Ana içeriğe atla

Ders Detayı

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
HEMŞİRELİKTE YÖNETİM-Bahar Dönemi3+033
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Diliİngilizce
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüZorunlu
Dersin KoordinatörüDr.Öğr.Üye. Vildan ÇAKAR
Dersi VerenlerDr.Öğr.Üye. Vildan ÇAKAR
Dersin Yardımcıları
Dersin AmacıYönetim biliminin kavram ve ilkeleri doğrultusunda profesyonel hemşirelik hizmetlerinin yönetimi için gerekli bilgi, beceri ve tutumları kazandırmaktır.
Dersin İçeriğiBu ders; Dersin tanıtımı, grup çalışmalarının belirlenmesi, Yönetimin Temel Kavramlarına Giriş,Yönetim Biliminde Teoriler,Yönetim Süreci,Problem Çözme ve Karar Verme,Sağlık Sistemi, Sağlık Politikaları ve Yasal Düzenlemeler,Hasta Güvenliği,Kalite Yönetim Sistemleri,Ara Sınav,Hemşirelik Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi,Hemşirelik Rolleri ve Profesyonellik, Hemşirelikte Liderlik,Grup çalışmalarının sunumu 1: İletişim, Ekip Çalışması, Çatışma Yönetimi,Grup çalışmalarının sunumu 2: Stres-Zaman-Kaynak Yö,Grup çalışmalarının sunumu 3: Motivasyon ve İş Tatmini, Mesleki Gelişim, Kariyer Planlama,Grup çalışmalarının sunumu 4: Sağlık Teknolojisi, Bilişim ve İnovasyon, Değişim Yönetimi,Final Sınavı ; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
Yönetim biliminin temel kavram ve kuramlarını tanımlar.10, 16, 9A
Bilimsel yönetim sürecini açıklar.10, 16, 9A
Hemşirelik hizmetlerinin yönetimini yönetim bilimi kavram ve ilkeleri çerçevesinde analiz eder.10, 16, 9A
Sağlık sistemi sağlık politikaları ve yasal düzenlemelerin hemşirelik hizmetlerine etkisini tartışır. 10, 16, 9A
Hemşirelik hizmetlerinin yönetiminde problem çözme ve karar verme süreçlerini açıklar.10, 16, 9A
Hemşirelik mesleğinin gelişimi için profesyonel liderlik özelliklerini tanımlar.10, 16, 9A
Güvenli ve kaliteli bakım sağlamada kalite yönetim sistemlerini açıklar.10, 16, 9A
Profesyonel hemşirelik hizmetleri yönetimi için gerekli bilgi, beceri, tutum ve ihtiyaçları tanımlar.10, 16, 9A
Hemşirelik hizmetleri yönetimiyle ilişkili süreçleri (zaman yönetimi, insan kaynakları yönetimi, iletişim, ekip çalışması, çatışma yönetimi, mesleki gelişim, teknoloji, değişim yönetimi vb.) açıklar. 10, 16, 5, 9H
Öğretim Yöntemleri:10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 5: İşbirlikli Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:A: Klasik Yazılı Sınav, H: Performans Görevi

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1Dersin tanıtımı, grup çalışmalarının belirlenmesi, Yönetimin Temel Kavramlarına GirişMEBIS notu
2Yönetim Biliminde TeorilerMEBIS notu
3Yönetim SüreciMEBIS notu
4Problem Çözme ve Karar VermeMEBIS notu
5Sağlık Sistemi, Sağlık Politikaları ve Yasal DüzenlemelerMEBIS notu
6Hasta GüvenliğiMEBIS notu
7Kalite Yönetim SistemleriMEBIS notu
8Ara Sınav
9Hemşirelik Hizmetlerinde İnsan Kaynakları YönetimiMEBIS notu
10Hemşirelik Rolleri ve Profesyonellik, Hemşirelikte LiderlikMEBIS notu
11Grup çalışmalarının sunumu 1: İletişim, Ekip Çalışması, Çatışma YönetimiMEBIS notu
12Grup çalışmalarının sunumu 2: Stres-Zaman-Kaynak YöMEBIS notu
13Grup çalışmalarının sunumu 3: Motivasyon ve İş Tatmini, Mesleki Gelişim, Kariyer PlanlamaMEBIS notu
14Grup çalışmalarının sunumu 4: Sağlık Teknolojisi, Bilişim ve İnovasyon, Değişim YönetimiMEBIS notu
15Final Sınavı
Kaynak
1. Marqius BL, Huston CJ. Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri. Çeviri editörleri: Ayşe Nefise Bahçeçcik, Havva Öztürk. Nobel Tıp Kitabevleri, İstanbul, 2017. 2. Tatar Baykal Ü, Türkmen E (Ed). Hemşirelikte Yönetim. İstanbul: Akademi Yayıncılık, 2020. 3. MEBIS notu

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
PY-1. Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini bireysel ve bütüncül yaklaşımla hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek gerekli bilgiye sahiptir.
2
PY-2. Sağlığı korumak, geliştirmek ve sağlıktan sapma durumlarında hemşirelik bakımını gerçekleştirecek becerilere sahiptir.
3
PY-3. Çağdaş birey ve meslek üyesi olması gerektirdiği genel kültür bilgisine sahiptir.
X
4
PY-4. Hemşirelik bakımı bilimsel araştırmalar, kanıtlar, gelişen teknoloji ve güncel sağlık politikalarına doğrultusunda yürütür.
X
5
PY-5. Hemşirelik uygulamalarını mesleki ilke ve standartlar doğrultusunda gerçekleştirir.
X
6
PY-6. Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır.
X
7
PY-7. Birey, aile ve topluma sağlık eğitimi ve danışmanlık yapar.
8
PY-8. Yönetsel rolü doğrultusunda bireysel ve ekip üyesi olarak yönetim faaliyetlerini izler.
X
9
PY-9. Toplumsal sorumluluk bilinciyle sağlık ekibi ve diğer disiplinlerle işbirliği içinde araştırma, proje ve etkinliklerde rol alır.
10
PY-10. Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar.
11
PY-11. Yaşam boyu öğrenmeyi benimseyen, gelişime açık bir davranış geliştirir.
12
PY-12. Yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurar.
X
13
PY-13. Mesleki etik ilke ve değerlere uygun davranarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur.
X

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100
AKTS / İşyükü Tablosu
EtkinlikSayıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati000
Rehberli Problem Çözme000
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi000
Okul Dışı Diğer Faaliyetler000
Proje Sunumu / Seminer000
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı000
Ara Sınav ve Hazırlığı000
Genel Sınav ve Hazırlığı000
Performans Görevi, Bakım Planı000
Toplam İş Yükü (Saat)0
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30)0
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.

Dersin Detaylı Bilgileri

Ders Tanımı

DersKoduYarıyılT+U SaatKrediAKTS
HEMŞİRELİKTE YÖNETİM-Bahar Dönemi3+033
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Diliİngilizce
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüZorunlu
Dersin KoordinatörüDr.Öğr.Üye. Vildan ÇAKAR
Dersi VerenlerDr.Öğr.Üye. Vildan ÇAKAR
Dersin Yardımcıları
Dersin AmacıYönetim biliminin kavram ve ilkeleri doğrultusunda profesyonel hemşirelik hizmetlerinin yönetimi için gerekli bilgi, beceri ve tutumları kazandırmaktır.
Dersin İçeriğiBu ders; Dersin tanıtımı, grup çalışmalarının belirlenmesi, Yönetimin Temel Kavramlarına Giriş,Yönetim Biliminde Teoriler,Yönetim Süreci,Problem Çözme ve Karar Verme,Sağlık Sistemi, Sağlık Politikaları ve Yasal Düzenlemeler,Hasta Güvenliği,Kalite Yönetim Sistemleri,Ara Sınav,Hemşirelik Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi,Hemşirelik Rolleri ve Profesyonellik, Hemşirelikte Liderlik,Grup çalışmalarının sunumu 1: İletişim, Ekip Çalışması, Çatışma Yönetimi,Grup çalışmalarının sunumu 2: Stres-Zaman-Kaynak Yö,Grup çalışmalarının sunumu 3: Motivasyon ve İş Tatmini, Mesleki Gelişim, Kariyer Planlama,Grup çalışmalarının sunumu 4: Sağlık Teknolojisi, Bilişim ve İnovasyon, Değişim Yönetimi,Final Sınavı ; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme KazanımlarıÖğretim YöntemleriÖlçme Yöntemleri
Yönetim biliminin temel kavram ve kuramlarını tanımlar.10, 16, 9A
Bilimsel yönetim sürecini açıklar.10, 16, 9A
Hemşirelik hizmetlerinin yönetimini yönetim bilimi kavram ve ilkeleri çerçevesinde analiz eder.10, 16, 9A
Sağlık sistemi sağlık politikaları ve yasal düzenlemelerin hemşirelik hizmetlerine etkisini tartışır. 10, 16, 9A
Hemşirelik hizmetlerinin yönetiminde problem çözme ve karar verme süreçlerini açıklar.10, 16, 9A
Hemşirelik mesleğinin gelişimi için profesyonel liderlik özelliklerini tanımlar.10, 16, 9A
Güvenli ve kaliteli bakım sağlamada kalite yönetim sistemlerini açıklar.10, 16, 9A
Profesyonel hemşirelik hizmetleri yönetimi için gerekli bilgi, beceri, tutum ve ihtiyaçları tanımlar.10, 16, 9A
Hemşirelik hizmetleri yönetimiyle ilişkili süreçleri (zaman yönetimi, insan kaynakları yönetimi, iletişim, ekip çalışması, çatışma yönetimi, mesleki gelişim, teknoloji, değişim yönetimi vb.) açıklar. 10, 16, 5, 9H
Öğretim Yöntemleri:10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 5: İşbirlikli Öğrenme Modeli, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:A: Klasik Yazılı Sınav, H: Performans Görevi

Ders Akışı

SıraKonularÖn Hazırlık
1Dersin tanıtımı, grup çalışmalarının belirlenmesi, Yönetimin Temel Kavramlarına GirişMEBIS notu
2Yönetim Biliminde TeorilerMEBIS notu
3Yönetim SüreciMEBIS notu
4Problem Çözme ve Karar VermeMEBIS notu
5Sağlık Sistemi, Sağlık Politikaları ve Yasal DüzenlemelerMEBIS notu
6Hasta GüvenliğiMEBIS notu
7Kalite Yönetim SistemleriMEBIS notu
8Ara Sınav
9Hemşirelik Hizmetlerinde İnsan Kaynakları YönetimiMEBIS notu
10Hemşirelik Rolleri ve Profesyonellik, Hemşirelikte LiderlikMEBIS notu
11Grup çalışmalarının sunumu 1: İletişim, Ekip Çalışması, Çatışma YönetimiMEBIS notu
12Grup çalışmalarının sunumu 2: Stres-Zaman-Kaynak YöMEBIS notu
13Grup çalışmalarının sunumu 3: Motivasyon ve İş Tatmini, Mesleki Gelişim, Kariyer PlanlamaMEBIS notu
14Grup çalışmalarının sunumu 4: Sağlık Teknolojisi, Bilişim ve İnovasyon, Değişim YönetimiMEBIS notu
15Final Sınavı
Kaynak
1. Marqius BL, Huston CJ. Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri. Çeviri editörleri: Ayşe Nefise Bahçeçcik, Havva Öztürk. Nobel Tıp Kitabevleri, İstanbul, 2017. 2. Tatar Baykal Ü, Türkmen E (Ed). Hemşirelikte Yönetim. İstanbul: Akademi Yayıncılık, 2020. 3. MEBIS notu

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı

Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
NoProgram Yeterliliği Katkı Düzeyi
12345
1
PY-1. Birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini bireysel ve bütüncül yaklaşımla hemşirelik süreci doğrultusunda karşılayabilecek gerekli bilgiye sahiptir.
2
PY-2. Sağlığı korumak, geliştirmek ve sağlıktan sapma durumlarında hemşirelik bakımını gerçekleştirecek becerilere sahiptir.
3
PY-3. Çağdaş birey ve meslek üyesi olması gerektirdiği genel kültür bilgisine sahiptir.
X
4
PY-4. Hemşirelik bakımı bilimsel araştırmalar, kanıtlar, gelişen teknoloji ve güncel sağlık politikalarına doğrultusunda yürütür.
X
5
PY-5. Hemşirelik uygulamalarını mesleki ilke ve standartlar doğrultusunda gerçekleştirir.
X
6
PY-6. Hemşirelik bakımında eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme becerilerini kullanır.
X
7
PY-7. Birey, aile ve topluma sağlık eğitimi ve danışmanlık yapar.
8
PY-8. Yönetsel rolü doğrultusunda bireysel ve ekip üyesi olarak yönetim faaliyetlerini izler.
X
9
PY-9. Toplumsal sorumluluk bilinciyle sağlık ekibi ve diğer disiplinlerle işbirliği içinde araştırma, proje ve etkinliklerde rol alır.
10
PY-10. Hemşirelik alanında bir yabancı dili kullanarak uluslararası literatüre ulaşır ve yazılı, sözlü iletişim kurar.
11
PY-11. Yaşam boyu öğrenmeyi benimseyen, gelişime açık bir davranış geliştirir.
12
PY-12. Yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurar.
X
13
PY-13. Mesleki etik ilke ve değerlere uygun davranarak meslektaşlarına ve topluma örnek olur.
X

Değerlendirme Sistemi

Katkı DüzeyiMutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı 40
Genel Sınavın Başarıya Oranı 60
Toplam 100

Sayısal Veriler

Öğrenci Başarı Durumu

Ekleme Tarihi: 27/01/2023 - 15:58Son Güncelleme Tarihi: 31/01/2023 - 12:09