 2, 3 | A |
| Öğretim Yöntemleri: | 1: Anlatım, 2: Soru - Cevap, 3: Tartışma |
| Ölçme Yöntemleri: | A: Yazılı sınav |
Ders Akışı
| Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | Giriş: Firmanın Amacı, Finansal Amaç, Finans Fonksiyonu | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 2 | Değer ve Değerleme: Paranın Zaman Değeri | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 3 | Değer ve Değerleme (devam): Paranın Zaman Değeri ve Menkul Kıymet Değerlemeye İlişkin Uygulamaları | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 4 | Değer ve Değerleme (devam): Menkul Kıymet - Tahvil Değerleme | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 5 | Değer ve Değerleme (devam): Menkul Kıymet - Hisse Senedi Değerleme | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 6 | Getiri ve Risk: Getiri ve Riskin Ölçülmesi | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 7 | Maliyet-Etkililik, Maliyet-Değer, Maliyet-Fayda Analizleri | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 8 | Sermaye Bütçelemesi: Sermaye Bütçelemesi Karar Kriterleri, Net Bugünkü Değer, İç Verim Oranı, Diğer Karar Kriterleri | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 9 | Sermaye Bütçelemesi (devam): Nakit Akışlarının Belirlenmesi, İlk Yatırım Harcaması, Dönemsel Nakit Akışları | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 10 | Sermaye Bütçelemesinde Risk: Riskli Nakit Akımları | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 11 | Sermaye maliyeti: Borç Maliyeti, Öz Sermaye Maliyeti, Ortalama Sermaye Maliyeti, Marjinal Sermaye Maliyeti | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 12 | Satın Alma ve Kiralama Kararları ve Uygulama | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 13 | Katostrofik sağlık harcamaları, sağlık harcamalarının yoksullaşmaya etkisi, eşitlik ve hakkaniyet, kodlama sistemleri ve geri ödeme ilişkisi | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| 14 | Dünyada sağlık sistemi finansman modelleri ve Türk sağlık sistemi finansman modeli. | İlgili konuyu kitaptan okumak |
| Kaynak |
| Öğretim Üyesinin Notları |
| 1)İşletme Finansının Temelleri, Richard A. Brealey, Stewart C. Myers, Alan J. Marcus Çev.: Ünal Bozkurt, Türkan Arıkan, Hatice Doğukanlı, Literatür Yayıncılık, İstanbul 2)Fundamentals of Financial Management, E.F. Brigham and J. Houston, Concise Edition 3)Sağlık Kurumlarında Finansal Yönetim, Anadolu Üniversitesi Yayınları No:2863 |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
| Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
| No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 0 | 1. Öğrencilerin, ulusal sağlık koşullarını kavraması ve uygun sağlık politikalarının geliştirilmesi, uygulanması ve performans değerlendirmelerinin yanı sıra sağlık sektörünün organizasyonu ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamalı bilgi sahibi olmaları gerekir. | ||||||
| 0 | 2. Öğrenciler, ulusal ve uluslararası düzeyde sağlık ve sağlık hizmet sunucularının performansını planlamak, organize etmek, yönlendirmek ve eleştirel bir yaklaşımla iş dünyası ve yönetimle ilgili temel bilgileri kullanarak teorik ve uygulamalı bilgileri bilir ve kullanırlar. | ||||||
| 0 | 3. Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur. | ||||||
| 0 | 4. Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur. | ||||||
| 0 | 5. Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular. | ||||||
| 0 | 6. Öğrenciler, dijital teknolojiyi kullanarak, sağlık yönetimi alanındaki bilgileri bilimsel olarak analiz edebilmeli, sonuçlarını yorumlayabilmeli ve etik, sosyal açıdan sorumlu ve sürdürülebilir yenilikçi çözümler üretebilmelerinin yanı sıra sağlık yönetimi alanında problem çözme ve fırsatları yakalama konularında nicel ve nitel teknikleri yenilikçi olarak bilmeli ve kullanabilmelidir. | ||||||
| 0 | 7. Öğrenciler, sağlık yönetimi alanına ilişkin sorun alanlarının belirlenmesi, çözüm önerilerinin geliştirilmesi, etkili ve verimli şekilde uygulanması ve sonuçların değerlendirilmesinde liderlik özellikleri göstererek bağımsız kararlar verir. | ||||||
| 0 | 8. Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | ||||||
| 0 | 9. Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda yönlendirir. | ||||||
| 0 | 10. Bilgiye ulaşma yollarına karar verir ve uygular. | ||||||
| 0 | 11.Öğrenciler, mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirmeli; değişime, yeniliğe, girişimciliğe ve hayat boyu öğrenime açık olmalıdırlar. | ||||||
| 0 | 12. Öğrenciler, Sağlık yönetimi ile ilgili konularda görüş ve önerilerini yazılı ve sözlü olarak paydaşlarıyla paylaşabilmeli ve meslektaşları ile en az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde İngilizce kullanarak iletişim kurabilmelidir. | ||||||
| 0 | 13. Sorunları etkili iletişim yöntemleri kullanarak çözer, yazılı ve sözlü iletişimde doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi kullanabilme yeterliliğine sahip olur. | ||||||
| 0 | 14. Alanın gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | ||||||
| 0 | 15. Yönetim felsefesini ve yönetimin fonksiyonlarını her bir birime uygun olacak biçimde yönetim uygulamalarına yansıtır. | ||||||
| 0 | 16. Birey olarak dış görünüm olumlu tutum ve davranışlarıyla kuruma örnek olur; sürekli gelişme ve değişime açıktır. | ||||||
| 0 | 17. Sağlık yönetimi ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel, mesleki etik ilkelere uygun, ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır, çözüm önerilerini yorumlar ve değerlendirir. | ||||||
Değerlendirme Sistemi
| Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
| Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
| Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |