Öz farkındalık ve kariyer geliştirme stratejileri doğrultusunda gelecek hedefleri ile uyumlu kariyer planlama yapabilen ve gelişime açık bireyler yetiştirmektir.
Dersin İçeriği
Bu ders; Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar ,Kariyer gelişim kuramları,Kariyer planlama süreci ve aşamaları ,Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler,Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi,Kariyer danışmanlığı ,Girişimcilik,Ara Sınav,Hemşirelikte kariyer alanları ,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1 ,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2 ,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5,Genel Sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
Kariyerle ilgili temel kavramları tanımlar.
10, 16, 9
A
Bireysel ve profesyonel özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
Güçlü ve geliştirmeye açık özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
Kariyer planlama süreci ve aşamalarını açıklar.
10, 16, 9
A
Kariyer planlama sürecine uygun olarak kariyer gelişim planı hazırlar.
10, 16, 9
A
Bireysel ve profesyonel özelliklerine ilişkin özgeçmiş hazırlar.
10, 16, 9
A
İş görüşmesine ilişkin temel bilgileri açıklar.
10, 16, 9
A
Hemşirelikte kariyer alanlarını belirler.
10, 16, 9
A
Sektör çalışanlarının deneyimlerini analiz eder.
10, 16, 9
A
Girişimciliğin kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
Kariyer danışmanlığı çalışmalarının kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
Öğretim Yöntemleri:
10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar
MEBIS notları
2
Kariyer gelişim kuramları
MEBIS notları
3
Kariyer planlama süreci ve aşamaları
MEBIS notları
4
Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler
MEBIS notları
5
Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi
MEBIS notları
6
Kariyer danışmanlığı
MEBIS notları
7
Girişimcilik
MEBIS notları
8
Ara Sınav
9
Hemşirelikte kariyer alanları
MEBIS notları
10
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1
MEBIS notları
11
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2
MEBIS notları
12
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3
MEBIS notları
13
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4
MEBIS notları
14
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5
MEBIS notları
15
Genel Sınav
Kaynak
1. Öztemel K. Kariyer Geliştirme ve Planlama, 4. Baskı, Ağustos 2022, Pegem Akademi, Ankara.
2. Taş A, Aytaç T (Edt). Kariyer Geliştirme ve Planlama: Kuram Yöntem Uygulama, 1. Baskı, 2021, Anı Yayıncılık, Ankara.
3. Vatan F, Bayık Temel A. Hemşirelikte Kariyer Geliştirmede Yeni Bir Yaklaşım: Yönderlik. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 28 (2) : 79-89, 2012.
4. Arslan H, Konuk Şener D. Hemşirelikte Yeni ve Önemli Bir Kavram: Girişimcilik. İ.Ü.F.N. Hem. Derg (2012) Cilt 20 - Sayı 2: 140-145.
5. Bahar A ve ark. Hemşirelik Öğrencilerinde Girişimcilik Düzeyi ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi. Acibadem Universitesi Saglik Bilimleri Dergisi · January 2020.
6. MEBIS notu
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
PY-1. Mesleki rol ve sorumluluklarını yerine getirebilecek kuramsal bilgi ve beceriye sahiptir.
X
2
PY-2. Profesyonel tutum ve davranışlara sahiptir
X
3
PY-3. Kaliteli ve güvenli hemşirelik bakımını kanıta dayalı uygulamalar doğrultusunda gerçekleştirir
4
PY-4. Hemşirelik karar ve uygulamalarında eleştirel düşünme, sorun çözme ve liderlik becerilerini kullanır.
5
PY-5. Meslek mensupları ve diğer sağlık disiplinleri ile ekip çalışması yapar.
X
6
PY-6. Bireysel ve mesleki gelişimine katkı sağlayacak bilimsel ve sosyal projelerde görev alır.
7
PY-7. Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak literatüre ulaşır ve mesleki uygulamalarında kullanır.
8
PY-8. Yaşam boyu öğrenme ve sürekli gelişimi ilke edinir.
X
9
PY-9. Gelişen ve değişen sağlık bakım gereksinimlerinin karşılanmasında birey, aile ve toplum ile işbirliği yaparak etkili iletişim kurar
PY-11. Teknolojik ve yenilikçi bakım yöntemlerini takip ederek mesleki uygulamalarına yansıtır.
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi
Mutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı
40
Genel Sınavın Başarıya Oranı
60
Toplam
100
AKTS / İşyükü Tablosu
Etkinlik
Sayı
Süresi (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati
0
0
0
Rehberli Problem Çözme
0
0
0
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Genel Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Toplam İş Yükü (Saat)
0
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30)
0
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
Kredi
AKTS
KARİYER PLANLAMA
-
Güz Dönemi
2+0
2
2
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Türü
Zorunlu
Dersin Koordinatörü
Dr.Öğr.Üye. Vildan ÇAKAR
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı
Öz farkındalık ve kariyer geliştirme stratejileri doğrultusunda gelecek hedefleri ile uyumlu kariyer planlama yapabilen ve gelişime açık bireyler yetiştirmektir.
Dersin İçeriği
Bu ders; Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar ,Kariyer gelişim kuramları,Kariyer planlama süreci ve aşamaları ,Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler,Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi,Kariyer danışmanlığı ,Girişimcilik,Ara Sınav,Hemşirelikte kariyer alanları ,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1 ,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2 ,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4,Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5,Genel Sınav; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
Kariyerle ilgili temel kavramları tanımlar.
10, 16, 9
A
Bireysel ve profesyonel özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
Güçlü ve geliştirmeye açık özelliklerini belirler.
10, 16, 9
A
Kariyer planlama süreci ve aşamalarını açıklar.
10, 16, 9
A
Kariyer planlama sürecine uygun olarak kariyer gelişim planı hazırlar.
10, 16, 9
A
Bireysel ve profesyonel özelliklerine ilişkin özgeçmiş hazırlar.
10, 16, 9
A
İş görüşmesine ilişkin temel bilgileri açıklar.
10, 16, 9
A
Hemşirelikte kariyer alanlarını belirler.
10, 16, 9
A
Sektör çalışanlarının deneyimlerini analiz eder.
10, 16, 9
A
Girişimciliğin kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
Kariyer danışmanlığı çalışmalarının kariyer planlama ve geliştirmeye etkisini tartışır.
10, 16, 9
A
Öğretim Yöntemleri:
10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Dersin tanıtılması, kariyerle ilgili temel kavramlar
MEBIS notları
2
Kariyer gelişim kuramları
MEBIS notları
3
Kariyer planlama süreci ve aşamaları
MEBIS notları
4
Kariyer planlama modelleri, kariyer sürecinde yaşanan güçlükler
MEBIS notları
5
Çalışma Hayatına Giriş: Özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesi
MEBIS notları
6
Kariyer danışmanlığı
MEBIS notları
7
Girişimcilik
MEBIS notları
8
Ara Sınav
9
Hemşirelikte kariyer alanları
MEBIS notları
10
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-1
MEBIS notları
11
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-2
MEBIS notları
12
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-3
MEBIS notları
13
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-4
MEBIS notları
14
Kariyer süreci deneyim paylaşımı-5
MEBIS notları
15
Genel Sınav
Kaynak
1. Öztemel K. Kariyer Geliştirme ve Planlama, 4. Baskı, Ağustos 2022, Pegem Akademi, Ankara.
2. Taş A, Aytaç T (Edt). Kariyer Geliştirme ve Planlama: Kuram Yöntem Uygulama, 1. Baskı, 2021, Anı Yayıncılık, Ankara.
3. Vatan F, Bayık Temel A. Hemşirelikte Kariyer Geliştirmede Yeni Bir Yaklaşım: Yönderlik. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 28 (2) : 79-89, 2012.
4. Arslan H, Konuk Şener D. Hemşirelikte Yeni ve Önemli Bir Kavram: Girişimcilik. İ.Ü.F.N. Hem. Derg (2012) Cilt 20 - Sayı 2: 140-145.
5. Bahar A ve ark. Hemşirelik Öğrencilerinde Girişimcilik Düzeyi ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi. Acibadem Universitesi Saglik Bilimleri Dergisi · January 2020.
6. MEBIS notu
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
PY-1. Mesleki rol ve sorumluluklarını yerine getirebilecek kuramsal bilgi ve beceriye sahiptir.
X
2
PY-2. Profesyonel tutum ve davranışlara sahiptir
X
3
PY-3. Kaliteli ve güvenli hemşirelik bakımını kanıta dayalı uygulamalar doğrultusunda gerçekleştirir
4
PY-4. Hemşirelik karar ve uygulamalarında eleştirel düşünme, sorun çözme ve liderlik becerilerini kullanır.
5
PY-5. Meslek mensupları ve diğer sağlık disiplinleri ile ekip çalışması yapar.
X
6
PY-6. Bireysel ve mesleki gelişimine katkı sağlayacak bilimsel ve sosyal projelerde görev alır.
7
PY-7. Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak literatüre ulaşır ve mesleki uygulamalarında kullanır.
8
PY-8. Yaşam boyu öğrenme ve sürekli gelişimi ilke edinir.
X
9
PY-9. Gelişen ve değişen sağlık bakım gereksinimlerinin karşılanmasında birey, aile ve toplum ile işbirliği yaparak etkili iletişim kurar