Geri
AKADEMİK

Akademik Personel İlanı

09.08.2019

​​​​​​​İstanbul Medipol Üniversitesi Rektörlüğünden;

Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine; 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri ile “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin yürürlükteki ilgili maddelerine göre “Devamlı statüde” öğretim üyesi alınacaktır.

 

Başvurular ilanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde Profesör ve Doçent kadroları için Rektörlüğümüz İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlığa/Müdürlüğe şahsen yapılacaktır.

İlanda belirtilen kadrolara başvuru için gerekli belge ve bilgilere üniversitemizin web sayfası www.medipol.edu.tr den ulaşılabilir.

Fakülte/Enstitü/ Yüksekokul

Bölüm

Anabilim Dalı/Bilim Dalı/Program

Uzmanlık Alanı/Aranılan Şartlar

Kadro Sayısı

Kadro Unvanı

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı

Yenidoğan Yandal Uzmanlığı Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı

Çocuk Nörolojisi Alanında Yandal Uzmanlığı Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

İç Hastalıkları Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Radyoloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

2

Doç. Dr.

Tıp Fakültesi

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Nöroloji Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Göz Hastalıkları Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Doç. Dr.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Göz Hastalıkları Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Kulak Burun Boğaz Hastalıkları Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Üroloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Doç. Dr.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Üroloji Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

3

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

3

Doç. Dr.

Tıp Fakültesi

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı

Alanında Uzmanlık Yapmış Olmak

2

Dr. Öğr. Üyesi

Tıp Fakültesi

Temel Tıp Bilimleri Bölümü

Biyokimya Anabilim Dalı

Alanında Doktora Yapmış Olmak, Kanser Biyokimyası Alanında Çalışmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Eczacılık Fakültesi

Eczacılık Teknolojisi Bölümü

Farmasotik Teknoloji Anabilim Dalı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Prof. Dr.

Eczacılık Fakültesi

Eczacılık Meslek Bilimleri Bölümü

Farmasotik Kimya Anabilim Dalı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Diş Hekimliği Fakültesi

Klinik Bilimler Bölümü

Periodontoloji Anabilim Dalı

Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Prof. Dr.

Eğitim Fakültesi

Eğitim Bilimleri Bölümü

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Programı (İngilizce)

Eğitim Psikolojisi Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Doç. Dr.

Eğitim Fakültesi

Eğitim Bilimleri Bölümü

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Programı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Eğitim Fakültesi

Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü

İlköğretim Matematik Öğretmenliği Programı

Matematik Eğitimi Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Hukuk Fakültesi

Kamu Hukuku Bölümü

Genel Kamu Hukuku Anabilim Dalı

Kamu Hukuku Anabilim Dalı Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

İletişim Fakültesi

Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü

Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Programı

Halkla İlişkiler ve Tanıtım Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

İletişim Fakültesi

Radyo Televizyon ve Sinema Bölümü

Radyo Televizyon ve Sinema Programı

Sinema Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Programı

Siyaset Bilimi Alanında Doçent Unvanına Sahip Olmak

1

Doç. Dr.

İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

Psikoloji Bölümü

Psikoloji Programı (İngilizce)

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

Psikoloji Bölümü

Psikoloji Programı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi

İnşaat Mühendisliği Bölümü

İnşaat Mühendisliği Programı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Programı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Sağlık Yönetimi Bölümü

Sağlık Yönetimi Programı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Sağlık Bilimleri Yüksekokulu

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Programı

Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü

Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programı

Biyoloji Lisans Mezunu Olup Genetik Alanında Doktora Yapmış Olmak

1

Dr. Öğr. Üyesi

Üniversitemiz Akademik Birimlerine Öğretim Üyesi olarak atanmak için başvuracak adayların;

a) 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları,
b) Yabancı Ülkelerden alınan Diplomaların Üniversitelerarası Kurulca Denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan;

Profesör kadrosuna başvuracak adayların; başvuracağı bölüm/anabilim dalını belirttiği başvuru Dilekçesine; YÖK formatlı Özgeçmiş (YÖK formatlı özgeçmiş örneğini buradan indirebilirsiniz), Doçentlik Belgesi, diploma örnekleri (Lisans diploması noter onaylı olacaktır. Lisans diploması haricindeki diğer diplomaların asıllarının getirilmesi halinde üniversitemizce “aslı gibidir” yapılabilecektir.), Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık Belgesi, Profesörlükte işe başlama yazısı (Yükseltilerek atama yapılacaklar için gerek bulunmamaktadır), Yabancı dil belgesi veya eşdeğerliliği kabul edilen bir yabancı dil sınav sonuç belgesi, Kimlik fotokopisi ile 4 (dört) adet fotoğrafı içeren belgeleri bir dosya olarak, ayrıca bilimsel çalışma ve yayınları ile yayın listesini kapsayan belgelerinin (YÖK formatlı CV) ise 6 (Altı) takım dosya veya 6 (Altı) adet cd veya flash bellek içinde Rektörlüğümüz İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığına;

Doçent kadrosuna başvuracak adayların; başvuracağı bölüm/anabilim dalını belirttiği başvuru Dilekçesine; YÖK formatlı Özgeçmiş (YÖK formatlı özgeçmiş örneğini buradan indirebilirsiniz), Doçentlik Belgesi onaylı sureti, diploma örnekleri (Lisans diploması noter onaylı olacaktır. Lisans diploması haricindeki diğer diplomaların asıllarının getirilmesi halinde üniversitemizce “aslı gibidir” yapılabilecektir), Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık Belgesi, Yabancı dil belgesi veya eşdeğerliliği kabul edilen bir yabancı dil sınav sonuç belgesi, Kimlik fotokopisi ile 4 (dört) adet fotoğrafı içeren belgeleri bir dosya olarak, ayrıca bilimsel çalışma ve yayınları ile yayın listesini kapsayan belgelerinin (YÖK formatlı CV) ise 4 (dört) takım dosya veya 4 (dört) adet cd veya flash bellek içinde Rektörlüğümüz İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.

Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların; başvuracağı bölüm/anabilim dalını belirtecekleri başvuru dilekçelerine; YÖK formatlı özgeçmişlerini (YÖK formatlı özgeçmiş örneğini buradan indirebilirsiniz) ve bilimsel çalışmalarını içeren 4 takım dosya veya Flash bellek/cd, Lisans Belgesi (Noter Onaylı), Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık Belgesi, varsa Yabancı dil belgesi veya eşdeğerliliği kabul edilen bir yabancı dil sınav sonuç belgesi, kimlik fotokopisi ile 4 (dört) adet fotoğraf içeren bir dosya ile birlikte İlgili Dekanlıklara/Müdürlüklere başvurmaları gerekmektedir.
 

İlandaki kadrolara başvuran adayların durumları ilgili mevzuat gereğince oluşturulacak jüriler tarafından değerlendirilecek, bilimsel çalışmaları yeterli görülenlerin ilgili Yönetim Kurullarında uygun bulunması halinde, birim amirlerinin teklifi, Rektörlük Makamı ve Mütevelli Heyetince onaylanmasından sonra sözleşme gerçekleştirilmektedir. Belirtilen şartları taşımayan ve başvuru süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.

İrtibat-Başvuru Adresi: 


Rektörlük (İnsan Kaynakları ve Planlama Daire Başkanlığı)

İstanbul Medipol Üniversitesi, Kuzey Yerleşkesi, A Blok, Kavacık Mah. Ekinciler Cad. No.19 Kavacık Kavşağı- Beykoz 34810 İstanbul
Tel: 444 85 44 

-Tıp Fakültesi

-Eczacılık Fakültesi

-Eğitim Fakültesi

-İletişim Fakültesi

-İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi

-Hukuk Fakültesi

-Sağlık Bilimleri Fakültesi

İstanbul Medipol Üniversitesi, Kavacık Güney Yerleşkesi, Göztepe Mah. Atatürk Cad.No:40/16
Beykoz 34810 İstanbul
Tel: 444 85 44

-Sağlık Bilimleri Yüksekokulu

İstanbul Medipol Üniversitesi, Haliç Yerleşkesi, Atatürk Bulvarı, No:27 Unkapanı-Fatih/İstanbul

-Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi

-Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

İstanbul Medipol Üniversitesi, Kavacık Kuzey Yerleşkesi, C Blok, Kavacık Mah. Ekinciler Cad. No.19 Kavacık Kavşağı- Beykoz 34810 İstanbul