Felsefeye giriş dersinin amacı, insanın düşünsel ve pratik yaşantısına dair temel sorunları ortaya koymak ve söz konusu sorunlara ilişkin felsefe tarihinde verilen yanıtlar üzerine eleştirel bir düşünme gerçekleştirmekdir.
Dersin İçeriği
Bu ders; Felsefe nedir? Felsefeye ilişkin temel kavramlar,Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?,Felsefenin bireysel ve toplumsal katkıları,Felsefi düşüncenin nitelikleri,Felsefenin konuları,Varlık Felsefesi,Doğruluk nedir?,Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?,Bilgi Felsefesi,Bilgi Kuramı (Platon, Aristotales, Descartes, Locke),Bilim Felsefesi (Bilimsel Bilginin özellikleri),Değer felsefesi,Ahlak ve estetik Felsefesi,20. ve 21. yy'da Felsefenin geldiği konum; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
1. felsefenin alanlarını kavrayabilecektir.
9
A
1.1. Farklı felsefi görüşleri karşılaştırır ve analiz eder.
1.2. Felsefi düşünüş biçimini kavrar.
2. felsefe ve bilim arasındaki ilişkiyi açıklayabilecektir
9
A
2.1. Gündelik yaşam içindeki sorunları felsefe açısından yorumlar.
2.2. Felsefi problemlere eleştirel, sorgulayıcı bir anlayışla yaklaşır.
3. felsefenin diğer disiplinlerle ilişkisini analiz edebilecektir
4.1. Learn to engage in reasoned debate and discussion with others
4.2. sağlıklı muhakeme etme ve açık bir şekilde yazma becerisini geliştirir
5. kendilerinin ve başkalarının felsefi varsayımlarını ortaya koyma becerisi geliştirebilecektir.
9
A
5.1. daha önce sorgulanmamış varsayımlarını sorgulama becerisi ve istekliliği geliştirir
5.2. Felsefi metinleri anlamak ve açıklamak için aktif okuma becerilerini geliştirir.
Öğretim Yöntemleri:
9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Felsefe nedir? Felsefeye ilişkin temel kavramlar
2
Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?
3
Felsefenin bireysel ve toplumsal katkıları
4
Felsefi düşüncenin nitelikleri
5
Felsefenin konuları
6
Varlık Felsefesi
7
Doğruluk nedir?
8
Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?
9
Bilgi Felsefesi
10
Bilgi Kuramı (Platon, Aristotales, Descartes, Locke)
11
Bilim Felsefesi (Bilimsel Bilginin özellikleri)
12
Değer felsefesi
13
Ahlak ve estetik Felsefesi
14
20. ve 21. yy'da Felsefenin geldiği konum
Kaynak
1- Ahmet Cevizci, 2013. Felsefeye Giriş. Nobel Yayınevi.
2- Alev Alatlı, Safsata Kılavuzu, http://www.safsatakilavuzu.com/2-
3- E.F. Schumacher, Aklı Karışıklar İçin Kılavuz, İstanbul: Küre Yayınları 2015
4- Kritik ve Analitik Düşünme web sitesindeki kaynaklar- https://www.kritikanalitik.global/kitaplar/
5- Robert Paul Wolff. 2014. About Philosophy. Pearson.
6- John Shand. 2003. Philosophy and Philosophers. London: UCL Press.
7- Will Durant. 2012. The Story of Philosophy. New York: Simon and Schuster
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar.
X
2
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli sayısal ve istatistiki yöntemler hakkında yeterli bilgiye sahiptir.
3
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
X
5
İnsan kaynakları projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
X
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
X
7
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerleri benimser ve kullanır.
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
X
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
12
Kurum- çalışan uyumu ile çalışan- iş uyumu uygulamaları hakkında bilgiye sahiptir.
13
İşletmenin diğer fonksiyonları hakkında fikir ifade edebilecek kadar bilgiye ve işbirliği yapma yeterliliğine sahiptir.
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi
Mutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı
50
Genel Sınavın Başarıya Oranı
50
Toplam
100
AKTS / İşyükü Tablosu
Etkinlik
Sayı
Süresi (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati
14
3
42
Rehberli Problem Çözme
14
2
28
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
14
2
28
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
1
10
10
Ara Sınav ve Hazırlığı
1
20
20
Genel Sınav ve Hazırlığı
1
30
30
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Toplam İş Yükü (Saat)
158
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(158/30)
5
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
Kredi
AKTS
FELSEFEYE GİRİŞ
-
Bahar Dönemi
2+0
2
5
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Türü
Zorunlu
Dersin Koordinatörü
Doç.Dr. Ömer Erdem KOÇAK
Dersi Verenler
Doç.Dr. Ömer Erdem KOÇAK
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı
Felsefeye giriş dersinin amacı, insanın düşünsel ve pratik yaşantısına dair temel sorunları ortaya koymak ve söz konusu sorunlara ilişkin felsefe tarihinde verilen yanıtlar üzerine eleştirel bir düşünme gerçekleştirmekdir.
Dersin İçeriği
Bu ders; Felsefe nedir? Felsefeye ilişkin temel kavramlar,Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?,Felsefenin bireysel ve toplumsal katkıları,Felsefi düşüncenin nitelikleri,Felsefenin konuları,Varlık Felsefesi,Doğruluk nedir?,Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?,Bilgi Felsefesi,Bilgi Kuramı (Platon, Aristotales, Descartes, Locke),Bilim Felsefesi (Bilimsel Bilginin özellikleri),Değer felsefesi,Ahlak ve estetik Felsefesi,20. ve 21. yy'da Felsefenin geldiği konum; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
1. felsefenin alanlarını kavrayabilecektir.
9
A
1.1. Farklı felsefi görüşleri karşılaştırır ve analiz eder.
1.2. Felsefi düşünüş biçimini kavrar.
2. felsefe ve bilim arasındaki ilişkiyi açıklayabilecektir
9
A
2.1. Gündelik yaşam içindeki sorunları felsefe açısından yorumlar.
2.2. Felsefi problemlere eleştirel, sorgulayıcı bir anlayışla yaklaşır.
3. felsefenin diğer disiplinlerle ilişkisini analiz edebilecektir
4.1. Learn to engage in reasoned debate and discussion with others
4.2. sağlıklı muhakeme etme ve açık bir şekilde yazma becerisini geliştirir
5. kendilerinin ve başkalarının felsefi varsayımlarını ortaya koyma becerisi geliştirebilecektir.
9
A
5.1. daha önce sorgulanmamış varsayımlarını sorgulama becerisi ve istekliliği geliştirir
5.2. Felsefi metinleri anlamak ve açıklamak için aktif okuma becerilerini geliştirir.
Öğretim Yöntemleri:
9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Felsefe nedir? Felsefeye ilişkin temel kavramlar
2
Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?
3
Felsefenin bireysel ve toplumsal katkıları
4
Felsefi düşüncenin nitelikleri
5
Felsefenin konuları
6
Varlık Felsefesi
7
Doğruluk nedir?
8
Felsefeye niçin ihtiyaç duyarız?
9
Bilgi Felsefesi
10
Bilgi Kuramı (Platon, Aristotales, Descartes, Locke)
11
Bilim Felsefesi (Bilimsel Bilginin özellikleri)
12
Değer felsefesi
13
Ahlak ve estetik Felsefesi
14
20. ve 21. yy'da Felsefenin geldiği konum
Kaynak
1- Ahmet Cevizci, 2013. Felsefeye Giriş. Nobel Yayınevi.
2- Alev Alatlı, Safsata Kılavuzu, http://www.safsatakilavuzu.com/2-
3- E.F. Schumacher, Aklı Karışıklar İçin Kılavuz, İstanbul: Küre Yayınları 2015
4- Kritik ve Analitik Düşünme web sitesindeki kaynaklar- https://www.kritikanalitik.global/kitaplar/
5- Robert Paul Wolff. 2014. About Philosophy. Pearson.
6- John Shand. 2003. Philosophy and Philosophers. London: UCL Press.
7- Will Durant. 2012. The Story of Philosophy. New York: Simon and Schuster
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar.
X
2
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli sayısal ve istatistiki yöntemler hakkında yeterli bilgiye sahiptir.
3
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir.
X
5
İnsan kaynakları projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir.
X
6
Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
X
7
İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
8
En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar.
9
Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerleri benimser ve kullanır.
10
Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır.
X
11
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
12
Kurum- çalışan uyumu ile çalışan- iş uyumu uygulamaları hakkında bilgiye sahiptir.
13
İşletmenin diğer fonksiyonları hakkında fikir ifade edebilecek kadar bilgiye ve işbirliği yapma yeterliliğine sahiptir.