Dersin amacı öğrencilerin örgütsel davranış literatüründeki güncel konular hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Öğrencilerin bu güncel konular ekseninde elde ettikleri bilgiler doğrultusunda, örgütsel yaşamda çalışanların davranışlarının neden ve sonuçlarını daha iyi kavramalarını ve bu bilgileri örgütsel etkililiği geliştirme yönündeki çalışmalarında kullanmalarını sağlamaktır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Örgütsel Davranış ,Tutumlar ve İş Tatmini,Motivasyon Temelleri,Grup Davranışları,Liderlik, Güç ve Politika,Örgütsel Değişim ve Yönetimi,Psikolojik Sermaye,Örgütsel Bağlılık,Örgütsel Vatandaşlık,Vaka Çalışmaları,Vaka Çalışmaları ,Vaka Çalışmaları ,Vaka Çalışmaları,Vaka Çalışmaları; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
1. Örgütsel davranışı mikro ve makro düzeyde açıklar.
3. Örgütsel davranış teorik bilgisini kullanarak örgütlerdeki ilişkileri ve insan davranışlarını açıklar.
13, 9
A
4. Örgütlerdeki insanları yönetirken karşılaşabileceği güncel meseleleri ve gelecekteki muhtemel karmaşık durumları yorumlar.
13, 9
A
5. Örgüt yaşamında ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların başarıyla çözümlenmesini sağlar.
13, 9
A
Öğretim Yöntemleri:
13: Örnek Olay Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Örgütsel Davranış
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
2
Tutumlar ve İş Tatmini
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
3
Motivasyon Temelleri
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
4
Grup Davranışları
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
5
Liderlik, Güç ve Politika
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
6
Örgütsel Değişim ve Yönetimi
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
7
Psikolojik Sermaye
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
8
Örgütsel Bağlılık
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
9
Örgütsel Vatandaşlık
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
10
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
11
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
12
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
13
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
14
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
Kaynak
Örgütsel Davranış / Organizational Behavior
Stephan Robbins, Timothy A. Judge - NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2019
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar.
X
2
Yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır.
X
3
Yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
Akademik çalışma yapmak için gerekli olan araştırma becerisine sahip olur.
X
5
Zaman yönetimi becerisine sahip olur.
X
6
Bilimsel etik ve bilimsel sorumluluk ilkeleri benimser.
X
7
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
X
8
Yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
X
9
Alanı ile ilgili en az bir bilimsel çalışma yaparak özgün bir yapıt üretebilmesi ya da yorumlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletebilmesi.
X
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi
Mutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı
50
Genel Sınavın Başarıya Oranı
50
Toplam
100
AKTS / İşyükü Tablosu
Etkinlik
Sayı
Süresi (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati
14
3
42
Rehberli Problem Çözme
14
1
14
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
14
1
14
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
14
3
42
Proje Sunumu / Seminer
14
3
42
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
7
5
35
Genel Sınav ve Hazırlığı
15
5
75
Performans Görevi, Bakım Planı
0
0
0
Toplam İş Yükü (Saat)
264
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(264/30)
9
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
Kredi
AKTS
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
-
Güz Dönemi
3+0
3
9
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Seviyesi
Doktora
Dersin Türü
Programa Bağlı Seçmeli
Dersin Koordinatörü
Doç.Dr. Elif BAYKAL
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı
Dersin amacı öğrencilerin örgütsel davranış literatüründeki güncel konular hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Öğrencilerin bu güncel konular ekseninde elde ettikleri bilgiler doğrultusunda, örgütsel yaşamda çalışanların davranışlarının neden ve sonuçlarını daha iyi kavramalarını ve bu bilgileri örgütsel etkililiği geliştirme yönündeki çalışmalarında kullanmalarını sağlamaktır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Örgütsel Davranış ,Tutumlar ve İş Tatmini,Motivasyon Temelleri,Grup Davranışları,Liderlik, Güç ve Politika,Örgütsel Değişim ve Yönetimi,Psikolojik Sermaye,Örgütsel Bağlılık,Örgütsel Vatandaşlık,Vaka Çalışmaları,Vaka Çalışmaları ,Vaka Çalışmaları ,Vaka Çalışmaları,Vaka Çalışmaları; konularını içermektedir.
Dersin Öğrenme Kazanımları
Öğretim Yöntemleri
Ölçme Yöntemleri
1. Örgütsel davranışı mikro ve makro düzeyde açıklar.
3. Örgütsel davranış teorik bilgisini kullanarak örgütlerdeki ilişkileri ve insan davranışlarını açıklar.
13, 9
A
4. Örgütlerdeki insanları yönetirken karşılaşabileceği güncel meseleleri ve gelecekteki muhtemel karmaşık durumları yorumlar.
13, 9
A
5. Örgüt yaşamında ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların başarıyla çözümlenmesini sağlar.
13, 9
A
Öğretim Yöntemleri:
13: Örnek Olay Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi
Ölçme Yöntemleri:
A: Klasik Yazılı Sınav
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Örgütsel Davranış
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
2
Tutumlar ve İş Tatmini
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
3
Motivasyon Temelleri
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
4
Grup Davranışları
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
5
Liderlik, Güç ve Politika
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
6
Örgütsel Değişim ve Yönetimi
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
7
Psikolojik Sermaye
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
8
Örgütsel Bağlılık
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
9
Örgütsel Vatandaşlık
Kitaptan ilgili bölümün veya paylaşılan makalenin okunması
10
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
11
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
12
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
13
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
14
Vaka Çalışmaları
Örnek vaka okuması
Kaynak
Örgütsel Davranış / Organizational Behavior
Stephan Robbins, Timothy A. Judge - NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2019
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar.
X
2
Yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır.
X
3
Yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır.
X
4
Akademik çalışma yapmak için gerekli olan araştırma becerisine sahip olur.
X
5
Zaman yönetimi becerisine sahip olur.
X
6
Bilimsel etik ve bilimsel sorumluluk ilkeleri benimser.
X
7
Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır.
X
8
Yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır.
X
9
Alanı ile ilgili en az bir bilimsel çalışma yaparak özgün bir yapıt üretebilmesi ya da yorumlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletebilmesi.