Geri
AKADEMİK

(Liste, ünvan ve isme göre alfabetik olarak sıralanmıştır.)

Kurum İçi Görevlendirme

text
Adı Soyadı Prof.Dr. Gökhan SİLAHTAROĞLU
E-Posta gsilahtaroglu@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Kara Harp Okulu 1987 İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Sayısal Yöntemler ABD

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Liverpool John Moores University Foundation Department 1996 -1997, Beykent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü 1997 - 2014, Plato MYO Müdür Yardımcılığı 2014 - 2015.

Araştırma Alanları

Veri Madenciliği, Makine Öğrenmesi, Yapay Zeka, Sistem Analizi ve Tasarımı

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Seçili Yayınlar:

Şen A., Silahtaroglu G. (2017) Strategic Analysis Of The İmpact Of Social Network Usage Effectiveness On The Number Of Donors In Nonprofit Organizations: A Foundation Sample, Procedeedings of 4th International Management Information Systems Conference, Istanbul.

Silahtaroğlu G.,(2017) Merging Artifıcial Neural Networks And Genetic Algorithms In Order To Reduce Customer Dissatisfaciıon In Tourism, Proceedings of 3rd International Tourism and Hospitality Management Conference, Belgrade, September, 2017.

Silahtaroğlu G., Canbolat Z.N. (2017), A Business Intelligence Model to Extract Crime Potential of Crowds, Proceedings of Annual Multidiciplinary conference in Vienna,, Viyana Avusturya.

Silahtaroğlu G., Canbolat Z.N. (2017), Discovering Social Media Capital: Analysis of 25 Top Global Retailers Proceedings of Annual Multidiciplinary conference in Vienna, , Viyana Avusturya.

Silahtaroglu G, Canbolat Z.N. (2017), Çocukların İnternet Kullanım Yetkinliklerini Etkileyen Faktörlerinin Veri Madenciliği İle Tespiti, 19. AKDEMİK BİLİŞİM konferansı, Aksaray, Türkiye, Şubat 2017.

Silahtaroglu G. Özsürüc R. (2017), TEKSTİL ENDÜSTRİSİNDE SOSYAL MEDYA VURGUSU Türkiye Tekstil Endüstrisinde Faaliyet Gösteren Firmalar Üzerine Bir Metin Madenciliği Analizi, 19. AKDEMİK BİLİŞİM konferansı, Aksaray, Türkiye, Şubat 2017.

Citak S, Silahtaroglu G. (2017), The Internet of Financial Things: Today and Future Perspectives, The Journal of European Theoretical and Applied Studies, Volume 5, Isuue 1, PP. 1 -10.

Citak S, Silahtaroglu G. (2016), Today and Future Perspectives of IoT in Banking and Finance Domains, 3rd International Conference on Debt Crises and Financial Stability, Proceedings Book. pp. 1- 6.

Silahtaroglu G. & Ergül H. (2016), Şehirleşme, Mekan – İnsan Etkileşiminin Veri Madenciliği ile Analizi, International Multidisciplinary Conference, Antalya.


Silahtaroglu G. & Alayoğlu N., (2016) Using or Not Using Business Intelligence and Big Data for Strategic Management: An Empirical Study Based on Interviews with Executives in VariousSectors, Procedia - Social and Behavioral Sciences  pp. 208-215.

Vardarlıer P, Silahtaroglu G. “Gossip Management at Universities Using Big Data Warehouse Model Integrated with a Decision Support System”, International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), Vol 5, No 1 (2016): January, pp.1- 14.

Silahtaroglu G. (2015) “Predicting Gender of Online Customer Using Artificial Neural Networks”, 2nd International Conference on Management and Information Technology, pp. 45 – 50, New York, USA.

Vardarlıer P., Silahtaroglu G., (2015) “Extracting Personality Features from User Generated Data for Recruitment Via Text Mining”, Proceedings of The IRES 21st International Conference, Amsterdam, Netherland, 102 -105.

Silahtaroglu G., Donertasli H., (2015), “Analysis and Prediction of E-Customers’ Behavior by Mining Clickstream Data”, Proceedings of 2015 IEEE International Conference on Big Data (Big Data), pp. 1466 – 1472, San Jose, USA.

Silahtaroglu G. (2015) “Predicting Gender of Online Customer Using Artificial Neural Networks”, 2nd International Conference on Management and Information Technology, pp. 45 – 50, New York, USA.

G. Silahtaroğlu, E. Saykol, İ. Doğan, A. Kocamaz, “On the Use of Analytics in Turkey: A Data Mining Study”, Proc. of 1st International Conference on Recent Trends and Applications in Computer Science and Information Technology (RTA-CSIT'14), Tirana, Albany, December 2014.

Silahtaroglu G., “A New Decision Tree Algorithm For Categorical Data”, Proceedings of the 16th International Conference on Mathematical and Computational Methods in Science and Engineering, MACMESE’14, pp. 106-112, 23 -25 April 2014, Kuala Lumpur.

Silahtaroglu G, “An Attribute-Centre Based Decision Tree Classification Algorithm”, Proceedings of World Academy of Science, Engineering and Technology, Volume 56, August 2009, Singapore.

Silahtaroglu G, “Clustering Categorial Data Using Hierarchies (CLUCDUH)”, Proceedings of World Academy of Science, Engineering and Technology, Volume 56, August 2009, Singapore.

Kitap: Veri Madenciliği Kavram ve Algoritmaları, Papatya Yayıncılık, 2013.
ISBN 978-975-6797-81-5

Kitap: SİSTEM ANALİZİ ve TASARIMI, 222 pp., İSTANBUL, PAPATYA YAYINCILIK, 2010
ISBN - 9786054220106

Kitap: Silahtaroğlu, G. (2017). Implementing Adaptive Strategies of Decision Support Systems During Crises. In Global Business Strategies in Crisis (pp. 287-302). Springer International Publishing.

Kitap: Silahtaroğlu, G. (2016), Veri Madenciliği ve Veri Ambarları, Bilgisayar Bilimine Giriş, (pp.), Papatya Bilim, ISBN: 978-605-9594-07.

Silahtaroğlu, G., & Ergül, H. (2016). Şehirleşme, Mekân–İnsan Etkileşiminin Birey Algısına Yansıması: Bir Veri Madenciliği Analizi. Beykent Üniversitesi Fen ve Mühendislik Bilimleri Dergisi, 9(2), 95-124.

Çınar A., Silahtaroglu G., “Veri Madenciliği Teknikleri İle Müşteri Memnuniyetine Etki Eden Gizli Nedenlerin Keşfi” Marmara Üniversitesi İ. İ. B. F. Dergisi, Cilt 33, Sayı 2, s. 309- 330, 2012.

Fırtına N., Silahtaroğlu G., “Kulaktan Kişi ve Kimlik Tespiti İçin Örnek Bir Uygulama”, Beykent Üniversitesi Fen ve Mühendislik Bilimleri Dergisi, Cilt 7, Sayı 2, s. 21 -46, 2014.

Silahtaroğlu G. Demircan Fırat, “Çeviri Yazılımlarında Sözcüklerin Bağlam İçindeki Anlamını Algılamaya Yönelik Bir Öneri” Akademik Bilişim Kongresi, Akdeniz Üniversitesi, Antalya, 2013.

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Nurullah GÜR
E-Posta ngur@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi 2006 University of Essex

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

University of Essex İstanbul Ticaret Üniversitesi

Araştırma Alanları

Ekonomik Gelişme, Finans-Reel Sektör İlişkisi, Uluslararası Politik İktisat

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

1. “Government Ownership of Banks, Job Creation Opportunities and Employment Growth”, Economics Letters, 2012, 117(2), s.509-512.

2. “Financial Constraints, Quality of Institutions and Firm Size: What Do Perceptions Tell Us for Eurasian Countries?” Eurasian Economic Review, 2012, 2(2), s.17-36.

3. “Relationship between Trust and Gender Inequality”, The Empirical Economics Letters, 2012, 12(3), s.311-317

4. “Does Financial Integration Increase Exports? Evidence from International Industry-level data”, Emerging Markets Finance and Trade, 2013, 49(S5), s.112-129.

5. “Taxation and Democracy: An Instrumental Variable Approach”, Applied Economics Letters, 2014, 21(11), s.763-766.

6. "Köle Ticareti ve Ekonomik Gelişme", International Journal of Economics and Management, 2014, 2(2), s.49-62

7. “Trust and the Wealth of Nations”, Progress in Development Studies, 2015, 15(2), s. 107-124.

8. “In Public Education Expenditures We Trust: Does Trust Increase Support for Public Education Expenditures?” (İsrafil Boyacı ve Yunus Özcan ile birlikte), Educational Sciences: Theory & Practice, 2015, 15(2), s.377-385.

9. “Financial Integration, Financial Dependence and Employment Growth”, International Journal of Economics and Financial Issues, 2015, 5(2), s.493-500.

10. “Financial System, R&D Intensity and Comparative Advantage”, (Veysel Avşar ile Birlikte), Journal of International Trade and Development, 2015, Yayın Aşamasında

11. “Trust and Social Mobility: Preliminary Evidence”, The Empirical Economics Letters, 2015,14(5), 509-512.

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Nihat ALAYOĞLU
E-Posta nalayoglu@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Hacettepe Üniversitesi, 1990 İstanbul Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

İstanbul Ticaret Üniversitesi

Araştırma Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Aile Şirketleri, Stratejik Yönetim, Girişimcilik, İş Ahlakı

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

1) Uluslararası Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler:

R. J. Burke, M. Koyuncu, P. Singh, N. Alayoğlu, K. Koyuncu, (2012), "Gender Differences in Work Experiences and Work Outcomes Among Turkish Managers and Professionals: Continuing Signs of Progress?", Gender in Management: An International Journal, "27", pp.23-35, İlgili atıf indekslerince taranıyor, Endeks: SCOPUS

R. J. Burke, M. Koyuncu, N. Alayoğlu, J. Wolphin, (2012), "Use of Career Strategies, Satisfactions and Psychological Well-Being Among Women Managers and Professionals in Turkey", İş-Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, "14", pp.7-18, DOI:10.4026/1303-2860.2012.0203.x., İlgili atıf indekslerince taranıyor, Endeks: EBSCO SOCINDEX

N. Alayoğlu, (2012), "Üstatlık: Kadim Bir Eğitim ve Kariyer Geliştirme Yöntemi", Amme İdaresi Dergisi , "45", pp.103-131, İlgili atıf indekslerince taranıyor, Endeks: Social Sciences Citation Index (SSCI)

N. Genç, N. Alayoğlu, N.Ö. İyigün, (2012), "A Conceptual Model Proposal for Determinants, Form, Functions and Structure Choice in Strategic Alliances", Procedia - Social and Behavioral Sciences, "58", pp.1594-1600, DOI: 10.1016/j.sbspro. 2012.09.1146, İlgili atıf indekslerince taranıyor, Endeks: Conference Proceedings Citation Index

A. Göksoy, N. Alayoğlu, (2013), "The Impact of Perception of Performance Appraisal and Distributive Justice Fairness on Employees' Ethical Decision Making in Paternalist Organizational Culture", Performance Improvement Quarterly, "26", pp.57-79, DOI:10.1002/piq.21137, İlgili atıf indekslerince taranıyor, Endeks: SCOPUS

M. Koyuncu, R. J. Burke, N. Alayoglu, J. Wolpin, (2014), "Mentoring Relationships Among Managerial and Professional Women in Turkey: Potential Benefits?", Cross Cultural Management: An International Journal, "21", pp.2-22, DOI: 10.1108/CCM-10-2012-0103, İlgili atıf indekslerince taranıyor. Endeks: Social Sciences Citation Index (SSCI)

R. I. Beekun, N Alayoğlu, A.O. Öztürk, M.Babacan, J. W. Westerman, (2015), “Gauging the Ethicality of Students in Turkish Institutions of Higher Education” Journal of Business Ethics, Vol.130, No:2 (Published Online: 01 August 2015), DOI: 10.1007/s10551-015-2779-x, Endeks: Social Sciences Citation Index (SSCI)

2. Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitaplarında (proceedings) Basılan Bildiriler:

N. Alayoğlu, (2011), "Bilgi Çağının İnsan Kaynaklarına Etkisi: Değişen Roller ve Yeni Yetkinlikler", Uluslararası 9.Bilgi Ekonomi ve Yönetimi Kongresi, Kongre Bildiriler Kitabı, pp.2740-2753, 23-25 Haziran, Saraybosna, Bosna Hersek.

N. Alayoğlu, A.T. Karabulut, (2012), "Entrepreneurial University Model: A Proposal for Turkey, 1. Uluslararası Yükseköğretim Kongresi: Yeni Yönelişler ve Sorunlar(UYK 2011), Bildiri Kitabı, 27-29 Mayıs, s.732-741, İstanbul.

3. Yazılan Ulusal Kitaplar:

N. Alayoğlu,(2003), Aile Şirketlerinde Yönetim ve Kurumsallaşma, MÜSİAD Yayınları, İstanbul.


4.Yazılan Ulusal Kitaplardaki Bölümler:

N. Alayoğlu, (2008), “Sürdürülebilir İşletme Ortaklığının Tesisinde Değerlerin Önemi”, Ekonomik Kalkınma ve Değerler içinde (Editör: R. Şentürk), pp.297-327, İstanbul, UTESAV - Uluslararası Teknolojik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Vakfı, İstanbul.

N. Alayoğlu, (2012), “Yeni Bir Çağın Eşiğinde Şirketlerin Dönüşümü”, Büyük Dönüşüm (Ekonomi - Şirketler - Girişimci) içinde (Editör: İ. Öztürk), pp.145-254, İstanbul, İstanbul Ticaret Odası, İstanbul.

N. Alayoğlu (2013), “İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütteki Yeri ve İşlevleri”, s.29-80, İnsan Kaynakları Yönetimi İçinde (Editörler: Prof. Dr. O. Erdil ve Doç. Dr. H. Özutku), Lisans Yayıncılık, İstanbul.

N. Alayoğlu (2015), “İş Ahlâkı Ekseninde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Etik”, s.69-93, Güncel Yaklaşımlar Işığında Etik İçinde (Editörler: Yrd.Doç. Dr. R.Atabay ve Yrd.Doç.Dr. N.Ö.İyigün), Beta Yayınları, İstanbul.


5. Ulusal Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler:

N. Alayoğlu, (2007), “Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirilmesi ve Türkiye’deki Uygulamaların Tespitine Yönelik Bir Araştırma”, İstanbul Üniversitesi Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 55. Kitap, s.151-172, İstanbul.

N. Alayoğlu, (2010), "Rekabet Üstünlüğü sağlamada İnsan Kaynakları ve Rekabet Stratejileri Uyumunun Önemi", İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , "9", pp.27-49, İstanbul.

N. Alayoğlu, (2010), "İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Dönem: Yetenek Yönetimi", Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi , "2010/1", pp.68-97, Ankara.

N. Alayoğlu, A. O. Öztürk, M. Babacan, (2012), "Üniversite Öğrencilerinin İş Ahlakı Algısı ile Özel Sektör ve Kamu Çalışanlarının İş Ahlakı Uygulamalarının Karşılaştırılması", İş Ahlakı Dergisi , "5", pp.7-35, İstanbul.

6. Ulusal Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitaplarında Basılan Bildiriler:

N. Alayoğlu, (2006), “Aile Bireylerinin Ücretlendirilmesinde Âdil Bir Sistem Kurulmasının Aile İşletmelerinin Başarısındaki Rolü ve Önemi”, 2. Aile İşletmeleri Kongresi, AİK'06 Kongre Kitabı, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, 14-15 Nisan, pp.522-533, İstanbul.

N. Alayoğlu, (2006), "Aile İşletmelerinin Stratejik Yönetimi ve İşletme Felsefelerine Göre Stratejik Yaklaşım Farklılıklarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma", 2. Aile İşletmeleri Kongresi, AİK'06 Kongre Kitabı, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, 14-15 Nisan, pp.534-544, İstanbul.

N. Alayoğlu, (2006), "Aile İşletmelerinde Genç Nesilin ve Lider Adayının Yetiştirilmesinde Mentorluk (Mentoring) Uygulamalarının Rolü ve Önemi", 2. Aile İşletmeleri Kongresi, AİK'06 Kongre Kitabı, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, 14-15 Nisan, pp.545-559, İstanbul.

A.C. Acar, N. Alayoğlu, (2007), “Stratejik Ücret Yönetimi ve İşletmelerde Ücret Yönetimi Yaklaşımlarının Stratejik Niteliğinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma”, 15.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Sakarya Üniversitesi Yayınları, pp.418-430, Sakarya.

N. Alayoğlu, (2010), "Aile İşletmelerinde Kalabalık Aile Sendromu İle Başa Çıkmada Yeni Nesil Aile Bireylerinin Geleceğe Hazırlanmasına Yönelik İzlenen Stratejilerin Önemi Ve Bir Vak'a Analizi", 4.Aile İşletmeleri Kongresi, AİK'10 Kongre Kitabı, 16-17 Nisan, pp.223-239, İstanbul.

N. Alayoğlu, (2012), "Aile İşletmelerinde İnsan Kaynakları Uygulamaları: Farklılıklar, Sorunlar ve Öneriler", 5.Aile İşletmeleri Kongresi, AİK'12 Kongre Kitabı, 12-14 Nisan, pp.213-229, İstanbul.


7. Diğer Yayınlar:

1.N. Alayoğlu, (2001), “Yeni Ekonomide İnsan Kaynakları Yönetimi”, Çerçeve Dergisi, Yıl:9, Sayı:26, s.81-95.

2.N. Alayoğlu, (2001), “Çalışma Hayatında Esneklik ve Esnek Çalışma Modelleri”, Çerçeve Dergisi, Yıl:9, Sayı:27, s.96-106.

3.N. Alayoğlu, (2006), “Aile İşletmeleri: Gelişim Evrelerinde Yaşanan Krizler ve Aşma Yolları”, İTOVİZYON, İstanbul Ticaret Odası Dergisi, s.69-73.

4.N. Alayoğlu, (2006), “Aile İşletmeleri Neyimiz Olur?”, KOBİFİNANS, Çevrimiçi: http://www.kobifinans.com.tr/tr.

5.N. Alayoğlu, (2007), “E-İnsan Kaynakları Yönetimi”, Çevrimiçi: http:// www.ekocerceve.com/egitimGelisim/detay.asp?i=20

6.N. Alayoğlu, (2007), Aile İşletmeleri Yol Ayrımında, İGİAD Bülten, s.4-9.

7.N. Alayoğlu, (2009), “İş Adamlarının Sosyal Sorumlulukları: Türkiye Tecrübesi”, Çerçeve Dergisi, Yıl 17, Sayı 49, Ocak, s.130 – 135.

8. N.Alayoğlu, (2009), “Japon İş Ağları Örgütlenmesi ve Kümelenme”, Çerçeve Dergisi, Yıl 17, Sayı 51, s.120 – 126.

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Pelin VARDARLIER
E-Posta pvardarlier@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Uludağ Üniversitesi 2006 Beykent Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Özel sektörde insan kaynakları yöneticiliği görevlerinde bulunmuştur

Araştırma Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Liderlik Stratejik Yönetim Sosyal Medya

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

***Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler:

1-) İnsan Kaynaklarının Sosyal Yüzü - Sosyalika (2015)., VARDARLIER PELIN, Helikon Danısmanlık Ltd. Sti., Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 151, ISBN:978-605-426-67-15.

2-) Sosyal Medya Stratejileri (2016)., VARDARLIER PELIN, Nobel Akademik Yayıncılık, Basım sayısı:1,Sayfa Sayısı 104, ISBN:978-605-320-563-0

3-) İşe Alım Süreçlerinde Sosyal Medya Etkisi (2016)., VARDARLIER PELIN, Türkiye Alim Kitapları, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 53, ISBN:978-3-639-81367-8

4-) Koçluk Atölyesi, Bölüm adı: (Kariyer Koçluğu) (2017)., VARDARLIER PELIN, Abaküs Kitap Yayın Dagıtım Hizmetleri, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 147, ISBN:978-605-9129-85-5.

5-) Sosyal Medyanın İş Hayatındaki Yeri (2018). Bölüm adı: Sosyal Medyanın İnsan Kaynakları Yönetimindeki Rolü,VARDARLIER PELIN, Beta Yayıncılık, Basım sayısı:1, Sayfa Sayısı 471, ISBN:978-605-242-143-7

***Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :

1)Cem Zafer, Pelin Vardarlıer. (2020). The Impact of New Technology on Society and Workforce in Production in the Era of Industry 4.0. Handbook of Research on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems(pp. 395-411). IGI Global. DOI: 10.4018/978-1-7998-1125-1.ch017.

2)Pelin Vardarlıer (2017). Learning From Catastrophes and Leadership Thought. Researchers World : Journal of Arts, Science and Commerce, 8(3), 160-168., Doi: 10.18843/rwjasc/v8i3/17.

3)Pelin Vardarlıer, Sinem Canol (2017). Insan Kaynakları Departmanının Isyerinde Mobbingi Azaltmaya ve Engellemeye Yönelik Uyguladıgı Stratejiler: Çalısanlar Üzerine Yapılan Bir Arastırma. Pesa International Journal of Social Studies, 3(3), 1-17., Doi: 10.25272/j.2149-8385.2017.3.3.01.

4)Pelin Vardarlıer, Gökhan Silahtaroglu (2016). Gossip Management at Universities Using Big Data Warehouse Model Integrated with a Decision Support System. International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), 5(1), 1-14., Doi: 10.20525/ijrbs.v5i1.49.

5)Pelin Vardarlıer, Rana Çakır (2015). A Study on Sustainable Innovation Profile of Turkey. International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478), 4(4), 24-35., Doi: 10.20525/ijrbs.v4i4.


***Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında (proceedings) basılan bildiriler :

1) Pelin Vardarlıer, Mehtap Özşahin, Gülcan Eker (2019). Social Media Tools Matching with HRM Functions and Social Media’s Performance Effect . 15th International Strategic Management Conference.
2) Pelin Vardarlıer, Özge Akıner (2017). Örgütsel Baglılık ve Örgütsel Sessizlik Iliskisini Belirlemeye Yönelik Ampirik Bir Çalısma. International Congress onPolitical, Economic and Social Studies (ICPESS), 391-392.
3) Ö. Erdem Koçak, Hüseyin Çırpan, Pelin Vardarlıer (2017). How Thriving at Work Enables Work Context to Influence on General Life Satisfaction. Euro-Asia Forum in Politics Economics And Business - 2017, 15-15.
4) Pelin Vardarlıer, Sinem Canol (2017). Insan Kaynakları Departmanının Isyerinde Mobbingi Azaltmaya ve Engellemeye Yönelik Uyguladıgı Stratejiler: Çalısanlar Üzerine Yapılan Bir Arastırma. International Congress onPolitical, Economic and Social Studies (ICPESS), 329-329.
5) Pelin Vardarlıer, Mehtap Özşahin (2017). Social Media Use At Human Resource Management: The Hrm Performance Effect. 13th International Strategic Management Conference, 123-132., Doi: 10.15405/epsbs.2017.12.02.11.
6) Pelin Vardarlıer, M. Emre Taşçı. (2017). Using Human Resources as a Marketing Tool to create an Employer Brand through Social Media. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress SeriesIII. IBANESS Congress, 955-962.
7) Pelin Vardarlıer,Gökhan Silahtaroğlu (2016). Leaders? Impact on Organizational Behaviour: A Text Mining Study on Universities in Turkey. Business, Economics, Social Science Humanities”-BESSH 2016, 59(7), 14-14.
8) Pelin Vardarlıer (2016). Strategic Approach to Human Resources Management During Crisis. 12th International Strategic Management Conference, ISMC 2016, 235, 463-472., Doi: 10.1016/j.sbspro.2016.11.057.
9) Gökhan Silahtaroğlu, Pelin Vardarlıer (2016). Detecting Employee And Organisational Behaviour Anomalies With Data Mining. Business, Economics, Social Science Humanities”-BESSH 2016, 59(7), 15-15.
10) Pelin Vardarlıer, Gökhan Silahtaroğlu (2015). Extracting Personality Features From User Generated Data For Recruitment Via Text Mining. The IRES 21st International Conference, 102- 105.
11) Fadime Çınar, Pelin Vardarlıer (2014). Establishment of Individual Performance Evaluation System in a Health Business and a Pilot Practice. 10th International Strategic Management Conference, 150, 384-393., Doi: 10.1016/j.sbspro.2014.09.034.
12) Pelin Vardarlıer, Yalçın Vural, Semra Birgün (2014). Modelling of the Strategic Recruitment Process by Axiomatic Design Principles. 10th International Strategic Management Conference, 150, 374-383., Doi: 10.1016/j.sbspro.2014.09.031.
13) Pelin Vardarlıer, Yalçın Vural, Özgür Yıldırım, Burcu Yılmaztürk (2013). Impacts of Growth Strategies on Human Resources Policies. 9th International Strategic Management Conference, 99, 861-868., Doi: 10.1016/j.sbspro.2013.10.558.
14) Erol Eren, Pelin Vardarlıer (2013). Social media’s role in developing an employee’s sense of belonging in the work place as an HRM strategy. 9th International Strategic Management Conference, 99, 852-860., Doi: 10.1016/j.sbspro.2013.10.557.
15) Yalçın Vural, Pelin Vardarlıer, Abdullah Aykır (2012). The Effects of Using Talent Management with Performance Evaluation System Over Employee Commitment. 8th International Strategic Management Conference, 58, 340-349., Doi: 10.1016/j.sbspro.2012.09.1009.


***Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler:

1) Pelin Vardarlıer, Recep Özsürünç (2019). Koçluk Eğitiminde Grow Modelinin Uygulanması.Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi, 9 (17),145 - 163.
2) Cem Zafer, Pelin Vardarlıer (2019). Toplumsal Gürültüden Toplumsal Hareketlere Sosyal Medyanın Rolü: Arap Baharı ve Gezi Parkı Olayları Örneği. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(2), 379-390.
3) Hüseyin Çırpan, Pelin Vardarlıer, Ö. Erdem Koçak (2019). Kişi- İş Uyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisinde İşte Kendini Yetiştirmenin Aracı Etkisi, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi.
4) Barış Kılınç, Pelin Vardarlıer (2018). İşletmelerde Kriz Yönetiminde Liderlik. Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi. 2(3), 40-63.
5) Pelin Vardarlıer, Ö. Erdem Koçak, Şeyma Güner (2017). Hasta Haklarına Uyma Algısının Çalısanların Örgütsel Baglılıgı Üzerindeki Etkisi: Özel Hastane Çalısanları Üzerinde Bir Arastırma. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 52(3), 1-21., Doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.17.12.757.
6) Pelin Vardarlıer, Canan Çetin, Damla Karaköy (2018) Göz Izleme Yöntemiyle Degerlendirilmesi: Ideal Özgeçmis Biçimi Nasıl Olmalıdır?. Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 8(22). Doi: 10.17823/gusb.2652.
7) Sinem Canol, Pelin Vardarlıer (2017). Özel Hastanelerde Çalısan Saglık Personelinin Kurumlarında Uygulanmakta Olan Performans Degerlendirme Sistemlerine Duydukları Memnuniyet ve Bir Örnek Uygulama. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 52, 760-785., Doi: 10.15659/3.sektorsosyal-ekonomi.17.12.842.
8) Pelin Vardarlıer, Özge Akıner (2017). Örgütsel Baglılık ve Örgütsel Sessizlik Iliskisini Belirlemeye Yönelik Ampirik Bir Çalısma. Research Journal Of Politics, Economics and Management, 5(3), 79-94., Doi: 10.25272/j.2147-7035.2017.5.3.06.
9) Pelin Vardarlıer, Koray İnan (2017). Satıs Personelinin Performansını Gelistirmeye Yönelik Oyunlastırma Model Önerisi. Is’te Davranıs Dergisi, 2(1), 8-19., Doi: 10.25203/idd.298293.
10) Pelin Vardarlıer (2017). Isveren Markası ve Yetenekli Çalısan Etkilesimi - Employer Brand and Talented Employee Interaction. Journal of Business Research - Turk, 9(4), 628-648., Doi: 10.20491/isarder.2017.350.
11) Esra Dinç, Pelin Vardarlıer, Melisa Karabay Erdilek, Gönül Konakay, Canan Çetin (2012). Liderligin Örgütsel Vatandaslık Davranısı ve Isten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü. ÖNERI: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi, 10(37), 1- 13.


***Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında basılan bildiriler:

1) Pelin Vardarlıer, Emine Gündoğmuş, Ö. Erdem Koçak (2017). Insan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Baglılıga Etkisinde Algılanan Örgütsel Adaletin Aracılık Rolü. 5. Örgütsel Davranıs Kongresi, 103-110.
2) Hüseyin Çırpan, Pelin Vardarlıer, Ö. Erdem Koçak (2017). Kisi-Is Uyumu ve Yasam Doyumu Iliskisinde Iste Kendini Yetistirmenin Aracı Etkisi. 16. Ulusal Isletmecilik Kongresi, 698-700.
3) Sinem Canol, Pelin Vardarlıer (2017). Özel Hastanelerde Çalısan Saglık Personelinin Kurumlarında Uygulanmakta Olan Performans Degerlendirme Sistemlerine Duydukları Memnuniyet ve Bir Örnek Uygulama. 22. Milletlerarası Türk Kooperatifçilik Kongresi, 105, 121-128.
4) M. Emre Taşçı, Pelin Vardarlıer, Şeyma Güner (2017). Mentorlugun Kariyer Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Ilk Kez Isini Deneyimleyenler Üstu?nde Bir Uygulama. 25.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25, 1095-1105.
5) Yalçın Vural, Pelin Vardarlıer, Semra Birgün (2012). Kurulus Yeri Faktörünün Çagrı Merkezleri Basarısına Etkilerinin Arastırılması. 12. Üretim Arastırmaları Sempozyumu – ÜAS 2012.

***Diğer Yayınlar:

1-) Pelin Vardarlıer, "Sağlık işletmelerinde mentorluk", SD (Sağlık Düşüncesi ve Tıp Kültürü) Dergisi, Eylül-Ekim-Kasım 2016, Sayı 40, s: 80-83.

2-) Pelin Vardarlıer, "Yöneticilik sorumluluğunu üstlenebilecek nitelikte mezunlar yetiştirmeyi hedefliyoruz."Secretcv Blog, Çevrimiçi: https://blog.secretcv.com/pelin-vardarlier-yoneticilik-sorumlulugunu-ustlenebilecek-nitelikte-mezunlar-yetistirmeyi-hedefliyoruz/.

3-) Pelin Vardarlıer, "Son Zamanlarda Yetenek Açığı Bulunan Sektör ve Pozisyonlar", Elemen.net Çevrimiçi:https://www.eleman.net/330/son-zamanlarda-yetenek-acigi-bulunan-sektor-ve-pozisyonlar.

4-) Pelin Vardarlıer, "Üniversite – Sanayi İşbirliği", Bursa Ekonomi Dergisi, Ekim 2012, Bursa.

5-) Pelin Vardarlıer, İnsan Kaynakları - "İletişim Araçları - Yeni Medya Anlayışı", Kariyer.net Dergisi, Sayı 144, s:64, Haziran 2015, İstanbul.

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Hasan DİNÇER
E-Posta hdincer@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Marmara Üniversitesi 2004 Marmara Üniversitesi/Bankacılık

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Beykent Üniversitesi

Araştırma Alanları

Bankacılık ve Finans

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Hüseyin ÇIRPAN
E-Posta hcirpan@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Hacettepe Üniversitesi 1986 İstanbul Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Bahçeşehir Üniversitesi, Maltepe Üniversitesi

Araştırma Alanları

Liderlik ve Liderlik Geliştirme, Örgüt Geliştirme, Örgütsel Davranış, Kişi - İş Uyumu, Eğitim ve Gelişim Sistemleri, Çalışan Tatminsizliği Nedenleri.

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları



• ”Challenges of Turkish Family Business Related to Effective Management Strategies", N. Alayoğlu ile birlikte, Turkish Economy, A.E. Aysan et al (eds), 2018, pp. 385-409, Palgrave.
• "Complexity and Crisis Call for Shared Leadership and Empowered Teams", Global Business Strategies in Crisis, Ü. Hacioğlu et al (eds), 2017, pp. 151-165, Springer.
• “”Öz”den Liderlik: İçsel Dönüşüm”, Çerçeve Dergisi, Yıl: 21, Sayı: 60, Şubat 2013, ss. 70-77.
• “Girişimcilik Zihniyetinin Dönüşümü: Bütünsel Liderliğe Geçiş”, Büyük Dönüşüm: (Ekonomi-Şirketler-Girişimci) içinde 3. Bölüm., İTO Yayınları, No. 2011-25, 2012.
• “İşletmelerde Yenilikçiliği Geliştirmede Etkili Bir Araç: Yetenek Yönetimi”, Aykut Şen ile birlikte, Çerçeve Dergisi, Yıl: 17, Sayı: 52, Eylül 2009, ss. 110-116.
• “Değer Odaklı Yönetim”, Çerçeve Dergisi, Yıl: 17, Sayı: 49, Ocak 2009, ss. 118-124.
• Girişimcinin Yol Haritası, Müsiad Yönetim Kitaplığı, No:7, 2008.
• “Yönetişimin Yapı Taşı: “Olgun Birey””, Çerçeve Dergisi, Yıl: 15, Sayı: 44, Ekim 2007, ss. 103-107.
• “Yenilenmede İnsan Kaynaklarının Rolü”, Çerçeve Dergisi, Yıl: 14, Sayı: 39, Haziran 2006, ss. 96-99
• “Perakendecilikte Müşteri Mutluluğu İçin Çalışan Memnuniyeti”, Çerçeve Dergisi, Yıl 14, Sayı: 38, Mart 2006.
• “Bilgi İşçilerini Şirkette Tutmanın Bir Yolu: Öğrenme Ortamı”, Active: Bankacılık ve Finans Dergisi, Yıl 3, Sayı 16, Ocak-Şubat 2001, ss. 22-32.
• “Lider mi, yönetici mi?”, Active: Bankacılık ve Finans Dergisi, Yıl 2, Sayı 7, Haziran-Temmuz 1999, ss. 52-55.
• “Amirlerin Algılanan Özelliklerinin Model Almaya Etkisi”, A. C. Baysal ile birlikte, İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi, C. 27, S. 1, Nisan 1998, ss. 23-38.
• “İşletme Kültürünün Alt Kademe Yöneticileri Üzerindeki Etkisi: Bir Örnek Olay Çalışması”, M.Koyuncu ile birlikte, Öneri, Marmara Ü., SBE Dergisi, C.2, S.9, Ocak 1998, ss. 223-230.
• “Kendi Kendine Liderlik", Yönetim, Yıl 8, Sayı 26, Ocak 1997, ss. 57-63.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Muhsin Fuat BAYIK
E-Posta mbayik@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Boğaziçi University 1990 Bahçeşehir Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

İtalteks, Mithat Giyim San., Assist Consulting, Geos International Trade & Cons., Bahçeşehir Üniversitesi

Araştırma Alanları

Pazarlama, İnovasyon, Girişimcilik, Politik Pazarlama, CRM

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Mutlu GÜRSOY
E-Posta mgursoy@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

İstanbul Üniversitesi 1985 Sayısal Yöntemler / İ.Ü Sosyal Bilimler Enstitüsü

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Özel sektör şirketlerinde Bilgi Teknolojileri Yöneticiliği, İstanbul Arel Üniversitesi

Araştırma Alanları

İstatistik, Yöneylem Araştırması, Makine Öğrenmesi, Veri Madenciliği

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Tuba BOZAYKUT BÜK
E-Posta tbozaykut@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Boğaziçi Üniversitesi 2002 İstanbul Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Okan Üniversitesi

Araştırma Alanları

Kurumsal sürdürülebilirlik yönetimi, piramidin altı yaklaşımı, örgüt kimliği

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Atakan-Duman S., Pasamehmetoglu A. & Bozaykut-Buk T. The Challenge of Constructing a Unique Online Identity Through an Isomorphic Social Media Presence.International Journal of Communication (Forthcoming).

Sozuer A., Bozaykut-Buk T. (2018) Strategic Design and High-Growth Firms: A Case from Turkey. In: Dincer H., Hacioglu Ü., Yüksel S. (eds) Strategic Design and Innovative Thinking in Business Operations. Contributions to Management Science. Springer, Cham.

Dinçer, H., Yuksel, S., & Bozaykut-Buk, T. (2018). Evaluation of Financial and Economic Effects on Green Supply Chain Management With Multi-Criteria Decision-Making Approach: Evidence From Companies Listed in BIST. In Handbook of Research on Supply Chain Management for Sustainable Development (pp. 144-175). IGI Global.Bozaykut Bük, T., Atakan-Duman, Ş., & Paşamehmetoğlu, A. (2017). The university identity: communication of identity themes. International Business and Accounting Research Journal, 1(2).

Bozaykut Bük T. (2017). Giving Risk Management Culture a Role in Strategic Planning. In : Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu (eds.) Risk Management, Strategic Thinking and Leadership in Global Financial Institutions ,Part V, 311-321. Springer International Publishing, Switzerland.

Bozaykut Bük T. (2016) The role of organizational identity on strategic management applications. In : Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, Nihat Alayoğlu (eds.) Global Business Strategies in Crisis-Strategic Thinking and Development,PART II, 127-138. Springer International Publishing, Switzerland.

Turan A., Bozaykut Bük T.(2016). Analyzing perceived healthcare service quality on patient related outcomes. IJQSS.8(4):478-497.

Bozaykut T., Kuyucu E., Pınar I.(2016). Investigating the Antecedents of Task-Technology Fit: A Field Study in Turkish Private Hospitals. IJBIS. 22(4):516-528.

Bozaykut T. and Gurbuz F.G. (2015). "Power and Trust in Organizational Relations: An Empirical Study in Turkish Public Hospitals", International Journal of Health Planning and Management (DOI: 10.1002/hpm.2251).

Bozaykut T., Pınar İ. (2014). "Görev-Teknoloji Uygunluğunu Etkileyen Faktörler Üzerine Özel Sağlık İşletmelerinde Bir Araştırma", 13.Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya.

Bulbul P.O., Ünal E., Bozaykut T., Korkmaz M. and Yucel A.S.(2013)."Mobbing in Health Care Workers: Comparing Public and Private Healthcare Instutions in Turkey", International Peer Reviewed Journal of Sports, Health and Medicine, April-May-June, 07(3).

Bozaykut T., Kuyucu, E., and Pinar I. (2013), "Effects of Task, User, and Information Management System Characteristics on Task-Technology Fit: A Field Study in Turkish Private Hospitals" , 27 th British Academy of Management Conference , Liverpool, England.

Bozaykut T., Nilufer, A, and Pinar I. (2013)."Ethical Work Climates: Protecting Guards for Health Information Privacy" , 15th International Academy of Management and Business Conference, Lisbon, Portugal.

Bozaykut T., Kıyak M, ve Baysan S. (2013)."Sağlık İşletmelerinde Örgüt Kültürü ve Örgütsel Bilgi Üretimi Üzerine Bir Derleme" , 7. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Konya.

Özdemir F., Kıyak M, ve Bozaykut T. (2013), "Sağlık Sektöründe Marka Yaratma ve Hastane Seçiminde Marka Etkisi" , 7. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Konya.

Birkan C., Göçen, I.,Kıyak M. ve T. Bozaykut (2012). "Cost-Volume-Profit Analysis of Surgery Rooms: A Foundation Hospital Case", Yeditepe International Research Conference on Business Strategies, Yeditepe University, Istanbul.

Bozaykut T., Turan, A,ve Kıyak M.(2012). "Algılanan Hizmet Kalitesinin Hasta Memnuniyeti, tekrar hizmet alma ve tavsiye etme istekleri üzerine etkisi" , 1. Ulusal Sağlık ve Sigorta Yöneticileri Derneği Kongresi, SASDER, Antalya.

Kıyak. M., Bozaykut, T., Gungor P. and E. Aktas (2011). "Strategic Leadership Styles And Organizational Financial Performance: A Qualitative Study On Private Hospitals", Procedia-Social and Behavioral Sciences, Vol.24, 1521-1529.

Gurbuz, F.G. ve T. Bozaykut (2011). "Üstün/Yöneticinin Uyguladığı Gücün Üste/Yöneticiye Duyulan Güvene Etkisi: Devlet Hastanelerinde Bir Uygulama", 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Çanakkale.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Elif BAYKAL
E-Posta enarcikara@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Boğaziçi Üniversitesi 2006 Yıldız Teknik Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Ülker Gıda, Kuveyt Türk Katılım Bankası, Albaraka Türk Katılım Bankası

Araştırma Alanları

Yönetim ve Organizasyon, Örgütsel Davranış, Strateji, İnsan Kaynakları, Değişim Yönetimi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Özge DOĞUÇ
E-Posta odoguc@medipol.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Beykent Universitesi 2004 Stevens Teknoloji Enstitusu

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Bank of America

Araştırma Alanları

Kompleks sistem guvenligi, sistem operasyonel efektifligi

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Publications

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “An Automated Method for Estimating Reliability of Grid Systems using Bayesian Networks”, in Journal of Reliability Engineering and System Safety. Vol. 104, No. 1, pp. 96-105, 2012.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “An Application For Evaluating The Reliability Of Submarine Communication Cables”, in Proceedings of 2010 Industrial Engineering Research Conference, Cancun, QR, Mexico, May 17-21, 2010.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “Using Bayesian Approach for Sensitivity Analysis and Fault Diagnosis in Complex Systems”, in Integrated Design & Process Science Journal, vol. 13, no. 1, pp. 33-48. March 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “A Bayesian Approach for Estimating Complex System Reliability”, In Proceedings of the 19th Annual INCOSE International Symposium (INCOSE 2009), Singapore, July 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “Automated Discovery of MRST for Grid Service Reliability Estimation”, In Proceedings of the 2009 Conference on Grid Computing and Applications (GCA’09), Las Vegas, NV, July 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “An Efficient Fault Diagnosis Method for Complex System Reliability”, In Proceedings of 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), Loughborough, UK, April 2009.

* Doguc O., Kardes O. “Sensitivity Analysis Method for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, in Proceedings of 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), Loughborough, UK, April 2009.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “A Generic Method for Estimating System Reliability Using Bayesian Networks”, in Journal of Reliability Engineering and System Safety, vol.94, no.2, pp. 542-550. June 2008.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “A Bayesian Approach for Estimating Grid System Reliability”, in the Proceedings of the 2008 International Conference on Grid Computing and Applications, Las Vegas, NV, July 14-17, 2008.

* Doguc O., Ramirez-Marquez J.E., “Estimating Reliability of Grid Systems using Bayesian Networks”, in Proceedings of the 2008 Industrial Engineering Research Conference, Vancouver, BC, Canada, May 17-21, 2008

* Doguc O., “Assessment, Monitoring and Diagnosis (AMD) Tool for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, in Proceedings of CSER 2008 Conference, Los Angeles, CA, April 4-5 2008.

* Doguc O and Wei J., “A Bayesian Network Model for System Operational Effectiveness Assessment & Diagnosis”. In Proceedings of 26th ASEM National Conference, Virginia Beach, VA, October 2005.

Conference Presentations

* 2010 Industrial Engineering Research Conference, “An Application For Evaluating The Reliability Of Submarine Communication Cables”, Cancun, QR, Mexico, May 2010.

* 2009 Conference on Grid Computing and Applications (GCA’09), “Automated Discovery of MRST for Grid Service Reliability Estimation”, Las Vegas, NV, July 2009.

* 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), “An Efficient Fault Diagnosis Method for Complex System Reliability”, Loughborough, UK, April 2009.

* 7th Annual Conference on Systems Engineering Research (CSER 2009), “Sensitivity Analysis Method for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, Loughborough, UK, April 2009.

* 2008 International Conference on Grid Computing and Applications, “A Bayesian Approach for Estimating Grid System Reliability”, Las Vegas, NV, July 2008.

* 2008 Industrial Engineering Research Conference, “Estimating Reliability of Grid Systems using Bayesian Networks”, Vancouver, BC, Canada, May 2008.

* CSER 2008 Conference, “Assessment, Monitoring and Diagnosis (AMD) Tool for System Operational Effectiveness in Complex Systems”, Los Angeles, CA, April 2008.

* 26th ASEM National Conference, “A Bayesian Network Model for System Operational Effectiveness Assessment & Diagnosis”, Virginia Beach, VA, October 2005.

Kurum Dışı Görevlendirme

text
Adı Soyadı Doç.Dr. Ümit HACIOĞLU
E-Posta umit.hacioglu@ihu.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Beykent Universitesi 2002 Finans ve Bankacılık/Kadir Has Üniversitesi

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Beykent Universitesi, (2003-2015)

Araştırma Alanları

Stratejik Yönetim, Finans ve Bankacılık, Uluslararası Ekonomi Politik

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Ekrem Tatoğlu, Dursun Delen : A Fuzzy- Hybrid Analytic Model to Assess Investors' Perception for Industry Selection. Decision Support System. 86 (1) : 24-34, 2016 Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer: A Comparative Performance Evaluation on Bipolar Risks in Emerging Capital Markets Using Fuzzy AHP-TOPSIS and VIKOR Approaches, Engineering Economics, 26 (2), 118-129, 2015 ( SCI) Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, I. Erkan Celik: Economic Recovery and Investment Climate: Bosnian Case. Bilig,Vol.74(1): 97-124 (SSCI) Umit Hacıoğlu and Hasan Dinçer: Evaluation of Conflict Hazard and Financial Risk in the E7 Economies’ Capital Markets. Proceedings of Rijeka Faculty of Economics: Journal of Economics and Business, Vol: 31, No: 1, 2013.( SSCI) Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu: Performance Evaluation with FUZZY VIKOR and AHP Method Based on Customer Satisfaction in Turkish Banking Sector. Kybernetes, Vol: 42, No: 7, 2013. Rahmi Deniz Özbay, Hasan Dinçer, Umit Hacioglu, “Internet based Innovation Strategy for the Banks in the Era of 2008 Global Financial Crisis”, International Journal of Business and Social Science, Vol:2, No:22, 2011 Aybike Serttaş and Umit Hacioglu “The Important Issue of Current Agenda: Energy Security and Climate Change”, International Journal of Business and Social Science, Vol: 2, No: 23, (ISSN: 2219-1933), 2011. Umit Hacioglu, Hasan Dinçer, İsmail Erkan Çelik, “Economic Approach to Conflict Issue: Investment in Post- Conflict Situation for International Business”. International Journal of Business Administration, Vol.3. No.5, 2012. Umit Hacioglu, Hasan Dinçer “Risky Business in Conflict Zones: Opportunities and Threats in Post Conflict Economies”. American Journal of Business and Management, Vol.1. No.2, 2012. Hasan Dinçer, Umit Hacioglu, Recep Yılmaz, “The Effect of Integrated Marketing Communication Competencies on Banking Performance: An Analysis with Fuzzy VIKOR Method”, Actual Problems of Economics, Vol: 143, No: 5, 2013. Ali Görener, Hasan Dinçer, Umit Hacioglu, “Application of Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (MOORA) Method for Bank Branch Location Selection”, International Journal of Finance & Banking Studies, Vol: 2, No: 2, 2013. Vuyisani Moss, Hasan Dinçer, Umit Hacioglu, “The Nature of the Creditor-Debtor Relationship in South Africa”, International Journal of Research in Business and Social Science, Vol: 2, No: 2, 2013. Umit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, “Financial Contributions and Economic Outlook in Bosnia from Dayton to 2008 Global Economic”, Global Business and Economics Research Journal, Vol: 2, No: 2, 2013. Vuyisani Moss, Hasan Dincer, Ümit Hacioglu, “Financial regulations and standards in the low income property market of South Africa” E3 Journal of Business Management and Economics, Vol. 4(8).2013. Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Serhat Yuksel, “CAMELS-based Determinants for the Credit Rating of Turkish Deposit Banks”, International Journal of Finance and Banking Studies, Vol 4. No 1,2015 Serhat Yuksel, Hasan Dincer, Umit Hacioglu : CAMELS based Determinants for the Credit Rating of Turkish Deposit Banks. IJFBS. 4 (4) : 1-17, 2015 Senol Emir, Hasan Dİncer, Umit Hacioglu : An Assessment on the allocation of Customer Credits in Turkish Banking Sector: An Integrated Method using DEMATEL and WTA. JQU. 3 (2) : 163-174, 2015 Senol Emir, Hasan Dincer, Umit Hacioglu : An Assessment on Banking Returns with Data Mining Approach: A Critical Investigation on Deposit Banks in Turkey. AJRBEM. 6 (2) : 153-172, 2016 Senol Emir, Umit Hacioglu, Hasan Dincer : Clustering Analysis for Determining the Key Interests in the Financial Literature using Text Mining. GBERJ. 5 (1) : 31-56, 2016 Senol Emir, Hasan Dincer, Umit Hacioglu : Fuzzy C- Means Clustering of Turkish Deposit Banks with Banking Efficiency Factors. GBERJ. 5 (1) : 57-73, 2016 Senol Emir, Umit Hacioglu, Hasan Dincer : Online News for Performance Appraisal of Turkish Banking with Web Mining. AJRBF. 6 (3) : 108-128, 2016 Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Serhat Yuksel : Performance Assessment of Deposit Banks with CAMELS Analysis using Fuzzy ANP- MOORE Approaches and an Application on Turkish Banking Sector. AJRBEM. 6 (2) : 32-56, 2016 Senol Emir, Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Serhat Yüksel : Random Regression Forest Model Using Technical Analysis Variables: An Application on Turkish Banking Sector in Borsa Istanbul. IJFBS. 5 (3) : 85-102, 2016 Senol Emir, Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Serhat Yuksel : Comparative Study of Outlier Detection Algorithms via Fundamental Analysis Variables: An Application on Firms Listed in Borsa İstanbul. İJRBS. 4 (4) : 45-60, 2016 Senol Emir, Hasan Dincer, Umit Hacioglu : Innner-dependency Analysis of Banking Sector using DEMATEL Technique: Evidence from Turkish Banking Sector. JQUEA. 3 (2) : 214-227, 2015 Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Serhat Yuksel : Balanced Scorecard-based Performance Assessment of Turkish Banking Sector with Analytic Network Process. IJDSA. 1 (1) : 1-21, 2016 Umit Hacioglu, Hasan Dincer, Serhat Yuksel : Examining Critical Factors Affecting Ownership Structure in Turkish Banking Sector. JQQ. 4 (1) : 10-22, 2016 Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Serhat Yuksel : Managerial and Market-Based Appraisal of Agriculture Banking using ANP and ELECTRE Method. JMOS. 3 (3) : 29-40, 2016 Hasan Dincer, Umit Hacioglu, Ozlem Olgu : Strategy Formulation for the European Banking Sector after the Global Financial Crisis: An Empirical Analysis using a Hybrid Method with DEMATEL- based ANP and Fuzzy TOPSIS. IFABS 2016 Barcelona Conference, 1-26, Barcelona/ Spain, 2016 Kursad Zorlu ve Umit Hacioglu “The conflict issue in international business and the global leadership”, International Conference on Leadership, Technology and Innovation Management, Istanbul, Aralık 2011 Cuneyt Yenigün ve Umit Hacioglu “ The New Challenge for Interethnic Peace in Post- Conflict Economies: Conflict Risk and Its Effect on Investment Climate”, SSEM- EuroConference 2010: Challenges and Opportunities in Emerging Markets - July 16-18, Milas, 2010 Umit Hacioglu “The Role of Energy on Security and Stability in Post-Conflict Countries”, 3rd International Strategy and Security Studies, BUSRC, İstanbul 2010. Umit Hacioglu and Aybike Serttaş “ The Role of Energy on Security in the Era of Climate Change”, 3rd International Strategy and Security Studies, BUSRC, İstanbul 2010 Umit Hacioglu “Challenging Issue of Sustainable Interethnic Peace and Security: Which Strategy Secures Best in the Balkans?” 2nd International Strategy and Security Studies Symposium, BUSRC, İstanbul 2009. Umit Hacioglu, Hasan Dincer, Nihat Alayoglu: Global Business Strategies, SPRINGER, Germany. 2017. ISBN: 978-3-319-44591-5 Umit Hacioglu, Hasan Dincer: Risk Management, Strategic Thinking and Leadership in the financial Services Industry, SPRINGER, Germany. 2017: ISBN 978-3-319-47172-3 Umit hacioglu, Hasan Dincer: Global Financial Crisis and its Ramifications on Capital Markets, SPRINGER, Germany. 2017 ISBN 978-3-319-47021-4 Özlem Olgu, Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer. “Handbook of Research on Strategic Developments and Regulatory Practice in Global Finance”, IGI-Global, USA, 2015, ISBN 978-1466672888 Engin Sorhun, Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, “Regional Economic Integration and the Global Financial System”, IGI-Global, USA, 2015, ISBN 978-1466673083 Hasan Dinçer and Umit Hacioglu: Globalization of Financial Institutions: A Competitive Approach to Finance and Banking, SPRINGER, Germany, 2013. ISBN 978-3-319-01124-0 Umit Hacioglu and Hasan Dinçer: Managerial Issues in Finance and Banking: A Strategic Approach to Competitiveness, SPRINGER, Germany, 2013. ISBN 978-3-319-01386-2 Hasan Dinçer and Ümit Hacioglu: Global Strategies in Banking and Finance, IGI-GLOBAL, USA, 2013. ISBN: 9781466646353 Umit Hacioglu and Hasan Dinçer: Globalization and Governance in the International Political Economy, IGI-GLOBAL, USA, 2013. ISBN: 9781466646391 Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, Türker Tuğsal, “The Effect of Low Employee Turnover Ratio on Bank Profitability in Turkey”, Editör: Ulaş Akküçük, “Handbook of Research on Developing Sustainable Value in Economics, Finance, and Marketing”, IGI-Global, USA, 2015. Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu, Fatma Beyaztaş, “Financial Problems of the Small- and Medium-Sized Enterprises and Solution Suggestions”, Editör: Ulaş Akküçük, “Handbook of Research on Developing Sustainable Value in Economics, Finance, and Marketing”, IGI-Global, USA, 2015. Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu, Özlem Olgu, “Evaluation of Branch- based Efficiency in Turkish Deposit Banks: Evidence from Privately-Owned Banks”, Editör: Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, Özlem Olgu, “Handbook of Research on Strategic Developments and Regulatory Practice in Global Finance”, IGI-Global, USA, 2015. Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, Zühal Akça, “Price Determination in Public Offering and Evaluation Methods”, Editör: Özlem Olgu, Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, “Handbook of Research on Strategic Developments and Regulatory Practice in Global Finance”, IGI-Global, USA, 2015. Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, Burcu Parlak, “An Assessment on Inflation Risk and Its Effects on Business Operations”, Editör: Özlem Olgu, Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, “Handbook of Research on Strategic Developments and Regulatory Practice in Global Finance”, IGI-Global, USA, 2015. Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu, Banu Kıskaç, “A New Financing Method in Banking Sector: Recommendations for Sukuk and Its Development in Turkey”, Editör: Özlem Olgu, Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, “Handbook of Research on Strategic Developments and Regulatory Practice in Global Finance”, IGI-Global, USA, 2015. Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu, Abdullah Önder Özkul, “Development Agencies, Grant System and Financial Support for SME’s In Turkey”, Editör: Engin Sorhun, Ümit Hacıoğlu, Hasan Dinçer, “Regional Economic Integration and the Global Financial System”, IGI-Global, USA, 2015. Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu, Vuyisani Moss, “State Financed Social Housing Model in South Africa Requires Capacity Building Injection”, Editör: Zeynep Çopur, “Handbook of Research on Behavioral Finance and Investment Strategies: Decision Making in the Financial Industry”, IGI-Global, USA, 2015. Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu, Aydın Özdemir, “Financial Implications of Relationship Marketing In Airline Business”, Editör: Zeynep Çopur, “Handbook of Research on Behavioral Finance and Investment Strategies: Decision Making in the Financial Industry”, IGI-Global, USA, 2015. Umit Hacioglu “Interethnic Peace, Security and Genocide in Bosnia- Herzegovina”, (in) Umit Hacioglu, Hasan Dinçer (edt) Globalization and Governance in the International Political Economy, IGI-Global, USA, 2013. Umit Hacioglu and Hasan Dinçer “From Security Matter to Economic Recovery and Stability”, (in) Umit Hacioglu, Hasan Dinçer (edt) Globalization and Governance in the International Political Economy, IGI-Global, USA, 2013. Hasan Dinçer and Umit Hacioglu “A Comparative Hybrid Method in Technical Analysis for Stock Selection Process in Banking Sector by Fuzzy AHP-Topsis and Vikor Method” (in) Hasan Dinçer, Umit Hacioglu (edt) Global Strategies in Banking and Finance, IGI-Global, USA, 2013. Umit Hacioglu, Hasan Dinçer, Gül Nihan G. Yeşildag “Proactive Approach to Organizational Crisis in Banking” (in) Umit Hacioglu, Hasan Dinçer (edt) Managerial Issues in Finance and Banking: A Strategic Approach to Competitiveness, SPRINGER, Germany, 2013. Umit Hacioglu, Hasan Dinçer, Onur Parlak “The Globalization of the 2008- 2009 Financial Crisis” (in) Hasan Dinçer, Umit Hacioglu (edt) Globalization of Financial Institutions: A Competitive Approach to Finance and Banking, SPRINGER, Germany, 2013. Hasan Dinçer, Umit Hacioglu, Şenol Emir “Financial Determinants of Bank Profits: A Comparative Analysis of Turkish Banking Sector” (in) Hasan DİNÇER, Umit Hacioglu (edt) Globalization of Financial Institutions: A Competitive Approach to Finance and Banking, SPRINGER, Germany, 2013. Umit Hacioglu, Hasan Dinçer, Aylin Ipekçi “Leadership and Innovation Strategies in Banking” (in) Hasan Dinçer, Umit Hacioglu (edt) Globalization of Financial Institutions: A Competitive Approach to Finance and Banking, SPRINGER, Germany, 2013. Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu, Ismail Erkan Çelik “Priced-Based Goods and Services in the Banking Sector” Editör: Hasan Dinçer, Ümit Hacıoğlu “Managerial Issues in Finance and Banking: A Strategic Approach to Competitiveness”, SPRINGER, Germany, 2013.

text
Adı Soyadı Dr.Öğr.Üye. Kevser ŞAHİNBAŞ
E-Posta kevsers@beykent.edu.tr
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları

text
Adı Soyadı Öğr.Gör. Ömer Barbaros YİŞ
E-Posta
Detay Öz Geçmiş
Medya

Daha Önce Görev Yaptığı Yerler

Araştırma Alanları

Seçili Yayınları / Tüm Yayınları